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金融分析師就業(yè)前景怎么樣
金融分析師是什么?它將對金融從業(yè)者的職業(yè)開闊有怎樣的影響?聘才小編現在就來說一說。
金融就業(yè)狀況一覽
近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強的人才需求迫切。金融行業(yè)就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信托投資公司等。
金融就業(yè)方向一覽
無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業(yè)面會更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。
九類金融人才的需求：
目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監(jiān)管人員、產品開發(fā)人員、后臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。
特許金融分析師(CFA)：在歐美等發(fā)達國家和地區(qū)，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。
金融風險管理師：金融市場的不斷發(fā)展，風險也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業(yè)內企業(yè)及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防范與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球最權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基于全球標準客觀度量風險的能力，也成為企業(yè)衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標準。不少人因此報考FRM，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發(fā)展。
特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。
投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務代表、個人投資顧問等。
稽查監(jiān)管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
成為一名金融分析師CFAer，這已經是很多金融專業(yè)大學生，金融行業(yè)人員內心的寫照，無論是進入投資銀行，期貨、保險這三大類金融公司，都是CFAer的好歸宿，那么這些金融分析師CFAer的工資待遇如何呢?
說道CFA的薪資待遇，這里就不得不說CFA的職業(yè)分布!
CFA證書的持證人，主要從事貨幣經理(22%)、證券分析師(15%)、企業(yè)高管(7%)投資顧問(6%)等職務，其中括號內的為，CFA持證人從事各行業(yè)人員的比值。而所涉及的行業(yè)觸及投資的各個領域，如資產評估，投資組合管理和資產分配。
從整體上來看，目前在國內頂級的CFAer年薪在百萬元以上，而對于一些中級CFA持證人，年薪結余30w與50w之間。
CFA在國內的前景又如何呢?
由于我國經濟的高速發(fā)展，在金融等一系列領域類人才培養(yǎng)完全跟不上，因此目前國內人才市場對金融分析師，而目前這一缺口仍然在上萬人。此時不加入CFAer，等市場對CFA人才的需求逐漸飽和時，再想加入就沒有競爭力了。
銀行機構的競爭日益激烈，而銀行對CFA人才的需求也不斷上漲，特別是一些中高級的管理人才，而要在短時間內掌握國際金融投資的知識體系，成為未來國內金融機構提高國際競爭能力的關鍵。
對個人來說----金融分析師這個職業(yè)已經被大家所共識，是眾所周知的高薪金領職業(yè)，現在報考該證書的人數每年都呈幾何級遞增，競爭十分激烈，提早進入就會提早獲得高薪和令人羨慕的職位，盡早的提高自己的競爭力。
另外金融行業(yè)屬于知識密集型行業(yè)，需要不斷地學習，掌握金融市場最新資訊，猶如逆水行舟不僅則退，金融人才只有不斷地持續(xù)充電積累經驗，才能在競爭中處于優(yōu)勢地位。
無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業(yè)面會更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。
九類金融人才的需求：
目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監(jiān)管人員、產品開發(fā)人員、后臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。
國內的CFA大多在基金公司，不過整體來說CFA還不成氣候，也并未成為強勢推廣的標準。對本身經歷不鮮亮的人來說，CFA能當作一塊求職敲門磚，不過對于有行業(yè)工作經驗的人來說就未必是必然的籌碼了。而有一點必須澄清，即使在美國，你拿到CFA也并不意味著你的薪水立刻就能比別人高。同等職位的兩個人，一個是CFA，一個不是，收入仍然相當。但是很多年以后，差距會逐漸顯現，有CFA執(zhí)照的人可能升遷的機會更多。
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