企業(yè)征文范文
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活在**,學(xué)在**
來(lái)**工作已經(jīng)好幾年了,多年的工作與成長(zhǎng),自己現(xiàn)在儼然一個(gè)**人了。多年來(lái),工作在**的團(tuán)隊(duì)中,也時(shí)時(shí)受著**文化的熏陶與感染,真可謂是“活在**,學(xué)在**”。在**,給我印象最深的也是我一直堅(jiān)持的就是誠(chéng)信與奉獻(xiàn)。誠(chéng)信于顧客,奉獻(xiàn)于顧客,才能贏得顧客,企業(yè)才能發(fā)展。
人無(wú)信,不立;企業(yè)無(wú)信,難成。
任何一個(gè)企業(yè),不管是搞生產(chǎn)的,還是搞服務(wù)的,都必須把誠(chéng)信放在企業(yè)文化建設(shè)的第一位。
作為搞服裝產(chǎn)業(yè)的**來(lái)說(shuō),更是把誠(chéng)信看成了企業(yè)生存的第一要素。
它通過(guò)有效合理的管理來(lái)贏得員工的信任,一個(gè)員工在**的經(jīng)歷就是一個(gè)對(duì)**理念和文化認(rèn)知,認(rèn)同,執(zhí)行,傳播乃至捍衛(wèi)的過(guò)程。這就是**的取信于內(nèi),只有這樣,員工才能團(tuán)結(jié)在一起,真正地融入到**,忠誠(chéng)于**,也才會(huì)為**的發(fā)展和企業(yè)的利益堅(jiān)毅勇敢的努力。當(dāng)然,作為一個(gè)服裝供應(yīng)商,要想走的更遠(yuǎn),更重要的是取信于外。
**追求質(zhì)量第一,服務(wù)第一,這是對(duì)企業(yè)自身的一種價(jià)值定位,更是對(duì)客戶和顧客的一種關(guān)懷與保證。在**,這不僅僅是保證,而是內(nèi)化到每天的生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中的硬性的要求和堅(jiān)決的使命。
人們常說(shuō)“千金難買一個(gè)愿意”,這“愿意”的前提,就是發(fā)自內(nèi)心的篤信。**取信于內(nèi)外,也就贏得了員工的“愿意”、客戶的“愿意”。而這些“愿意”就是成就企業(yè)的根本所在,有了這些“愿意”,相信**會(huì)走的更遠(yuǎn)。
在**的企業(yè)文化里,除了誠(chéng)信,我還看到了另外一個(gè)決定著**成功的因素,那就是奉獻(xiàn)。更明白一點(diǎn),奉獻(xiàn)就是給顧客帶去優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。那么如何給顧客帶去優(yōu)質(zhì)的服務(wù)呢?
在**,我們理解顧客的需求,尊重顧客的選擇,關(guān)懷顧客的感受,設(shè)身處地的為顧客著想。從服裝款式的設(shè)計(jì),面料的制作,色彩的搭配到生產(chǎn)的嚴(yán)要求再到銷售的溫情介紹,**無(wú)時(shí)不刻不在考慮著顧客對(duì)時(shí)尚的追求和對(duì)舒適度的要求。為顧客著想,這就是我們奉獻(xiàn)顧客的基本出發(fā)點(diǎn),也只有抓住這個(gè)基本點(diǎn),我們才能贏得顧客的親睞。
也許有人會(huì)說(shuō),再怎么著,企業(yè)也不可能無(wú)條件為他人著想吧? 是的,我們不是無(wú)條件為顧客著想,但我們必須為顧客著想,我們?yōu)轭櫩拖氲迷蕉,我們受益越多。為顧客想的多了,我們面臨的挑戰(zhàn)與問(wèn)題才會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),這樣也才會(huì)激發(fā)出我們企業(yè)的創(chuàng)新精神和探索精神,而這一切不止會(huì)使企業(yè)本身受惠,也是服裝這個(gè)行業(yè)的一件幸事。 **就是在“以客為尊,用心服務(wù)”的指導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新著,不斷發(fā)展著的。
活在**,學(xué)在**,誠(chéng)信與奉獻(xiàn)就是我所認(rèn)知的**企業(yè)文化的核心,也是我生活在**,學(xué)到的最重要的兩點(diǎn),它是**其他企業(yè)文化要點(diǎn)的根本所在。
“質(zhì)量第一,信于人;服務(wù)第一,悅于心”,只要每一個(gè)**人都堅(jiān)持誠(chéng)信與奉獻(xiàn),相信**企業(yè)定能取得更好的發(fā)展。
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