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中國銀行入職培訓心得

時間:2022-07-03 10:19:37 職場 我要投稿
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中國銀行入職培訓心得

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中國銀行入職培訓心得

我懷著激動和期待的心情,參加了中國銀行20**年新入員工業(yè)務培訓班,本次培訓課程的安排是比較緊湊,授課加上最后的測試,只用了短短五天的時間。原以為是枯燥乏味的業(yè)務學習,幾位領導和老師從工作、日常的生活入手深入淺出的講解,讓我發(fā)現(xiàn)原來業(yè)務培訓學習也可以是這么生動活潑的,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺。本次培訓我個人有四點心得體會:

一、不斷學習,提高素質

在培訓的這幾天里,柏主任一直在給我們強調學習的重要性。學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要。因而,一方面,只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度,才能有正確的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們遇到的問題,開展業(yè)務知識學習,打好基本功,才能研究和解決以后工作中遇到的問題,才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為所在部門的發(fā)展提供好的建議和措施。

“逆水行舟,不進則退!比缃袷且粋高速發(fā)展和變化的時代,不管是技術還是知識,它們的更新變化越來越快。我們要在這樣的社會中生存,就必須不斷地提高自身的競爭力,唯一的辦法就是不斷地學習,吸收新的知識和理念,與時俱進。只有這樣,才能在實際工作中,面對復雜的局面,沉著應對,用學到知識去指導工作,推動工作的發(fā)展。

二、創(chuàng)新思維,提高服務質量

說起服務也許是老生常談,現(xiàn)在各個企業(yè)都在講服務,但是真正能做到的卻少之又少。服務并不只是要有滿腔熱情,真正的服務有外延和內涵,而內涵更需要我們去挖掘,這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務,如微笑服務、三聲服務、幽靜的環(huán)境等等,已經(jīng)無法滿足客戶的需求,只有加強內涵式服務,如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品由單一變成多種、實行親情式服務、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等,才能留住客戶,才可以打動客戶的心,從而挖掘更多客戶資源,才能有同其他銀行抗衡的資本。

那么服務就不得不和先前說到的與時俱進的學習聯(lián)系起來,不斷學習新的知識和理念,才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新思維。用這種思維去搞服務,去抓服務,才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。

三、先做好人,再做好事

我錯過了聽行長親自授課的機會,卻有幸讀到了關于他講話的報道。他說:“做好事首先要先做好人。”那么我們在做任何事情前,就先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣我們在做事情時才不會偏離正確的方向,才不容易因外界的誘惑而動搖。同時,我們在工作、學習、生活中也應該保持良好的心態(tài),在工作中勇于挑戰(zhàn),在學習上刻苦努力,而在生活上則應樸素節(jié)約,不與人攀比。

四、責任心是職業(yè)道德的基石

在這幾天的學習中,我深深地體會到:作為銀行員工,不但要有豐富的業(yè)務知識、過硬的基本功,更要有一顆強烈的責任心。一個富有責任心的員工能以積極的態(tài)度處理權利和義務、奉獻與索取、個人與他人的關系,能始終保持主動的進取精神,對自己的工作具有激情和熱忱,總是朝氣蓬勃,不斷向上。

正是由于責任心是對員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識到,責任心都無時無刻伴隨著你,表現(xiàn)著你。我將是中國銀行平凡的一分子,在以后的工作中我會要求自己愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心體現(xiàn)的行動,伴隨于身邊。

在這次培訓班中,同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。


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