上海五險(xiǎn)一金繳納比例2016

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上海社保繳費(fèi)政策是在每年的四月份調(diào)整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內(nèi)不會(huì)改變。每年的繳費(fèi)基數(shù)設(shè)下限和上限，今年的下限是3563元，當(dāng)你的工資低于下限時(shí)也要按3563元計(jì)算，上限是17817元，當(dāng)工資高于上限時(shí)只能按17817元計(jì)算。還有繳費(fèi)比例，單位和個(gè)人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個(gè)人按10.5%的比例計(jì)算，當(dāng)員工工資收入低于2190元時(shí)，有公司全額支付社保金。

自2016年4月1日，不管是外地農(nóng)村戶口或城鎮(zhèn)戶口，都統(tǒng)一繳納社保五險(xiǎn)，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

按3563元的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，公司每月要交1175.8元，個(gè)人要交374.1元。分別是：

養(yǎng)老保險(xiǎn) 公司20%(712.6元) 個(gè)人8%(285元)

醫(yī)療保險(xiǎn) 公司10%(356.3元) 個(gè)人2%(71.3元)

失業(yè)保險(xiǎn) 公司1%(35.6元) 個(gè)人0.5%(17.8元)

工傷保險(xiǎn) 公司1%(35.6元) 個(gè)人不繳納

生育保險(xiǎn) 公司1%(35.6元) 個(gè)人不繳納

上海社保費(fèi)率下調(diào)2.5百分點(diǎn)政策全文

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)。即從21%降到20%。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)。即從11%調(diào)整為10%。

3.失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。即從1.5%調(diào)整為1%。

注：方案從2016年1月1日起實(shí)施，并對(duì)2016年1月1日至政策公布前企業(yè)按照原費(fèi)率已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施清算。

注：方案從2016年1月1日起實(shí)施，并對(duì)2016年1月1日至政策公布前企業(yè)按照原費(fèi)率已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施清算。

上海市五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)比例：

機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%;醫(yī)保單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人為0.5%;生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。

有雇工的個(gè)體工商戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%(含業(yè)主);醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%(含業(yè)主);失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人為0.5%(含業(yè)主);生育保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。

非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%;醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.5%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。

靈活就業(yè)人員(含非全日制從業(yè)人員)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%;醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%。

上海市五險(xiǎn)一金中的住房公積金繳存比例：

2015年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請(qǐng)降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù))或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。

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