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2016年山東高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表
山東多地進(jìn)入了“燒烤模式”，高溫補(bǔ)貼的申領(lǐng)成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。早在去年7月底，山東就提高了高溫補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元、非高溫、室內(nèi)作業(yè)人員每人每月140元。但現(xiàn)實(shí)情況是，高溫補(bǔ)貼仍然是少數(shù)“好單位”員工的福利。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位出門少 反倒能領(lǐng)高溫補(bǔ)貼
目前，一些效益好的單位高溫補(bǔ)貼從6月份起已經(jīng)正常發(fā)放,而且各種防暑福利也不錯(cuò),而一些私營企業(yè)、建筑領(lǐng)域、快遞行業(yè)、外賣等室外作業(yè)人員并沒有相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼。
“從來沒聽說過高溫補(bǔ)貼。”在菏澤牡丹區(qū)一建筑工地，這里工人們的回答幾乎都是一致的“我們都是和包工頭約定的口頭薪資，除了工資外，什么保險(xiǎn)等福利是從來沒有的，更不要說高溫補(bǔ)貼了�！蓖瑯�，快遞、物流行業(yè)從業(yè)者也需要長時(shí)間戶外作業(yè)，但目前發(fā)放高溫補(bǔ)貼的物流公司寥寥無幾。
目前來看，高溫補(bǔ)貼只是一部分人的福利�，F(xiàn)在省內(nèi)一些效益好的單位,已經(jīng)能夠正常發(fā)放高溫補(bǔ)貼,而且各種防暑福利也不錯(cuò)。但這些單位多是一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其員工反倒不經(jīng)常在高溫下工作。同時(shí)，很多戶外工作者，尤其是私企的工作人員并沒有享受到福利，但卻要忍受著熱浪，更多地堅(jiān)守在一線作業(yè)。
“高溫補(bǔ)貼一般是職工和企業(yè)簽訂正式合同，白紙黑字規(guī)定后才起效果�！焙蕽墒腥松缇謩趧�(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)人介紹,像建筑行業(yè)等職工流動(dòng)性大的單位,高溫補(bǔ)貼發(fā)放執(zhí)行起來相對比較麻煩。
領(lǐng)不到高溫補(bǔ)貼可直接向人社部反映
按照山東現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫、室內(nèi)作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。
目前全國已有27個(gè)省份制定了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，13個(gè)省份按月發(fā)放，其余的按日發(fā)放。而折合后，山東的這一標(biāo)準(zhǔn)屬于全國中游。按月發(fā)放的省份中，最高的山西和江西均為每月240元，浙江為225元。而按日發(fā)放的省份中，最高的天津?yàn)槊刻?4元，最低的貴州也有每天8元。
這一標(biāo)準(zhǔn)是在去年8月份新施行的，之前山東的標(biāo)準(zhǔn)為室外120元，室內(nèi)80元，這一標(biāo)準(zhǔn)在全國排名最后。
人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，如果職工碰到企業(yè)沒有發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，可以通過兩個(gè)途徑維權(quán)，一是向人社部門反映，二是撥打職工維權(quán)熱線12351。如果投訴人所在單位有工會(huì)組織的話，總工會(huì)也將全力配合跟蹤事件進(jìn)展。
工作人員提醒廣大勞動(dòng)者，如果企業(yè)沒有按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼(防暑降溫費(fèi))，勞動(dòng)者可撥打勞動(dòng)保障政策咨詢電話：12333，進(jìn)行投訴。人社部門會(huì)幫助勞動(dòng)者和企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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這幾天，水城一直經(jīng)受著高溫濕熱的考驗(yàn)，盡管如此，一些農(nóng)民工仍堅(jiān)守在工地勞動(dòng)。針對一些單位高溫天將勞動(dòng)者的高溫補(bǔ)貼當(dāng)“畫餅”的行為以及用人單位不遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定等情況，6月26日至7月29日，全市范圍內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查全面展開。
據(jù)介紹，《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第九條明確，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)，所需費(fèi)用在成本費(fèi)用中列支。防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。根據(jù)山東省2015年8月調(diào)整的《企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，山東省2016年高溫補(bǔ)貼發(fā)放的月份為6、7、8、9月共4個(gè)月份。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。計(jì)發(fā)的高溫補(bǔ)貼列入企業(yè)成本費(fèi)用。若企業(yè)未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)，由縣級以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
據(jù)透露，此次專項(xiàng)檢查由市勞動(dòng)監(jiān)察局牽頭，除了高溫補(bǔ)貼外，還將對用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和按月足額支付工資情況，用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況，使用童工規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查處建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)，切實(shí)解決勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)方面的違法問題。
同時(shí)，綜合運(yùn)用提醒、約談、告誡、責(zé)令改正、行政處罰及移送司法機(jī)關(guān)等手段，加強(qiáng)對違法主體及有關(guān)人員的事中事后監(jiān)管。
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