安全生產(chǎn)八項權(quán)利和義務(wù)

安全生產(chǎn)八項權(quán)利和義務(wù)

我國《勞動法》稱為勞動者或職工�！栋踩�生產(chǎn)法》第6條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)”。

八大權(quán)利：

(1)知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施;

(2)建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;

(3)批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

(4)拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);

(5)緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

(6)依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利;

(7)獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利;

(8)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利。

三大義務(wù)：

(1)嚴格遵守單位規(guī)章制度的義務(wù)。即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理，正確佩戴和使用勞保護品;

(2)自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務(wù)。即要求從業(yè)人員掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力;

(3)危險報告義務(wù)。即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負責人報告。

延伸閱讀：

【關(guān)注】勞動者安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)

《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，賦予了職工安全生產(chǎn)的權(quán)利，職工在享有安全生產(chǎn)權(quán)利的同時，也必須依法履行安全生產(chǎn)的義務(wù)。因此，外來務(wù)工人員在工作時，要注意自己安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，懂得如何保護自己的合法權(quán)益。

應知應學的安全生產(chǎn)權(quán)利

農(nóng)民工：俺都有啥安全生產(chǎn)的權(quán)利啊?專家：勞動者有要求獲得勞動保護的權(quán)利，知情權(quán)，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，參加安全生產(chǎn)教育培訓的權(quán)利，獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利，合法拒絕權(quán)，緊急避險權(quán)，工傷保險和民事索賠權(quán)，提請勞動爭議的權(quán)利，批評、檢舉和控告權(quán)等安全生產(chǎn)的權(quán)利。

具體來講，參加安全生產(chǎn)教育培訓的權(quán)利即用人單位應依法對職工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程及相關(guān)標準的教育培訓，使職工能掌握從事崗位工作所必須具備的安全生產(chǎn)知識和技能。用人單位沒有依法對職工進行安全生產(chǎn)的教育培訓，職工可拒絕上崗作業(yè)。

獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利：對于從事接觸職業(yè)危害因素，可能導致職業(yè)病的作業(yè)的職工，有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查并了解檢查結(jié)果。被診斷為患有職業(yè)病的職工有依法享受職業(yè)病待遇，接受治療、康復和定期檢查的權(quán)利。

工傷保險和民事索賠權(quán)：用人單位應當依法為職工辦理工傷保險，為職工繳納工傷保險費。職工因安全生產(chǎn)事故受到傷害，除依法應當享受工傷保險外，還有權(quán)向用人單位要求民事賠償，工傷保險和民事賠償不能互相取代。

安全生產(chǎn)從細微做起

農(nóng)民工：俺都有啥安全生產(chǎn)的義務(wù)啊?專家：職工應盡的義務(wù)有遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù);服從管理的義務(wù);正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù);發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù);接受安全生產(chǎn)培訓教育的義務(wù)。

具體來講，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)，即職工不僅要嚴格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，還應當遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這是職工在安全生產(chǎn)方面的一項法定義務(wù)。

正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)：勞動防護用品是保護職工在勞動過程中安全與健康的一種防御性裝備，不同的勞動保護用品有其特定的佩戴和使用規(guī)則、方法，只有正確佩戴和使用，方能真正起到防護作用。用人單位在為職工提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品后，職工有義務(wù)正確佩戴和使用勞動防護用品。

接受安全生產(chǎn)培訓教育的義務(wù)：職工應依法接受安全生產(chǎn)的教育和培訓，掌握所從事崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。特殊性工種作業(yè)人員和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員，必須經(jīng)培訓考核合格后，依法取得相應的資格證書或合格證書，方可上崗作業(yè)。

農(nóng)民工：要是俺沒遵守安全生產(chǎn)規(guī)定會有啥處罰嗎?

專家：對于勞動者而言，《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

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