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秦皇島高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

時間：2022-07-01 18:42:45 社會我要投稿

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近日，不少網(wǎng)友在后臺咨詢咱們秦皇島的夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。小編致電秦皇島人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科得知：我市目前執(zhí)行的是省人社廳發(fā)布的【2015】46號《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》。

秦皇島高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

通告內(nèi)容：

關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健[2012]89號)以及四部門辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳健[2015]63號)精神，結(jié)合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布試行。

用工場所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開始向勞動者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。

勞務(wù)派遣工，由用工單位隨本單位勞動者執(zhí)行。

一、執(zhí)行時間

根據(jù)我省南北跨度長，氣溫差別大等實際情況，夏季高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個月(含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執(zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個月(不含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執(zhí)行。

二、津貼標(biāo)準(zhǔn)

夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實際出勤作業(yè)時間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點，下同)1.5元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時1元。

工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外者，視同室外作業(yè)。

經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計算。

三、列支渠道

企業(yè)因按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年(首次)在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實行工資集體協(xié)商的相應(yīng)增加協(xié)商總額。

其它用人單位按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付的夏季高溫津貼所需資金按規(guī)定渠道解決。

四、其他事項

夏季高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣時期作業(yè)付出的超常勞動消耗和特殊支出的一種額外勞動報酬補(bǔ)償，夏季高溫津貼不能計入勞動者的正常工資標(biāo)準(zhǔn)，不能與原河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀勞社[2008]50號)規(guī)定的津貼項目和標(biāo)準(zhǔn)相沖抵。

在試行中有什么問題和建議，請及時向我們反饋。

本通告有效期兩年。

河北省人力資源和社會保障廳

河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

河北省衛(wèi)生和計劃生育委員會

河北省總工會

2015年7月28日

我市執(zhí)行時間：我市冬季取暖時間為當(dāng)年的11月5日零時起至次年4月4日，取暖期超過四個月。按照規(guī)定，我市執(zhí)行時間為6月11日至8月20日。

在此，小編也提醒各位網(wǎng)友，如遇單位不執(zhí)行夏日高溫津貼發(fā)放的，可向秦皇島市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科投訴舉報

電話：0335-3262601

全市信訪、仲裁、監(jiān)察申訴舉報電話

市局：3262717(信訪)3262601(監(jiān)察)3262686(仲裁)