深圳2016高溫補(bǔ)貼
從6月份至10月份，用人單位應(yīng)按月發(fā)放高溫津貼，今年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，則是每人每天6.9元。
6月1日起發(fā)放高溫補(bǔ)貼 每人每月150元
深圳各項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)攻略
有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與往年相同
市人力資源局提醒用人單位和勞動(dòng)者，依照慣例每年6月至10月，是高溫補(bǔ)貼發(fā)放的季節(jié)。
今年補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與往年相同，從事露天工作，及工作場合的溫度不能降至33℃以下的勞動(dòng)者，每人每月能夠獲得150元的高溫補(bǔ)貼。如需要按天折算的，則每人每天6.9元。
市人力資源局稱，用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者，免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼，用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而降低勞動(dòng)者工資。有些工廠的高溫補(bǔ)貼是隨工資發(fā)放的。
單位逾期不發(fā)將罰款
市人力資源局提醒，員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫津貼，可通過企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。
有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)。逾期不發(fā)將處2000~10000元的罰款。
從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從6月起，深圳市用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動(dòng)發(fā)放高溫津貼，今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年一樣，仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。
深圳高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間
深圳高溫補(bǔ)貼每年六至十月可領(lǐng)。
根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。
注意：清涼飲料不能充抵高溫津貼
按照規(guī)定，高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
【深圳高溫補(bǔ)貼】相關(guān)文章：
深圳高溫補(bǔ)貼201607-03
2016深圳高溫補(bǔ)貼政策07-03
關(guān)于深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)201607-02
2016深圳勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼辦法07-03
甘肅高溫補(bǔ)貼07-02
山東高溫補(bǔ)貼07-02
浙江高溫補(bǔ)貼07-03
北京高溫補(bǔ)貼07-02