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2016湖南省高溫補貼發(fā)放標準
從省人社廳勞動關(guān)系處獲悉，2015年度的高溫標準規(guī)定：全省用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)在7、8、9三個月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額;因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，不得扣除或降低勞動者工資;從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，原則上每人每月不低于150元，如需按天數(shù)折算的，每人每天6.9元。
“高溫津貼必須在工資以外額外支付。”人社部門表示，如果用人單位在支付工資時，名義上發(fā)放了高溫津貼，卻將高溫津貼計入最低工資標準，此行為侵害了職工合法利益。同時，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。
2016湖南省高溫補貼發(fā)放標準
隨著盛夏到來，不少城市建設(shè)者將迎來本年度的高溫“烤”驗。記者昨日從省人社廳獲悉，夏季高溫期間(7月1日至9月30日)用人單位應(yīng)當向露天作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼，每人每月不低于150元，清涼飲料不能抵高溫津貼。
規(guī)定：高溫津貼不計入最低工資標準
根據(jù)《湖南省勞動合同條例》，用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當在7、8、9三個月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額;因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。今年湖南省的夏季高溫津貼仍按照往年標準發(fā)放，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，原則上每人每月不低于150元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元。
“高溫津貼必須在工資以外額外支付�！睋�(jù)介紹，如果用人單位在支付工資時，名義上發(fā)放了高溫津貼，卻將高溫津貼計入最低工資標準，此行為侵害了職工合法利益。用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費的，可撥12333投訴。
“用人單位不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料，同時防暑降溫飲料也不得沖抵高溫津貼�！睋�(jù)介紹，用人單位必須按要求同時為勞動者提供必要的防暑降溫物品和高溫津貼，僅僅只提供十滴水、藿香正氣水等防暑藥品是不能代替高溫津貼的。
高溫下工作中暑算工傷，職工因中暑等工傷進行治療期間，視同提供了正常勞動，用人單位必須支付工資及相應(yīng)補貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費用、工資等情況，職工可向勞動保障監(jiān)察部門投訴。一旦中暑，用人單位須在24小時內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告并提出工傷認定申請。認定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇;已參加工傷保險的職工，醫(yī)療費用將由工傷保險基金支付，如果用人單位沒有參加工傷保險，醫(yī)療費用應(yīng)該由企業(yè)承擔。
現(xiàn)象：高溫津貼落實情況參差不齊
“去年高溫津貼發(fā)了，今年應(yīng)該也快了�！弊蛉丈衔纾馃岬奶栒盏萌吮牪谎劬Γ饺貐^(qū)環(huán)衛(wèi)工人劉鶴順正在路邊清掃垃圾，不一會兒，汗水就浸濕了他的衣服。記者從長沙市城管執(zhí)法局環(huán)衛(wèi)處獲悉，長沙市各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門將陸續(xù)發(fā)放高溫津貼，津貼標準不低于每人每月150元，具體發(fā)放金額由各區(qū)視情況自行確定。
隨著長沙氣溫走高，全市環(huán)衛(wèi)工人面臨著高溫“烤”驗。據(jù)悉，根據(jù)環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范標準，當室外氣溫在37℃至39℃時，環(huán)衛(wèi)工人12時至14時不得上路;氣溫達到39℃以上時，11時至15時不得上路。長沙市城管局環(huán)衛(wèi)處相關(guān)負責人說，除特殊情況外，各區(qū)環(huán)衛(wèi)局都將按照此作業(yè)標準執(zhí)行。
“高溫津貼是什么呀?我不知道發(fā)的工資里面有沒有�！弊蛉障挛�2時許，記者在長沙市某建筑工地上看到，十幾名建筑工人陸陸續(xù)續(xù)進入工地開始搬運木板�！拔覀兠刻焐衔绨它c到十二點，下午兩點到六點工作，晚上還要加班。晚上加班好，晚上不曬，白天曬得人渾身疼�！币幻郎蕚浒崮景宓墓と苏f，他沒聽說過高溫津貼。
長沙市人社局相關(guān)負責人介紹，市勞動保障監(jiān)察支隊每年會對全市用人單位落實防暑降溫規(guī)定和相關(guān)措施情況展開專項執(zhí)法檢查。對發(fā)現(xiàn)未遵守高溫作業(yè)時間規(guī)定或者未發(fā)放高溫津貼的單位，將現(xiàn)場責令其整改。“建筑工地是重災(zāi)區(qū)，到執(zhí)法檢查階段，一旦發(fā)現(xiàn)問題將進行行政處罰，違反規(guī)定施工單位或?qū)⒚媾R停工整頓以及2000元到20000元罰款等處罰�！�
湖南津貼標準已十年未漲
據(jù)了解，高溫津貼標準應(yīng)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。在目前已制定標準的27個省份中，多數(shù)省份的標準多年未調(diào)整，有的地區(qū)甚至還在用10年前的標準。
其中，山東的高溫津貼仍為2006年標準，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元，為目前補貼標準最低的省份。
另外，補貼較低的廣東省和湖南省均為每人每月150元的高溫津貼標準，分別為2007年和2005年制定的標準，至今沒有提高。
目前，最近調(diào)整標準的地區(qū)僅有北京、天津、浙江、寧夏4地，于2014年起對高溫津貼標準進行了調(diào)整。
調(diào)整情況分別為，北京室外和室內(nèi)高溫作業(yè)的補貼最低標準上漲到每人每月180元和120元;天津由每人每天21元提高到24元;浙江高溫津貼標準調(diào)整為高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。
寧夏自治區(qū)規(guī)定，高溫、露天作業(yè)人員和其他作業(yè)人員分別提高到每天12元和8元，同時也將發(fā)放時間調(diào)整至6月至9月。
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