2018兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。歡迎來(lái)到聘才網(wǎng)，下面是小編為大家搜集整理的2018兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來(lái)幫助。
2018兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃1
一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高病員滿意度
1、對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評(píng)選最佳護(hù)士，進(jìn)行鼓勵(lì)。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施。
2、規(guī)范護(hù)士的語(yǔ)言行為，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。
3、嚴(yán)格新分配護(hù)士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育，以及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、�？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作的考核，合格者才能準(zhǔn)予上崗。
4、科室定期召開工休座談會(huì)，征求病人意見，解決問(wèn)題。
二、開展責(zé)任制整體護(hù)理，改善臨床護(hù)理服務(wù)：
1、試行開展責(zé)任制整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為患兒進(jìn)行整體護(hù)理。
2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問(wèn)題的`能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。
3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)
以《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
1、制定201x年訓(xùn)練計(jì)劃，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護(hù)士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。
2、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
3、對(duì)在歷次考核中成績(jī)優(yōu)秀護(hù)士大力表?yè)P(yáng)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心服務(wù)。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，規(guī)范工作秩序。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。
2、切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。
2018兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃2
在新的一年里，兒科感染管理小組仍將“二甲評(píng)審”為工作重點(diǎn)，提高全科感染管理質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理職能，促進(jìn)兒科感染管理安全保障，具體計(jì)劃如下：
一、主要目標(biāo)：
1、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)90%以上，培訓(xùn)合格達(dá) 100%。
2、滅菌合格率達(dá)100%、空氣、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；
3、傳染病人隔離率為98%；疫情上報(bào)100%；及時(shí)率98%；
4、醫(yī)療廢物回收率100%。
二、保證措施
1 科室每月進(jìn)行自我檢測(cè)，重點(diǎn)抓好醫(yī)務(wù)人員正確洗手方法的操作，并將檢查情況納入考核按規(guī)定扣分。要切實(shí)加強(qiáng)無(wú)菌觀念，嚴(yán)格消毒滅菌制度，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)范，降低兒科院內(nèi)感染危險(xiǎn)性。 2 制定兒科感染管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核。
3 兒科感染管理小組隨時(shí)召開會(huì)議，分析科內(nèi)感染情況，提出預(yù)防措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)科內(nèi)感染質(zhì)控工作的開展�？剖腋腥拘〗M定期活動(dòng)并有記錄。
4 加強(qiáng)宣傳教育，提高醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)識(shí)，對(duì)全科護(hù)理人員進(jìn)行素質(zhì)教育和�？婆嘤�(xùn)，更新觀念，重視醫(yī)院管理體系。充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院感染管理質(zhì)控的`重要性。
5 制定兒科感染監(jiān)控方案，措施，效果評(píng)價(jià)和登記報(bào)告制度，定期進(jìn)行檢查，使方案落實(shí)在實(shí)處。
6制定兒科感染控制的學(xué)習(xí)課程表，定期對(duì)全科護(hù)理人員及新上崗人員進(jìn)行院內(nèi)感染的宣傳教育講課及有關(guān)感染管理的知識(shí)培訓(xùn)。每季度一次。
2018兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃3
在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，深化整體護(hù)理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo)：
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)施措施：
1、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以"一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人"為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二、深入開展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細(xì)目標(biāo)：
繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
實(shí)施措施：
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的.健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。
3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力
詳細(xì)目標(biāo)：
以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
實(shí)施措施：
1、制定20xx年訓(xùn)練計(jì)劃，每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。
2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程
度。
3、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
4、大力表?yè)P(yáng)星級(jí)護(hù)士及"5.12"優(yōu)秀護(hù)士，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務(wù)。
5、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增高護(hù)理工作質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo)：
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
實(shí)施措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對(duì)病人病情做到九明白，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做具體報(bào)告。
4、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)工作人員職責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對(duì)病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。
5、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
五、強(qiáng)化科研意識(shí)，增高護(hù)理科研能力
詳細(xì)目標(biāo)：
依據(jù)本科護(hù)理人員的科研能力，制定本年科研計(jì)劃，爭(zhēng)取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表
實(shí)施措施：
1、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻(xiàn)材料，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭(zhēng)有高程度的論文發(fā)表。
2、采用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，優(yōu)先考慮。
六、開展嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能
詳細(xì)目標(biāo)：
在較短時(shí)間內(nèi)醫(yī)學(xué)，培養(yǎng)全科護(hù)理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
實(shí)施措施：
1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、訓(xùn)練護(hù)理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，讓這項(xiàng)護(hù)理技術(shù)為我科帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定，注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
2018兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃4
20x年兒科病房設(shè)施得到了很大的改善，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理也提了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度，深化責(zé)任制內(nèi)涵，加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理內(nèi)涵，加強(qiáng)�？茦I(yè)務(wù)、護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的兒科護(hù)理隊(duì)伍。制定工作計(jì)劃如下：
一、 制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核計(jì)劃：
1） 每2個(gè)月一次�？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
2） 每 1個(gè)月一次護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)；
3） 每2個(gè)月一次進(jìn)行護(hù)理查房，查房?jī)?nèi)容與�？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容一致；
4） 半年學(xué)習(xí)一次護(hù)理核心制度；
5） 學(xué)習(xí)一次“護(hù)理安全”講座。
二、 制定護(hù)士長(zhǎng)日程，周程。
1） 周一 定為“醫(yī)囑核對(duì)日”有問(wèn)題進(jìn)行分析整改。
2） 周二定為“護(hù)理表格書寫質(zhì)控日”有問(wèn)題進(jìn)行分析整改。
3） 周三定為“科室衛(wèi)生日”科室人員進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，并進(jìn)行質(zhì)控。
4） 周四定為“科室備品檢查日”，對(duì)科室器械進(jìn)行測(cè)試，藥品進(jìn)行檢查。
5） 每周五是科室學(xué)習(xí)日和考核日。
三、 培養(yǎng)新生力量：
1） 對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足的新護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，嚴(yán)格管理；
2） 對(duì)有潛質(zhì)的護(hù)理人員重點(diǎn)培養(yǎng)）， 使她們參與護(hù)理管理；
3） 讓有潛資的護(hù)士多參加講課、護(hù)理查房。
四、 開展護(hù)理新技術(shù)操作：
1） 推進(jìn)小兒留置針的'全面開展并進(jìn)行研究；
2） 開展小兒股靜脈和頸靜脈穿刺。
五、根據(jù)護(hù)理部規(guī)章制度進(jìn)行科室科室各班次職責(zé)及分工
1） 制定科室各班次工作流程；
2） 建立各個(gè)班次工作職責(zé)；
3） 實(shí)行管理分工；
& 院內(nèi)感染 馮莎莎
& 衛(wèi)生管理 宋雪梅
4） 實(shí)行質(zhì)控分工 ；
& 表格書寫質(zhì)控組長(zhǎng) 劉金玉
& 病房管理質(zhì)控組長(zhǎng) 馮莎莎
& 危重病人質(zhì)控組長(zhǎng) 李永紅
& 基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控組長(zhǎng) 李永紅
為了兒科護(hù)理工作順利進(jìn)行，特制定本年度工作計(jì)劃，在以后的工作中，如護(hù)理質(zhì)量得不到提高，未達(dá)到質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)在工作中不斷進(jìn)行修改，以提高護(hù)理質(zhì)量、達(dá)標(biāo)。
2018兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃5
兒科要發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)出自己的名聲，就必須有一些過(guò)硬的本領(lǐng)和特色�，F(xiàn)特制訂2xx年度工作計(jì)劃。
1、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局、院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，力爭(zhēng)做的令人滿意。
2、抓好政治思想工作，加強(qiáng)法制觀念，力�？剖胰藛T不犯政治錯(cuò)誤和違法犯錯(cuò)。抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，對(duì)病人及家屬態(tài)度和藹，拒收紅包，盡量減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，進(jìn)一步健全并認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，如病歷書寫制度，醫(yī)囑制度，會(huì)診制度，查房制度，交接班制度，病歷討論制度，制訂和完善適合本科的醫(yī)療工作常規(guī)和抗生素合理使用常規(guī)，各級(jí)人員按職責(zé)辦事。
4、配合產(chǎn)科工作，保證隨叫隨到。
5、抓好教學(xué)工作，對(duì)本科生的教學(xué)，有專人負(fù)責(zé)，每周保證1次副主任醫(yī)師、1次主治醫(yī)師查房（包括病歷討論），需寫好發(fā)言稿，為成為教學(xué)醫(yī)院創(chuàng)造條件，打好基礎(chǔ)。
6、想辦法為醫(yī)院創(chuàng)收，進(jìn)一臺(tái)治療肺炎、腸炎的儀器，開展肺炎及腸炎的.理療。
7、選派1-2名同志外出進(jìn)修，繼續(xù)派出2-3名參加全國(guó)新技術(shù)、新進(jìn)展，小兒急救等學(xué)習(xí)班，提高我們的工作應(yīng)變能力，了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)。積極參加市內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和省內(nèi)有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。
8、進(jìn)一步抓好護(hù)理工作，特別是帶教方面，避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。
9、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)劃護(hù)理工作。在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，提高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)程度，激發(fā)護(hù)士人員工作熱情。組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。廣泛使用留置針。
10、進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救方面的知識(shí)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及三基三嚴(yán)訓(xùn)練，提高為危重病的搶救水平。使我科的搶救危重病的成功率不斷提高。
本計(jì)劃的實(shí)施是在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)施，如有與院領(lǐng)導(dǎo)意圖相悖之處，則按院領(lǐng)導(dǎo)意圖辦。
【兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
兒科護(hù)士長(zhǎng)年工作計(jì)劃02-13
兒科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃10篇03-16
兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告01-08
兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告06-22
兒科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)05-17