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黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)
一、工作措施
為貫徹落實《關(guān)于在全市聘請離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員通知》精神,曙光街道社工委在書記、副書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從曙光地區(qū)的實際情況出發(fā),認(rèn)認(rèn)真真選拔離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員。
(一)我們采取以下幾項措施
1、政治上積極上進(jìn),工作上任勞任怨。
我們在選拔中遇到一些特殊情況,如有一些黨員干部退下來后認(rèn)為工資低不愿干,還有一些因為家里有了孫子孫女離不開,還有一些認(rèn)為到外地有發(fā)展前途,就到外地去了。針對這種種不利情況,街道社工委研究認(rèn)為:必須在政治上上進(jìn),工作上肯干,并且能踏踏實實任勞任怨工作的黨員干部才能當(dāng)好非公黨建指導(dǎo)員。
2、必須是家庭中能離得開,沒有負(fù)擔(dān),并且不計較工資低愿意干的才能做好這項工作。
3、工作上態(tài)度積極,身體健康,以前有類似這方面的工作經(jīng)驗才有能力做好這項工作。
(二)上崗后我們采取了關(guān)懷愛護(hù)黨建指導(dǎo)員的措施
1、尊重老同志,經(jīng)常征求他們的意見和建議,發(fā)揮他們的積極性。
2、關(guān)心他們的身體健康,酷暑夏天到企業(yè)走訪時給他們發(fā)降溫補(bǔ)貼費(fèi),還給他們及企業(yè)發(fā)小扇子。
3、每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。
4、每周兩次的情況碰頭會,及時改進(jìn)工作進(jìn)度,使走訪量不斷增加。
二、工作進(jìn)展及取得成效
正如我們一位黨建指導(dǎo)員所說:非公企業(yè)是藏龍臥虎的領(lǐng)域,這個領(lǐng)域只有在黨的陽光雨露下才能有所發(fā)展,這也是我們以后必須占領(lǐng)的一個陣地,也是今后黨的工作的一個重要突擊方向。
經(jīng)過一年來的艱苦走訪了解,克服了:門難進(jìn)、臉難看、話難聽這幾道難關(guān)。我們一共走訪了八百余家非公經(jīng)濟(jì)企業(yè),聯(lián)系了五百余名企業(yè)聯(lián)系人,對曙光地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織有了一個較系統(tǒng)的了解,建立了四個獨(dú)立黨支部、一個聯(lián)合黨支部,如:北京知道創(chuàng)宇信息技術(shù)有限公司黨支部;牛頓辦公區(qū)聯(lián)合黨支部;北京恒通智達(dá)人力資源管理有限公司黨支部;北京航科天力系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司黨支部;北京榕秋規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規(guī)模樓宇活動,如
XX年7月18日的牛頓辦公區(qū)綠植進(jìn)樓宇活動,共有二十余家企業(yè),一百余人參加了此次活動;
XX年12月23日,以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十余家企業(yè),六十余人參加的比賽活動;
XX年6月15日組織的非公企業(yè)聯(lián)系人,五十人參加的園博園參觀活動,給非公企業(yè)帶來了朝氣蓬勃的生機(jī);
XX年8月中旬,在牛頓辦公區(qū)舉辦的環(huán)保知識大宣傳,樓宇里二十余家企業(yè)參加了此次活動。
三、存在問題
(一)非公企業(yè)員工組織活動沒有場地,導(dǎo)致很多活動無法開展。
(二)黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系個別地方很困難,尤其是農(nóng)村黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系還得靠個人關(guān)系。
四、工作計劃及建議
(一)抓大放小,計劃先抓好規(guī)模以上企業(yè)黨建工作,再抓好中小企業(yè)的活動。
(二)搞好樓宇工作站建設(shè),計劃年內(nèi)把街道服務(wù)項目延伸到樓宇。
(三)22名黨組織書記均為兼職,建議解決他們工資和補(bǔ)貼問題。
(四)建議做好企業(yè)主的溝通工作,取得他們的支持,這是做好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。
(五)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)搞活動特點(diǎn)是節(jié)假日才能搞,建議利用好節(jié)假日搞文體和黨建活動。
(六)建議市區(qū)社工委對黨建指導(dǎo)員和樓宇工作站的經(jīng)費(fèi)長期支持。
(七)建議市區(qū)加大對黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度,以提高他們的工作水平。
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