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安然獎(jiǎng)金制度

時(shí)間:2022-07-03 00:12:36 職場(chǎng) 我要投稿
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安然獎(jiǎng)金制度2015

安然獎(jiǎng)金制度2015

安然獎(jiǎng)金制度2015

安然公司能領(lǐng)取的獎(jiǎng)金共可分為5種,分別是區(qū)域獎(jiǎng)金、零售獎(jiǎng)金、重銷獎(jiǎng)金、輔導(dǎo)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)獎(jiǎng)金!能拿到的獎(jiǎng)金多寡要看經(jīng)銷商的級(jí)別來(lái)做區(qū)分。基本上除了區(qū)域和重銷獎(jiǎng)金外,其余的獎(jiǎng)金并無(wú)區(qū)別,不論是什么級(jí)別都能領(lǐng)取一樣多的獎(jiǎng)勵(lì),但最關(guān)鍵的就是區(qū)域與重銷!以下是不同級(jí)別的經(jīng)銷商所能領(lǐng)取的獎(jiǎng)金制度:

1:區(qū)域獎(jiǎng)金PV8%~16%(每周結(jié)算)

普卡經(jīng)銷商所能領(lǐng)取的區(qū)域獎(jiǎng)金為8%、銀級(jí)經(jīng)銷商10%、金級(jí)經(jīng)銷商12%、VIP級(jí)的經(jīng)銷商則為16%!這部分的獎(jiǎng)金可領(lǐng)無(wú)限代,共分為ABC三條線,采三線對(duì)碰制。比如說(shuō)你已推薦了三個(gè)人,分別把這三個(gè)人放在ABC三條線,那么你在推薦第4個(gè)人時(shí),就只能把他放在這三個(gè)人的下面!下線體系PV值最大的稱為大邊,為L(zhǎng)區(qū)、第二大的稱為M區(qū)、最小的稱為S區(qū)。 舉例:舉例:

假設(shè)你推薦的這三個(gè)人,他們又各自往下推薦其他人成為公司的經(jīng)銷商,而這些經(jīng)銷商又不斷的往下廷申,例如你的A線累積到48萬(wàn)PV,B線累積到27萬(wàn)PV,C線累積到22萬(wàn)PV時(shí),那么最大邊的A線便稱為L(zhǎng)區(qū),第二大邊的B線稱為M區(qū),最小邊的C線則是S區(qū),這三區(qū)就采三線對(duì)碰的方式。

假設(shè)你是VIP級(jí)的經(jīng)銷商,那么你領(lǐng)到的組織獎(jiǎng)金為: 48萬(wàn)PV碰22萬(wàn)PV(A線碰C線)=22萬(wàn)PV*16%=35200PV。 48萬(wàn)PV和22萬(wàn)PV對(duì)碰之后,還剩余26萬(wàn)PV,這時(shí)候再把這26萬(wàn)PV拿去跟27萬(wàn)PV對(duì)碰一次(A線碰B線)=26萬(wàn)PV*16%=41600PV。 35200PV+41600PV=76800PV,76800PV(RMB)這就是你當(dāng)周的組織獎(jiǎng)金!

三線對(duì)碰完之后,B線會(huì)剩下1萬(wàn)PV,至于A線和C線的PV值都已歸零,所以B線也就沒(méi)得碰了,剩余的1萬(wàn)PV就保留到下周再結(jié)算!(依此類推)

2:重消獎(jiǎng)金(月結(jié)月發(fā))

重消獎(jiǎng)金的部分,能領(lǐng)取到的獎(jiǎng)金為12代3%~17代3%不等,得看經(jīng)銷商的級(jí)別來(lái)決定!

若是普卡經(jīng)銷商,能領(lǐng)取到的獎(jiǎng)金是12代3%,銀級(jí)為13代3%,金級(jí)為14代3%,VIP則是17代3%!

身為安然奈米的經(jīng)銷商,每個(gè)月需要重消240PV,(約300RMB)。 你的下線若只有1個(gè)人,你可領(lǐng)取的重銷獎(jiǎng)金是:240PV*3%=7.2RMB,若你的下線人數(shù)為1000人,你可領(lǐng)取重消獎(jiǎng)金為:7.2*1000人=7200RMB,若是3000人則是:7.2*3000人=21600RMB,若是5000人則是:7.2*5000=36000RMB! 總之,在層級(jí)的的一位下線夥伴重消你

就能夠領(lǐng)取7.2RMB的重消獎(jiǎng)金,當(dāng)然前提是您當(dāng)月也需要重消以保有領(lǐng)取獎(jiǎng)金的資格。

順帶一提,普卡經(jīng)銷商安置到12代人數(shù)的最上限為80萬(wàn)人,VIP級(jí)經(jīng)銷商安置到17代人數(shù)的最上限為1.93億人口!每個(gè)層級(jí)的落差可是相當(dāng)大的

3:零售獎(jiǎng)金(月結(jié)月發(fā))

零售獎(jiǎng)金的部分,是按當(dāng)月個(gè)人銷售業(yè)績(jī)PV值的35%發(fā)放零售獎(jiǎng)金,說(shuō)得明白一些就是賣公司的產(chǎn)品,販賣的對(duì)象就是一般社會(huì)大眾,而非公司會(huì)員。另外PV值的30%進(jìn)入?yún)^(qū)域獎(jiǎng)金結(jié)算。 舉例:

比方說(shuō),你當(dāng)月賣出公司的產(chǎn)品高達(dá)12000PV,那么當(dāng)月的零售獎(jiǎng)金為:12000PV*35%=4200元(這是零售獎(jiǎng)金的部分),

銷售累積的PV值為:12000PV*30%=3600PV,進(jìn)入個(gè)人區(qū)域獎(jiǎng)金結(jié)算(這個(gè)部分就放在區(qū)域獎(jiǎng)金的三條線里對(duì)碰)。至于12000PV里其余的35%就回饋給公司。

4:輔導(dǎo)獎(jiǎng)金(月結(jié)月發(fā))

輔 導(dǎo)獎(jiǎng)金的計(jì)算基礎(chǔ)是以直接推薦之下線組織當(dāng)月所領(lǐng)取的區(qū)域獎(jiǎng)金,推薦人可領(lǐng)取其直推下線區(qū)域獎(jiǎng)金10%~65%的輔導(dǎo)獎(jiǎng)金!領(lǐng)取資格是至少為鉆石經(jīng)理以上 之經(jīng)銷商,按照其達(dá)到的聘階領(lǐng)取相當(dāng)?shù)拇鷶?shù),合格高級(jí)經(jīng)理為一代!為保障會(huì)員領(lǐng)取輔導(dǎo)獎(jiǎng)金的權(quán)利,在計(jì)算代數(shù)條件內(nèi)遇到不合格的高級(jí)經(jīng)理時(shí),計(jì)算的代數(shù)依 序往下延伸至下一個(gè)合格高級(jí)經(jīng)理!

5:榮譽(yù)獎(jiǎng)金(月結(jié)年領(lǐng))

以 上五種獎(jiǎng)金里,就屬該項(xiàng)最是多余!為什么?因?yàn)楫?dāng)你有資格領(lǐng)到這份獎(jiǎng)金的時(shí)候,你已經(jīng)可以宣布退休了!你所賺的錢應(yīng)該夠你開(kāi)銷一輩子!它的制度是這樣的:1、旅游獎(jiǎng)項(xiàng):1%:二鉆經(jīng)理以上平均分配;2、年終獎(jiǎng)勵(lì)品:1%:五鉆經(jīng)里以上根據(jù)各自分紅基數(shù)計(jì)算;3、領(lǐng)袖分紅:2%:五鉆 經(jīng)里以上根據(jù)各自分紅基數(shù)計(jì)算!

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