什么是起征點

　　起稅點，又稱“征稅起點”或“起征點”，是指稅法規(guī)定對課稅對象開始征稅的最低界限，收入未達到起征點的低收入者不納稅，收入超過起征點的高收入者按全部課稅對象納稅，下面是小編收集整理的什么是起征點，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　什么是起征點

　　起征點

　　相關(guān)信息：

　　起征點，又稱“征稅起點”或“起稅點”，是指稅法規(guī)定對征稅對象開始征稅的起點數(shù)額。征稅對象的數(shù)額達到起征點的就全部數(shù)額征稅，未達到起征點的不征稅。

　　根據(jù)起征界限對象的不同，起征點分為起征價額和起征稅額。

　　以征稅對象的價值金額作為開始征稅起點數(shù)額的，稱為起征價額;以應(yīng)征稅額作為開始征稅起點數(shù)額的，稱為起征稅額。

　　根據(jù)起征界限的數(shù)額不同，起征點又可分為幅度起征點和額度起征點。對征稅對象的價值金額只規(guī)定一定幅度作為開始征稅起點的，稱為幅度起征點;對征稅對象的價值金額規(guī)定具體數(shù)額作為開始征稅的起點的，稱為額度起征點。

　　以上“3500元”是免征額不是起征點，現(xiàn)今輿論多有誤用，兩者概念實際不同，讀者可自行辨別：起征點是指當征稅對象的數(shù)額未達到一定數(shù)額標準不征稅，達到后即對全部征稅對象征稅的一種稅收優(yōu)惠措施。免征額是指在征稅對象中確定一個固定的數(shù)額給予免稅，只就征稅對象超過免征額的部分征稅。

　　個稅征收起點

　　個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。

　　個稅計算方式

　　征繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標準原來是2000，十一屆全國人大常委會第二十一次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案，草案維持一審時“工資、薪金所得減除費用標準從2000元提高至3500元”的規(guī)定，同時將個人所得稅第1級稅率由5%修改為3%。使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

　　實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

　　適用稅率

　　個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：

　　1.工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

　　2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

　　3.比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務(wù)報酬所得，特許權(quán)使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅額減征30%;對勞務(wù)報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。

　　征收方法

　　個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當自行申報納稅。

　　工資先扣稅還是先扣社保?

　　工資先扣稅還是先扣社保呢?我們與單位簽訂的工資一般都是稅前工資，但是到手的工資先扣稅還是先扣社保。據(jù)了解，工資是先扣除社保，再扣除個人所得稅。

　　舉例說明：比如你在北京工作，稅前工資是8000元，社保個人的繳費比例分別為：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.2%，公積金12%，社�？偣部鄢�1776元，剩下6224元。

　　按照我國的個稅扣除法，應(yīng)納稅所得額=6224-3500=2724元，再套用個稅的計算公式，個稅總共要繳2724×10%-105=167.4元。最終到手的工資為：8000-1776-167.4=6056.6元。

　　新稅法規(guī)定主要對四個方面進行了修訂：

　　1、工薪所得扣除標準提高到3500元。

　　2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，由9級調(diào)整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。

　　3、調(diào)整個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得和承包承租經(jīng)營所得稅率級距。生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表第一級級距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元，其他各檔的級距也相應(yīng)作了調(diào)整。

　　4、個稅納稅期限由7天改為15天，比現(xiàn)行政策延長了8天，進一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報。

　　個人所得稅征收范圍：

　　工資薪金所得;個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅其他所得。

　　企稅起稅點

　　現(xiàn)行稅法規(guī)定企業(yè)所得稅實行比例稅率，法定稅率為25%，無起征點的規(guī)定。國務(wù)院日前發(fā)布了《關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》，對中小企業(yè)的發(fā)展提出29條具體意見，其中在稅收方面規(guī)定，自2015年1月1日至2017年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。自2015年10月1日至2017年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額在20萬至30萬元之間的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　2023年政府工作報告指出：過去五年，階段性將小規(guī)模納稅人增值稅起征點從月銷售額3萬元提高到15萬元。

　　與免征額區(qū)別

　　在稅收制度的構(gòu)成要素中，起征點是屬于減免稅范疇的要素之一。其含義是稅法規(guī)定征稅對象開始征稅的數(shù)額。征稅對象數(shù)額未達到起征點的不征稅，達到或超過起征點的就其全部數(shù)額征稅。規(guī)定起征點是為了免除收入較少的納稅人的稅收負擔(dān)，縮小征稅面，貫徹合理負擔(dān)的稅收政策。

　　與之相對應(yīng)的一個概念是“免征額”。它也屬于減免稅范疇的要素之一。其含義是稅法規(guī)定的征稅對象中免于征稅的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額的部分征稅。規(guī)定免征額是為了照顧納稅人的最低需要。可見，“起征點”與“免征額”是兩個不同含義的概念。

　　為了便于理解，現(xiàn)舉例加以說明：

　　假設(shè)有甲、乙、丙3人，其當月的收入分別是1499元、1500元和1501元。現(xiàn)在我們規(guī)定1500元為納稅的起征點，并規(guī)定稅率為10%。那么，這3人在不考慮其他因素時的納稅情況應(yīng)該是：

　　甲的收入因為沒有達到起征點而不納稅；

　　乙的收入正好達到起征點，應(yīng)該全額計稅，應(yīng)納稅額=1500×10%=150（元）；

　　丙的收入已經(jīng)超過起征點，也應(yīng)該全額計稅，應(yīng)納稅額=1501×10%=150.1（元）。

　　現(xiàn)在其他條件不變，我們規(guī)定1500元為免征額，這時，3人的納稅情況應(yīng)該是：

　　甲的收入均在免征額之內(nèi)而不納稅；

　　乙的收入正好屬于免征額的部分，也不需要納稅；

　　丙的收入比免征額的數(shù)額要多，則需要納稅，但應(yīng)該是收入中扣除免征額部分的余額部分納稅，應(yīng)納稅額=（1501－1500）×10%=0.1（元）。

　　由上面的例子可以看出，同樣的數(shù)額規(guī)定為起征點和規(guī)定為免征額，對那些收入在規(guī)定數(shù)額以下的人來說，似乎看不出什么差異，但對應(yīng)收入超過規(guī)定數(shù)額的納稅人而言，其影響就截然不同了。乙和丙在兩種不同規(guī)定的情況下，所納的稅額均相差150元之多。

　　可能人們會認為，大家能夠理解這一數(shù)額的實際意義，至于叫什么并不重要。事實上，這是應(yīng)該明確而且不能混淆的。在我國的稅收法律體系中，個人所得稅則是有免征額規(guī)定的，現(xiàn)行的個人所得稅法規(guī)定的工資薪金所得月免征額（也成為費用扣除標準）為3500元。當前廣泛討論的是否應(yīng)該提高的數(shù)額其實就是這個免征額或者稱費用扣除標準。由于個人所得稅涉及了普通百姓的切身利益，在他們對稅收法律體系了解不甚全面的情況下，使用規(guī)范的概念表述，應(yīng)該更有利于對稅法的領(lǐng)會，進而掌握其稅法的宗旨所在，更好地照章納稅。因此我們還是采用對這一數(shù)額表述的規(guī)范概念，不要再用起征點這種不準確的表述，以免以訛傳訛。

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