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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么
“養(yǎng)老保險基數(shù)”是指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算你現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)，這個基數(shù)與你將來的養(yǎng)老金多少沒有很直接的關(guān)系。一般也與社會平均工資無關(guān)。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數(shù)就需要調(diào)整了。
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算;如果你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。
例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣骄鹿べY是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費96元;
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4500元，以上的500元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就按900元計算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費72元;
將來你的養(yǎng)老金在計算時是按當(dāng)時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
【城市案例】
沈陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
從2014年7月1日起，沈陽市對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，同時增設(shè)200%、300%兩個繳費檔次，個人可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等繳費檔次。
在7月4日-7月15日期間，靈活就業(yè)人員可登錄沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站，或到戶籍所在地養(yǎng)老保險分局個體科窗口，在填寫《2014年度繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》時進(jìn)行選擇。如在網(wǎng)上辦理選檔，可在沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站主頁面上選擇信息查詢欄進(jìn)行辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認(rèn)為原繳費檔次。
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