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大專學(xué)前教育實習(xí)總結(jié)

時間：2022-06-30 02:07:39 實習(xí)總結(jié) 我要投稿

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畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)生人生中的大事，因此我系投入了大量的人力、精力，確保此項工作達到預(yù)期目標(biāo)。在近兩年的工作實踐中，我們深切地體會到，這不是一個年級、一個系、幾個工作人員的事情，而是涉及到全校乃至社會的一項龐大而繁雜的系統(tǒng)工程。這需要我們改變觀念，并付出多方面的努力。

大專學(xué)前教育實習(xí)總結(jié)

一、悉心研究，確立目標(biāo)：

為確保工作有的放矢，我們要研究政策、研究學(xué)生、研究社會需求。要研究每一年新的就業(yè)政策是什么，鼓勵什么;每一屆學(xué)生有什么特點，有什么就業(yè)傾向;每一年的社會需求有什么變化，就業(yè)形勢怎樣。為此我系專門召開了升學(xué)與就業(yè)形勢報告會、畢業(yè)生家長會，展開了就業(yè)市場調(diào)查及學(xué)生就業(yè)意愿調(diào)查。這些為我們在下一步的具體工作中把握方向，奠定了很好的基矗

二、更新觀念，規(guī)范工作：

我們堅信就業(yè)推薦工作不是一人(負責(zé)人)一事(畢業(yè)年級的事)，而是一項系統(tǒng)的教育工程。學(xué)生在這一年中有一個自我認(rèn)識、自我成長的過程，更需要耐心細致地教育和引導(dǎo)。

為此，我們先組建了一個工作團隊：系主任直接領(lǐng)導(dǎo)、助理專職負責(zé)、兼職班主任直接參與、專業(yè)教師全員配合。整個團隊，既能統(tǒng)一行動，完成階段性的任務(wù);又能深入細致地了解學(xué)生個人情況，及時引導(dǎo)學(xué)生，及時調(diào)整推薦進度。

第二，建立健全工作規(guī)范是必要的保證。我系對教師工作團隊，有例會制度，有定期工作目標(biāo);對學(xué)生接受學(xué)校推薦，有明確的章程制度要求�！秾W(xué)前系畢業(yè)生就業(yè)推薦工作章程》的出臺，有效地調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性，學(xué)生能主動挖掘自己，積極有序地參與面試。

第三，建立登記制度，規(guī)范管理。所有用工單位的情況均填入《用人單位登記表》，以便于分類，備查。學(xué)生參加面試情況、簽約學(xué)生情況也記入該表備查�！秾W(xué)生意向單位調(diào)查統(tǒng)計表》由系負責(zé)教師、兼職班主任掌握，定期填寫，能隨時了解工作進度狀況，上報各種數(shù)據(jù)。

第四，提出階段性的工作目標(biāo)，切實推進總體工作。在就業(yè)推薦工作初期，學(xué)生的個人簡歷、才藝展示的內(nèi)容、做活動的方案、教案都定期檢查，把關(guān)，一一落實。同時，舉辦畢業(yè)生推介會，把畢業(yè)生的總體素質(zhì)狀況展示給社會，拉開了就業(yè)推薦工作的序幕。其后，定期的就業(yè)工作例會，能及時溝通情況，確定各班工作重點，落實到人;圈點出簽約性強的學(xué)生，促其落實簽約。就業(yè)推薦工作后期，對某些學(xué)生要求限期開具工作證明，以保證就業(yè)率。

三、及時總結(jié)，積累經(jīng)驗：

我系就業(yè)推薦工作能取得今日的成績，總體說來是因為做到了：早、準(zhǔn)、實、思。早，即早打算。這有兩個層面的意思，第一層：就業(yè)推薦工作不是到畢業(yè)年級才做的事，我系從新生入學(xué)教育開始，每個年級每個階段的教育都涉及到就業(yè)問題，讓學(xué)生的每日學(xué)習(xí)以順利就業(yè)為目標(biāo)。第二層：升入大專第一年，在物質(zhì)上，即要求學(xué)生豐富個人簡歷資料，確定才藝展示目標(biāo)，(并高標(biāo)準(zhǔn)達到目標(biāo))，(在活動中)積累面試經(jīng)驗;在思想上，認(rèn)清就業(yè)形勢，準(zhǔn)確定位自我。準(zhǔn)，即找準(zhǔn)位置。這也有兩層意思，第一層：開展多渠道的教育，幫助學(xué)生準(zhǔn)確定位。第二層：從事就業(yè)推薦工作的教師，要認(rèn)清自己的位置，既不能過多包容學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生依賴感，又不能過多遷就用工單位，挫傷學(xué)生自信心。我們的位置是引導(dǎo)，要注意引導(dǎo)雙方達成意向。

實，即具體落實。要把每一個學(xué)生落實到用工單位，全系127名畢業(yè)生，大多數(shù)學(xué)生都是經(jīng)過多次一對一地推薦才成功的。思，即反思改進。只有不斷反思，不斷更新策略、調(diào)整方案，才能有突破，有進展。我們的工作就是在不斷反思改進中見成效的。

四、團結(jié)奮進，初見成效：

2011屆畢業(yè)生共84人，升本20人，出國1人，簽約66人，打工7人，簽約率90. 48 %，就業(yè)率97. 72 %

2012屆畢業(yè)生共127人，自2006年11月至今，已聯(lián)系用工單位49個，安排面試63次;集體的面試輔導(dǎo) 21次、個人的指導(dǎo)百余次;共推薦272人次;已簽約24人;正在簽約的16人;有就業(yè)意向的28人;有就業(yè)困難傾向的9人。

目前，又聯(lián)系到南大遠程學(xué)院，為決心升本的學(xué)生找到新的升學(xué)途徑。

五、艱難跋涉，尚須支持：

我們的工作態(tài)度是毋庸置疑的，我們?nèi)蝿�，也任怨。但就業(yè)推薦確是一個系統(tǒng)工程，滿腔的熱忱，不一定有理想的業(yè)績，我們需要學(xué)院的多方支持：

1、在就業(yè)教育方面，學(xué)院啟動要早，要成系統(tǒng)，有預(yù)見性。

2、要有專人搞市場，與各個專業(yè)建立廣泛聯(lián)系。

3、加大主動出擊的力度。

4、要加強資源共享。

6、對畢業(yè)生要及早給出界定。