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聚焦養(yǎng)老金缺口問題，今年養(yǎng)老保險或虧空千億
基本養(yǎng)老金，在中國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。以下是小編整理的關(guān)于養(yǎng)老金的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對養(yǎng)老金是否存在缺口的問題，社會各方向來眾說紛紜莫衷一是。從財政部27日公布的2012年全國社會保險基金決算看，已經(jīng)出現(xiàn)養(yǎng)老金資金趨緊的跡象。這份已報國務(wù)院同意的決算顯示，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金2012年收入18300億元，其中，基本養(yǎng)老保險費收入15027億元，本年支出13948億元。保險費收入與支出相減余額為1079億元。而在2011年，這一余額尚達1317億元。
事實上，從年初公布的2013年社會保險基金預(yù)算看，情況更加不樂觀：2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入18791億元，其中保險費收入15501億元，財政補貼收入2669億元。與此同時，支出達到16460億元。也就是說，若剔除財政補貼，養(yǎng)老保險已經(jīng)陷入收不抵支的境地，缺口近千億。
不過，在將巨量財政補貼和極少量的利息收入考慮在內(nèi)后，養(yǎng)老保險2012年收支結(jié)余還是達到了4351億元，年末滾存結(jié)余22694億元。人力資源和社會保障部副部長胡曉義對這一問題曾表示：社保制度建立之初大部分省市養(yǎng)老金是收不抵支的，但之后缺口逐漸縮小，去年中國養(yǎng)老金略有結(jié)余。因此從全國層面看，不存在養(yǎng)老金缺口的問題。
但是，“飄紅”的數(shù)字無法掩蓋現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度的“痼疾”：財政補貼所占比例仍然偏高，制度自身的不可持續(xù)性被不斷的征繳擴面和大規(guī)模的財政補貼掩蓋了。
擴展：
個體養(yǎng)老金繳納標(biāo)準
個體養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
個體基本養(yǎng)老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔(dān)。
個體養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
個體養(yǎng)老保險補繳
根據(jù)社保有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人，可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續(xù)。
繳費單位(人)申請辦理補繳躉繳業(yè)務(wù)的，先到主管社保部門辦理補繳、躉繳相關(guān)手續(xù)，繳費單位(人)在社保部門成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后，在5個工作日后憑社保部門出具的補繳通知書到主管稅務(wù)機關(guān)進行繳費。
個體養(yǎng)老金繳納標(biāo)準相關(guān)問題
以個體身份退休，與企業(yè)退休人員計算退休金的方法一樣嗎?
答：算法一致
市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局相關(guān)人員介紹，不論以何種身份辦理退休手續(xù)，計算退休費的方法是一樣的。
此外，享受社保補貼的“4050”人員，只要按時足額繳納養(yǎng)老保險費，退休時享受的養(yǎng)老保險待遇就不會受到影響。據(jù)介紹，“4050”人員享受的社保補貼是政府的一項惠民政策，是對個人繳納的養(yǎng)老保險金中社會統(tǒng)籌基金給予全額補貼，其個人賬戶金額不受影響。在選擇繳費基數(shù)時，繳費越高得到的社保補貼越多，計入個人賬戶的金額越多，達到退休年齡時領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
個體參保者同樣可辦養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，那么，如何辦理轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出呢?
答：手續(xù)如下
市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局相關(guān)人員詳細解讀，如果是參保人員從外地轉(zhuǎn)入沈陽市，需要準備的材料包括：轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)出據(jù)的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，戶口本、身份證。辦理者需要滿足二個條件：一是沈陽市戶口，二是未達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)。辦理地點：(1)省內(nèi)外市、省直、省行業(yè)轉(zhuǎn)入，從2015年4月1日起，在戶口所在分局辦理轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。(2)省外轉(zhuǎn)入在市社保個體處辦理。
如果是個體參保人員將保險轉(zhuǎn)移到外地時，可先到參保地所屬分局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，轉(zhuǎn)移人攜帶前往轉(zhuǎn)入地申請轉(zhuǎn)入;轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核同意后，將《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》發(fā)給沈陽市局個體處，個體處收到《聯(lián)系函》后，將該人《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移信息表》發(fā)給外地社保，并轉(zhuǎn)移資金;轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)收到《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移信息表》并確認資金到賬后，為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。轉(zhuǎn)移完成后，市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局將給參保人員發(fā)送辦結(jié)短信進行提醒，短信中注明了接續(xù)辦理時所需攜帶材料及地點，方便參保人員接續(xù)繳費。
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