中國電信面試
與分享您電信面試形式，希望能對考生有所幫助，一般為一到三輪面試，形式多為無領(lǐng)導(dǎo)及半結(jié)構(gòu)化，少部分地區(qū)還會考察到實戰(zhàn)營銷。
各單位單獨組織面試，一般為一到三輪面試，形式多為無領(lǐng)導(dǎo)及半結(jié)構(gòu)化，少部分地區(qū)還會考察到實戰(zhàn)營銷。
一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官會給定題目，小組人員自行配合、協(xié)調(diào)、陳述觀點。
二面為半結(jié)構(gòu)化面試，考生先做自我介紹，面試官會針對考生個人簡歷進行提問，一般會涉及到個人基本信息、職業(yè)素質(zhì)和規(guī)劃方面問題。
三面為半結(jié)構(gòu)化面試，問題較靈活，但主要是結(jié)合考生經(jīng)歷圍繞個人職業(yè)素質(zhì)和能力方面的。
電信面試備考技巧
首先要有禮貌，說普通話。然后克服緊張，不要直接問待遇，而是說我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多或者我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進行大量的培訓(xùn)。
而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。介紹自己時是說自己 最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
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