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沒(méi)投簡(jiǎn)歷收到面試通知
沒(méi)有給對(duì)方公司投過(guò)求職簡(jiǎn)歷，所學(xué)專業(yè)與公司業(yè)務(wù)看起來(lái)也不沾邊，卻意外收到該公司的面試通知，而面試地點(diǎn)設(shè)在居民樓房間里，這究竟是陷阱還是真面包?如果是你，你敢去面試么?
大學(xué)畢業(yè)兩年的女生小歐27日面對(duì)這道選擇題時(shí)，果斷選擇了“不”!她擔(dān)心“有可能進(jìn)狼窩”。而記者就此調(diào)查采訪發(fā)現(xiàn)：這是一個(gè)誤會(huì)。某公司的招聘確實(shí)存在，公司負(fù)責(zé)人表示，辦公地點(diǎn)選在居民樓主要是看重這里“安靜”，沒(méi)想到讓?xiě)?yīng)聘者“想偏了”。盡管誤會(huì)一場(chǎng)，不過(guò)，小歐初涉社會(huì)，其警惕心仍值得大家學(xué)習(xí)。
【應(yīng)聘疑云】：居民樓里面試，去還是不去?
小歐是某大學(xué)教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，從學(xué)校出來(lái)兩年了，一直在南寧的一所民營(yíng)幼兒園里當(dāng)老師。最近，她感覺(jué)工作不順，想換個(gè)單位，于是，就在某人才市場(chǎng)和某人才網(wǎng)上投放了自己的求職簡(jiǎn)歷。
8月25日下午，小歐意外收到了一個(gè)陌生手機(jī)號(hào)碼發(fā)來(lái)的短信。短信說(shuō)，他們是一家電視臺(tái)電視節(jié)目組的，在網(wǎng)上看到了她的求職簡(jiǎn)歷，覺(jué)得她的條件與公司需要的人才很適合，希望她能在27日下午3時(shí)到公司來(lái)面試。正愁找不到好工作的小歐喜出望外，不過(guò)，當(dāng)她看到面試地址時(shí)，她卻起了疑心。“他們叫我到東葛路某棟居民樓27樓的某個(gè)房間面試，我一個(gè)女孩子，到居民樓里去，他們?nèi)绻麑?duì)我不軌，我怎么辦?”
而且，小歐認(rèn)為，自己學(xué)的是教育學(xué)，和電視節(jié)目所需要的攝像、編輯崗位絲毫不沾邊，他們?cè)趺磿?huì)無(wú)緣無(wú)故看上自己?她堅(jiān)持認(rèn)為，這家公司肯定有所目的。所以，她果斷地給那個(gè)陌生號(hào)碼回了一條短信：“你當(dāng)我傻啊，這么容易上你們的當(dāng)?”而對(duì)方收到短信后，很禮貌地回了一句“那不好意思，打攪了�！�
【記者探訪】：招聘是真，公司租居民房辦公
不過(guò)，給那家公司發(fā)了短信之后，富有正義感的小歐覺(jué)得自己雖然沒(méi)“上當(dāng)”，但這家公司有可能會(huì)騙其他女孩子，于是她找到本報(bào)記者，希望記者去調(diào)查曝光這家公司，以防止更多的姐妹上當(dāng)。
根據(jù)小歐提供的線索，記者于27日下午來(lái)到東葛路7號(hào)某棟居民樓。門(mén)衛(wèi)告訴記者，這棟樓多數(shù)都是居民住的，但也有個(gè)別公司來(lái)租房作辦公用。在門(mén)衛(wèi)的指引下，記者終于找到招聘信息上所說(shuō)的“3273”號(hào)房，但一樓有門(mén)禁對(duì)講系統(tǒng)，需要用鑰匙或者呼叫相應(yīng)的房號(hào)主人，陌生人才能進(jìn)樓。
上到“3273”號(hào)房，記者發(fā)現(xiàn)，這是一套4房一廳的大房子，門(mén)口貼著“某電視臺(tái)某電視節(jié)目組”的牌子，房?jī)?nèi)大廳擺放著幾套辦公電腦，幾名年輕人正在電腦前工作。
一位姓蘇的公司總經(jīng)理接待了記者，他說(shuō)，他們是一家文化傳播公司，與某電視臺(tái)合作，承包該臺(tái)一個(gè)頻道的電視欄目，合同期為三年。目前，他們正在主打策劃一檔與兒童有關(guān)的節(jié)目，所以，正在招兵買馬物色人才加盟，希望把節(jié)目辦好。蘇總提到，之所以看上小歐，是因?yàn)樾W是教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)，又從事過(guò)幼兒園工作，與他們公司需要的兒童節(jié)目推廣人才很符合，所以就給小歐發(fā)了面試信息。至于為什么要選擇在居民樓房里辦公，蘇總表示，他們的節(jié)目制作需要安靜的環(huán)境，而這個(gè)小區(qū)居民樓比較合意，僅此而已，他沒(méi)想到會(huì)給應(yīng)聘者帶來(lái)誤會(huì)。
而記者與某電視臺(tái)聯(lián)系得知，該臺(tái)的確將該欄目外包給了蘇總的文化傳播公司，由該公司自行招聘人員對(duì)該欄目進(jìn)行具體運(yùn)作。
【新聞提醒】：“假招聘”伎倆或許你該懂一點(diǎn)
小歐與某公司之間的誤會(huì)，經(jīng)記者采訪了解，算是有了一個(gè)很好的解釋。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，的確有一些似是而非的求職陷阱令人眼花繚亂，有不少求職者缺少像小歐這樣的警惕心，所以屢屢上當(dāng)受騙。為此，記者搜羅了一些常見(jiàn)的“假招聘”把戲，供廣大求職者參考。
1.以招聘之名非法斂財(cái)：利用很多求職者求職心切，在交保證金后沒(méi)等到上班，就告知其招聘職位已滿，錢也不會(huì)退還。更隱蔽的收費(fèi)還包括服裝費(fèi)、檔案管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等實(shí)際應(yīng)該是用人企業(yè)承擔(dān)的成本。而求職者很少有能通過(guò)后期的培訓(xùn)考核，即使通過(guò)了，騙子也會(huì)用各種苛刻的工作環(huán)境和要求迫使求職者知難而退。
2.以招聘之名盜取個(gè)人信息：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或其它媒體刊登待遇誘人招聘廣告，誘得求職者的個(gè)人信息(如身份證號(hào)碼或復(fù)印件，個(gè)人聯(lián)系方式甚至銀行賬戶等)進(jìn)行非法活動(dòng)。
3.以招聘之名宣傳自己：租下一個(gè)展位或刊登一條招聘信息，永遠(yuǎn)不停地招人，他們此舉是在借招聘之名行廣告之實(shí)。
4.以招聘之名竊來(lái)勞動(dòng)成果：有些小規(guī)模的廣告公司或設(shè)計(jì)公司，自身缺乏足夠和優(yōu)秀的創(chuàng)意，另行聘請(qǐng)高水平的工作人員又需要較大代價(jià)，便想出借招聘新人來(lái)獲取有創(chuàng)意的點(diǎn)子。
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