移動面試

中國移動面試形式多為無領(lǐng)導及半結(jié)構(gòu)化。自己在準備中國移動面試自我介紹的時候，要做好兩手準備，一分鐘左右的自我介紹準備一份，三分鐘左右的自我介紹再準備一份，到時根據(jù)考官的要求，選擇相應的內(nèi)容來進行介紹，只有自己做好充足的準備，成功的幾率才會大大的增加。

自我介紹思路

11、這是面試的必考題目;

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致;

3、表述方式上盡量口語化;

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;

5、條理要清晰，層次要分明;

6、事先最好以文字的形式寫好背熟;

7、企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

自我介紹技巧

1面試的時候緊張怎么辦?

考生緊張多是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識。有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半。隨著面試的開始，緊張情緒就有可能減輕。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態(tài)度，緊張就會減輕，很快就能進入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。

2面試看著面試官犯憷，如何跟面試官做眼神交流?

回答問題時，目光可以對準面試官的額頭�；瓴皇厣幔�目光不定的人，使人感到不誠實;眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著面試官，會被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

3面試的自我介紹中個人經(jīng)歷主要包括哪些方面?

對于應屆畢業(yè)生來說，個人經(jīng)歷主要包括擔任學生干部情況、實習情況、社會實踐情況、獎勵情況等。

4在面試的自我介紹里主要體現(xiàn)哪些性格特征?

作為一位職員，應該具備“謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、有耐心”等性格特點。所以考生在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信考生能夠勝任該崗位的工作。

5自我介紹切忌時間過長，2-3 分鐘即可。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在高校擔任學生干部的經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、社會實踐等，不需要長篇大論。

示例

各位考官好，今天能夠站在這里參加中國移動招聘面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。我叫(什么)，我應聘的職位是(崗位名稱)，畢業(yè)于(什么)大學，(什么)專業(yè)。我的性格比較開朗，隨和，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。大學的四年里，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作，希望大家能夠認可我，給我這個機會，我的自我介紹結(jié)束，謝謝!

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