軟件測試員就業(yè)前景

最近，國家調(diào)查機構(gòu)就2006年度各行業(yè)的就業(yè)力進行調(diào)查，結(jié)果顯示：醫(yī)藥31.01%、教育學 33.33%、法學37.85%、工學55.44%、管理學 58.02%、農(nóng)學78.38%、IT軟件93%。在獵頭領域，各行業(yè)的“價值”也涇渭分明，調(diào)查發(fā)現(xiàn)高級軟件測試人才的身價最高達到了30-50萬元一年。相比其他行業(yè)IT軟件人才的就業(yè)率和“價值”遙遙領先于其他行業(yè)。著名測試專家、國內(nèi)最大的軟件測試工程師培訓機構(gòu)BTEST(北大測試)負責人肖睿老師告訴記者，導致軟件測試人才就業(yè)率不斷攀高是因為越來越多的IT軟件企業(yè)意識到了測試環(huán)節(jié)的重要性，如今很多大中型軟件企業(yè)紛紛設立測試部門。

BTEST(北大測試)專家介紹，作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，在大型的軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。但業(yè)內(nèi)透露在國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬。由于目前高等教育中，專業(yè)的軟件測試教育近于空白，獨立開設軟件測試課程的高校非常少。目前國內(nèi)軟件測試的人才需求缺口超過20萬人。

調(diào)查顯示，有47%希望進入軟件測試行業(yè)的求職者認為參加測試工程師職業(yè)技能培訓是一條“捷徑”。 業(yè)內(nèi)人士介紹，目前國內(nèi)軟件工程師主要依靠大學和社會培訓來完成儲備，其中有近三成的測試員成來自國內(nèi)最大的軟件測試工程師培訓機構(gòu)——BTEST(北大測試)。由于BTEST(北大測試)定位在具備軟件項目測試經(jīng)驗、較強動手和學習能力以及能滿足軟件測試崗位基本素質(zhì)要求的實用型軟件測試人才，因而受到西門子、諾基亞、神州數(shù)碼、用友、華為等知名IT企業(yè)的青睞。

一些權威人士認為，在解決軟件測試隊伍的問題上，BTEST(北大測試)軟件測試人才培養(yǎng)體系既是對中國軟件人才培養(yǎng)方式的創(chuàng)新，也是對當今軟件人才市場的肯定。其以提升學員的就業(yè)競爭力為目標，使學員掌握測試工作中的必備職業(yè)技能，具備測試崗位需求的工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)，從而能順利進入軟件測試領域。不過，僅僅依靠BTEST(北大測試)一個培訓體系是不能改變整個中國軟件人才緊缺現(xiàn)狀的，呼吁全行業(yè)加大軟件測試人才培養(yǎng)力度。

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