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未來理科十大熱門專業(yè)
隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國IT業(yè)步入了一個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業(yè)，其迅猛發(fā)展有目共睹，從而導(dǎo)致IT人才的培養(yǎng)速度無法跟上IT行業(yè)的發(fā)展，每年的人才缺口就達(dá)數(shù)百萬人。為了在激烈的就業(yè)競爭中占領(lǐng)一席之地，減小就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，越來越多的學(xué)子選擇了從事IT行業(yè)，在為社會填補(bǔ)人才缺口的同時，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
過去的2009年是IT產(chǎn)業(yè)提升的關(guān)鍵一年，在這一產(chǎn)業(yè)的提升帶動下，網(wǎng)絡(luò)人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。IT行業(yè)招聘得最多的人才依次為：高級網(wǎng)絡(luò)工程師、通信系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成工程師等。未來，市場對網(wǎng)絡(luò)人才仍將保持旺盛的需求。
一、 網(wǎng)絡(luò)人才需求有多大
網(wǎng)絡(luò)類人才的需求到底有多大?據(jù)調(diào)查，以北京為例，網(wǎng)絡(luò)工程師每年需求50***人左右。據(jù)IT英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示：北京IT職場每月需求達(dá)3380個。深圳市網(wǎng)絡(luò)行業(yè)協(xié)會日前公布的一項調(diào)查顯示，目前深圳網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員約12萬人，是全國網(wǎng)絡(luò)人才最主要的聚集地之一，但深圳網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬人以上。
??作為我國最早的“網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)國際化示范城市”，大連市根據(jù)其整體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以及目前企業(yè)發(fā)展速度，預(yù)計當(dāng)前共需從業(yè)人員8萬10萬人，到2010年整個城市的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才量應(yīng)達(dá)到15萬20萬人。但目前大連的從業(yè)者只有3萬人左右，現(xiàn)實與需求反差極大。2005年預(yù)計大連本地高校IT專業(yè)人才的輸出總數(shù)在4000人左右，即使這些人全部留在大連，加上其他社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)提供的人才，實際供應(yīng)能力與需求相比，依然存在較大缺口。
不僅如此，一些用人單位還定期在門戶網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)絡(luò)人才招聘說明會的信息，并且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設(shè)在入口的地方，以方便更多的人才前來咨詢、應(yīng)聘。“為了爭奪網(wǎng)絡(luò)工程師和信息技術(shù)專業(yè)人才，我們每天都要全力作戰(zhàn)。”IBM公司企業(yè)系統(tǒng)、個人系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)集團(tuán)負(fù)責(zé)薪酬的主管德魯里其特博士發(fā)出這樣的聲音。
各地對網(wǎng)絡(luò)人才需求看漲，網(wǎng)絡(luò)工程師的薪金也“水漲船高”。根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心提供的薪酬數(shù)據(jù)顯示，具有代表性的北京、上海、成都、深圳四地，高級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師的年薪一般在12萬元左右，高收入者能達(dá)到17萬元20萬元。
二、“一專多能”最受歡迎
網(wǎng)絡(luò)人才能力斷層的問題，引發(fā)了業(yè)內(nèi)人士對人才培養(yǎng)的探討。如何幫助畢業(yè)生獲得企業(yè)所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協(xié)調(diào)人才供需矛盾的核心問題。
據(jù)了解，目前大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)急需“即插即用”型員工，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的“實戰(zhàn)經(jīng)驗”。
有研究機(jī)構(gòu)分析師指出，從2006年開始，各大公司將越來越傾向于聘用“多元化IT人才，此類人才不僅具備IT方面的專業(yè)知識，而且還掌握了多種業(yè)務(wù)技能，可以處理各種工作任務(wù)�！碧皖檰栒{(diào)查也表明，以網(wǎng)絡(luò)類為主的相關(guān)職位的薪酬將遞增20%左右，但也不排除因為能力兩極分化而產(chǎn)生薪酬差別巨大的現(xiàn)象�？梢�，具有相當(dāng)能力和豐富經(jīng)驗的“一專多能”型的高級網(wǎng)絡(luò)人才仍將引領(lǐng)IT人才市場的需求潮流。
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