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員工違紀開除通告

時間：2025-05-08 10:15:56 通告范文我要投稿

【集合】員工違紀開除通告15篇

員工違紀開除通告1

　　鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

【集合】員工違紀開除通告15篇

　　請于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　x公司

20xx年xx月xx日

員工違紀開除通告2

　　鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第x條的.規(guī)定，決定予以除名。

　　于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　股份有限公司

員工違紀開除通告3

　　鑒于在本酒店員工在宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工x酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的'處理。

　　請于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通告。

20xx年x月xx日

員工違紀開除通告4

　　11月29日，軋二車間調(diào)整工周在食堂吃早餐時，由于不滿食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查及談話，該員工認錯態(tài)度良好，根據(jù)公司規(guī)章制度，決定給予周xx200元罰款，周與其一道就餐并作為其沒有進行及時規(guī)勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開除;請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。

　　x縣金屬制品有限公司

xx年12月3日

員工違紀開除通告5

　　車間員工xxx，于x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

員工違紀開除通告6

　　鑒于_________在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，_________的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的.處理。

　　請_________于20______年___月______日______之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究_________的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　20______年___月______日

員工違紀開除通告7

　　琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的本職工作，曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為，且在x年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動，致使琴社的.正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動，習慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作，導致數(shù)張價值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生，嚴重影響琴社形象。

　　為嚴肅琴社紀律，提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率，恢復琴社正常運營秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)琴社研究決定：對王予以開除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。

　　特此通告!

　　琴社·館

　　x年5月5日

員工違紀開除通告集錦

員工違紀開除通告8

　　物業(yè)部員工(身份證號碼:):

　　鑒于在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　特此通告。

　　辦公室

20xx年xx月xx日

員工違紀開除通告9

　　車間員工，于__年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自__年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

員工違紀開除通告10

XX：

　　車間員工，于x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

　　X公司

　　20xx年xx月xx日

員工違紀開除通告11

　　xx辦公室

　　鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規(guī)定，決定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責任的權(quán)利。

　　特此通告。

員工違紀開除通告12

　　琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的'本職工作，曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為，且在x年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動，致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動，習慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作，導致數(shù)張價值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生，嚴重影響琴社形象。

　　特此通告！

　　x公司

20xx年xx月xx日

員工違紀開除通告13

xxxxx：

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告!

　　XXXXXXX公司

　　20xx年xx月xx日

員工違紀開除通告14

　　XX部員工：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。