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倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)(范例15篇)

  現(xiàn)如今,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)(范例15篇)

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)1

  一.工作內(nèi)容

  1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。

  2.公司物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

  3.保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

  4.針對(duì)國(guó)內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé):

  針對(duì)大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶保持客情關(guān)系,適時(shí)拜訪,搜集市場(chǎng)信息,分析判斷準(zhǔn)確把握好市場(chǎng)。

  對(duì)潛在的客戶及時(shí)上門溝通,展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力,拓展客戶,保持客戶的粘度。

  定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案,跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入,增加發(fā)貨量。

  大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé):

  確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的.安排到各業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià),經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛,車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程,抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全,確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

  督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況,確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

  檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表(貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)單據(jù)等)并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù),按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。

  保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次,不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤,相關(guān)票據(jù)的收集整理。

  6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  9、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  二、權(quán)責(zé)范圍:

 。ㄒ唬、權(quán)力:

  1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán);

  2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

  3、對(duì)各部門提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán);

  4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行;

 。ǘ、責(zé)任:

  1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任;

  2、對(duì)進(jìn)出庫(kù)情況,倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)目,物流配送等負(fù)組織責(zé)任;

  3、對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任,如因人為原因給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)2

  1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完整。

  2、出車前貨單對(duì)照確認(rèn)。出車前認(rèn)真核對(duì)商品與出貨單,電話地址等是否正確一致。

  3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車,不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負(fù)并予以處罰。

  4、停車要安全。停車時(shí)不能影響正常交通,不得違規(guī)停車,下車要關(guān)好車窗、鎖好車門;

  5、按時(shí)到崗,及時(shí)送貨,不松懈出車;

  6、嚴(yán)格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價(jià)賠償。定期對(duì)車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴(yán)正考核。

  7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔,無(wú)污漬;送貨要及時(shí)。

  8、禮貌服務(wù);對(duì)抱怨要有耐心傾聽(tīng),做好解釋工作。如未做到,因此造成投訴的每次考核20元;

  9、端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,能夠做到主動(dòng)幫忙卸貨并擺放到指定的位置,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  10、對(duì)每天的工作行程做好記錄。認(rèn)真填寫(xiě)汽車使用記錄,對(duì)車輛行駛狀況做好記錄,及時(shí)檢查,保證車輛行駛安全;

  11、對(duì)提出的建議做好記錄。對(duì)本公司提出的意見(jiàn)和建議做好記錄,回庫(kù)后交給相關(guān)負(fù)責(zé)人,對(duì)有價(jià)值的`提議予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  12、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對(duì)服從。不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,切忌帶著壞情緒工作;

  13、任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開(kāi)機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,將予以責(zé)罰。

  14、必須填寫(xiě)車輛外出登記臺(tái)賬,如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象,按每次-10元處罰;若造成事故者,由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)3

  1.接收貨物,核對(duì)送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致,不一致的通知倉(cāng)管組,一致的'對(duì)貨物進(jìn)行掃碼入庫(kù)。

  2、掃碼時(shí)輕拿輕放,確保貨物在掃碼過(guò)程中不受損傷;

  3、掃碼(復(fù)核)過(guò)程中,需確?蛦呜浳锲贩N、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確,無(wú)差異;

  4、在復(fù)核過(guò)程中,對(duì)貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題的立即反饋給庫(kù)管;

  5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨,復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;

  6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護(hù)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)4

  一、修訂目的:

  為了提高員工工作積極性,保證倉(cāng)儲(chǔ)物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵(lì)性的薪酬制度。

  二、修訂思路

  1、調(diào)整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績(jī)的價(jià)值分配體系,使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。

  2、建立職務(wù)等級(jí)制度,開(kāi)辟員工橫向發(fā)展,滿足在職位晉升機(jī)會(huì)不足的情況下員工個(gè)體發(fā)展的.需求。

  3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。

  4、對(duì)于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的業(yè)績(jī)完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

  三、薪資組成:

  基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利

  四、崗位基本薪資:

  倉(cāng)儲(chǔ)物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級(jí),不同職等和職級(jí)浮動(dòng)范圍根據(jù)具體情況設(shè)置,分級(jí)共設(shè)置三個(gè)員工級(jí)、組長(zhǎng)、主管級(jí)不同職等,同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)五個(gè)不同職級(jí)薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《表1

  倉(cāng)儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表》。

  五、崗位補(bǔ)貼:

  倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)主管、倉(cāng)管組長(zhǎng)、配貨組長(zhǎng)五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《表2

  倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工資組成表》。

  六、提成薪資:

  有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)

  無(wú)提成薪資:考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100

 。ǹ己朔?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見(jiàn)《表3

  倉(cāng)儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》)

  七、獎(jiǎng)勵(lì):

  倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等,各種獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)見(jiàn)《表4倉(cāng)儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見(jiàn)《表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》。

  八、福利:

  公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。

  九、修訂、完善與解釋:

  倉(cāng)儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。

  十、實(shí)施:

  本制度從公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

  倉(cāng)儲(chǔ)物流部

  二0一0年十一月二日

  附錄:

  表1倉(cāng)儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表

  表2倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工資組成表

  表3倉(cāng)儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)

  表4倉(cāng)儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表

  合理化建議獎(jiǎng)

  積極為公司、部門事務(wù)提出合理化建議,如果被采納的,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì)。

  按照為公司降低成本金額10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少50元/次。特別重大的,追加記功一次。

  質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)

  積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯(cuò)的,為公司、部門挽救損失,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎(jiǎng)勵(lì)。

  按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少5元/次。特別重大的,追加記功一次。

  榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

  受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政府機(jī)構(gòu)表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的,為公司、部門掙得榮譽(yù)的。

  50—100元/次。

  表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);

  2.負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

  3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤點(diǎn),庫(kù)存準(zhǔn)確率等

  4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存,確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫(kù)、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確

  5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。

  6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理;

  7.確保倉(cāng)庫(kù)整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的能力;

  4.精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的.理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案;

  5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及,安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過(guò)程中的突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

  4、對(duì)配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,營(yíng)造良好的工作氛圍,公平、公正地對(duì)待每一位員工。

  5、負(fù)責(zé)制定物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查,配送流程的`優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)督配送流程,保障配送準(zhǔn)確;

  6、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作。

  7、實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)7

  1、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成《送貨單》配貨任務(wù)

  2、負(fù)責(zé)配貨現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工作質(zhì)量督察工作,確保配貨組員工嚴(yán)格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達(dá)到公司要求;

  3、負(fù)責(zé)處理配貨過(guò)程中發(fā)生的異常事項(xiàng),保證配貨順利進(jìn)行,如本人職權(quán)范圍內(nèi)無(wú)法處理時(shí)應(yīng)即時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  4、對(duì)配貨過(guò)程中錯(cuò)拿錯(cuò)放的商品要求各配貨組及時(shí)歸位,對(duì)配貨過(guò)程中損壞的商品及時(shí)尋找原因、提出處理措施意見(jiàn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)率情況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。

  6、每天上班前組織配貨部員工召開(kāi)例會(huì),總結(jié)昨天配貨過(guò)程中存在的問(wèn)題、注意事項(xiàng)與改進(jìn)措施。

  7、每天例會(huì)時(shí)對(duì)員工按時(shí)到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名,保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性;

  8、加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),提高員工的.商品知識(shí),不斷探索提高員工商品知識(shí)水平與工作效率的方法、措施;

  9、根據(jù)員工配貨業(yè)績(jī)與差錯(cuò)率,定期對(duì)員工的崗位適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)估,淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工,不斷提高員工的綜合素質(zhì)

  10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求,每天配貨完畢后,督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生,錯(cuò)拿錯(cuò)放商品歸位擺放,報(bào)損商品歸類擺放,配貨筐、移動(dòng)裝貨車歸位有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)8

  目的:明確倉(cāng)儲(chǔ)管理部職責(zé)

  范圍:倉(cāng)儲(chǔ)管理部權(quán)屬與職責(zé)

  責(zé)任:倉(cāng)儲(chǔ)管理部負(fù)責(zé)人、分管副總經(jīng)理

  內(nèi)容:

  1.職責(zé)權(quán)屬:

  1.1 上級(jí)權(quán)屬:分管副總經(jīng)理

  1.2 下級(jí)權(quán)屬:物料倉(cāng)儲(chǔ)。

  2.職責(zé)范圍:

  負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理,保證倉(cāng)儲(chǔ)管理符合gmp要求。

  3. 主要職責(zé)

  3.1部門管理

  3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度》;

  3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證,完備倉(cāng)庫(kù)物資臺(tái)帳和臺(tái)帳管理工作,保障帳、物、卡相符合;

  3.1.3做好倉(cāng)儲(chǔ)物資、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,定期向財(cái)務(wù)部報(bào)送“物資庫(kù)存明細(xì)表”;

  3.1.4按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃與銷售計(jì)劃,編制部門年度、季度、月度工作計(jì)劃。并組織計(jì)劃的實(shí)施。

  3.2 物流運(yùn)輸

  3.2.1負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨;

  3.2.2負(fù)責(zé)與物流公司結(jié)算發(fā)貨費(fèi)用。

  3.2.3負(fù)責(zé)聯(lián)系物流公司進(jìn)行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運(yùn)輸工作;

  3.2.4確保貨物在運(yùn)輸或搬運(yùn)過(guò)程中的安全。

  3.3 倉(cāng)庫(kù)管理

  3.3.1入庫(kù)管理

  3.1.1.1對(duì)各類物資實(shí)行不同的入庫(kù)方式,對(duì)于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部,由其建立辦公用品和物資臺(tái)帳,領(lǐng)用人簽字;其他零星物資使用簽收,代表已經(jīng)入庫(kù)。所有此類物資,由采購(gòu)員建立采購(gòu)臺(tái)帳,做好記錄。

  3.3.1.2辦理入庫(kù)手續(xù),貯存、建卡、登帳;

  3.3.1.3及時(shí)辦理材料退庫(kù)手續(xù)(數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)的`核對(duì)及質(zhì)量驗(yàn)收),做好登記,保證帳、物、卡相符;

  3.3.1.4維修用材料和工具進(jìn)行材料核銷。

  3.3.2出庫(kù)管理

  3.3.2.1按《倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度》,根據(jù)發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜,發(fā)貨、減卡、登帳;

  3.3.2.2設(shè)備、工夾具及其他物資的出庫(kù)辦理。

  3.3.3庫(kù)房管理

  3.3.3.1負(fù)責(zé)庫(kù)位規(guī)劃與整理、安全維護(hù);

  3.3.3.2負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全防范工作,保持庫(kù)房通風(fēng)、防潮、干凈、整齊,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有條件,合理安排好物資的擺放,避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。

  3.3.4庫(kù)存盤點(diǎn)

  3.3.4.1負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)工作,并與財(cái)務(wù)管理部核對(duì);

  3.3.4.2倉(cāng)庫(kù)物資的定期盤查和安全防護(hù),做到“日清月結(jié)”,做好每月一次的庫(kù)存盤點(diǎn)。

  3.3.5動(dòng)態(tài)信息

  3.3.5.1負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存警戒線的上報(bào)工作,做到及時(shí)、準(zhǔn)確反映;

  3.3.5.2負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存報(bào)表,并隨時(shí)能夠提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)數(shù)量。

  3.3.6其它工作

  3.3.6.1參與產(chǎn)品裝卸貨工作。

  3.3.6.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護(hù)的定制工作,如釘木架等防護(hù)手段。

  3.3.6.3負(fù)責(zé)做好與營(yíng)銷中心、采供管理的部的對(duì)接工作;

  3.3.6.4負(fù)責(zé)提出報(bào)廢物資的處理建議和申請(qǐng);

  3.3.6.5其他臨時(shí)性工作。

  4.協(xié)調(diào)職責(zé):

  4.1 會(huì)同財(cái)務(wù)管理部、質(zhì)量管理部、采供管理部及時(shí)處理超儲(chǔ)、超期和積壓物資。

  4.2 會(huì)同質(zhì)量管理部、采供管理部、財(cái)務(wù)管理部及時(shí)銷毀損壞、變質(zhì)的物料、成品。

  5. 權(quán)限

  5.1 在計(jì)劃范圍內(nèi)有權(quán)代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。

  5.2 有對(duì)一般物流公司的選擇決定權(quán)。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)9

  目的:明確倉(cāng)儲(chǔ)管理部職責(zé)

  范圍:倉(cāng)儲(chǔ)管理部權(quán)屬與職責(zé)

  責(zé)任:倉(cāng)儲(chǔ)管理部負(fù)責(zé)人、分管副總經(jīng)理

  內(nèi)容:

  1.職責(zé)權(quán)屬:

  1.1 上級(jí)權(quán)屬:分管副總經(jīng)理

  1.2 下級(jí)權(quán)屬:物料倉(cāng)儲(chǔ)。

  2.職責(zé)范圍:

  負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理,保證倉(cāng)儲(chǔ)管理符合gmp要求。

  3. 主要職責(zé)

  3.1部門管理

  3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度》;

  3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證,完備倉(cāng)庫(kù)物資臺(tái)帳和臺(tái)帳管理工作,保障帳、物、卡相符合;

  3.1.3做好倉(cāng)儲(chǔ)物資、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,定期向財(cái)務(wù)部報(bào)送“物資庫(kù)存明細(xì)表”;

  3.1.4按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃與銷售計(jì)劃,編制部門年度、季度、月度工作計(jì)劃。并組織計(jì)劃的實(shí)施。

  3.2 物流運(yùn)輸

  3.2.1負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨;

  3.2.2負(fù)責(zé)與物流公司結(jié)算發(fā)貨費(fèi)用。

  3.2.3負(fù)責(zé)聯(lián)系物流公司進(jìn)行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運(yùn)輸工作;

  3.2.4確保貨物在運(yùn)輸或搬運(yùn)過(guò)程中的安全。

  3.3 倉(cāng)庫(kù)管理

  3.3.1入庫(kù)管理

  對(duì)各類物資實(shí)行不同的入庫(kù)方式,對(duì)于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部,由其建立辦公用品和物資臺(tái)帳,領(lǐng)用人簽字;其他零星物資使用簽收,代表已經(jīng)入庫(kù)。所有此類物資,由采購(gòu)員建立采購(gòu)臺(tái)帳,做好記錄。

  辦理入庫(kù)手續(xù),貯存、建卡、登帳;

  及時(shí)辦理材料退庫(kù)手續(xù)(數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)的核對(duì)及質(zhì)量驗(yàn)收),做好登記,保證帳、物、卡相符;

  維修用材料和工具進(jìn)行材料核銷。

  3.3.2出庫(kù)管理

  按《倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度》,根據(jù)發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜,發(fā)貨、減卡、登帳;

  設(shè)備、工夾具及其他物資的出庫(kù)辦理。

  3.3.3庫(kù)房管理

  負(fù)責(zé)庫(kù)位規(guī)劃與整理、安全維護(hù);

  負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全防范工作,保持庫(kù)房通風(fēng)、防潮、干凈、整齊,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有條件,合理安排好物資的擺放,避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。

  3.3.4庫(kù)存盤點(diǎn)

  負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)工作,并與財(cái)務(wù)管理部核對(duì);

  倉(cāng)庫(kù)物資的定期盤查和安全防護(hù),做到“日清月結(jié)”,做好每月一次的'庫(kù)存盤點(diǎn)。

  3.3.5動(dòng)態(tài)信息

  負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存警戒線的上報(bào)工作,做到及時(shí)、準(zhǔn)確反映;

  負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存報(bào)表,并隨時(shí)能夠提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)數(shù)量。

  3.3.6其它工作

  參與產(chǎn)品裝卸貨工作。

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護(hù)的定制工作,如釘木架等防護(hù)手段。

  負(fù)責(zé)做好與營(yíng)銷中心、采供管理的部的對(duì)接工作;

  負(fù)責(zé)提出報(bào)廢物資的處理建議和申請(qǐng);

  其他臨時(shí)性工作。

  4.協(xié)調(diào)職責(zé):

  4.1 會(huì)同財(cái)務(wù)管理部、質(zhì)量管理部、采供管理部及時(shí)處理超儲(chǔ)、超期和積壓物資。

  4.2 會(huì)同質(zhì)量管理部、采供管理部、財(cái)務(wù)管理部及時(shí)銷毀損壞、變質(zhì)的物料、成品。

  5. 權(quán)限

  5.1 在計(jì)劃范圍內(nèi)有權(quán)代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。

  5.2 有對(duì)一般物流公司的選擇決定權(quán)。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)10

  倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

  2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

  3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

  4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門與其它部門間的合作;

  5、定期提供與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

  原料倉(cāng)管員崗位職責(zé)

  1.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)6S管理

  2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開(kāi)展

  4.負(fù)責(zé)(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn),并制作《盤點(diǎn)表》

  5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡),更新物料看板

  6.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確

  7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(PMC)

  8.呆廢料的反饋與控制

  9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員崗位職責(zé)

  對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5S管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新

  負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃(業(yè)務(wù))、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作的開(kāi)展

  負(fù)責(zé)將每日庫(kù)存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員 每月月底庫(kù)存盤點(diǎn),并制作《盤點(diǎn)表》

  負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡)、更新數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制

  負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  倉(cāng)庫(kù)原料組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5S管理,所屬范圍安全管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新

  負(fù)責(zé)原料倉(cāng)管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車工作的合理分配 負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作 每月月底對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行匯總,并制作查驗(yàn)《盤點(diǎn)表》 負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)

  負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確 當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(PMC) 呆廢料的反饋與控制

  協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作,將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  倉(cāng)儲(chǔ)物流銷售主管崗位職責(zé)

  1) 對(duì)電商物流開(kāi)放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解;

  2) 有3年以上的營(yíng)銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;

  3) 優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;

  4) 善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

  5) 具備PPT的寫(xiě)作能力

  6) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;

  任職要求:

  1)西北區(qū)主營(yíng)類目的FBP銷售開(kāi)展,公共類目的FBP銷售開(kāi)展,外部電商客戶的銷售開(kāi)展;

  2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃并實(shí)施;

  3)負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接,擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求;

  4)銷售政策、文檔及流程的擬定,市場(chǎng)需求收集整理,協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣; 5)銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷售方向及受眾;

  6)協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準(zhǔn)備和招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。

  倉(cāng)庫(kù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

  1.搭建體系:構(gòu)建滿足運(yùn)營(yíng)需求的人才梯隊(duì)管理體系,并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

  2.考核機(jī)制:設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵(lì),保留優(yōu)秀人才,保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

  3.課程開(kāi)發(fā):獨(dú)立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要,提升管理和專業(yè)能力的課程。

  4.課程體系搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,迅速完善專業(yè)課程體系,保證各級(jí)人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

  5.講師隊(duì)伍培養(yǎng):管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍,建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),服務(wù)全體員工

  倉(cāng)庫(kù)文員崗位職責(zé)

  1.積極配合倉(cāng)庫(kù)物流管理工作,協(xié)助倉(cāng)管對(duì)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理;

  2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每日入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核,確認(rèn)單據(jù)打印工作,保證ERP系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性;

  3.每日對(duì)系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點(diǎn)工作,確保帳物相符,不定期的對(duì)實(shí)物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報(bào)表匯總;

  4.積極配合發(fā)貨員做好倉(cāng)庫(kù)出入數(shù)據(jù)管理工作。

  倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  1)嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)部結(jié)算工作的程序,報(bào)表、記帳及時(shí)準(zhǔn)確;

  2)保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報(bào)表、票據(jù)等,存檔備查;

  3)做好每日/每月與財(cái)務(wù)的對(duì)帳

  倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、主要負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的'監(jiān)督工作

  2、負(fù)責(zé)對(duì)日常退貨的確認(rèn)和原因分析

  3、在實(shí)際工作中,優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),輔助倉(cāng)庫(kù)提高質(zhì)檢效率

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

  倉(cāng)庫(kù)跟單員崗位職責(zé)

  1.熟悉國(guó)內(nèi)、外進(jìn)出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ;

  2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作 ;

  3.肯學(xué),肯問(wèn),積極配合協(xié)助,服從上級(jí)指令,盡職盡責(zé)

  倉(cāng)庫(kù)調(diào)度員崗位職責(zé)

  熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計(jì)算機(jī)軟件;

  6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,有較強(qiáng)的制度分析能力與執(zhí)行能力;

  7、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識(shí)。

  倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.規(guī)劃小紅書(shū)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則;

  2.制定小紅書(shū)物流倉(cāng)儲(chǔ)和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);

  3.制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP;

  4.物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和改善方案。

  倉(cāng)庫(kù)主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

  2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

  3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

  4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門與其它部門間的合作;

  5、定期提供與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

  倉(cāng)庫(kù)助理崗位職責(zé)

  1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符

  2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

  3、協(xié)助貨品的配送工作

  4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能填寫(xiě)等工作

  5、協(xié)助部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作

  6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)

  倉(cāng)庫(kù)客服崗位職責(zé)

  1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù),協(xié)助用戶完成訂單;

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問(wèn)題

  倉(cāng)庫(kù)調(diào)度主管崗位職責(zé)

  1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

  2、完成搬運(yùn)、收發(fā)人員、叉車司機(jī)的管理和考核工作

  3、及時(shí)調(diào)動(dòng)人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

  4、合理進(jìn)行出倉(cāng)派單,保證及時(shí)快速出貨

  5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控

  6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)

  7、提供完整進(jìn)出倉(cāng)信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

  8、月臺(tái)秩序的維護(hù),地面清潔

  9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

  倉(cāng)庫(kù)叉車司機(jī)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)與堆碼工作,確保貨物安全和正確堆放;

  2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫(kù)、清點(diǎn)、上架、盤點(diǎn)及庫(kù)存管理工作;

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)叉車等倉(cāng)庫(kù)車輛進(jìn)行日常使用保養(yǎng),保證車輛正常使用與安全;

  4、負(fù)責(zé)補(bǔ)貨區(qū)域的5S管理工作;

  5、參與臨時(shí)或定期盤點(diǎn);

  6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的管理制度進(jìn)行不斷完善

  2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

  3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

  4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

  5、倉(cāng)庫(kù)貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

  6、根據(jù)客戶來(lái)貨情況,做好倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范劃,提高庫(kù)房利用率

  7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率

  8、加強(qiáng)安全生產(chǎn),保證公司和客戶利益不受損害,保護(hù)員工作業(yè)安全

  9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

  倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)

  1、根據(jù)收貨員的收貨記錄,及時(shí)安排貨物進(jìn)倉(cāng),并登記相關(guān)信息

  2、根據(jù)出倉(cāng)指令發(fā)放貨物,準(zhǔn)確及時(shí)的進(jìn)行備貨

  3、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉(cāng)信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

  4、負(fù)責(zé)所屬庫(kù)房的“5S”落實(shí)執(zhí)行工作

  5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫(kù)存報(bào)表進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn),保證貨物信息與電腦記錄一致

  6、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

  7、保證在庫(kù)貨物的安全存放,包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施

  8、定期進(jìn)行庫(kù)位申請(qǐng)調(diào)整,不斷提高庫(kù)房利用率 9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

  倉(cāng)庫(kù)收發(fā)員崗位職責(zé)

  1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨,并在每件貨物上做好標(biāo)識(shí)

  2、根據(jù)出倉(cāng)單核實(shí)貨物與出倉(cāng)單是否一致

  3、按客戶要求做好貨物分類清點(diǎn),并以車尾為界與送貨人員核對(duì)準(zhǔn)確

  4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放,保證貨物堆放合理,包裝無(wú)破損無(wú)霜雪

  5、加強(qiáng)對(duì)自提貨物的發(fā)放管理,必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

  6、收貨時(shí)加強(qiáng)對(duì)貨物的抽查,保證進(jìn)倉(cāng)時(shí)的數(shù)量準(zhǔn)確,無(wú)短斤少兩

  7、保證貨物在進(jìn)倉(cāng)前完好,信息準(zhǔn)確無(wú)誤

  8、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉(cāng)信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

  9、注意言行舉止,熱情周到服務(wù),展示公司良好形象

  10、加強(qiáng)月臺(tái)的管理和清潔,保持地面無(wú)雜物

  11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)11

  1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃,合理安排物流倉(cāng)儲(chǔ)工作。

  2.組織物流倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施效果。

  3.根據(jù)企業(yè)的時(shí)間需要,制定本部門工作流程,操作規(guī)范,崗位責(zé)任。

  4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)任務(wù),層層分解,落實(shí)到人。在具體實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格檢查物流倉(cāng)儲(chǔ)的各項(xiàng)工作。

  5.負(fù)責(zé)與采購(gòu),運(yùn)營(yíng)及企業(yè)其他部門的溝通協(xié)調(diào),順利完成物流倉(cāng)儲(chǔ)任務(wù)。

  6.處理工作中的突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問(wèn)題。

  7.協(xié)助人力資源部隊(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的'招聘工作及本部門的培訓(xùn)工作。

  8.控制物流倉(cāng)儲(chǔ)的成本,增加企業(yè)利潤(rùn),減低成本。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; ,

  2,全網(wǎng)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫(kù)存管理;

  3,改善優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對(duì)員工的`工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

  4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

  任職要求:

  1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2,5年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,

  3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。'

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)13

  一、貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)。

  二、全面做好與各配送點(diǎn)的'銜接,安排好配送事宜。

  三、確保調(diào)度正常高效的運(yùn)行,負(fù)責(zé)調(diào)度做到:

  1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

  2、準(zhǔn)確工整填寫(xiě)平衡表,派車路單,值班記錄,每日?qǐng)?bào)表,早晚班接送記錄

  3、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車情況和車輛的動(dòng)態(tài),出現(xiàn)臨時(shí)用車、退車時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

  4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)的上傳下達(dá)

  四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),根據(jù)車輛車況司機(jī)特點(diǎn)和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù),提高車輛完好率和出勤率

  六、負(fù)責(zé)調(diào)度室資料的記錄和管理,負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理

  七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問(wèn)題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議

  八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)14

  一、負(fù)責(zé)訂單打印,確保出貨單、發(fā)運(yùn)單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及時(shí)能快速的錄入、輸出。

  二、不得無(wú)故壓?jiǎn),保證單據(jù)的快速傳送、簽收,并分類整理入文件夾,以備查證。

  二、按照訂單配貨,交由配貨人員打包。

倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作;

  3、庫(kù)房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉(cāng)位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的.準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)

  4、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃;制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù);

  6、及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況,確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性,

  7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評(píng)估,不斷改善庫(kù)存管理安全,確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失;

  8、及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況,采取預(yù)防措施組織倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告;

  9、建立安全庫(kù)存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫(kù)存成本;

  10、能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制

  11、督促各分倉(cāng)對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫(xiě)準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì);

  12、負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料;

  13、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;

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