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建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位工作職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位工作職責(zé)，歡迎大家分享。
建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位工作職責(zé)1
建筑公司經(jīng)營預(yù)算部職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行有國家經(jīng)濟政策和有關(guān)文件、法令、法規(guī)。制定項目施工預(yù)算細(xì)則，并組織實施。
2. 負(fù)責(zé)項目的施工的計價工作，向建設(shè)、監(jiān)理單位申報各類報表，編制月施工計價表和季度施工及年度驗工。
3. 依據(jù)施工進展情況和設(shè)計變更內(nèi)容，及時編制補充預(yù)算。
4. 配合公司經(jīng)營計劃部做好各變更或其它特殊情況而影響合同執(zhí)行時的'各評審工作。
5. 負(fù)責(zé)對工程分、承方和勞務(wù)分承包方進行評價，并從《合格工程分承包方名錄》和《合格勞務(wù)人承包方名錄》中選定合格分承包方。
建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位工作職責(zé)2
建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等國家、省、市、法令、法規(guī)，參與研究制定分公司經(jīng)營工作的方針、目標(biāo)，明確本部門人員的崗位職責(zé)，保證公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及合同管理體系在本部門有效運行。
二、負(fù)責(zé)組織完成分公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，保證分公司的經(jīng)營活動正常開展，組織市場調(diào)研，負(fù)責(zé)組織經(jīng)營信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位、招標(biāo)單位的工作關(guān)系。
三、做好公司的形象宣傳、公關(guān)工作，積極多渠道開拓業(yè)務(wù)。
四、負(fù)責(zé)組織公司建筑工程招標(biāo)在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預(yù)審文件，投標(biāo)文件的編制工作，保證投標(biāo)書的.實質(zhì)符合性，提高中標(biāo)率。
五、負(fù)責(zé)合同評審工作，組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作，組織處理與合同有關(guān)的事宜和履約中的協(xié)調(diào)工作。
六、負(fù)責(zé)制定并組織實施《與顧客有關(guān)的過程控制程序》，對其實施的符合性和有效性負(fù)監(jiān)控、指導(dǎo)責(zé)任。
七、負(fù)責(zé)合同管理、檔案、招投標(biāo)文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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