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公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

時(shí)間:2024-12-27 07:39:11 愛車 我要投稿
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公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度1

  一、目的

  為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),特制定本制度。

  二、范圍:對(duì)所有安全生產(chǎn)行為的管理。

  三、職責(zé):安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé),人資部協(xié)助。

  四、內(nèi)容

  (一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰:

  1.對(duì)有下列情況之一的員工,給予開除公司籍或留公司察看,其中出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的,按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動(dòng)合同。

  (1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的,或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

  (2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。

  2.對(duì)下列嚴(yán)重違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予待崗三個(gè)月以上的處罰。

  (1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的`。

  (2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。

  (3)違反火管理制度進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火。

  (4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃物品。

  (5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。

  (6)駕駛員灑后駕車。

  (7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。

  (8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),不按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  3.對(duì)下列違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。

  (1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

  (2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

  (3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。

  (4)不按要求組織、參加安全活動(dòng)。

  (5)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  (6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場(chǎng)所施工作業(yè)未采取安全措施。

  (7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。

  (8)在高壓、電氣作業(yè)過程中,與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。

  (9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。

  (10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開關(guān)無標(biāo)識(shí)。

  (11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。

  (14)在聚集場(chǎng)所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志,未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。

  (15)將安全出口上鎖、遮檔或占用,堆放物品影響疏散通道暢通。

  (16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施,切斷消防電源、水源。

  (17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

  (18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無專人看管。

  (19)有毒、有害場(chǎng)所,未按規(guī)定配備檢測(cè)儀器和個(gè)人防護(hù)用具。

  (20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

  (21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

  (22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。

  (24)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志,封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍出口。

  (25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,未采取有效的安全防護(hù)措施,未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  (26)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。

  (27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施,防靜電接地裝置,高壓電工用具等未按規(guī)定檢測(cè)、檢驗(yàn)。

  (二)有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升:

  1.對(duì)遵規(guī)守紀(jì),一年內(nèi)無任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。

  2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。

  3.對(duì)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。

  4.對(duì)舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。

  5.對(duì)為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者,視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、相關(guān)記錄

  《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》AQ-BZH33

公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度2

  一、目的

  為了確保公司的安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,公司制定本制度。

  二、范圍

  安全生產(chǎn)會(huì)議包括公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)(公司例會(huì))、車間級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)、班組例會(huì)。

  三、例會(huì)的召開

  (一)公司例會(huì)

  1.公司確定每月召開公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì),會(huì)議由企業(yè)安全委員會(huì)主持,各部門主管人員及分管人員必須參加。

  2.例會(huì)的主題

  (1)安全生產(chǎn)會(huì)議主題為本月安全生產(chǎn)檢查情況的總結(jié)和匯報(bào),針對(duì)公司的安全生產(chǎn)事故隱患事項(xiàng),發(fā)出整改通知書,責(zé)令有關(guān)部門限期整改,不能馬上整改的研究解決辦法,并采取相應(yīng)的`保護(hù)措施。

  (2)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及最新文件精神。

  (3)表彰安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個(gè)人,批評(píng)安全生產(chǎn)工作有待改善的部門及個(gè)人。

  (二)車間級(jí)例會(huì)

  車間級(jí)例會(huì)每三周召開一次。例會(huì)主題:

  1.上周安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下周安全生產(chǎn)工作注意事項(xiàng)。

  2.學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)法律、法規(guī)。

  3.開展安全生產(chǎn)活動(dòng)等。

  (三)班組級(jí)例會(huì)

  班組級(jí)例會(huì)每周一次,主講安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及部門安全生產(chǎn)規(guī)章。

  (四)季度全員安全知識(shí)教育

  公司每季度舉行一次全員安全知識(shí)討論會(huì)或培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)講座、安全生產(chǎn)知識(shí)問答及消防演練等,以加強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

  四、建檔事項(xiàng)

  對(duì)公司級(jí)的安全生產(chǎn)例會(huì)、知識(shí)講座等企業(yè)安全委員會(huì)必須做好會(huì)議、講座記錄,進(jìn)行歸類存檔及發(fā)送相關(guān)部門,用以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的追蹤。

  五、相關(guān)記錄

  《安全生產(chǎn)會(huì)議簽到表》

公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度3

  一、機(jī)動(dòng)車駕駛員管理

  1.駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強(qiáng),身體健康的從業(yè)人員。

  2.駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準(zhǔn)駕駛營運(yùn)車輛。

  3.駕駛員的定期培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

  4.發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

  5.駕駛員應(yīng)服從調(diào)度,公交車按照規(guī)定路線行駛,出租車按區(qū)域行駛,連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時(shí),杜絕各種違章行為。

  6.駕駛員要認(rèn)真做發(fā)好車輛日常維護(hù)工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。

  7.車輛正常出車前,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

  8.駕駛員必須遵守下列規(guī)定:

 、亳{駛營運(yùn)車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

 、诓粶(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

  ③不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

 、懿粶(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車輛。

 、菸窗匆(guī)定審驗(yàn)不合格的,不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。

 、揎嬀坪蟛粶(zhǔn)駕駛車輛。

 、卟粶(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

 、嗖粶(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。

 、嵩诨加蟹恋K安全行車的疾病或過度疲勞時(shí),不準(zhǔn)駕駛車輛。

  ⑩駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。

  9.凡公司車輛聘用駕駛員,須經(jīng)公司考核后,方可錄用。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對(duì)承包經(jīng)營者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。

  10.聘用期間,駕駛員應(yīng)自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,按要求參加公司組織的.安全學(xué)習(xí),保證每月最少一次參加安全學(xué)習(xí)例會(huì)(每月28日下午7:00時(shí)召開)?杖卑踩珜W(xué)習(xí)一次給予20元處罰;每年累計(jì)空缺學(xué)習(xí)三個(gè)月的,取消聘用資格。

  11.駕駛員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德,做到著裝整齊,文明行車,禮貌待客。當(dāng)班司機(jī)按規(guī)定佩帶“上崗證”,接受旅客監(jiān)督。

  12.駕駛員應(yīng)合理安排休息時(shí)間,保證行車時(shí)精力充沛,嚴(yán)禁疲勞駕車。

  二、機(jī)動(dòng)車輛管理

  1.公司所屬機(jī)動(dòng)車輛由其承包經(jīng)營者和駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。

  2.機(jī)動(dòng)車輛的年檢審,由公司安全生產(chǎn)管理部門通知經(jīng)營者,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

  3.認(rèn)真執(zhí)行安全例檢的各項(xiàng)內(nèi)容規(guī)定,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運(yùn)行。

  4.牢固樹立“安全第一”的思想,做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

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