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新員工入職心得體會

時間:2024-12-16 14:12:43 心得體會 我要投稿

新員工入職心得體會

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的新員工入職心得體會,歡迎閱讀與收藏。

新員工入職心得體會

新員工入職心得體會1

  這段時間,我收獲頗豐,主要有以下幾個方面:

  第一,農(nóng)商行的企業(yè)文化氛圍,像個溫馨和睦的大家庭,同事親切友好,大家在一起時,能夠保持輕松愉悅的心情,更能激起大家工作的積極性與創(chuàng)造性,提高工作效率,這種如家庭般的企業(yè)文化氛圍能夠更好地幫助我們新員工適應(yīng)工作,盡快調(diào)整狀態(tài)。

  第二,從培訓(xùn)到入職,能夠充分感受到我們農(nóng)商行人始終圍繞服務(wù)三農(nóng)的宗旨,將銀行服務(wù)工作落到實處,這種服務(wù)宗旨,更貼近我們客戶的需求,增加客戶對我們的親切感與信任度,從而提升我們農(nóng)商行在銀行系統(tǒng)中的競爭力,有助于發(fā)揮農(nóng)商行在激烈的銀行系統(tǒng)競爭中的優(yōu)越性。

  第三,作為一線員工,必須時刻注重細(xì)節(jié),規(guī)范操作,加強(qiáng)風(fēng)險防范意識,按操作流程辦理業(yè)務(wù)。一個細(xì)節(jié)的變化,可能會有不一樣的'結(jié)果,甚至造成重大損失。

  第四,對于客戶提出的要求,我們需要做出靈活快捷的處理,思路要清晰。我們農(nóng)商行作為服務(wù)行業(yè),要時刻想到為客戶服務(wù),柜臺是面對客戶的主要窗口,我們應(yīng)該以良好的精神面貌面對客戶。按要求做好相關(guān)的規(guī)定用語以及規(guī)范動作,與客戶形成較好的交流。

新員工入職心得體會2

  x月,對于走出校門的畢業(yè)生永遠(yuǎn)是一個特殊的季節(jié)。它彌漫著離別的味道,也預(yù)示著新征程的開始。揮揮手作別生活了八年的北京,我人生的列車駛向了生命中的下一個驛站。

  滿懷著對未來工作的期待,我非常榮幸的成為了xxx銀行xx中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業(yè)務(wù)、融入工作氛圍,xxx銀行xx中心支行組織了為期7天的崗前培訓(xùn)。豐富多樣的課程形式,緊密充實的課程內(nèi)容令我受益匪淺。

  首先,我收獲了業(yè)務(wù)知識。本次培訓(xùn)人事處對課程內(nèi)容做了細(xì)致的安排,由xx中心支行的各位處室領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干就反洗錢、貨幣信貸、征信等各方面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識為我們做了深入淺出的講解。我是一名計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,金融背景知識上的匱乏使我對未來的工作很不自信。通過這次培訓(xùn)我對人民銀行的各項業(yè)務(wù)有了概念性的了解,對各部門的崗位職責(zé)也有了一個清晰的認(rèn)識,通過對比自身的特點和崗位需求,我明確了今后努力工作的方向。相信這種知識的收獲會為我以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)

  其次,我收獲了精神食糧。為了這次培訓(xùn),xx中支的各位領(lǐng)導(dǎo)無不做了精心的準(zhǔn)備,課堂上的每一個知識點,每一個案例都凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,他們的熱情感染者每一個新入行的行員。其中令我感觸較深的

  是調(diào)查統(tǒng)計處的李晉彪老師的授課。雖然李老師是學(xué)習(xí)計算機(jī)專業(yè)出身,卻能通過自身不斷的學(xué)習(xí)和思考,積淀了非常深厚金融專業(yè)知識。他給我們講授的`不僅僅是業(yè)務(wù)層面的知識,更多的是解讀一種如何在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷思考,不斷提升自我能力的方法,傳遞一種積極向上的正能量。

  最后,我收獲了團(tuán)隊和友誼。為了能夠豐富培訓(xùn)的課程,增進(jìn)每一個新行員的溝通交流,xx中支在本次活動中組織了豐富多彩的文體活動。為了能夠有出色的表現(xiàn),我們小組的每個成員都就自己的特點做出了最大的貢獻(xiàn)。課堂上我們能夠發(fā)揮自己的專業(yè)特點,互相討論,共同學(xué)習(xí);籃球賽場上會打的人拼搏,不會打的人鼓勁,共同進(jìn)退;文藝表演中我們集思廣益,相互鼓舞排練,共同綻放;通過培訓(xùn)我更加體會到了團(tuán)隊的重要性,失去了團(tuán)隊的支撐個人就會失去前進(jìn)的動力。試想如果沒有別人的鼓勵我肯定沒有勇氣在舞臺上跳舞;沒有別人的幫助我也很難理解一些沒有接觸過的專業(yè)知識。在以后的工作中我們只有注重團(tuán)隊精神互相配合才能更快更好的取得成功。

  培訓(xùn)的時間是短暫的,對于我們的影響卻是深遠(yuǎn)的。為了能夠把培訓(xùn)中的收獲運(yùn)用于實際工作中,我決心在今后的工作做中努力做到以下幾點:

  不要停止學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中幾乎每一個老師提到了學(xué)習(xí)的重要性,他們能取得如今的成就無不是自身不斷努力學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的結(jié)果。俗話說"逆水行舟,不進(jìn)則退",一個人不進(jìn)取就會被淘汰。我雖然已經(jīng)走出校門走上工作崗位,但學(xué)習(xí)的習(xí)慣不能丟,學(xué)習(xí)的精神不能丟。

  態(tài)度決定高度。作為新入職的行員我就像一張白紙,不管以前在學(xué)校取得過什么成績,現(xiàn)在都應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。"做事不貪大、做人不計小",用好的態(tài)度對待工作,能讓自己終身受益。

  勇于承擔(dān)責(zé)任。俗話說"把責(zé)任推給別人等于把機(jī)會推給別人"。職場中沒有做不好的工作,只有不愿承擔(dān)的工作。責(zé)任是一名合格行員的基本準(zhǔn)則,勇于承擔(dān)責(zé)任能夠讓我們戰(zhàn)勝懦弱,準(zhǔn)則,勇于承擔(dān)責(zé)任能夠讓我們戰(zhàn)勝懦弱,迎難而上。在今后的工作中要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,以責(zé)任鞭策自己,把握更多機(jī)會。

  培訓(xùn)是一個新的開始,未來的工作我們要面對更多的考驗和困難,讓我們解纜啟航,抒寫自己亮麗的人生新篇章。

新員工入職心得體會3

  20xx年7月18日,是一個激動人心,令人難以忘懷的日子,因為在這一天,中國鐵塔股份有限公司在北京揭牌成立了。而在兩年后的今天—20xx年7月18日,中國鐵塔四川分公司20xx年新員工培訓(xùn)拉開了序幕。

  于18日晚7:00開展了動員大會及破冰、分組,我們56個同學(xué)被分成了8組,我被安排在第六組,葉老師組織了一個團(tuán)體活動讓我們每組都想一個組名、口號,標(biāo)志,我們每個組的組員都積極參與,深深地加強(qiáng)了我們每個組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。之后就是讓我們了解接下來一周的主要培訓(xùn)課程以及相關(guān)安排。主要有各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的概況、企業(yè)文化、財務(wù)、建設(shè)維護(hù)、運(yùn)營發(fā)展工作、卓越員工職業(yè)素養(yǎng)、高效溝通技巧與時間管理、及一些辦公系統(tǒng)的使用進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn),時間雖短,但受益匪淺。

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我們五天的鐵塔公司新員工入職培訓(xùn)就快結(jié)束了,首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司重視人才,培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。我也非常珍惜這次機(jī)會。

  第一天的`培訓(xùn),就完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法。第一堂課李俊杰老師上的綜合類課堂,整堂課教室里都是激情滿滿,各種互動各種提問,首先“務(wù)實高效,開拓創(chuàng)新,利益客戶,成就員工”這十六字企業(yè)核心價值觀字?jǐn)?shù)雖少,但意義非凡,清楚地解釋了我們是誰。“竭誠服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會基石”告訴了我們要做什么!白鰢H一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)”給我們指引了奮斗的目標(biāo)。其次,李老師還給我們講了寫文字材料的排版格式以及安全生產(chǎn)和行為規(guī)范。期間還放了一段視頻讓我感觸非常深刻“做事情,不要總想著明天再做,要從今天就開始”。

  接下來的幾天,老師給我們講了財務(wù)、運(yùn)發(fā)、建維以及卓越員工方面的專業(yè)知識,其中,梁友老師講的這堂卓越員工職業(yè)素質(zhì)讓我們獲益匪淺,讓我知道了一個卓越員工首先要績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀,然后就是踐行企業(yè)價值觀,同時也要帶動團(tuán)隊共同卓越。還告訴了我們成功的秘訣,即成就他人。同時還解答了一個我們都會面臨都想解決的問題的答案,就是如何面對工作中的困難與挫折,那就是迎難而上。還提醒我們最好的職業(yè)規(guī)劃就是做好身邊的每一件事!

  鷹展翅班的全體同學(xué),在這里,我們學(xué)習(xí),我們考試,我們游戲,我們比賽,我們競爭,我們合作,我們歡笑過,失望過,這里將讓我們的難忘,這里將記錄著我們的每一刻,多年以后,我們都會變化,但唯一不變的,我們曾是同學(xué),曾有過美好的回憶。我愛你們幾個,你們懂的。

  我真心的希望我們四川鐵塔第一批校園招聘的每位同學(xué),都能找到自己的定位,有很好的發(fā)展前景,更有一片美好的未來。

新員工入職心得體會4

  今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點,但還是來齊了,一共到了十八個人。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時,自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測,不會超過一個小時。

  這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比擬輕松的授課方式,通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動大家的積極性,產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個比擬輕松的企業(yè)氣氛,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理標(biāo)準(zhǔn),對待員工明主的和諧氣氛。

  這次培訓(xùn)比擬好的地方有四點:

  一是和員工的互動不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;

  二是克服了害怕的心理,剛開始心里有些緊張的',但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的害怕心理。其實,人們說的沒有錯,人最難戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;

  三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,而且,我相信我會越做越好的。

  四是我事先拿了一份人員名單,請人答復(fù)下列問題的時候,根本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個叫不出來之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

  雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多缺乏,主要為以下四點:

  一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我非常應(yīng)該注意的地方,再好的培訓(xùn)內(nèi)容,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;

  二是時間控制的不太好,一共講了兩個小時,我自己都沒有意識到,中場也沒讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個別人有些思想不太集中了;

  三是自己的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識面,講得更深入一點;

  四是自己激情不夠,還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、鼓勵等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓(xùn),要到達(dá)專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),拓展自己的知識面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個坎。

新員工入職心得體會5

  走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓(xùn)時機(jī)。

  在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和效勞理念,一個單位應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它鼓勵每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而自豪,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供應(yīng)我們這個集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的開展力,作為一名醫(yī)務(wù)工,要想為患者效勞好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的'小事講起,帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

  醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的開展,那么取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:

  1、對醫(yī)院忠誠,有團(tuán)隊精神;

  2、有職業(yè)責(zé)任感;

  3、加強(qiáng)溝通,有親和力;

  4、有永不言敗的進(jìn)取精神。

  軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多缺乏的地方急需改良。“三人行,必有我?guī)煛。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆珍貴的財富。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時,作好本職工作,來匯報醫(yī)院。

  短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。

新員工入職心得體會6

  3月2日至4日,共計3天,我參加了“武漢厚溥教育科技有限公司市場部新員工入職培訓(xùn)”,參加此次培訓(xùn)的主要是湖北國土資源職業(yè)學(xué)院、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院的市場團(tuán)隊新同事,以及實訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。

  集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn),董事長、總經(jīng)理及各部門主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師,與我們進(jìn)行了深入交流。

  培訓(xùn)第一課,集團(tuán)公司董事長陳相陽向我們講解了厚溥的企業(yè)文化。董事長首先對大家加入厚溥大家庭表示了歡迎,并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本,以厚為道”的經(jīng)營哲學(xué)下,堅持“原則至上、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對事不對人”,堅持客戶需求第一,員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長,最終實現(xiàn)自我價值,獲得企業(yè)與個人的共贏!

  隨后,集團(tuán)公司副總兼市場總監(jiān)李巧靈介紹了厚溥公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況,篳路藍(lán)縷,風(fēng)雨兼程,從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場,到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時期的艱難,一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。

  接下來集團(tuán)公司常務(wù)副總兼技術(shù)總監(jiān)翁高飛老師關(guān)于厚溥的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時鄭鵑老師的講解更加堅定了我們對公司的信心,特別是“美麗姐”——時鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解,激情、活力、自信滿滿,富有感染力的聲音和活生生的案例剖析,感染了每一位在座的新員工,大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言,整個會場中閃耀著思維碰撞的火花,將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個高潮。

  培訓(xùn)第二日錢歡老師關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃、盧文娟老師關(guān)于執(zhí)行力和鄭遠(yuǎn)龍老師關(guān)于招生意義的培訓(xùn),讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識,對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的`個人成長經(jīng)歷的分享,一個幽默風(fēng)趣,一個嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達(dá)了對他們的羨慕,也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo)。

  3月4日在湖北國土資源職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展,讓大家親身感受厚溥教育產(chǎn)品之外,通過素質(zhì)拓展體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要性、面對困境時的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專業(yè)的拓展團(tuán)隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格,讓我們真正體會到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求,通過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項目,大家在失敗中不斷調(diào)整,最終成功完成了培訓(xùn)項目,也真正感悟到目標(biāo)明確,注重細(xì)節(jié),因人分工,團(tuán)隊精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強(qiáng)調(diào)的,也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。

新員工入職心得體會7

  這次能有機(jī)會去營銷線新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感到非常榮幸。首先我要感謝的學(xué)院各位老師和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),是你們給了我這個機(jī)會、給了我零距離接近、了解、認(rèn)識公司的一個平臺、更給了和公司核心“人”近一步的交流的一次機(jī)會。雖然只有一個多禮拜的時間,但是在這段時間里,對于一些平常的東西,有了感性的認(rèn)識,感覺到受益匪淺,F(xiàn)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,靜下心來回想這次實習(xí)真是感受頗深。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)和鍛煉了我的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合運(yùn)用所學(xué)的課程上的基礎(chǔ)理論、基本技能和老師們久年在市場上總結(jié)出建議性的經(jīng)驗,去獨(dú)立分析和解決市場上實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高了實際動手能力,為將來培訓(xùn)結(jié)業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),從對公司的無知到認(rèn)知,到深入了解,漸漸地我喜歡上這個公司,喜歡上營銷這個崗位,讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的,在整個培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,我每天都有很多的新的體會,新的想法。

  第一,善于溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作(t字游戲)

  一個項目是有多人分模塊完成的,在這個過程中,必須把各個成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的.力量,那樣才能事半功倍!溝通是必要的也是必須的,溝通是指各個成員,各個部門之間對項目的看法,對項目的理解,想法等,以及對項目的定義,要做到統(tǒng)一?傊,用知識武裝起之間來,學(xué)會做人,學(xué)會做事,你才能成功。

  第二,要有堅持不懈的精神

  作為剛畢業(yè)大學(xué)生,我們不管到哪家公司哪個企業(yè),一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產(chǎn)生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。

  第三,要虛心學(xué)習(xí),不恥下問

  在工作學(xué)習(xí)過程中,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向項目經(jīng)理請教,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心地接受。同時,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,做錯了不要緊,重要的是知錯能改。

  第四,要確立明確的目標(biāo),并端正自己的態(tài)度

  平時,我們不管做什么事,都要明確自己的目標(biāo),就像我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹立正確的目標(biāo),在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

  經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我從中學(xué)到了很多從前沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可通過胡芳老師的職業(yè)生涯規(guī)劃后現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理,學(xué)會在社會上獨(dú)立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。作為一位大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中,有我們很多值得學(xué)習(xí)、值得思考的地方,這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。首先在技術(shù)方面,要刻苦的補(bǔ)充自己的不足,認(rèn)真地對待工作,時時刻刻的思考和學(xué)習(xí)。同時,在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代化的管理和企業(yè)文化,以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。

新員工入職心得體會8

  新員工入職了兩周了,這段時間里,我經(jīng)歷了很多,學(xué)到了很多。在公司這個大家庭里,我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情和關(guān)懷,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要提高的地方。今天,我想借寫這篇文章總結(jié)這兩周來的所學(xué)所感,也希望能給即將入職的新員工一些參考和幫助。

  新員工入職的第一步,就是了解公司的文化和價值觀。什么樣的工作態(tài)度是被認(rèn)同和推崇的?什么樣的行為符合公司的價值觀?在我的入職培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了公司的使命和愿景,了解了公司的核心價值觀。這為我們后續(xù)的工作提供了一個明確的方向和目標(biāo),同時也成為我們工作時的參照和支持。

  在公司的工作中,同事之間的協(xié)作和團(tuán)隊精神是非常重要的。新員工應(yīng)該積極融入團(tuán)隊,與同事們建立良好的關(guān)系。首先,要學(xué)會傾聽和尊重別人的意見和想法,盡量避免沖突和誤會。其次,要關(guān)注團(tuán)隊的整體利益,時刻關(guān)注同事們的工作進(jìn)展和問題,給予必要的幫助和支持。我入職后,發(fā)現(xiàn)我的同事們非常熱情和友好,他們會主動指導(dǎo)我工作中需要注意的事項,并在工作中給予我很多幫助和支持。這讓我感到很溫暖和欣慰,同時也更加努力地投入到工作和團(tuán)隊中去。

  在新員工的入職階段,學(xué)習(xí)和成長是非常重要的。要盡快適應(yīng)公司的工作模式和要求,了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),掌握公司的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)技術(shù)。在入職培訓(xùn)和日常工作中,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和思考,與同事們多溝通和交流,積極尋求成長和提升的.機(jī)會。我在入職兩周的時間里,不斷學(xué)習(xí)和探索,嘗試不同的工作方式和方法。在實際工作中,也會遇到很多新的挑戰(zhàn)和問題,但我相信通過不斷學(xué)習(xí)和探索,我一定能夠不斷成長和進(jìn)步。

  入職兩周的時間很短暫,但對我來說卻是豐富而難忘的時光。在這段時間里,我不僅學(xué)到了很多知識和技能,也結(jié)識了很多朋友和伙伴。我相信,在未來的工作中,我會更加努力地投入到工作和團(tuán)隊中去,發(fā)揮自己的潛力和價值。同時,我也希望通過我的親身經(jīng)歷,能夠給即將入職的新員工一些參考和啟示,讓他們能夠更快地適應(yīng)公司和工作,并在工作中不斷成長和進(jìn)步。

新員工入職心得體會9

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在中建科技湖南有限公司長沙城投會展項目度過了100多個日日夜夜。在這半年里,見證了滿是泥濘的工地變成標(biāo)準(zhǔn)化工地的歷程,看見6棟充滿了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首,心中感慨萬千。

  在分公司報到時,我還是剛從大學(xué)象牙塔里走出的新員工,對于工地、對于施工員的崗位還沒有充分的認(rèn)識,對于新生活有著無窮無盡的好奇與興奮。

  然而由于項目的工期原因,剛到項目便開始了“噩夢”般的生活。38℃艷陽天的正午放過線,也在只有幾度的寒夜里打過混凝土。為了現(xiàn)場施工有序進(jìn)行,不知打過多少通電話,為了工期交付,不知熬過多少個通宵。

  那段時間,沒有周末,沒有上班下班,甚至不分白天黑夜。最初,我以為我很快就堅持不下去了。

  但是因為有了“9。30”節(jié)點目標(biāo),強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感支撐著我一步一步的走過了最難的日子,即使是最困難的日子,也不曾氣餒。

  當(dāng)9月16日凌晨,2#棟主體封頂那一刻,感覺一切都值了,一個多月的努力有了回報?v然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶,我也絲毫沒有畏懼,因為那時我已經(jīng)清楚,有努力就會收獲,經(jīng)歷磨礪才能成長。

  在項目一期順利交付之后,我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運(yùn)動會、與業(yè)主單位的足球友誼賽、商務(wù)創(chuàng)效競演等活動也讓我體會到了分公司生活的豐富多彩。

  在工作之余,分公司工會的興趣社團(tuán)會組織活動,七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動,讓我切身感受到“拓展幸福空間”不只是說說而已。

  在我看來,能來到中建科技湖南有限公司,接觸到正在快速發(fā)展的裝配式建筑的確是我的幸運(yùn)。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入,而我在這最好時機(jī)加入中建科技湖南有限公司,真是何其有幸。

  領(lǐng)導(dǎo)都說,我們新來到這里就趕上這樣的工程是一件好事,能讓我們快速成長為分公司的棟梁。

  而我也知道,我們的.成長離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、前輩的指導(dǎo)。還記得烈日下韜哥帶著我們復(fù)核軸線,佳樂哥幫我收拾因為聯(lián)系不到位而留下的困頓局面。還有俊哥,工作雖忙,但給我們做的培訓(xùn)確是走心。感謝他們的付出,把我們這些初出學(xué)校的職場“小白”帶成現(xiàn)在可以獨(dú)當(dāng)一面的施工員。

  最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴,我們來自五湖四海,卻有緣成了同事,是我們的相互扶持、相互鼓勵、風(fēng)雨同舟、患難與共,才讓彼此輕松度過初入公司的適應(yīng)期。說是同事,我們更像是兄弟姐妹,不管未來的路多么艱險,有你們在,我就不會畏懼,未來,我們一道堅定信心,疾步前行。

新員工入職心得體會10

  時光荏苒,歲月如梭,從進(jìn)入國網(wǎng)太原供電公司工作到現(xiàn)在也半年有余,這段時間完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,同時了解了國家電網(wǎng)的運(yùn)行模式,學(xué)習(xí)了電力相關(guān)知識,感悟了工作的思維,認(rèn)識了眾多好友。作為小專業(yè)一員,去年并沒有參加國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一培訓(xùn),留守公司開始職場生涯。

  過完年后,我們這些還未參加國網(wǎng)統(tǒng)一培訓(xùn)的員工在公司稍作休整就要開始為期四個月的培訓(xùn),F(xiàn)在我想分享一下上周在臨汾電校的感受。從周一離開單位到周五完整歸來,培訓(xùn)時間顯得有些緊湊,但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動特別的充實。

  對于理論課程,我們主要學(xué)習(xí)了三大塊的內(nèi)容,分別是國家電網(wǎng)公司發(fā)展現(xiàn)狀、山西省電力發(fā)展史及心理培訓(xùn)。首先,在國家電網(wǎng)公司介紹中,老師詳細(xì)介紹了國家電網(wǎng)公司的核心業(yè)務(wù),基本使命,及公司的員工數(shù)量,資產(chǎn)總值等各種數(shù)據(jù),讓我們?yōu)檫M(jìn)入這樣的世界前10強(qiáng)的企業(yè)而感到驕傲。從公司企業(yè)文化到公司發(fā)展戰(zhàn)略再到公司未來發(fā)展規(guī)劃及計劃管理,讓我們無時無刻都沉浸于公司的強(qiáng)大實力中。其次,心理培訓(xùn)教會我們要快樂工作,從心開始,真正認(rèn)識到工作是為了自己,更能燃起我們的工作激情,同時工作的質(zhì)量決定著我們生活的質(zhì)量。工作中需要用積極的情緒去思考,需要用心和同事溝通,溝通讓人與人更親近。感觸最深的是溝通中的非語言信息,比如眼神,微笑,手勢及其他肢體動作,有時這些比語言更能打動人,更具感染力。最后,在山西省電力工業(yè)史介紹中,老師從1908年山西有電開始介紹到現(xiàn)在,跨越世紀(jì)的年輪,讓我們學(xué)習(xí)到山西電力發(fā)展的電廠建設(shè)及突出貢獻(xiàn)的.歷史名人,在整個介紹中更深遠(yuǎn)的是電力給予山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的鼎力支持。

  素質(zhì)拓展是這次培訓(xùn)最具意義的課程,省公司招集我們各地新員工到一起就是要我們相互認(rèn)識、溝通交流,消除陌生,在以后的國網(wǎng)培訓(xùn)中互幫互助。從分小組創(chuàng)作隊名、隊徽、隊歌、隊旗到小組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各類游戲,在發(fā)散思維創(chuàng)新中和歡樂游戲中我們彼此成為很好的朋友,為國網(wǎng)培訓(xùn)取得好成績打下夯實的基礎(chǔ)。工作中團(tuán)隊肩負(fù)著越來越重大的責(zé)任,當(dāng)我們隊完成"車輪滾滾"游戲之后,大家都有一種難以道出的喜悅,我們分工合作,不怕臟累,趴在地上粘連報紙,最后齊心合力走向終點,讓我們真正領(lǐng)悟團(tuán)隊意義。

  此外,最能有效幫助我們培訓(xùn)的是以往優(yōu)秀培訓(xùn)員工的分享交流會,他們是各個培訓(xùn)基地的精英,他們披荊斬棘榮譽(yù)歸來,坦誠分享培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗,讓我對之前培訓(xùn)員工充滿驕傲和敬佩,并暗自許愿在接下來的國網(wǎng)培訓(xùn)中拼盡全力,為榮譽(yù)而戰(zhàn)。

新員工入職心得體會11

  在這個炎熱的八月,我作為一名新員工參加了入職培訓(xùn),其中包括了軍事訓(xùn)練。在入職前聽說會進(jìn)行軍訓(xùn)時,我感到有些困擾,因為初中、高中、本科期間的軍訓(xùn)經(jīng)歷讓我至今仍然心有余悸。果然,在9月1日來到教育培訓(xùn)中心后的第一個晚上,短暫的軍訓(xùn)就已經(jīng)讓我重新感受到了軍事訓(xùn)練的艱辛。僅僅十分鐘的站姿演練就讓我的腳腕酸痛、腳掌麻木,第二天的訓(xùn)練更是讓小腿和大腿變得酸軟。尤其是每天早晨和午休后起床,我的腿都無法支撐自己站立,每次都需要花費(fèi)兩三分鐘才能站穩(wěn)。我常常在想,我們并不是真正的軍人,那么為什么要對我們的要求如此嚴(yán)格呢?為什么我們的站姿必須兩腿緊靠,行進(jìn)時步伐必須有聲,甚至連齊步走也要用力磕腳后跟。有時候,我也會抱怨我的隊友,因為他們的錯誤導(dǎo)致我們不得不反復(fù)訓(xùn)練,進(jìn)一步增加了我們的疲勞感...

  隨著軍訓(xùn)的進(jìn)行,我的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變。軍訓(xùn)最基本的目的就是鍛煉身體,身體是革命的本錢,沒有好的身體,別說工作,以后可能正常生活都無法進(jìn)行。軍訓(xùn)便是在強(qiáng)化我們的身體素質(zhì)。

  而軍訓(xùn)給我最大的收獲便是軍人的紀(jì)律性,就像嚴(yán)守紀(jì)律歌中的歌詞“服從命令是天職,條令條例要牢記。令必行,自覺凝聚成戰(zhàn)斗集體”沒有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律都是生存的根本,尤其是在化工企業(yè),必須要牢記條令條例,這不僅關(guān)系到自己、大家的安全,也關(guān)系到企業(yè)的存亡,而在企業(yè)中。工作的進(jìn)行需要一個團(tuán)隊甚至整個團(tuán)體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,只有嚴(yán)守紀(jì)律,才會團(tuán)結(jié)一心,才能凝聚成一個戰(zhàn)斗集體,攻無不克,戰(zhàn)無不勝,這就讓我回想到軍訓(xùn)中由于一個人的錯誤。

  9月7日的軍訓(xùn)匯報演出是我們對軍訓(xùn)成果的一次檢驗。盡管我們的表現(xiàn)并不完美,但這是整個集體共同努力的結(jié)果。這次活動是對我們堅持不懈、刻苦訓(xùn)練的回報,我們?yōu)樽约焊械阶院。在匯報結(jié)束后,我向教官敬禮時,我的眼淚濕潤了眼眶。這不僅僅是因為不舍,更重要的是,通過這次軍訓(xùn),我學(xué)到了很多東西,明白了很多道理。

  作為入職的起點,使我明白了,未來的道路并不容易。從入職的那一刻起我便不再是一個學(xué)生,我的肩上有了更多的'責(zé)任,不論是對自己、家庭還是企業(yè)。想要成功。

  在這個特殊的時刻,我想對很多人表達(dá)我的感激之情。首先,我要感謝燕山石化公司,因為他們給了我們這次寶貴的機(jī)會,讓我們有機(jī)會接受訓(xùn)練和鍛煉。同時,我也要感謝姚部長和謝主任,他們一直以來都在關(guān)注著我們的訓(xùn)練,給予我們鼓勵和支持,讓我們感到備受關(guān)心。我還要感謝教培中心的張老師和真老師,他們一直陪伴著我們,無論是生活上還是訓(xùn)練中的問題,他們都給予了我們耐心的解答和幫助。此外,我也要感謝我們的兩位教官,他們在訓(xùn)練的過程中比我們更加辛苦,流了更多的汗水,正是他們的榜樣作用,讓我們看到了一個真正軍人的樣子。最后,我要感謝所有的戰(zhàn)友們,是大家的共同努力和相互幫助,讓我們能夠度過這段艱難但美好的時光。以上內(nèi)容完全是我原創(chuàng),請您查閱并確認(rèn)。

  五天的軍訓(xùn)已經(jīng)順利結(jié)束,但我們的培訓(xùn)和工作之路才剛剛起步。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)傳承吃苦耐勞的精神,堅持不懈,努力實現(xiàn)“保持激情”的目標(biāo)。我愿與大家團(tuán)結(jié)合作,共同努力,為燕山石化的發(fā)展再次創(chuàng)造輝煌。

新員工入職心得體會12

  那天我們進(jìn)展野外長途拉鏈訓(xùn)練,驕陽似火,曬得我們面紅耳赤,在很疲勞的情況下,我們還是沒有選擇繞道而行,堅持到最后的勝利,并沒有一個人落下,很多經(jīng)歷都是我們無法忘記的,也是將來我們可以回想起來的驕傲。這次軍訓(xùn)雖然很累,很苦,但我認(rèn)為值得。通過這次軍訓(xùn)每位員工都學(xué)會了很多東西,學(xué)會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。訓(xùn)練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進(jìn)!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。

  為期四天的新員工入司培訓(xùn)之軍訓(xùn)終于在所有學(xué)員用汗水澆灌的會操中落下帷幕,回憶這次軍訓(xùn),可以說是簡短而充實,平凡而不簡單。

  整個軍訓(xùn)的過程中,按照教官的指示,我們從一開始的簡單動作進(jìn)展練習(xí),盡管大家曾經(jīng)在學(xué)生階段都參加過系統(tǒng)的軍訓(xùn),有一定的根底,但是由于相隔時間過長,做起來大家還是費(fèi)了很大的功夫。七月流火,高溫酷熱,在這種環(huán)境下,我們在露天操場迎晨曦而練,面陽光而站,遇雨淋而不動,所以,逐漸我們做出了連貫的動作,逐漸我們適應(yīng)了這種軍隊的節(jié)奏,逐漸我們找到了對軍訓(xùn)的理解,逐漸我們學(xué)會了軍人的執(zhí)行。在最后的會操中,我們氣勢如虹,我們激情似火,我們用自己的汗水在驕陽下譜寫出了一曲屬于我們的華美樂章。

  四天的時間,近一百多個小時,這對于一名在崗工作的員工而言機(jī)械式地完成幾項任務(wù)就能完畢,稍縱即逝。但是對于自己個人而言,收獲的卻是一次新的鍛煉,一次新的蛻變。軍訓(xùn)過程中教官的教誨,自由練習(xí)中伙伴們的提醒,會操表演時伙伴們的鼓勵,林林總總卻又是點點滴滴,這些無疑都將會聚成為自己人生奔騰不息的流水,也無疑都將成為個人從自然人向社會人轉(zhuǎn)變的助力器。在軍隊,軍人以服從命令為天職,必須是不打折扣執(zhí)行命令、完成任務(wù),高效的執(zhí)行力是我們的人民解放軍從戰(zhàn)爭時期到和平時期不斷取得勝利的重要因素之一。在企業(yè),員工的高效執(zhí)行力是貫徹上級指示的表達(dá),只有在執(zhí)行上級指示的前提下,整個企業(yè)的運(yùn)行才能走上一個良性循環(huán)的道路,相反,員工的隨心所欲,自作主張,這些都將是企業(yè)衰敗的不安定因素,都將會導(dǎo)致工作任務(wù)的無法完成,最終嚴(yán)重影響企業(yè)的開展。

  在當(dāng)下競爭劇烈的市場環(huán)境中任何一個準(zhǔn)備在此立足的.企業(yè)都需一批具有較強(qiáng)執(zhí)行力的員工為企業(yè)打拼,而在競爭日趨白惡化的中國保險業(yè)市場壽這位巨人比任何時刻都需要具備較強(qiáng)執(zhí)行力的員工,這才能構(gòu)筑輝煌國壽不斷延續(xù)的基石。在新人入司培訓(xùn)過程中開展軍訓(xùn),就是需要將軍人服從命令的高效執(zhí)行力引入員工的工作態(tài)度中,提高員工的執(zhí)行力,保證公司的安康運(yùn)行。

  總之,軍訓(xùn)給我收獲的是難以言盡的,作為今年新入司的員工,我為能參加這樣的培訓(xùn)而倍感榮幸,我將以這次軍訓(xùn)為起點,在今后培訓(xùn)課程開展的過程中,在工作崗位上,繼續(xù)努力,爭取在國壽的這塊大畫板上描繪出屬于自己的多彩軌跡。首先,我們公司煞費(fèi)苦心地為我們組織了這次軍訓(xùn),表達(dá)了我們公司一種注重員工素質(zhì)培養(yǎng),注重團(tuán)隊建立的理念。軍隊有嚴(yán)格的紀(jì)律,才鑄就了鋼鐵般的長城。我們不可能完全照搬軍隊的章程,但是軍隊中的那種積極昂揚(yáng)的氣勢,團(tuán)結(jié)一致的精神是值得我們學(xué)習(xí)的。此次軍訓(xùn)雖然僅有四天,但這四天里,我們大家所表現(xiàn)出的勇于克服困難,團(tuán)結(jié)合作,不言放棄等良好的精神面貌,已經(jīng)說明了我們是一個優(yōu)秀頑強(qiáng)的集體。而這優(yōu)秀成績的取得,是與每位同事的刻苦努力分不開的,我相信我們每個人都交上了自己最優(yōu)秀的答卷。

  其次,軍訓(xùn)對大家來講已經(jīng)不是第一次,我們大部分人在剛升入高中和大學(xué)時都參加過軍訓(xùn),有些在初中時也參加過,然而這次軍訓(xùn)的最大特點就是:天氣熱。我們軍訓(xùn)趕在了一年中天氣最熱的時候。然而天氣熱,并沒有讓我們退縮,當(dāng)我們站軍姿的時候,當(dāng)我們練習(xí)三面轉(zhuǎn)法的時候,練習(xí)立正與跨立,起立與蹲下的時候,我們的衣服早被汗水濕透,但是我們依然在堅持。我們站軍姿,五分鐘,十分鐘,二十分鐘,沒有人退出,也沒有人倒下。也許后來已經(jīng)不是靠體力在站立,我們是在靠意志站立!

  第三,這次軍訓(xùn)讓我對團(tuán)結(jié)合作重要性的認(rèn)識更加深刻,當(dāng)我們練習(xí)向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn),向后轉(zhuǎn),齊步走等等,當(dāng)聽著那協(xié)調(diào)一致的動作發(fā)出的齊刷刷的聲音,我的心中極其振奮,讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

  第四,本次軍訓(xùn),也讓我明白,做任何事都要有自我挑戰(zhàn)精神。要相信沒有什么不可能,要勇于嘗試,以為不可能的事,經(jīng)過努力就會變可能。

  第五,軍訓(xùn)中良好的紀(jì)律也帶給我深刻的體會。小到一個公司,大到一個國家,沒有規(guī)矩不成方圓。本次軍訓(xùn)極大地提升了我的紀(jì)律觀念,使我明白任何事都要以大局為重,以集體為重。另外,此次軍訓(xùn)也算得是我們的一次集體活動,給我們彼此間創(chuàng)造了更深入的溝通和了解的時機(jī),為我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻樌_展奠定了良好的根底。

  每一段新的人生征程都是以軍訓(xùn)開始,這次軍訓(xùn)再次標(biāo)志著新的人生階段的開始,我將以此為契機(jī),按照公司要求,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自己各方面能力的培養(yǎng),把軍訓(xùn)中養(yǎng)成的好習(xí)慣、好作風(fēng)帶到今后的學(xué)習(xí)和工作中,樹立不怕吃苦,勇于嘗試,精益求精的進(jìn)取精神,嚴(yán)格要求自己,努力在以后的工作中與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭創(chuàng)佳績。

新員工入職心得體會13

  歲月如梭,時光如水,在長沙城投會展工程工作已經(jīng)100多天。成為一名施工員的這100多天以來,黑炭頭、熬夜、打混凝土這些“令人生畏”的形容詞與動詞在我身上表達(dá)的淋漓盡致。烈日下測量放線,寒風(fēng)里守夜打混凝土,這些在大學(xué)象牙塔里想都不敢想的事情,確確實實在工作中都碰到了。在艱辛的條件下,面對著領(lǐng)導(dǎo)的批評與工人的不配合,也曾有過抱怨與不滿,但挺過去之后,回想那最艱辛的日子,卻也讓人回味無窮。誠然,年輕就要醒著拼,拼搏到無能為力,拼搏到感動自己。工作中,我始終堅信“你付出多少,就收獲多少”。從學(xué)生到一名獨(dú)擋一面的施工員,一百多天的時間里,成長很快,收獲很滿,感想也很多。

  角色轉(zhuǎn)變從學(xué)生到建筑人的華美轉(zhuǎn)身。

  現(xiàn)在回想起來,當(dāng)確定了工作的那一刻,我的人生角色就已轉(zhuǎn)變,象牙塔里的學(xué)生時代漸行漸遠(yuǎn),工地里建筑人的身份正向我迎面走來。從學(xué)生到建筑人的角色轉(zhuǎn)變過程是痛并快樂的,而轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵不僅僅是專業(yè)技能的突破,更在于心。

  剛走上施工員工作崗位的我,并沒有經(jīng)過太多的崗前培訓(xùn),就走在了施工一線。在工作中最困難的是專業(yè)不對口,使得我從專業(yè)知識方面就與其他新同事有了不小的差距,很多專業(yè)知識雖然極具吸引力,但是卻很陌生,這些都讓我有了畏難情緒。 “我不是這個專業(yè)的”、“我還是個學(xué)生”等等理由我也曾用過,但是在師傅與一起來到工程上的小伙伴的幫助下,我深刻體會到了我已經(jīng)不再是學(xué)生了。工作是不等人,不會的東西你要去學(xué),而且是盡快,要盡最大努力地去學(xué),要形成自我約束意識,一點一滴的積累,腳踏實地才能壘起九尺高臺。

  通過100多天風(fēng)里來雨里去的磨礪,初來工地的興奮與對工地生活的好奇逐漸被工作上的壓力與責(zé)任感所代替,不安和緊張的情緒也慢慢得到了平復(fù)。我想,我現(xiàn)在作為一名由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槲溲b到牙齒的中建建筑人,已經(jīng)有了與蒼穹比闊的勇氣。

  能力提升從“不諳世事”向“獨(dú)擋一面”快速成長。

  剛開始到工地工作是在能把人給烤熟了的8月份。還清楚地記得當(dāng)初福哥開車送我們?nèi)スさ氐穆飞弦恢惫膭钗覀儯骸靶』镒觽円佑停磥砜善,未來大有可?”到達(dá)長沙城投會展工程,經(jīng)過了一系列工作交底后,我被安排在施工員崗位。而這時候“噩夢”就開始了,由于工程工期緊,履約任務(wù)重,“9.30”節(jié)點迫在眉睫,戰(zhàn)高溫、斗酷暑、抓進(jìn)度也就成了工程上的主題。

  看圖紙、測量、放線、打標(biāo)高、排方案、算量、打混凝土等工作一項項被排上了方案,我也在師傅手把手的教學(xué)下,開始了一系列的痛苦又快樂的學(xué)習(xí)生涯。

  “太陽當(dāng)空照,我卻要微笑!庇袝r候連續(xù)守夜打混凝土到中午才休息,我也會站在樓棟上這樣對著天空喊,吐槽自黑我的職業(yè)。

  經(jīng)過工程上同事長期的努力,“9.30”節(jié)點如約而至,而我們也如期完美履約,收獲了履約的信譽(yù)與效益,而我收獲了人生的成長。

  由剛?cè)肼毑恢O世事、什么都要問師傅的小“萌新”,向獨(dú)擋一面的成熟施工員快速成長,施工方面知識的堆積也由縱深入變?yōu)闄M向鋪開。

  樹立信心,我要做最靚的.“小工仔”。

  長沙城投會展工程的完美履約離不開同事們的艱辛奮斗,這里凝聚著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。作為中建科技湖南的一名新員工,我感到非常驕傲。在施工一線的歷練與前輩們舉行的一次次的培訓(xùn)中,我個人收獲滿滿。

  入職100多天來,不僅對中建科技湖南與長沙城投會展工程有了更深入的了解,而且更加明確工作崗位對自己的要求,對自己的職業(yè)未來也有了更清晰規(guī)劃:即使是施工員,我也要做工地上最靚的那個“小工仔”。

  而關(guān)于要怎么去做,我總結(jié)了三點:

  一是端正態(tài)度。積極的工作態(tài)度對工作的直覺、判斷、學(xué)習(xí)以及干活的忍耐力都有積極的影響,因而能提高工作效率

  二是勤于思考。我作為的新人,同事、領(lǐng)導(dǎo)都是自己的老師,有什么不懂得就可以直接問,不懂就問,勤學(xué)多思這是知識積累得最快途徑,同時吸取教訓(xùn)也尤為重要。

  三是善于調(diào)整。工作肯定不會時時刻刻都盡如人意,學(xué)會良好得調(diào)節(jié)心態(tài)便是工作中不可缺少得一部分。

  “暮色蒼?磩潘,亂云飛渡仍沉著”。未來,我將帶著建筑人的錚錚鐵骨與分公司共同奮斗,實現(xiàn)一名建筑人的人生價值!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在中建科技湖南長沙城投會展工程度過了100多個日日夜夜。在這半年里,見證了滿是泥濘的工地變成標(biāo)準(zhǔn)化工地的歷程,看見6棟充滿了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首,心中感慨萬千。

新員工入職心得體會14

  這短短一周的新入職培訓(xùn),雖然時間短,但是內(nèi)容豐富,感受很深,受益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學(xué)同行的表演,同時還有領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和鞭策,讓我們新入職教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細(xì)思回想導(dǎo)師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。教授的思想教育了我,導(dǎo)師的思想影響了我,使我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和掌握一種重要的思想,比學(xué)習(xí)和掌握一門學(xué)科知識更重要,為我在今后的工作中指明了道路。

  老師們的講座,高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道。通過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個主題。并結(jié)合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在將要今后的工作中,我們怎么把新的理念一點一點地帶進(jìn)工作中。怎么在工作中有機(jī)的整合人生目標(biāo)。

  老師們的講座,讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自己職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午,既有理論知識,更有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。這種經(jīng)驗上升為他對做人的四條原則和信念:

  信念一:做正確的事比努力把事情做正確更重要。

  信念二:調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心能力、境界和制度。

  信念三:學(xué)會接納自己在任何時候的情緒和感覺,就可以釋放出大量的生命力。

  信念四:不以個人的恩怨得失左右自己的情緒。

  他把他在心理學(xué)中總結(jié)出來的19條經(jīng)驗毫無保留地教與我們,難能可貴,可以領(lǐng)略其人格魅力。

  幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)角色等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有自己行動上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新,都將無法得以落實。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),可以是集中學(xué)習(xí),更多的是自己學(xué)習(xí),要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備,以滿足學(xué)生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展,同時可以走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補(bǔ)自己之不足。在工作中,怎么把新的理念和精神,把職業(yè)的“智商、情商、道德、規(guī)范”很好運(yùn)用在工作中,把工作和生活的`融合在一起,個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌握自己,了解自己。人生不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是自己內(nèi)心的情感的交流,思想的溝通和對話。

  這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會是難得的,是很寶貴的,我希望通過這個培訓(xùn)班的培訓(xùn),努力提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),使自己成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師,“學(xué)以致用,研學(xué)并進(jìn)”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。

新員工入職心得體會15

  短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

  培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從某某主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從某某主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓(xùn)第二天,無論是于主任的講解還是某某主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的'項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓(xùn)第四天,從某某總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的某某主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費(fèi)等問題;我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工某某工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標(biāo),堅持不懈為之奮斗?傊,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

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