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酒店管理工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-12-03 10:13:05 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲我要投稿

酒店管理工作簡(jiǎn)歷推薦度：
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酒店管理工作簡(jiǎn)歷范文[優(yōu)]

　　日子如同白駒過(guò)隙，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，該為自己寫一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編為大家收集的酒店管理工作簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

酒店管理工作簡(jiǎn)歷范文[優(yōu)]

　　個(gè)人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：34歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

　　居住地：xx臺(tái)州路橋區(qū)

　　身高：

　　戶口：xx漢中城xx縣

　　自我評(píng)價(jià)

　　突破傳統(tǒng)，用于創(chuàng)新

　　求職意向

　　希望崗位：輕工類—包裝工程師酒店/賓館/餐飲旅游類—大堂經(jīng)理/副理酒店/賓館/餐飲旅游類—大堂經(jīng)理/副理

　　尋求職位：餐飲部經(jīng)理，餐飲部樓面經(jīng)理

　　希望工作地點(diǎn)：xx臺(tái)州路橋區(qū)

　　期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求：工作中能細(xì)節(jié)化，無(wú)紕漏的團(tuán)隊(duì)·才能給公司帶來(lái)更美好的明天

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx—06——20xx—06：xx飯店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營(yíng)企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經(jīng)理/餐館經(jīng)理

　　職位描述：完成樓面日常工作，確保在崗人員準(zhǔn)時(shí)上崗，要經(jīng)常了解并回答自己屬下提出的各種問(wèn)題，負(fù)責(zé)跟蹤解決。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)訂餐和確定餐桌席位標(biāo)準(zhǔn)。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂(lè)、燈光，餐桌擺臺(tái)及服務(wù)員的到崗情況等各方面均要達(dá)標(biāo)。檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)流程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作。與客人多接觸，了解他們對(duì)菜點(diǎn)佳肴以及服務(wù)等方面的滿意程度。負(fù)責(zé)處理服務(wù)中的差錯(cuò)和客人的抱怨，協(xié)調(diào)客人與服務(wù)人員之間的關(guān)系，保證客人心情愉快。負(fù)責(zé)制定餐廳的各項(xiàng)服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標(biāo)準(zhǔn)。

　　▌20xx—05——20xx—05：xx大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營(yíng)企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經(jīng)理/餐館經(jīng)理

　　職位描述：進(jìn)店后籌備酒店各方面，聯(lián)系施工，供貨商，酒水，人員招聘，區(qū)域裝修，餐具定版及所有崗位的人力培訓(xùn)。全權(quán)負(fù)責(zé)酒店?duì)I運(yùn)

　　每天例會(huì)，領(lǐng)班早會(huì)，安排工作及處理案例，做好筆記反映問(wèn)題。鞏固客源，處理投訴。

　　▌20xx—04——20xx—02：xx國(guó)際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（合資企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/大堂經(jīng)理/副理

　　職位名稱：大堂副理/樓面經(jīng)理

　　職位描述：執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，完成樓面日常工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作。確保在崗人員準(zhǔn)時(shí)上崗，要經(jīng)常了解并回答自己屬下提出的各種問(wèn)題，負(fù)責(zé)跟蹤解決。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)訂餐和確定餐桌席位標(biāo)準(zhǔn)。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂(lè)、燈光，餐桌擺臺(tái)及服務(wù)員的到崗情況等各方面均要達(dá)標(biāo)。檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)流程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作。與客人多接觸，了解他們對(duì)菜點(diǎn)佳肴以及服務(wù)等方面的滿意程度。負(fù)責(zé)處理服務(wù)中的差錯(cuò)和客人的抱怨，協(xié)調(diào)客人與服務(wù)人員之間的關(guān)系，保證客人心情愉快。負(fù)責(zé)制定餐廳的各項(xiàng)服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標(biāo)準(zhǔn)。

　　▌20xx—08——20xx—02：xx國(guó)際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（國(guó)有企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店管理主管

　　職位名稱：領(lǐng)班

　　職位描述：由基層到中層工作逐步做起的。開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。妥善安排人員的調(diào)配工作，并做好開市及收市工作，并合理安排好人員的加班做好記錄

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—06——20xx—11xx旅游學(xué)校（夜大）管理類/酒店管理/餐飲管理中專

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：

　　其他：一般；

　　計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)

　　其它相關(guān)技能：