曠工開除通告范文精品(11篇)

曠工開除通告范文1

XX小姐

　　你好！

　　你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的.一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

曠工開除通告范文2

　　車間員工，于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

x公司

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文3

　　車間員工，于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

x公司

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文4

茲有我廠職工xxxxxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx（人名），xxxx處分。

　　特此通知

　　xxxxxx廠辦

　　xx年xx月xx日

曠工開除通告范文5

　　小姐你好!

　　經(jīng)核實(shí)，你于X年X月X日口頭提出辭職，并表示將在X月X日起正式離開崗位。然而，你并未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈，也沒有按照公司的規(guī)定請(qǐng)假或離職。自你缺勤離開崗位至今已經(jīng)一段時(shí)間。根據(jù)公司規(guī)章規(guī)定，你的'曠工行為已經(jīng)符合自動(dòng)離職處理的要求。因此，公司與你簽訂的勞動(dòng)合同自X年X月X日起正式解除，與你的一切事項(xiàng)均與本公司無(wú)關(guān)。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

曠工開除通告范文6

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。

　　該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。

　　特此通知

x廠辦

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文7

　　由于您在工作中無(wú)故毆打xCx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)年齡較大等因素，已不適合繼續(xù)擔(dān)任我公司物業(yè)部保潔工作。您的行為已侵犯他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的聲譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定和公司制度，決定給予公司內(nèi)通報(bào)處理，并立即解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

　　請(qǐng)于20xx年xx月xx日16時(shí)前到公司辦理離職手續(xù)，以便順利離開公司。如有未完成的'工作，請(qǐng)您盡快處理完畢。如果未能按時(shí)辦理離職手續(xù)，公司將保留采取法律措施的權(quán)利。感謝您在公司工作期間的貢獻(xiàn)，祝您未來事業(yè)順利。

　　特此通知。

辦公室

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文8

　　車間員工，于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

x公司

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文9

尊敬的xx：

　　你于20xx年xx月xx日至x月x日未來上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

x公司

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文10

員工：

　　您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

x公司

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文11

員工：

　　經(jīng)過我們公司的`調(diào)查，發(fā)現(xiàn)您從**年**月**日至今一直未按照公司規(guī)章制度行事，私自缺勤且未請(qǐng)假，給公司帶來了不良影響和損失。鑒于此，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及公司制度，我們決定對(duì)您進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)處理，并結(jié)束您在本公司的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，我公司保留追究您相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

　　*年**月**日

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