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關(guān)于開(kāi)除員工的通告(精華)
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 1
1，我司員工倪在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。
2，經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的.公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠(chéng)信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。
3，經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
上海機(jī)電設(shè)備有限公司
行政人事部
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 2
同志們：
鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。
于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通告。
通告人：
日期：
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 3
物業(yè)部x員工：
鑒于您在無(wú)故毆打，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于x年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 4
各部（室）、物管中心、各小區(qū)管理處：
物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人，于今年6月購(gòu)買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫(kù)，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的"利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開(kāi)除處理的決定，并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的`使用功能。
特此通告。
xxx
XX年XX月XX日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 5
趙輝，女，xx區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團(tuán)員，xxxx出生，籍貫：xxx，戶(hù)口所在地：xxx區(qū)，家庭住址：xx區(qū)xxx街，身份證號(hào)：xxxxx，手機(jī)號(hào)：xxx，郵箱：xxx.com。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類(lèi)目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙犯罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對(duì)此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。
xxxx有限公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 6
xxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的.規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 7
xxxxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
關(guān)于開(kāi)除員工的.通告 8
______：
鑒于您在本工地下班期間，外出飲酒過(guò)量，并且發(fā)生不當(dāng)行為，違反了國(guó)家治安管理處罰條例并對(duì)本工地的名譽(yù)和利益造成了嚴(yán)重?fù)p害。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律和本工地的規(guī)定，決定予以員工開(kāi)除的處理。截至8月2日，已預(yù)付工資超過(guò)應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通知。
______年______月______日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 9
物業(yè)部x員工：
鑒于您在無(wú)故毆打，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于x年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx
XX年XX月XX日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 10
各位同事：
1、我司員工倪在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。
2、經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的`公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠(chéng)信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。
3、經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
______公司
20______年___月___日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 11
先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。
請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
通告人：
日期：
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 12
同志們：
我司員工在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。
經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠(chéng)信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。
經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的.情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
通告人：
日期：
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 13
物業(yè)部xxxx員工：
鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的.行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxx有限責(zé)任公司
xxxx年xxxx月xxxx日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 14
xxx：
車(chē)間員工xxx，于xxx年xxx月xxx日起請(qǐng)假四天，截止xxx月xxx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxx年xxx月xxx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告！
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
關(guān)于開(kāi)除員工的通告 15
XX部員工：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx
XX年XX月XX日
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