辦公室主任13篇（推薦）
辦公室主任 篇1
機(jī)關(guān)黨委辦公室是機(jī)關(guān)黨委處理日常事務(wù)的綜合管理服務(wù)部門，機(jī)關(guān)黨委辦公室主任的主要工作職責(zé)是：
一、根據(jù)機(jī)關(guān)黨委決定，負(fù)責(zé)擬定、落實機(jī)關(guān)黨委的工作日程；負(fù)責(zé)落實機(jī)關(guān)黨委會議的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄和會議文件的印發(fā)；督促和檢查機(jī)關(guān)黨委會決議、決定的貫徹落實情況，并將執(zhí)行情況及時反饋給機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志。
二、協(xié)助機(jī)關(guān)黨委書記起草機(jī)關(guān)黨委年度工作要點(diǎn)、總結(jié)和機(jī)關(guān)黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。
三、根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的中心工作任務(wù)，深入基層，開展調(diào)查研究，抓住工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做好下情上報，上情下達(dá)等信息工作，為機(jī)關(guān)黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線，抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，督促和指導(dǎo)各黨支部積極開展黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力探索新時期高校機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑和新方法。
五、認(rèn)真搞好黨員教育工作，抓好黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的'領(lǐng)導(dǎo)下開展好黨內(nèi)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨風(fēng)廉政教育，努力提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委的黨費(fèi)收繳工作。
六、認(rèn)真做好教職工思想政治工作，結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，圍繞作風(fēng)建設(shè)組織教職工政治學(xué)習(xí)和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)。
七、做好機(jī)關(guān)工會活動。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從__年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的`要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：__
__年__月__日
辦公室主任 篇3
1、統(tǒng)籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的.督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
辦公室主任 篇4
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識發(fā)展水平
辦公室服務(wù)部作為工程學(xué)院的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上起下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和對外交流聯(lián)系的樞紐，工作性質(zhì)多元化，日常工作千頭萬緒。對每一位工作人員而言，需要有逐次的知識，需要及時了解掌握學(xué)院的工作動態(tài)，更需要有認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素質(zhì)和組織工作熱誠。今年，隨著學(xué)院的快速發(fā)展，對各部門和每一位員工都提出了更高的要求，在工作中我也愈發(fā)感覺到知識補(bǔ)充的重要性，理論武裝頭腦應(yīng)該說是做好工作學(xué)說的第一步。結(jié)合實際工作，承諾我要求自己認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文檔，吃透精神，隨時掌握網(wǎng)絡(luò)教育的最新動態(tài);通過相關(guān)書籍、網(wǎng)站講課網(wǎng)絡(luò)教育有關(guān)知識，提高認(rèn)識，不斷深入思量開展網(wǎng)絡(luò)教育試點(diǎn)工作的重要意義;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時補(bǔ)充行政管理、人事管理以及宣傳工作沃蘇什卡的知識。在實際工作中，努力做到融匯貫通，把理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它出去新知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對黨員意識的要求。在這一年中我一年得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡扶和擁護(hù)，在工作中得到了提高。
二、規(guī)范文秘工作，提高辦事質(zhì)量和工作效率
1、規(guī)范公文處理在工作中公文是傳達(dá)政令的載體，公文書公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，辦公室起草出臺了學(xué)院《公文處理辦法》，根據(jù)公文處理的嚴(yán)肅性，在公文管理工作中粗大規(guī)范性和及時性。嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)，做到了公文書運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時、有序。同時，認(rèn)真把好發(fā)文以及各類上報材料的核稿關(guān)，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率。
2、當(dāng)好參謀和助手，全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)的管理體制思想面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，辦公室的工作有時候可以說聯(lián)絡(luò)員沒有什么規(guī)律性可言，在工作中相關(guān)服務(wù)我注意強(qiáng)化自己的產(chǎn)品服務(wù)意識，帶動部門員工以快節(jié)奏和高效率鎮(zhèn)靜辦理各項，做到忙而不亂，力求全面領(lǐng)略、準(zhǔn)確把握、恰當(dāng)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，基本做到了事事有著落。
3、認(rèn)真做好學(xué)院的文字工作
負(fù)責(zé)學(xué)院辦公會議的記錄、整理和會議記要提煉，并負(fù)責(zé)對會議議案有關(guān)決議的催辦實施，擬定綜合性文件和報告在工作中等文字工作。組織起草我院工作的有關(guān)通知、報告、請示、總結(jié)等文件30余份。
三、做好人力資源管理組織工作，為學(xué)院發(fā)展提供人材有效保證
1、完善各項工作制度
起草完成為了《考勤管理辦法》、《員工工作規(guī)范》、《職工違紀(jì)處分條例》、《員工績效考核辦法》等人事管理制度，在此基礎(chǔ)上，形成為了《員工手冊》。在員工聘用、日常管理、薪資福利待遇、員工產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面做出方面了明確規(guī)定，制作了《應(yīng)聘登記表》、《轉(zhuǎn)正審批表》、《工資審批單》、《請假單》、《加班審批單》、《公務(wù)外出登記表》、《員工辭職交接單》、《人事月報表》等配套管理表格，理順了人事工作的管理流程，為人事工作的有效開展建立了制度保障。
2、建立員工檔案
根據(jù)理工大學(xué)用工流動性較強(qiáng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)職工員工各項堅實基礎(chǔ)信息管理，通過整理對現(xiàn)有人員資料的匯總，補(bǔ)充完善了員工檔案資料，為每一位高管建立了包括16項個人信息的電子和紙質(zhì)兩份檔案。
3、落實學(xué)院勞資管理工作
根據(jù)學(xué)院《校外編制人員管理辦法》的規(guī)定，對員工的基本工資和崗位津貼需要進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到認(rèn)真落實，及時申報。于每月對學(xué)院各每年相關(guān)部門工資水平、人員情況進(jìn)行對照分析，形成人事月報表，為領(lǐng)導(dǎo)人事工作決策提供可靠數(shù)據(jù)。
4、完善激勵機(jī)制
要保持學(xué)院的健康、可持續(xù)發(fā)展，就要將學(xué)院的發(fā)展和員工個人的發(fā)展有機(jī)地下來結(jié)合起來，制定出責(zé)、權(quán)、利密切結(jié)合的績效利在管理辦法，通過此項工作中的深入思量，已經(jīng)完成完成為了與崗位職責(zé)相適應(yīng)的多層次績效考核辦法，將獎懲的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化和量化，力爭做到定量與定性相結(jié)合，使考核工作更加全面和具有說服力，使薪酬分配更能體現(xiàn)勞動的價值。
5、完善用人機(jī)制
按照《人事代理教育工作暫行規(guī)定》結(jié)合學(xué)院的用工情況，對學(xué)院下一步人事代理工作的開展進(jìn)行了深入的思量和初步的探索。在全體全體員工中進(jìn)行了包括檔案婚姻關(guān)系、“三金”辦理、個人國際化意愿的摸底調(diào)查，通過統(tǒng)計分析，掌握了員工在設(shè)想勞動關(guān)系上的真實想法和現(xiàn)實情況。在此基礎(chǔ)上，做出了《網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人事代理教育工作暫行辦法(討論稿)》和《員工勞動合同》，制定了新的用人解決辦法和勞動管理關(guān)系關(guān)系。
四、全力做好學(xué)院院長學(xué)院宣傳和員工文化建設(shè)工作
1、大力宣傳我院“為西部服務(wù)為中小學(xué)教師繼續(xù)服務(wù)”的辦學(xué)方針
先后起草完成為了《立足西部積極探索扎實立足推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作的全面開展》、《發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢努力為陜西省新一輪中小學(xué)教師培訓(xùn)做出貢獻(xiàn)》、《依托早期信息技術(shù)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢，為邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育服務(wù)》文稿，從學(xué)院辦學(xué)定位、教學(xué)支撐服務(wù)體系、網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量保證體系、網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)、面向縣鄉(xiāng)農(nóng)村一線開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究與實踐、新一輪中小學(xué)教師學(xué)歷此項工作提高工作，全面翔實宣傳報導(dǎo)了我院開展的各項工作，分別上報教育部、教師網(wǎng)聯(lián)、省教育廳、學(xué)校宣傳部等上級單位。
同時，撰寫了《陜西教育年鑒》、《“十五”中國教育信息化建設(shè)巡禮》、《中國成人與職業(yè)教育年鑒》宣傳材料，全面宣揚(yáng)了我院的.辦學(xué)特色，樹立了良好的辦學(xué)形象。
2、全面新聞報導(dǎo)學(xué)院各項工作
今年以來，學(xué)院從內(nèi)部管理堅實到教學(xué)服務(wù)都開展了一系列扎實有效的工作，在宣傳工作中對此進(jìn)行了及時的總結(jié)和提煉。先后完成了《教育部師范司宋永剛副司長來我院視察工作》、《網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展咨詢委員會暨教學(xué)指導(dǎo)委員會會議召開》、《張建祥副校長到我院視察工作》、《武國玲副書記視察我院工作》、《網(wǎng)絡(luò)教育首屆學(xué)生畢業(yè)典禮專題報導(dǎo)》、《第四次校外學(xué)習(xí)中心工作勝利召開》等30余篇工作報導(dǎo)。其中，在校報、學(xué)校網(wǎng)站發(fā)表3 篇。
3、積極開展學(xué)院文化建設(shè)
參預(yù)組織了分校運(yùn)動會、趣味籃球賽等員工情趣文化活動;結(jié)合學(xué)校教育觀念大討論活動中同在全體員工中開展了“我與學(xué)院一起成長”問卷調(diào)查，了解員工的真實論調(diào)，廣泛征集對學(xué)院轉(zhuǎn)型的廣泛合理化建議;在學(xué)�！皡栃泄�(jié)約，勤儉辦學(xué)”的精神指導(dǎo)下，向全體員工播發(fā)能源的良好氛圍;為豐沛員工文化生活，創(chuàng)辦了員工閱覽角，圖書報刊近40種，為大家的學(xué)習(xí)、工作和生活直接提供了豐富的知識。
五、認(rèn)真參預(yù)應(yīng)邀參加提前完成學(xué)院各項重要工作
1、完成首屆畢業(yè)典禮的文字材料工作，以及近期內(nèi)的全面報導(dǎo)工作;
2、參預(yù)第四次校外學(xué)習(xí)中心工作會議的籌備、會務(wù)組織及部份籌委會物料準(zhǔn)備工作;
3、參預(yù)教育部年檢年報學(xué)院行政管理的起草和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
經(jīng)歷這一年，收獲了許多，也留下了許多。我看到了自己不懈的努力和每天的優(yōu)越性進(jìn)步，也看到了留下的幸運(yùn)和工作中的不足。由于自身工作經(jīng)驗和能力的欠缺，在學(xué)院組織文化建設(shè)、人力資源開辟、宣傳工作的全面開展方面還有許多改進(jìn)和提高的地方。這一年，我會更加珍惜每一天，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高分析結(jié)構(gòu)性問題和解決問題的能力;注重自身工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平和管理水平，為學(xué)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。前進(jìn)的路上窘迫還會有艱難和挫折，在大家的鼓勵和提供支持下，新的一年里，我很大邁出更加堅定的步伐。
辦公室主任 篇5
一、辦公室主任的崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。
3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情景。
4、圍繞中心各個階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情景。
5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。
6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的管理工作。
7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、辦公室主任的工作標(biāo)準(zhǔn)
1、辦公室工作人員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。
2、公文處理及時、準(zhǔn)確。涉密文件不泄密。
3、嚴(yán)格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發(fā)無原則性差錯。
4、組織會議議題明確，記錄詳細(xì)，構(gòu)成的會議紀(jì)要、決議、決定等文件及時、無誤。
5、統(tǒng)計、反饋、通報工作進(jìn)展情景，貼合規(guī)定要求。
6、嚴(yán)格按國家人事、勞資政策辦事，勞資工作準(zhǔn)確、及時、無誤。
7、認(rèn)真落實辦公經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理制度，節(jié)儉開支，不鋪張浪費(fèi)。
8、及時維修車輛，保證正常使用。
三、辦公室主任的權(quán)力和職責(zé)：
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費(fèi)用的.審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的提議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
職責(zé)：
對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)
對印章的合理使用負(fù)責(zé)
對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
辦公室主任 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
20年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務(wù)為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負(fù)責(zé)的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
職責(zé)履行情況：
一、文秘及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20年行政工作報告》，籌備召開了20年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。
2、全面做好文秘檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準(zhǔn)確。20年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔(dān)的風(fēng)險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。
3、強(qiáng)化后勤管理，細(xì)化后勤服務(wù)工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進(jìn)行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的`故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理出現(xiàn)的問題，全年共進(jìn)行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進(jìn)行了小范圍調(diào)整，重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標(biāo)語和節(jié)電提示牌。20年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽(yù)”榮譽(yù)稱號。
二、安全保衛(wèi)工作
1、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責(zé)任狀，落實任務(wù)，明確責(zé)任，切實加強(qiáng)了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強(qiáng)安全防范措施，保持內(nèi)部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作：
一是加強(qiáng)對安保隊伍的建設(shè)。根據(jù)工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，共計5期，100余人次；
二是加強(qiáng)值班、值宿工作。對值班人員加強(qiáng)了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標(biāo)的安全；
三是加強(qiáng)營業(yè)場所的安全管理，維護(hù)營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。
四是加強(qiáng)日常財務(wù)取送款的押運(yùn)工作。實行專人專車，嚴(yán)格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，并對現(xiàn)金管理人員、押運(yùn)人員定期進(jìn)行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全；
五是進(jìn)一步加強(qiáng)要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。
六是加強(qiáng)辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見面制度，有效的控制閑散人員進(jìn)入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
3、結(jié)合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:
一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現(xiàn)全部整改完畢；
二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標(biāo)語、安全知識答題等形式進(jìn)行了宣傳。
三是為了強(qiáng)化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。
四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標(biāo)志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作；
五是繼續(xù)加強(qiáng)員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)班4期，近百人參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高；
六是加強(qiáng)各種消防設(shè)施和器具的維護(hù)和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進(jìn)行修復(fù)或更換，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。
三、工作中存在的問題
一是對黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重視不夠，理論學(xué)習(xí)不夠，公司的要求有差距。
二是管理工作不夠精細(xì)，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格。
三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，考慮不周到。
四、下步工作設(shè)想
今后主要做好以下幾個方面工作：
一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)對各項工作的督辦力度，并及時做好信息反饋；
二是加強(qiáng)信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；
三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
四是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件。
以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當(dāng)之處，請批評指正。
辦公室主任 篇7
一、職責(zé)與權(quán)限：
辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下。對以下工作承擔(dān)管理責(zé)任。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)企業(yè)管理方針目標(biāo)編制本部門工作計劃，并組織實施。
�。ǘ┙M織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實施。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的`關(guān)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時制定改進(jìn)方案，落實實施。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)撰寫和完成公司半年和年終工作總結(jié)。
（五）職工培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)對新入公司職工進(jìn)行基礎(chǔ)教育（公司簡介、員工紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量方針和目標(biāo)、安全和環(huán)保意識及相關(guān)法律、法規(guī)等）。
2、當(dāng)年11月份將公司各部、室填寫的培訓(xùn)申請單收全，于12月份，制定出全公司年度的職工培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括人、時間、考核方式等。由總經(jīng)理簽批后認(rèn)真實施。
3、整理好員工培訓(xùn)檔案（附：培訓(xùn)申請單、培訓(xùn)記錄表、年度培訓(xùn)計劃）。
（六）負(fù)責(zé)公司各處所的衛(wèi)生檢查工作。使公司衛(wèi)生環(huán)境在不斷提高、完善、整改中穩(wěn)定持續(xù)達(dá)標(biāo)，即公司、市、省級及國家保健食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄆ撸┌磿r檢查各部門對公司考勤管理制度的遵守情況，如遲到、早退、組織紀(jì)律及組長以上領(lǐng)導(dǎo)的出勤表填寫情況等。
（八）協(xié)助共青團(tuán)組織做好共青團(tuán)工作。
�。ň牛┳龊梦拿毓ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。
（十）做好勞資工作。
�。ㄊ唬﹨f(xié)助公司做好社會治安綜合治理工作。
�。ㄊ┳龊霉韭毠に奚峁芾砉ぷ�，具體依照公司宿舍管理制度執(zhí)行。
（十三）負(fù)責(zé)做好公司給予職工的一切福利待遇工作，如衣、食、住、行的補(bǔ)貼及生日、婚喪等事宜的辦理等。
�。ㄊ模┳龊枚聲⒖偨�(jīng)理交辦的公司其他工作。
三、任職要求：
1、大專以上文化程度；
2、有管理能力的基礎(chǔ)素質(zhì)；
3、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、受過相關(guān)工作培訓(xùn)。
辦公室主任 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次在工作中沒能盡到辦公室主任的職責(zé)所在著實讓我感到慚愧，因此我在認(rèn)錯以后希望能夠接受相應(yīng)的懲罰從而牢記這次教訓(xùn)，畢竟我在工作中的決定往往會影響到集體事業(yè)的發(fā)展，這也意味著即便是些許的錯誤都有可能對集體事業(yè)造成不好的影響，因此我深刻檢討了自己在辦公室工作中的表現(xiàn)并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
通過對近期工作狀況的反思讓我明白自己的確是懈怠了許多，事實上作為辦公室主任的我應(yīng)該要嚴(yán)格對待自身工作以免產(chǎn)生任何的錯誤，但也許是我很少在工作中犯錯的緣故從而忽略了自身的職責(zé)，殊不知這種工作態(tài)度將會對自身的發(fā)展造成多么不利的影響，對比其他員工在工作中的勤勉著實讓我感到慚愧，雖然通過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我得知自身在工作中存在著哪些錯誤，但我不能否認(rèn)這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度是嚴(yán)重的瀆職行為，這樣的狀況想要管理好辦公室又怎能讓底下的員工對此感到服氣呢？
盡管只是對自身近期工作的檢討卻不可否認(rèn)自己在很多地方都沒能做好，主要是不負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及管理方面的失職，一方面我沒能認(rèn)識到辦公室主任職責(zé)的重要性以至于出現(xiàn)了這種簡單的錯誤，另一方面則是我沒能意識到些許的`疏忽都會對自身的工作造成這么嚴(yán)重的影響，其實早在我成為辦公室主任的時候便應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自己的一舉一動都會對底下的員工造成很大影響，看似是些許疏忽導(dǎo)致的錯誤卻對良好的工作氛圍造成了很大的破壞，這讓我感到慚愧的同時也在痛恨自己為何會在工作中出現(xiàn)這種狀況。
領(lǐng)導(dǎo)的批評往往能夠令人及時發(fā)現(xiàn)自身的錯誤從而需要牢記在心，在我看來這次在工作中犯錯主要還是對自身的職責(zé)理解不夠深刻，若是能夠?qū)Υk公室工作認(rèn)真負(fù)責(zé)些的話完全可以避免工作中出現(xiàn)這類錯誤，所以我既對工作中的較差表現(xiàn)感到后悔也對讓領(lǐng)導(dǎo)失望的狀況感到慚愧，至少我應(yīng)該做好自身的本職工作以免在管理辦公室的過程中出現(xiàn)任何差錯，正因為已經(jīng)體會過犯錯的滋味才不希望自己將這種錯誤的工作態(tài)度帶入到今后的職場之中。
我相信對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才能履行好辦公室主任的職責(zé)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我將會改正自身錯誤并認(rèn)真做好今后工作的承諾，我會通過工作中的努力來證明自己已經(jīng)從這次錯誤中得到了深刻的教訓(xùn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任 篇9
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：
(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。
(二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。
(三)負(fù)責(zé)全局會議的組織工作。
(四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流。
(五)負(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作。
(六)負(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。
(七)制定本單位財務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的.參謀助手。
二、工作規(guī)程
(一)每日本著求實、主動、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時匯報當(dāng)天局內(nèi)重大事項，充分發(fā)揮辦公室作為機(jī)關(guān)工作中樞的作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握全局綜合情景，推進(jìn)黨和國家的方針政策和國家法律、法規(guī)的貫徹，不斷促進(jìn)全局各項工作的開展。
(二)組織和參與各項調(diào)查研究，抓好政務(wù)服務(wù)，及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作供給可靠的依據(jù)，經(jīng)過綜合分析，研究論證，擬訂提議和工作計劃，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
(三)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù)，主要包括會議組織、目標(biāo)考核檢查，督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查，促進(jìn)各項工作的落實。
(四)承上啟下、溝通左右，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外，牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。
(五)負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作，提高崗位技能水平和工作效率。
(六)嚴(yán)格財務(wù)管理，負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)費(fèi)收支情景的日常監(jiān)督，對本單位的財務(wù)報表進(jìn)行初審把關(guān)，參與本局所屬單位經(jīng)費(fèi)的內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進(jìn)行審核把關(guān)。
(七)按照局黨組意見，負(fù)責(zé)具體實施本局基建項目公開招標(biāo)。
(八)擬定本局大宗物品采購計劃，報分管局長審批。
(九)負(fù)責(zé)承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項。
(十)負(fù)責(zé)組織制定和實施本單位目標(biāo)職責(zé)制的考核工作。
(十一)負(fù)責(zé)本級管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項的審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，據(jù)實上報，并向上級提出初步處理意見。
(十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法，負(fù)責(zé)抓好全局機(jī)要保密工作和檔案管理工作，并按市局統(tǒng)一要求，進(jìn)行檔案達(dá)標(biāo)。
(十三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情景，確保不越級上訪。
(十四)負(fù)責(zé)檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求，確保局安全和正常工作秩序。
(十五)按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費(fèi)工作。
辦公室主任 篇10
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 55歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
企業(yè)統(tǒng)籌和基本運(yùn)作管理是本人的`長處，本人從事工廠行政管理工作多年，能夠適應(yīng)各種企業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)，本人懂得感恩、懂得回報、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路開闊、有膽量、有耐心、有責(zé)任、有魄力。做事情善始善終，處理事情剛?cè)岵⑦M(jìn)，安排事情有計劃有要求。
本人有智善教、吃苦耐勞、求真務(wù)實、注重細(xì)節(jié)，是一個多年在企業(yè)行政管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并能獨(dú)當(dāng)一面，本人有足夠的信心和工作能力。
本人一直從事企業(yè)行政、人事招聘、辦公室方面管理工作，有多年管理經(jīng)驗，懂電腦所有操作。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天提前上班安排事務(wù)，能夠處理各種事務(wù)以及政府協(xié)調(diào)工作。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 辦公室主任、行政經(jīng)理、行政副總
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 0 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 單休/解決住房/未住房按月補(bǔ)貼300
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
必須完戍公司各種任務(wù)，為組織規(guī)劃運(yùn)行遠(yuǎn)程目標(biāo)和意向。
工 作 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-09：浙江凌云、臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 行政主管、辦公室主任
職位描述：1985—1992 進(jìn)入：山西大同煤礦集團(tuán)
1992--20xx 進(jìn)入：黃巖公安局看守所
20xx—20xx 進(jìn)入：浙江凌云摩托車有限公司辦公室主任
20xx—20xx 進(jìn)入：臺州邁格機(jī)械有限公司
20xx—20xx.9 進(jìn)入：浙冮振東做辦公室主任以及負(fù)責(zé)驗廠資料。
20xx.9--至今在臨海波士潔辦公室主任
20xx-05--至今：山西大同煤礦集團(tuán)、浙冮凌云，臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政副總、辦公室主住
職位描述：暫無
教 育 經(jīng) 歷
1982-09--1985-07 徐州礦業(yè)學(xué)院 地礦冶金類/ 大專
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 行政管理師
語言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通話：一般
所在地方言：一般;
計算機(jī)能力： 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 一股
其它相關(guān)技能：
駕駛十年，會做驗廠資料
辦公室主任 篇11
一、按照黨政辦公室的職責(zé)，主持辦公室的全面工作。
二、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)院黨委、行政綜合性工作的計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，以學(xué)院名義發(fā)布有關(guān)工作的通知和決議。
三、協(xié)助書記、院長組織安排黨委會、書記辦公會、院長辦公會議及全院性大會，做好會前準(zhǔn)備工作和組織工作，并且督促、檢查會議決議的執(zhí)行情況。
四、審核以學(xué)院黨委名義發(fā)布的各類文件；負(fù)責(zé)學(xué)院黨委文件的.審核工作。
五、負(fù)責(zé)公文處理工作，及時閱批上級文件。
六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。
七、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來院視察、參觀、訪問等工作。
八、負(fù)責(zé)組織綜合性統(tǒng)計工作。
九、負(fù)責(zé)制定辦公室的工作計劃、報告、工作程序及管理辦法等。
十、 負(fù)責(zé)調(diào)研、信息、參謀工作，及時反映基層情況，搜集外部信息，提出參考意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；
十一、積極開展法制工作，為學(xué)院重大決策提供意見和建議；參與制訂和完善學(xué)院的各項規(guī)章制度；參與學(xué)院重大項目，大宗合同的談判。
十二、協(xié)調(diào)學(xué)院穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)做好學(xué)院保密安全工作。
十三、負(fù)責(zé)學(xué)院綜合檔案工作；負(fù)責(zé)學(xué)院公務(wù)用車、通勤用車的使用、調(diào)度與管理；負(fù)責(zé)學(xué)院的報刊征訂工作；負(fù)責(zé)全院辦公電話的管理；負(fù)責(zé)學(xué)院印鑒的使用與管理。
十四、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任 篇12
辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達(dá)作用，積極主動地搞好各項工作，努力為教學(xué)和科研服務(wù)。
一、及時向各室傳達(dá)實驗中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時完成。
二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院（部）安排好下學(xué)期的教學(xué)工作，并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件，并做好文件歸檔。
四、做好實驗中心的綜合治理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作，保障水、電的正常供給。
五、負(fù)責(zé)做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的`計劃、采購、驗收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。
六、做好實驗中心工作人員考勤匯總，按時發(fā)放各種津貼。
七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。
八、做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入教學(xué)單位，了解情況，處理問題，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。
九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
辦公室主任 篇13
尊敬的老師：
您好！
實在是非常的對不起！在您的課堂上，我因為對自己的管理問題，竟和周圍的同學(xué)在課堂上偷偷說話！不僅沒能在課堂上學(xué)到東西，甚至還擾亂了您的課堂紀(jì)律！對此，我真的感到萬分的后悔和抱歉。我沒能認(rèn)識到自己思想上的錯誤，更沒有意識到自己的行為是對班級紀(jì)律以及同學(xué)寶貴的課堂時間的一種影響！給您和大家都帶來了不便！真的非常對不起！
作為一名學(xué)生，我真的很慚愧。我也明白，自己總是會犯下這樣的錯誤，而這些問題發(fā)生的原因多是因為自己在個人管理上的不嚴(yán)格！為此，我也沒少被您和其他老師批評！可是，我卻總是將您和其他老師的話放在耳后，很快的就忘記了！這也導(dǎo)致我的錯誤反反復(fù)復(fù)總是改不掉！
如今，再次犯下了這樣的錯誤，并且因為我們沒控制好還非常嚴(yán)重的影響了班級的紀(jì)律。您非常的生氣，我也的非常的慚愧。在犯下這樣的錯誤行為的時候，我也總是不去想后果，不去思考自己的行為會給大家?guī)碓鯓拥穆闊〉F(xiàn)在對自己的錯誤進(jìn)行了深刻的檢討后，我非常慚愧的認(rèn)識到了自己的所作所為，認(rèn)識到了自己的行為，究竟是多么的過分，多么的自私！我真的很抱歉！
我也明白自己作為一名學(xué)生，來到學(xué)校的目的就是為了學(xué)習(xí)，為了學(xué)會知識！但卻忘了這并不是待在學(xué)校就能得到的東西，這是通過在學(xué)習(xí)上刻苦努力，不斷付出才能獲得的成就！因為自己思想目標(biāo)的'不嚴(yán)謹(jǐn)，再加上對自身管理的越發(fā)松懈，我甚至在課堂上都開始不遵守紀(jì)律，不嚴(yán)謹(jǐn)，不尊重課堂！也讓您總是為我的事情頭疼。對此，我真的很后悔。
如今，回想著過去被自己浪費(fèi)的時間，被自己的錯誤行為所耽誤的大家的時間！我真很愧疚，很慚愧。但我也明白，過去的時間是不能追回的，我的錯誤已經(jīng)帶來了難以挽回的影響！
但是，如今的我也不想繼續(xù)再錯下去，盡管不能挽回，但我也希望通過自己的努力去盡量彌補(bǔ)。今后的學(xué)習(xí)上，我一定會嚴(yán)格的要求自己、管理自己！讓自己能做到在課堂上遵守紀(jì)律，在學(xué)習(xí)上刻苦努力！盡管這對我來說是一項比比較大的挑戰(zhàn)，但我會努力去改變自己，也同樣希望老師能幫助我。希望您能原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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