服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責1

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計劃

　　2.搭配師團隊工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

　　3.建立用戶反饋信息及競爭動態(tài),形成報告,為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);

　　4.針對異常事件及問題反饋,進行深入了解、調(diào)查,及時匯報調(diào)查結(jié)果和處理建議;

　　5.關(guān)注用戶反饋信息,針對問題對接相關(guān)部門,提出全方面解決方案建議

　　必要技能:

　　1. 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2.具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

　　4.具有較強的邏輯思維,執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展。

　　5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力。

服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責3

　　1、負責貫徹落實公司的'營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責4

　　1、負責達成銷售任務(wù)目標,提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

　　2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場拓展,并與客戶間建立良好的長期合作關(guān)系;

　　3、完成部門合同的'談判與簽訂,并監(jiān)督項目開發(fā)建設(shè),直至項目成果交付;

　　4、迅速反饋目標市場客戶的信息;根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見;

　　5、參加各類展會,收集客戶資料;

　　6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時處理大客戶投訴等事宜;

　　7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨當一面,執(zhí)行能力強;

　　3、有超強的學(xué)習能力和成長潛力,具備一定的項目推進能力;

　　4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

　　本崗位面向全福建省招聘,異地辦公工作制

服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責5

　　工作內(nèi)容:

　　1、保證門店銷售指標的完成;

　　2、負責店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;

　　3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確;

　　4、負責店員的店務(wù)、貨品知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

　　5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持

　　良好的.工作狀態(tài);

　　6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。

　　7、保證對店鋪盤點承擔主要責任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負責門店

　　及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;

　　8、嚴格按照公司

　　專業(yè)知識/技能要求:

　　電腦的基本操作

　　辦公軟件表格的基本操作

　　接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作

　　服裝面料有一定知識了解

　　以往的工作經(jīng)歷要求:

　　有多年服裝銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗

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