崗位說明書金融

崗位說明書金融1

　　1、對信用卡客戶未能及時還款的客戶進行催款;

　　2、對催收提交的.失聯(lián)賬戶進行聯(lián)系方式修復(fù)，為通過核身驗證客戶更新聯(lián)系聯(lián)系方式;

　　3、在修復(fù)客戶聯(lián)系方式過程中，對可疑客戶信息和交易行為進行判斷，分析客戶的潛在風(fēng)險，并采取有效控制措施。

崗位說明書金融2

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息;

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策的走向;

　　3、負(fù)責(zé)對國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向作出判斷;

　　4、負(fù)責(zé)跟進政策方向為公司的經(jīng)營提出相應(yīng)的.調(diào)整建議;

　　5、負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目;

　　6、負(fù)責(zé)進行市場調(diào)研并提出專題調(diào)查報告或策劃方案;

　　7、負(fù)責(zé)對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出合理化建議。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)背景及管理、財務(wù)、金融等知識;

　　3、具有較廣的知識面，有扎實的經(jīng)濟方面基礎(chǔ)知識;

　　4、具有較強的資本市場分析能力，能迅速捕捉市場動態(tài);

　　5、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的人際關(guān)系;

　　6、具有敏銳的市場意識，一定的創(chuàng)新能力;

　　7、具有強烈的進取心和責(zé)任感，有團隊意識。

崗位說明書金融3

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2、接待來訪客戶，溝通融資方案，簽定銷售合同，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進展各項事宜，管理、參與和跟進項目進展。

　　3、建立客戶管理檔案，持續(xù)跟進客戶，進行客戶關(guān)系維護。

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

崗位說明書金融4

　　一、基本資料

　　1、崗位名稱：經(jīng)營經(jīng)理

　　2、直接上級:總經(jīng)理

　　3、崗位編號：

　　4、崗位級別：

　　5、定員人數(shù)：1

　　6、所屬部門：

　　7、直接下級：采購部長、銷售部長

　　8、崗位類別：管理類

　　9、核準(zhǔn)：

　　二、工作概要

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，通過市場比價手段，確保物資供應(yīng)，降低采購成本;并通過有效的營銷策劃和市場開拓手段完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，最大限度地為公司創(chuàng)造利潤。

　　三、工作職責(zé)：

　　序號工作任務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度

　　1參與公司經(jīng)營管理與重大問題決策;部分

　　2參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;為重大營銷決策提供支持;協(xié)助

　　3參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案;協(xié)助

　　4組織制定采購管理辦法和銷售管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)

　　5根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，指導(dǎo)制定年度采購供應(yīng)計劃和銷售計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)

　　6組織進行采購招標(biāo)及重大采購合同的評審工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;負(fù)責(zé)

　　7組織下屬部門收集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為營銷決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)

　　8組織下屬部門進行市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議;負(fù)責(zé)

　　9組織下屬部門進行市場推廣和產(chǎn)品宣傳活動，擴大公司及產(chǎn)品知名度，實現(xiàn)銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)

　　10負(fù)責(zé)分管各部門與其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，()促進流程優(yōu)化和效率提高，確保各項工作順利進行;負(fù)責(zé)

　　11負(fù)責(zé)接待重要客戶，組織攻關(guān)活動，與客戶維持良好關(guān)系;負(fù)責(zé)

　　12負(fù)責(zé)物資采購和產(chǎn)品銷售指導(dǎo)價格的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)

　　13負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，并對其工作情況進行檢查、考核與反饋;負(fù)責(zé)

　　14完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);負(fù)責(zé)

　　四、組織關(guān)系：

　　匯報內(nèi)容：

　　1、采購和銷售計劃

　　2、原材料及銷售價格異動

　　3、年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品推廣計劃

　　4、重點客戶的動向

　　5、其他重大事項

　　五、任職資格：

　　項目任職資格要求

　　年齡與性別30—45歲，無性別要求

　　教育背景學(xué)歷專業(yè)其他

　　本科及以上市場營銷、外貿(mào)

　　工作經(jīng)驗一般工作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗管理經(jīng)驗

　　5年3年2年

　　特殊技能要求

　　外語水平英語，書面閱讀熟練、口語會話流利

　　計算機水平掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識

　　知識能力要求通曉市場營銷和外貿(mào)知識;具備、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融等方面的'知識;了解檸檬酸等化工領(lǐng)域相關(guān)知識。

　　具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。具備較高的談判技巧。

　　其它

　　六、職位發(fā)展：

　　可直接晉升的職位總經(jīng)理

　　可相互輪換的職位行政經(jīng)理

　　可晉升至此的職位采購部長、銷售部長

　　七、溝通關(guān)系

　　溝通

　　關(guān)系部門類型頻率

　　簡單一般復(fù)雜偶爾經(jīng)常頻繁

　　生產(chǎn)部門

　　財務(wù)

　　外部客戶及供應(yīng)商

　　商檢、海關(guān)

　　八、工作條件：

　　工作時間特征常白班方式上班，經(jīng)常加班，無固定休息時間；

　　工作環(huán)境有固定辦公場所，工作環(huán)境舒適；

　　危險性工作壓力大，經(jīng)常出差，存在潛在危險因素，對身體有嚴(yán)重影響；

　　使用工具設(shè)備電腦。

崗位說明書金融5

　　1、通過接聽客戶電話，在線QQ咨詢等多種途徑解答用戶在產(chǎn)品使用中的技術(shù)、理財產(chǎn)品等相關(guān)問題，收集客戶建議、意見、投訴等相關(guān)反饋信息;

　　2、用戶需求及意見及時反饋給關(guān)聯(lián)部門并高效準(zhǔn)確解決;努力提高用戶滿意度;

　　3、用戶產(chǎn)品購買行為數(shù)據(jù)分析，調(diào)研，針對用戶區(qū)域、購買習(xí)慣、轉(zhuǎn)化率等進行分析匯總。

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