[優(yōu)秀]領導講話稿15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編收集整理的領導講話稿，歡迎大家分享。

領導講話稿1

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女生們、先生們：

　　大家上午好！

　　在這個春回大地、萬物復蘇、充滿希望的季節(jié)，我們齊聚xxxx，參加xxxx項目的啟動儀式，我謹代表xxxx公司全體員工向各位領導的親臨指導和各位嘉賓的盛情光臨致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

　　xxxx項目總投資達xxxx元，總建筑面積xxxx平方米。整個項目將分二期開發(fā)完成，項目立足于本土文化與地域精神，立足xxxx的開發(fā)理念，以打造一流商居環(huán)境為己任，提升城市形象為追求，集購物、休閑、商務、社交、居住于一體的城市綜合體，創(chuàng)造復合、開放、時尚、宜商宜居的城市典范。

　　xxxx人杰地靈、位置優(yōu)越、交通便利、政通人和，選擇在xxxx發(fā)展是我們由來已久的心愿，如今項目正式啟動，在不久的將來，她將成為xxxx乃至xxxx都有較大影響力的.城市綜合體，一舉將xxxx商業(yè)、住宅提升到一流水平，實現與xxxx市區(qū)商業(yè)項目的等高對接。

　　我們相信，在各位領導、各位嘉賓的關心和支持下，今天的啟動儀式一定會給我公司帶來全新的發(fā)展起點！我們會齊心協(xié)力、迎難而上、精心規(guī)劃、傾心建設，一定能把xxxx打造成為經典之作、品牌之作、榮譽之作，向各位領導、各位嘉賓以及xxxx人民交上一份滿意的答卷。

　　最后，祝參加啟動儀式的各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意！

　　謝謝大家！

領導講話稿2

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

　　大家下午好！

　　在這生機勃勃、充滿希望的的日子里，我們相聚在xx小學，隆重舉行“愛心圖書館”捐書活動。

　　在這美好時刻，請允許我代表xx小學全體師生向前來參加捐贈儀式的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！感謝阜陽師范學院信息工程學院的學生們捐贈圖書的善舉，感謝你們對我校教育的關心和支持！

　　各位領導、各位朋友，xx小學雖然地處偏遠，交通不便，卻并未因此遠離大家的關懷。xx小學的學生雖然來自偏遠山區(qū)，卻一樣感受著教育溫暖的陽光。隨著捐贈的圖書到達我校，暖暖的關懷也到達每個師生的心間，這份溫暖也將傳遞到每一個家庭。我們將大力開展閱讀活動，努力打造書香校園，通過閱讀給孩子們打開通往世界的路。各位領導、各位朋友，是你們將愛心的種子播灑到孩子的心間，是你們?yōu)楹⒆拥某砷L提供了發(fā)展的平臺！孩子們未來的成功里，也有你們的一份力量！

　　各位老師，請記住這樣一個感人的時刻，記住各界朋友為xx小學發(fā)展付出的努力！讓我們勵精圖治、精誠團結，把xx小學辦成一所領導滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的一流學校！各位同學，請記住這樣一個溫暖的場景，記住叔叔阿姨們期待的目光！讓我們熱愛圖書，好好閱讀，以優(yōu)異的成績來報答社會的關愛之情！若干年后，當你們走向四面八方，當你們走向社會的各個崗位，當你們成為社會的棟梁之材，請你們記住今天，記住這溫暖的笑臉，記住這親切的關懷！

　　通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會�！暗嗡�之恩當涌泉相報”，怎么回報？我們不迷信“書中自有黃金屋”“書中自有顏如玉”，但“書籍是人類進步的階梯”，這是一個亙古不變的至理名言，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發(fā)展自己，將來用豐厚的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。再者，我們要學會始終保持一顆感恩的心，感恩一切給予我們關懷、幫助、支持與鼓勵的人，因為只有心存感恩的人，才能學會關愛，才敢承擔責任，懂得盡力去幫助他人，才會懂得奮斗。希望你們永遠如此，在人生的道路上，永遠充滿愛心，這樣你們就會永遠充滿向上的力量。

　　捐助是真誠的，關愛是無價的，奉獻愛心，收獲希望。讓我們懷著感恩的'心，一路攜手同行！最后，讓我們以熱烈的掌聲再次對各位領導各位朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！謝謝大家！

　　“授人玫瑰，手有余香”，奉獻愛心，收獲希望。讓我們全校師生攜起手來，共同架起校園與貴單位之間友誼的橋梁，希望你們繼續(xù)支持我校的教育事業(yè)，吳各莊小學的歷史將永遠見證你們的善舉，吳各莊小學的未來也將因你們更加光明。

　　老師們、同學們！讓我們再一次用熱烈的掌聲向保定晚報的來賓表示衷心的感謝！

　　最后，祝各位領導、各位來賓身體健康！祝愿保定晚報在未來的日子里，越辦越輝煌！

領導講話稿3

各位領導、各位來賓、同志們：

　　今天，我們在這里舉行xx年“萬人獻愛心 慈善一日捐”活動啟動儀式。首先，我謹代表中共*委、*人民政府，向長期無私奉獻的廣大慈善工作者，向所有關心、支持、熱心慈善事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!向為宣傳和促進*愛心慈善事業(yè)不斷發(fā)展壯大的新聞界朋友們，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

　　作為老城區(qū)、中心城區(qū)，*有著良好的慈善事業(yè)發(fā)展基礎。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和社會各界愛心人士的關心支持下，*慈善會通過“慈善一日捐”等愛心捐助活動，積極開展扶貧濟困、安老助孤、醫(yī)療救助、救學資助、扶殘助殘等工作，自xx年1月成立以來累計募捐款物5617.08萬元，救助支出5432.07萬元，救助弱勢群體65.35萬人次，取得了有目共睹的社會效益，為引導社會風氣、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會作出了積極貢獻。

　　“懷有仁愛之心謂之慈，廣行濟困之舉謂之善。”慈善是仁德與善行的統(tǒng)一。慈善的本質是一種愛心與良善，體現的是關愛他人、扶貧濟困、和諧互助的人文精神。慈善事業(yè)是社會文明進步和現代化水平的'重要標志，是人類崇高道德和美好情感的生動展現�！按壬埔蝗站琛被顒邮菙U大慈善資

　　金規(guī)模、關愛弱勢群體的重要途徑，是奉獻愛心、扶貧濟困的有效平臺。希望廣大機關公務人員、企事業(yè)單位干部職工和市民群眾積極參與“愛心慈善一日捐”活動，伸出無私的援助之手，為慈善事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量，為需要幫助的人們撐起一片藍天，為建設“幸福思明”、推進社會文明進步做出應有的貢獻!

　　最后，預祝xx年“萬人獻愛心、慈善一日捐”活動取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

領導講話稿4

尊敬的各位朋友：

　　大家好!

　　在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結和展望xx，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。

　　大家都知道在xx--年里我們的.成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。

　　特別值得一提的是我們尊敬的xx同事，也是我們集團公司的重要領導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹�感嘆，他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹�驕傲。在此我祝愿他和大家事業(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數不勝數，身體壯如虎，干活不辛苦。

　　不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。

　　展望20xx我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20xx年我們集團公司將堅持遵循：

　　一、解放思想

　　堅持科學的發(fā)展觀，事實求事。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會完不成任務或者完成的不好。

　　二、創(chuàng)新

　　觀念要創(chuàng)新，戰(zhàn)略戰(zhàn)術要創(chuàng)新等。

　　三、艱苦奮斗，自強不息

　　發(fā)揚笨鳥先飛，愚公移山的精神。

　　四、時間管理

　　時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢。

　　五、以客戶為中心

　　客戶永遠是對的，用心服務，以人為本。

　　最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

領導講話稿5

各位嘉賓，女士們，先生們，摯友們：

　　大家好！

　　今日，我們團聚一堂，共慶xxx先生和xxx女士喜結良緣，感到無比的榮幸和由衷的喜悅。在此，我謹代表新郎工作單位xx公司，誠心祝福他們二人新婚開心、華蜜美滿、天長地久！

　　同時，我也代表各位來賓獻上大家殷切的希望和美妙的祝福，希望你們在婚后生活中，一要相互幫助，共同進步，真正做到恩恩愛愛，甜甜蜜蜜，以心換心，心心相�。欢�要不忘父母哺育之恩，孝敬雙方父母，團結兄弟姐妹，憑仁愛、和善、純凈之心，用團結、英勇、才智之手去營造溫馨的家園，修筑避風的.港灣，共創(chuàng)燦若朝霞的明天。

　　在此，我以“六心”相贈：希望你們忠心獻給祖國，孝心獻給父母，愛心獻給社會，癡心獻給事業(yè)，誠意獻給摯友，信念留給自己。最終，讓我們共同祝福新郎新娘永結同心、白頭偕老、華蜜萬萬年！感謝大家！

領導講話稿6

　　今天在座的各位，我們先承認我們是幸運的。我們沒有生活在我們母親和我們祖母生活過的那個世界，在那時女性的職業(yè)選擇是非常有限的。今天在座的各位，大多數人成長于一個女性有基本公民權的世界。令人驚訝地是，我們還生活在一個有些女性還沒有這些權利的世界。但除上所述，我們還有一個問題，它是一個實際問題。這問題是：在世界各地，女性沒達到任何職業(yè)的高管職位。這些數據很清楚地告訴我們這實情。190個國家元首里，九位是女性領導。在世界上議會的總人數中，13%是女性議員。在公司部門，女性占據高位，C級職位，董事會席位高管職位比例占15%，16%。自從20xx年起這數據沒變化過有下降趨勢。即使在非營利的行業(yè)，我們有時認為這一行業(yè)是被更多女性所領導的，女性領導人占20%。

　　我們還面臨著另一個問題，就是女性在職業(yè)成功和個人價值實現中所面臨的艱難選擇。美國最近一個研究表明，已婚高管人員，三分之二的已婚男性高管人員有孩子只有三分之一的已婚女性高管人員有孩子。幾年前，我在紐約，出席一個協(xié)議，在那種別致的紐約私募投資辦事處中的一個你能想象到的。我在這個大約有3小時的會議上，過了2小時，有個間歇休息，所有人都站起來，這會議組織者開始顯得的確很尷尬。我意識到他不知道在他辦公室哪里是女洗手間。所以我開始尋找移動廁所，盤算他們剛搬進來，但我沒有看到任何移動廁所。然后我說，“你是剛搬到這辦公室嗎?”他說，“不是，我們在這兒已經有一年了�！蔽艺f，“你能否告訴我這一年來，我是唯一一個來這間辦公室的女性嗎?”他看著我，說到，“是的�；蛘哒f你可能是唯一一個要上女性洗手間�！�

　　(笑聲)

　　所以問題是，我們該怎樣解決這樣的尷尬?我們怎樣改變這些高管職位的比例?我們怎樣使這個變得不同?我首先想說，我談這個女性就職因為我的確認為我們得找到答案。在我們勞動力的高收入的部分，在高管的人員中財富500強首席執(zhí)行長官中，或在其它類似的高管行業(yè)中，我確信，問題是女性被排除在外。當下人們對此談了很多，他們談到像彈性時間和指導和公司應該培訓婦女的計劃的事。今天我不想談這些盡管所有這些事都非常重要。今天我想關注作為個人我們所能做到的事。我們要告訴給自己的事是什么?我們告訴給女同事和打工的女性的事是什么?我們要告訴給我們女兒的事是什么?

　　現在首先，我想澄清這個演講不帶有任何評判。我也沒有正確的答案;甚至就我而言，我也沒有完全的答案。在周一，我離開我生活的加利福尼亞，我坐上飛機趕赴這會議。當我送我三歲的女兒到幼兒園時，她緊緊抱進我的腿，哭喊著，“媽咪，不要上飛機”之類的話。這很難受。有時我感到內疚。我知道無論是家庭主婦，還是職業(yè)女性，有時她們都會感同身受。所以我不會說對所有人來說，呆在職場是件正確的事。

　　今天我的演講是要講如果你真正想呆在職場。我想有3條建議。一，坐在桌旁。二，讓你的伴侶成為一個真正的合作伙伴。三，在你離開前別放棄。第一，坐在桌旁。僅僅幾周前在臉譜，我們主持一個非常高級行政官員會議，他(馬克·扎克伯格)與來自硅谷周圍的高級行政官員一一見面。每個人都坐在桌邊。然后攜同他的2個女性在他部門中她們也占非常高的職位。我對她們說，“坐在桌邊。來吧，坐在桌邊�！彼齻冏�在了屋子的一邊。我在大四時，我選修一節(jié)歐洲思想史的課程。你們喜愛大學的這類課程嘛。我希望我現在能做到。我和我室友卡麗一起學習，她那時是一個才華橫溢的文學學生成為了一個杰出的文學家我的弟弟一個聰明的小伙子，但他愛打水球，他上醫(yī)學預科大二。

　　我們三人一起選修這課。然后卡麗讀了所有希臘文和拉丁文的原版書籍--去了所有的課--我讀了所有英語的書上了大多數的課。我弟弟有點忙;他讀了12本書中的一本去上了幾節(jié)課，在考試前幾天他來到我們房間自己輔導了一下。我們三個一起去考試了，我們坐下來。我們考了有3個小時我們的小藍筆記本，是的。我們走出來，對視對方，我們說，“你考得怎樣?”卡麗說，“伙計，我感到我真沒有答對有關黑格爾辯證法的主要命題�！蔽艺f，“上帝啊，我真希望我考試時能想到學習過的洛克的產權理論等哲學家�！蔽业艿軈s說，“我會是班里考得最好的�！薄澳銜�是班里考得最好的?你啥都不知道�！�

　　這種故事的問題出在數據所表明的事實：女性被系統(tǒng)化地低估了她們自身的能力。如果你測試男性和女性，你問他們問題，按完全客觀的標準平均成績來算，男性會錯誤的高估一些，女性則會錯誤地低估一些。女性在職場不會為自身利益去談判。在過去兩年，關于人們從學校進入職場的一個調查表明57%的男生或男性進入職場，我猜會協(xié)商他們的第一份薪水，只有7%的女性會去協(xié)商。更重要的是，男性把他們的成功歸功于他們自身，而女性則歸功于其他外部因素。如果你問男性為什么他們能把工作做好，他們會說，“我棒極了。這是顯而易見的。這還用問嗎?”如果你問女性是什么使她們在工作中出色，她們會說有人幫助她們，她們很幸運，她們工作異常努力。這個問題很重要嗎?大家，這關系很大因為沒人得到角落辦公室的職位要是只坐在旁邊，而不是桌邊。沒人得到提升如果他們認為他們不應享有這成功，或者他們甚至不明白他們自己的成功。

　　我但愿這答案是容易的。我希望我盡可能告訴我所共事過的所有年輕女性，所有這些非常棒的女性，“相信你們自己，為自身利益要討價還價。把握住你的成功�！蔽蚁Ｍ�我也能告訴我的女兒。但這不是很簡單。因為首先是數據表明的是一件事它表明成功和人緣親切性對于男性來說是積極影響的而對于女性來說是負面影響的。每個人都點頭，因為我們大家都知道這是真的。

　　一個非常棒的研究也很好地表明了這一觀點。哈佛商學院的一個著名研究是有關于一位叫海蒂·羅森的女性。她是硅谷一家公司的負責人，她使用她的關系成為一名非常成功的風險資本家。在20xx年，不久前當時在哥倫比亞大學的一位教授做這個例子和把它改成霍華德·羅森。他把這個案例，他們兩人向兩組學生展示。他只改變了一個詞：海蒂到霍華德。但這個詞就造成了非常大的差異。然后他調查學生。好消息是學生們，男生和女生認為海蒂和霍華德都是能力相當的.，這很好。但壞消息是每個人都喜歡霍華德。他是個了不起的人，大家都想和他共事，大家都想和他去釣魚。但海蒂呢?不好說。她有點只為自己著想，對政治有點熱衷。大家不太想和她共事。這是復雜的。我們得告訴我們的女兒和我們的同事，我們得告訴我們自己相信我們能獲得A，得到提升，坐在桌邊。我們在這世上得做到這點在世上，女性要爭取這些就得做出犧牲，盡管她們的兄弟不用為此而付出犧牲。

　　所有關于這的最可悲的事是很難記住這個。我將講個對我來說是個真正尷尬的故事，但我認為它很重要。在臉譜不久前我給大約100名員工做這個演講。幾小時后，在臉譜工作的一個年輕女性坐到我小桌子旁邊，她想和我談談。我說，好，她坐了下來，我們談了起來。她說，“我今天學了一些東西。我知道我需要舉起我的手。”我說，“你指什么啊?”她說，“你在講這個話時，你說你將會回答2個以上問題。我和其他一些人舉起手，你回答了2個以上問題。我把手放下來，我注意到所有女性都把手放下來，然后你又回答了很多問題，僅有男性參與�！蔽易约合肓艘幌�，如果換成是我，誰會在乎這個，明顯地做這次演講，在這演講中，我甚至沒注意到男人們的手是不是還一直舉著，女人們的手是不是還一直舉著，我們到底有多出色，當我們作為公司和組織的經理人的時候，以及當我們作為少數，與男性競爭爭取機會的時候?我們得讓女性坐到桌子邊上。

　　(掌聲)

　　第二條：讓你的伴侶成為一個真正的合作伙伴。我已經確信我們在職場比起我們在家庭中起了更大的作用。數據也很清楚地表明這點。如果一個女性和一個男性同時全職并有一個小孩，女性比起男性要做兩倍多家務活兒，女性比起男性做了三倍多照顧嬰兒的事。所以她有了2份，3份工作，而他只有一份。當有人必須在家多干活時，誰應該留下來?這個的理由實在太復雜，我沒有時間來講它們。但我也不認為周日看美式足球和日常的懶惰是理由。

　　我認為理由是更加復雜化的。我認為，作為一個社會，我們總是更希望男孩子們成功，對女孩子則壓力小些。我知道有居家男人呆在家里做內務支持職場妻子這很難。當我去“媽咪和我”的培訓課時，我看到那里的父親，我留意到其他媽咪不愿和他相處。這是個問題，因為我們得把內務變成一個重要的工作因為它是世界上最難的工作-居家工作無論男人女人，我們只有平分了這些事，女性才可能留在職場。(掌聲)研究表明夫妻收入相等、且夫妻分擔責任相當的家庭也有50%的離婚率。如果這數據并不那么鼓舞人，還有更多的在這個講臺我該怎么講呢?夫妻雙方對于彼此的了解，不僅是做愛這么簡單。

　　(歡呼)

　　建議三：在你離開前別放棄。我認為這是一個非常深刻的諷刺對于女性所采取行動而言--我一直目睹類似情況的發(fā)生--女性希望留在職場這個目標，往往導致它們最終不得不離開職場。曾發(fā)生這樣的事：我們都忙;每個人都很忙;作為一個女人也很忙。她開始考慮生小孩。從她開始考慮生小孩的時候起，她開始考慮為孩子準備房間�！拔以撊绾握{整孩子這件事和手頭上的其他事呢?”言下之意，她不再舉起她的手，她不尋求提升，她不找新的計劃，她不會說，“我，我想做那個�！彼�開始退縮。這是個問題讓我們說說她懷孕的那段日子9個月的懷胎，3個月的產假，6個月來調養(yǎng)休息快速調整要2年，更多的，正如我看到的女性開始過早考慮這事當她們有約會或者結婚時，當她們開始考慮要小孩，這會花相當長的一段時間。一位女性關于此事來找我，我看著她，她顯得有點年輕。我說，“那么你和你丈夫考慮要小孩了?”她說，“哦不，我還沒結婚�！彼�甚至沒有男友。我說，“你考慮這個太早了吧�！�

　　但關鍵是一旦你開始退縮下來，接下來會發(fā)生什么呢?每個人都會經歷這個在這兒我告訴你，一旦在家你有了孩子，你真的最好是回到你的工作中去，因為把小孩留在家太難了，你的工作得有挑戰(zhàn)性。它也得有回報。你得感覺到世界因你而變。如果2年前你沒有得到提升在你旁邊的一個男孩得到提升，如果三年前你放棄尋找新的機會，你會變得很乏味因為你應該緊踩油門，加油。在你離開前別放棄。保住工作。緊踩油門，除非到了那一天你需要離開為了孩子休假然后做出你自己的決定。不要提前做太長遠決定，特別是你甚至不曉得自己該做怎樣的決定。

　　我這一代的女性非�？上�，沒能改變高管職位的數據變化。女人們就是呆在原地。我們沒能達到50%的高管職位在任何行業(yè)的高管職位中，女性都未達到50%。但我希望未來一代人可以做到。我認為我們世界上半數國家和半數公司會由女性所領導，那將會是一個更美好的世界。這不僅僅是因為人們會知道女性洗手間在哪兒，盡管這也有非常大的幫助。我認為它將會是一個更美好的世界。我有2個孩子。我5歲的兒子和3歲的女兒。我想我兒子會選擇在職場或在家里都盡心盡責，全心奉獻。我女兒的選擇不僅僅是成功，她會更熱愛她所做出的成就。

　　謝謝。

領導講話稿7

各位領導、同志們：

　　根據大會的安排，下面我就城市管理工作作個表態(tài)發(fā)言。

　　20xx年，我局將以“四城同創(chuàng)”工作為抓手，著重強化三種意識，抓實七項工作，切實加強城市管理。

　　第一，增強三種意識。

　　一是增強大局意識。城市管理關系到城市形象，關系社會的發(fā)展和民生的改善，我們城管部門將站在推動全縣發(fā)展的高度，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的.決策部署上來，不斷強化工作舉措，扎實推進各項工作。

　　二是增強責任意識。城市管理工作意義重大，責任重大，我們將盡心盡職，攻堅克難，努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。

　　三是增強苦干意識。城市管理工作千頭萬緒，點多面廣，我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神，做到勇于擔當，敢于吃苦，切實履行好城市管理工作職責。

　　第二，抓實七項工作。

　　一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治臟、治亂、治堵”工作要求，切實加強對占道經營、亂擺攤設點、亂停亂放，亂倒垃圾等城市“六亂”現象的整治，重點加大對濂江路的整治力度，打造濂江路精品示范路，并以濂江路為樣板，對城區(qū)其他主次干道逐條進行整治，切實改善城區(qū)市容環(huán)境。二是全力抓好環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。清掃保潔做到作業(yè)時間、作業(yè)質量、作業(yè)能力三提升，同時進一步加強小街小巷、城鄉(xiāng)結合部垃圾的清掃，消除衛(wèi)生死角。三是全力抓好園林綠化建設和管理工作。以創(chuàng)建省級園林縣城為目標，大力推進園林綠化工作，一方面建立健全園林綠化管護制度，加大園林綠化管護力度，提升養(yǎng)護水平，另一方面認真組織實施縣城區(qū)街心花園等一批重點綠化工程，確保工程按時按質按量完成，不斷提高城區(qū)綠化面積，提升綠化品位。四是全力抓好市政設施的管護工作。進一步完善市政設施管護制度，及時修復道路、路燈等市政設施，同時嚴格道路開挖審批，嚴厲查處亂開挖、損毀城市道路行為，確保市政設施的完好；進一步加大對小街小巷的改造力度，年內完成洋龍段等一批小街小巷改造任務。五是強化協(xié)調配合。進一步加強部門協(xié)調配合，形成合力，共同處理城市管理工作存在的熱點、難點問題。六是強化宣傳。全方位、多層次開展宣傳活動，進一步提高市民的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，營造城市管理人人參與、齊抓共管的良好氛圍。七是強化隊伍建設。大力推行文明執(zhí)法、人文執(zhí)法，執(zhí)法過程中堅持以人為本，人性化管理，打造一支形象好、作風硬，效能強的城管執(zhí)法隊伍。

　　xxx年是我縣城市建設與管理實現跨越式發(fā)展的關鍵年，城市管理工作面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)，我們將以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力實現城市管理工作新跨越，為推進我縣社會和經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

領導講話稿8

　　承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任公司董事長一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命，我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點：

　　一是以知恩圖報的姿態(tài)對待公司。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的'工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任。

　　二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。堅決做到三要：即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點;主動干工作，堅持高標準;主動搶工作，堅持高要求;對本職工作不僅勝任，更要勝出。

　　三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。

　　首先，非常感謝董事會成員和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好!下面我重點強調一下下步工作重心：

　　第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設，用數字化管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。

　　第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如xxx每周四進行的安全大檢查，xxx元一樣可以執(zhí)行，再如xxx每天總經理帶隊的巡檢，xxx亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動�；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。

　　第三、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

　　第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

　　第五、完善總經理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人，要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

領導講話稿9

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家早上好！

　　在這秋高氣爽的時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現了國家電網公司對我縣電力事業(yè)的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎！

　　近年來，xx供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā)，按照國家電網公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的'工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把xx供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質過硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。

　　當前，我縣正在實施產業(yè)結構調整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水型設施農業(yè)已初具規(guī)模，xx城東工業(yè)園區(qū)和xx工業(yè)集聚區(qū)新型產業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發(fā)展的經濟格局，工業(yè)經濟呈現快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給xx電網帶來了前所未有的機遇。期望xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻！

　　最后，期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和建議，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

領導講話稿10

　　所有xx的家人、親人們，大家晚上好!

　　春回大地，萬象更新，沐浴新年的曙光，滿懷勝利的喜悅，我們即將告別碩果累累的xxxx年，迎來充滿希望的xxxx年，藍鳳凰在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，也迎來了自己一周歲的生日，可謂是雙喜臨門。我們在這里隆重舉行迎新晚會，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。在此，我謹代表xx實業(yè)董事會衷心的感謝所有家人在過去一年里，為xx的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動，感謝所有親人對xx一如既往的支持。xxxx年是農歷羊年，羊是最溫順的，三羊開泰，讓我們收獲滿滿。我們?yōu)榇硕�驕�?鳳凰為百鳥，是傳說中的神鳥，浴火重生，極度渴望超越，自我之圖騰，現代亦演繹成人之驕子之意。xxx將在xxxx年的猴年演繹一出好戲。借此機會，我向你們表達內心的良好愿望：祝大家猴年吉祥如意，身體健康!

　　會議中提到，近幾年，我國旅游業(yè)快速發(fā)展，旅客的增加，對于酒店業(yè)意味著市場的擴大，而當前酒店業(yè)發(fā)展仍然處于不均衡的發(fā)展狀態(tài)�，F在，我們國家的北京、上海、廣州、深圳等一線城市發(fā)展比較迅速，下一步，將加大力度發(fā)展二、三線以下的城市旅游業(yè)，以帶動酒店業(yè)的發(fā)展壯大。黔東南，是一塊旅游業(yè)潛力巨大的沃土，xxx將致力于這塊沃土，順應時代的潮流，響應國家的號召，打造酒店業(yè)的品牌，飛出神秘的大山，穿梭在美麗祖國的大好山河。

　　新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的xxxx年，xx實業(yè)經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體家人的共同努力下，企業(yè)各方面工作均取得了良好的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定指標基本得以實現，這對一個處于起步階段的企業(yè)來說，實屬不易。值得一提的是，我們的伙伴xx分店如同平地一聲雷在這片生機勃勃的沃土上閃亮登場，經過xxxxx分店高管的合理安排，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使xx店展現出團結一心、積極向上、高效務實的'良好工作氛圍，為xxx致力于打造100家連鎖店的宏偉目標作出了應有的貢獻。我們的這些努力都將在藍鳳凰的發(fā)展寫下濃重的一筆!在此，我要深切的感謝傾力于奉獻的各位家人，因為你們，藍鳳凰的事業(yè)蒸蒸日上，因為你們，xxx目標的實現指日可待。

　　盤點過去、展望未來，這是董事會對20xx年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來年的奮斗指明了方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，當然，這也是更大的機遇。我們要繼續(xù)圍繞企業(yè)的目標和使命，抓住機遇，把握當前酒店行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用企業(yè)所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經營業(yè)績上取得更大的突破，以市場為導向，集中精力打造xx品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰(zhàn)，使xx品牌形象在新的一年里得到質的飛躍。

　　在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家剛剛起步的企業(yè)，未來的一年，我們要進一步完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據企業(yè)發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使企業(yè)日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體家人的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工的潛能，集中力量實現xxxxxxx年的新高目標。

　　鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xxx人將以為xxx立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xxx展翅騰飛，xxx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與xxx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們經歷了xxxx從啟動邁向騰飛的新航程。

　　最后，再次給各位家人、親人們拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!

領導講話稿11

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好！秋節(jié)送爽，瑞氣聚祥，八月xx，捷報頻傳，8月8日，水榭康都開盤和海天板業(yè)開工慶典隆重召開，今日，我們再聚一堂，共慶北京鑫金諾商貿有限企業(yè)xx超市隆張開業(yè)，這是我縣經濟生活中又一盛事。在此，我謹代表xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及全縣人民，向超市的開業(yè)表示熱烈祝賀！向參加慶典的各位來賓、各屆人士表示熱烈歡迎和誠摯的`問候！

　　近年來，我縣牢牢把握成長第一要務，充分發(fā)揮人緣、地緣、業(yè)緣優(yōu)勢，著力打造全新xx，基礎設施日臻完善，投資環(huán)境日益優(yōu)化，招商引資成效顯著，項目建設方興未艾，各項工作均呈良好態(tài)勢，縣域綜合能力跨入全市先開展列，已成為投資興業(yè)的理想之所。

　　北京鑫金諾商貿企業(yè)xx超市的開業(yè)，再為我縣商貿流通注入新的生機與活力，將與北京沃美超市形成“東西共舉，兩翼繁榮”的購物環(huán)境，對進一步提升城市品位，方便市民購物，活躍商品流通，促進新老城區(qū)平衡成長，必將起到積極的推動作用。

　　希望有關部門和廣大干部群眾，給予超市更多的支持和注意，同時也希望企業(yè)嚴格遵循“誠信雙贏，一同成長”的企業(yè)理念，科學管理，守法經營，實現經濟效益和社會效益雙豐收。

　　最后，祝鑫金諾超市開業(yè)大吉！祝各位來賓身體健康，萬事如意！

　　的團結起來，堅定信心、開拓創(chuàng)新、真誠合作、乘勝前進，以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌！

　　最后，祝愿大家新年快樂，闔家歡樂！謝謝大家！

領導講話稿12

各位同志，各位來賓：

　　今天，我們在一公司三柳一標舉行了防墜落、防坍塌及人員急救應急救援演練活動，本次演練由中交三公局一公司三柳項目承辦，是20xx年我局舉行的最大規(guī)模應急救援演練活動。通過參演單位的精心組織、周密安排和密切配合，演練達到了預期效果，取得了圓滿成功。本次演練中，應急指揮部臨危不亂、指揮得力；各演練小組反應迅速、精密配合。通過本次演練，展示了一公司三柳項目工作人員良好的安全意識、責任意識、全局意識和應急響應能力。在此，我代表三公局，對本次演練的成功表示祝賀，并向組織、參加演練的所有單位和工作人員表示慰問，向圓滿完成應急演練任務的三柳項目的同志們表達敬意和感謝。

　　下面，我對本次演練提三點意見：

　　首先，本次演練是對我們以往應急救援工作的一個總結和檢驗，同時也是一個新的起點。大家要清醒的認識到，我們這次演練畢竟是一次模擬式的，參演人員有充分的思想準備，與實際的事故救援還有一定的區(qū)別。因此，我們應該以這次演練活動為契機，要認真總結本次演練經驗，查找存在的問題和不足，特別是要把安全事故想的`更復雜、更困難，把救援工作要想的更細、更實、更具體，從“有備無患”和“強化應急機制”入手，進一步貫徹國家安監(jiān)總局88號文件精神，完善應急救援預案，強化事故應急演練，提高應急響應能力，真正建立起一支訓練有素、指揮科學、反應迅速、戰(zhàn)斗力強的應急處置隊伍。

　　第二，應急救援隊伍的建設要緊密結合安全生產責任體系“五落實五到位”規(guī)定，做到做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、全員參與”。日常工作中要進一步加強安全管理、強化安全責任落實、加強應急救援工作的宣傳、培訓和教育工作力度，定期進行安全知識、操作規(guī)程、應急救援知識、防災自救知識的教育培訓，確保安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

　　第三，目前正值極端惡劣天氣頻發(fā)季節(jié)，且三柳項目施工時間緊、任務重、壓力大，處于生產安全事故易發(fā)期。在這個時間節(jié)點，舉行一次應急救援演練，意義重大，通過本次演練，參演單位和人員進一步熟悉、掌握、運用應急救援知識、救助程序、救援方法，完善了應急救援體系和應急預案的可行性、緊密性和可靠性。同時，也積累了應對突發(fā)事件的實戰(zhàn)經驗，提高了安全意識。今后的日常生產中，我希望同志們要注意防范極端惡劣天氣引發(fā)的自然災害，做到在突發(fā)情況面前判斷準確，反應迅速，把損失降到最低限度。

　　最后，祝各位同事和各位來賓身體健康、工作順利！

　　謝謝大家。

領導講話稿13

尊敬的各位領導、來賓、業(yè)主及媒體的朋友們：

　　大家好!

　　感謝大家在百忙之中，前來參加此次活動，我謹代表公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎! 對于公司來說，過去的20xx年是收獲年。在這一年里，我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發(fā)銀行等形式多樣、業(yè)態(tài)各異的百余商家。加上此前已經確定進駐的.沃爾瑪大型連鎖超市，昌南商業(yè)航母璽悅城已經揚起風帆，啟航在即!

　　目前，一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐，現在正在緊張的裝修中，預計今年上半年就將對外正式營業(yè)。 二期休閑商業(yè)公園則在20xx年12月首次開盤中，取得了勁銷2億的好成績，少量剩余旺鋪也正火熱銷售中。 建設中的二期休閑商業(yè)公園，是在規(guī)劃中特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規(guī)劃，將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業(yè)態(tài)與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗，比肩上海新天地、北京三里屯。

　　三期商業(yè)目前則已經成功引進中影國際影院，未來還將引進高端百貨，旨在打造成為昌南的’國際時尚潮流中心。 預計20xx年即將全面開業(yè)，屆時，呈現在大家眼前的，將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業(yè)新局面，我們期待著您的加入，期待著您的參與。愿我們大家一起前進，共創(chuàng)輝煌! 謝謝大家!

領導講話稿14

各位老師、同學們：

　　大家下午好！

　　春天來了，萬物復蘇。今天我們滿懷豪情地迎來了我校的跑操比賽。在此，我代表學校對這次比賽的舉行表示熱烈的祝賀，并向在籌備工作中付出辛勤勞動的領導、體育組老師、班主任和相關工作人員表示衷心的感謝！

　　跑操是同學們展示自我風采的窗口，它展示了我們實施全面素質教育的成果，展示了同學們的青春活力，展示了同學們的集體榮譽感和團結協(xié)作的精神，展示了我們的自信心和“我要成功”的決心！

　　開學以來，通過學校領導、老師和同學們的共同努力，經過同學們的.艱苦訓練，跑操取得了明顯的進步，更好地展現了青春魅力，體現了“我為集體添光采”的良好風貌。跑操活動，增強了班級凝聚力，培養(yǎng)了集體榮譽感，形成了良好的班風。

　　為了迎接這次比賽，我們平時的體育課加緊訓練，平時的跑操要求嚴格。俗話說：“一份耕耘，一份收獲�！备�耘里充滿了苦澀，收獲里充滿了喜悅。我相信，你們的辛苦不會白費，你們的汗水不會白流，你們的毅力、你們的意志、你們的自信都將在比賽中得以體現。所有的辛勞都將迎來優(yōu)異的成績，我們的評委一定會給予你們一個公正、公平的評判。

　　希望同學們團結協(xié)作，敢于拼搏，賽出水平，賽出風格！

　　最后，祝愿跑操比賽圓滿成功！祝同學們精神風貌越來越好！

領導講話稿15

親愛的同學們，尊敬的家長們，各位老師：

　　大家好!

　　今天是"六一"國際兒童節(jié)，這是少年兒童自己的盛大節(jié)日!隊旗帶著心愿迎風飛揚，笑臉伴隨希望盡情綻放。在這個陽光燦爛，姹紫嫣紅的日子里，在這少年兒童自己的節(jié)日里，我謹代表學校領導向關心少年兒童成長的老師們表示親切的.慰問!向在座的隊員家長們表示熱烈的歡迎!向全體少先隊員們致以節(jié)日的問候!

　　今天我們有幸請到了在座的家長，借此機會，我尤其要向辛勤哺育同學們健康成長的家長們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

　　同學們，"六一"是你們最快樂的節(jié)日，"六一"也是我們最高興的日子。你們能夠快樂地成長、全面地發(fā)展是我們大家的心愿，因為：你們是家庭、社會和國家的希望!為此我謹代表學校向全體少先隊員們提出四點要求：

　　一、要加強思想品德的培養(yǎng)。少先隊員要樹立自尊、自立、自強、自愛、自重的精神，培養(yǎng)自己的獨立意識。

　　二、要培養(yǎng)健全的人格。少先隊員要樹立遠大理想，從現在做起，從我做起;遇到困難不害怕，不氣餒，充滿自信，敢超越自己。

　　三、要有豐富的文化知識。少先隊員要嚴格要求自己，努力學習科學文化知識，掌握好本領。

　　四、要有強健的體魄。一代人有好的身體，這是中華民族充滿活力的重要標志，因此，我們少先隊員要鍛煉好身體。

　　近年來，我校教育教學質量不斷提高，社會聲譽鵲起，高洲小學正如一位可愛的少先隊員，象早晨八九點鐘的太陽一樣，充滿活力、充滿希望。在今后的日子里，我們要繼續(xù)努力，引領我們的學校走向更加輝煌的明天。

　　最后祝少先隊員們節(jié)日快樂、身體健康、學習進步!祝在座的各位嘉賓、家長、老師們身體健康，家庭幸福!謝謝大家。

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