最新人物訪談報(bào)告

　　我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的最新人物訪談報(bào)告 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最新人物訪談報(bào)告 1

　　我們采訪了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生，他在醫(yī)療領(lǐng)域已經(jīng)工作了十年以上。他不僅是醫(yī)療行業(yè)的專家，還是一位仁慈的醫(yī)生，一直關(guān)注著患者的健康。

　　在接受采訪時(shí)，醫(yī)生談到了他的醫(yī)學(xué)生涯以及他是如何成為一名醫(yī)生的。他表示自己的父親是一名醫(yī)生，自己從小就對(duì)醫(yī)學(xué)產(chǎn)生了興趣。他告訴我們，成為一名醫(yī)生需要很多努力和付出，但看到病人康復(fù)，是最大的'收獲。

　　醫(yī)生還談到了他在醫(yī)院工作的經(jīng)驗(yàn)，他說：“醫(yī)生的職責(zé)是救治病人，這是我們最重要的任務(wù)。但有時(shí)，病人的疾病已經(jīng)到達(dá)了晚期，我們只能采取緩解治療。在這種情況下，我們需要更多關(guān)注病人的心理健康，與病人建立信任關(guān)系，讓他們感受到溫暖和關(guān)愛。”

　　當(dāng)被問及對(duì)未來醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展的看法時(shí)，醫(yī)生說：“醫(yī)學(xué)科技正在不斷進(jìn)步，我們的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)學(xué)知識(shí)也需要不斷的更新和升級(jí)。同時(shí)，我們也需要更多關(guān)注患者的需求和意見，讓醫(yī)療服務(wù)更加人性化�！�

　　最后，醫(yī)生提醒大家健康是最重要的財(cái)富，我們應(yīng)該注重預(yù)防保健，不要等到身體出現(xiàn)問題再去醫(yī)院就醫(yī)。他說：“我們應(yīng)該在生活中注意飲食、運(yùn)動(dòng)和睡眠，保持身體健康，預(yù)防疾病�！�

　　采訪結(jié)束后，我們對(duì)這位醫(yī)生充滿敬意和感激。他的醫(yī)學(xué)知識(shí)和仁慈的態(tài)度是每個(gè)醫(yī)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的典范。

最新人物訪談報(bào)告 2

　　被采訪人：周學(xué)姐工作單位：防城供電公司職位：會(huì)計(jì)主管

　　工作時(shí)間：三年半畢業(yè)學(xué)校：湖南科技大學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)

　　采訪方式：QQ聊天

　　1,你現(xiàn)在在哪個(gè)單位上班，擔(dān)任什么職位?

　　答：防城供電公司會(huì)計(jì)主管

　　2,您當(dāng)初是如何找到這份工作的?

　　答：參加學(xué)校組織的招聘會(huì)，因?yàn)閼?yīng)聘的人比較多，所以面試官能給自己說話的時(shí)間很少，盡量簡(jiǎn)單清楚地介紹自己在學(xué)校取得的主要成績(jī)以及兼職之類的經(jīng)歷，面試官提出的問題五花八門，只能隨機(jī)應(yīng)變。

　　3,您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?

　　答：各種報(bào)表間的稽核關(guān)系，熟悉會(huì)計(jì)科目確保能準(zhǔn)確取數(shù)。

　　4,您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來講是重要的?

　　答：細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心較強(qiáng)的判斷能力,誠(chéng)信,我們電網(wǎng)系統(tǒng)是不允許假賬存在的。

　　5,這份工作對(duì)學(xué)歷有什么要求嗎，你覺得會(huì)計(jì)專業(yè)有必要考研嗎?

　　答：我招聘進(jìn)來的時(shí)候要求不高，不過今年開始必須要有本科文憑，有必要考研，因?yàn)檫@份工作就是學(xué)到老的,我們這去年還有公司組織的讀研的現(xiàn)在的招聘條件越來越高。

　　6,公司對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容大概是什么呢?

　　答：新員工入職培訓(xùn),軍訓(xùn)，南網(wǎng)方略學(xué)習(xí)，南網(wǎng)系統(tǒng)了解什么的.，如果是會(huì)計(jì)的話，剛進(jìn)入是沒有特定的培訓(xùn)的，不過每年組織會(huì)計(jì)再教育學(xué)習(xí)。

　　7、您認(rèn)為，對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生、會(huì)計(jì)人員而言，除了做出納、會(huì)計(jì)等職業(yè)，今后還可以往哪些方面發(fā)展?有什么優(yōu)勢(shì)?

　　答：除了出納以及會(huì)計(jì)，比較對(duì)口的就是審計(jì)了，努力考證的話，比較輕松的就是老師了。

　　8：您能告訴我們，對(duì)于我們這些將要從事會(huì)計(jì)工作的大學(xué)生，在我們剛開始工作時(shí)將會(huì)遇到怎樣的困難嗎?我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?

　　答：開始工作最大的問題就是業(yè)務(wù)不熟練以及對(duì)公司內(nèi)部情況的不了解，只能備好本子多聽多看多記，多主動(dòng)工作，多主動(dòng)謙虛向前輩討教經(jīng)驗(yàn)，即使是沒有分配到自己區(qū)域內(nèi)的工作，也要多學(xué)習(xí)一些

最新人物訪談報(bào)告 3

　　被訪談人：XXXX工作單位：長(zhǎng)沙LG公司職位：副總經(jīng)理

　　工作時(shí)間：XXXX年采訪方式：面談

　　1：您是如何找到這份工作的?

　　答：我在LG公司工作六年了，從最開始的低層管理者做起。一直保持一顆上進(jìn)積極的心，善于學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，一步步達(dá)到現(xiàn)在的高度。

　　2：目前，該行業(yè)需要怎樣的教育背景話培訓(xùn)經(jīng)歷呢?

　　答：其實(shí)，我并沒有本科畢業(yè)，能到達(dá)現(xiàn)在的職位，很大程度上在于我的自學(xué)，由于我學(xué)歷不高，所以總是利用各種空余時(shí)間閱讀各方面的書籍，包括管理方面的'，不斷充實(shí)自己。但是現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加大，學(xué)歷高還是有優(yōu)勢(shì)的，畢竟這是硬實(shí)力。

　　3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)?

　　答：首先應(yīng)該熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作，所以根據(jù)公司的性質(zhì)，掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí)是必要的，然后，做到企業(yè)的高層管理人員必須具備相當(dāng)多的管理知識(shí)。同時(shí)，還應(yīng)該具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

　　4：對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，企業(yè)一般會(huì)組織哪些培訓(xùn)?

　　答：首先，一般企業(yè)都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度，管理辦法，以及企業(yè)文化的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的歸屬感和紀(jì)律性。然后，會(huì)對(duì)員工進(jìn)行具體工作方面的培訓(xùn)，是員工盡快了解工作流程，融入組織。

　　5：對(duì)于我們?nèi)肆�資源管理專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后首先從事什么工作有助于今后的發(fā)展?

　　答：我一直推崇從基層干起，尤其是剛走出校園的大學(xué)生，很有必要在基層接受鍛煉，將大學(xué)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際。你們可以從人力資源專員或者是人力資源助理做起，掌握人力資源管理在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用。任何事情都不能一步登天的，掌握基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)于今后的發(fā)展具體很大的影響。

　　6：男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎?

　　答：一般來說，機(jī)會(huì)是均等的，只要達(dá)到了相應(yīng)的知識(shí)和能力方面的要求，男女都有機(jī)會(huì)擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的。

　　7：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值觀嗎，這份工作對(duì)您的家庭有什么影響?

　　答：基本上實(shí)現(xiàn)了我最初的目標(biāo)，不過學(xué)無止境，在以后的工作中，我將會(huì)樹立更高的目標(biāo)。家庭對(duì)于我的工作還是挺滿意的。

　　8：您怎么看待考研?

　　答：對(duì)于這個(gè)我也不是很了解，但是有這個(gè)想法的話對(duì)于以后肯定是會(huì)有用的。

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