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銷售人員崗位職責
在現(xiàn)實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的銷售人員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售人員崗位職責1
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2.與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
3.定期或不定期回訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
4.全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
5.參與市場調(diào)研,策劃參加國內(nèi)外展會,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解。
6.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息并反饋給領(lǐng)導,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)
7、負責品牌產(chǎn)品在網(wǎng)店上的銷售、物流管理和售后服務工作及日常維護管理工作,在淘寶、慧聰網(wǎng)、水暖和潔具網(wǎng)上進行產(chǎn)品銷售,規(guī)范全國網(wǎng)絡(luò)銷售管理;
8、負責網(wǎng)上客戶從客服轉(zhuǎn)交的客戶接單、接洽及通知全國各地區(qū)經(jīng)銷商發(fā)貨、收款等業(yè)務流程;
9、引導客戶訂貨,減輕庫存壓力;
10、錄入銷售訂單,確保數(shù)據(jù)的準確性,以便與財務對賬。
11、負責及時完成上級安排的其它工作售前咨詢,為客戶解決銷售過程中的問題
12、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
13、全面掌握本市場的'變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。
14、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應對。
15、管理開發(fā)好自己的客戶。
銷售人員崗位職責2
1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度;
2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;
3、上班時間認認真真,不大聲喧嘩、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;
4、上班時間配戴工牌著工裝;
5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度,做好銷售工作;
6、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后方可休息;
7、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽;
8、做好售樓處、樣板房的衛(wèi)生及花草的護理工作;
9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業(yè)知識和技巧,力爭每一個客戶;
10、填寫定金單、認購書、檢查單價、面積、總價、補定日期、付款方式有沒有錯誤;
11、主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,根據(jù)自己的判斷力,在心中作出"市場定位",分析客戶來此的目的、購房檔次,然后"對癥下藥"的向客戶推薦,主動請求客戶留下電話,增強供需雙方的了解,促進銷售成交;
12、愛護公物,節(jié)約成本,決不做損害公司利益的事情;
13、認真學習專業(yè)知識,提高業(yè)務能力和銷售技巧,把銷售工作做的更出色;
14、了解項目所有情況,如有不懂之處,及時問售樓處負責人,不能憑空想象、誤導客戶,造成糾紛;
15、在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,處處照顧客戶、引導、提醒客戶注意;
16、認真為新老客戶服務,提高客戶對公司的認識和信任度;
17、同有意向的`客戶保持聯(lián)系,創(chuàng)造成交機會,說服客戶下定;
18、如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它項目,避免客源的浪費;
19、提醒客戶補定時間,發(fā)現(xiàn)客戶有撻定的跡象,及時做好挽救工作;
20、熱愛本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的多了解公司各項目情況,爭取做公司銷售主力軍;
21、在銷售工作中,盡量配合其它銷售人員,搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成每月銷售工作;
22、于同不良的風氣挑戰(zhàn),如有不良行為發(fā)生,應及時制止,并向售樓處負責人和公司領(lǐng)導反映;
23、在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,給予新員工業(yè)務上的幫助,共同提高專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗;
24、如發(fā)現(xiàn)銷售中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續(xù)等)出現(xiàn)問題,及時向售樓處負責人和公司領(lǐng)導匯報,提出個人建議;
25、銷售人員必須以銷售為主要目的,認真出色完成銷售任務和售事服務工作,耐心解答客戶的咨詢和疑問;
26、嚴格按權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行,如有特殊情況,需經(jīng)售樓處負責人上報,經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實施。
銷售人員崗位職責3
一、目 的:
圍繞以企業(yè)效益為根本,運用規(guī)范銷售運作系統(tǒng)加強銷售人員的日常管理工作,做到工作規(guī)范化、清晰化和科學化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業(yè)務水準、打造一支忠誠敬業(yè)、團結(jié)向上的精英團隊,F(xiàn)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定及目前公司的銷售運作具體情況,特制定本制度;銷售人員除遵守公司人事管理規(guī)定外,需遵守本規(guī)定各項條款。
二、銷售人員職責 崗位:營銷總監(jiān)
營銷總監(jiān)是實現(xiàn)本崗位管轄范圍內(nèi)職能的第一責任人。是管轄范圍內(nèi)銷售管理制度、方案執(zhí)行、目標、政策的制訂者、實現(xiàn)者。其核心職責是:
1、 全面負責銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團隊。
2、 根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務,分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3、 負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進度。
4、 負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、 負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6、 根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的`賬額等權(quán)限,制定客戶等級評定標準。
7、 根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度,根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款,強化貨款催收管理工作。
9、 制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務的工作流程,及時督促、指導解決客戶投訴等問題。
11、審核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。
12、做好市場調(diào)研,定期召開工作會議,掌握市場動態(tài)?偨Y(jié)經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整工作方案。
13、洞察市場及團隊中的工作問題,完善工作作風,具有創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務。
銷售人員崗位職責4
1、負責本市場的所有物業(yè)管理事務,積極開展各項客戶服務工作。
2、認真貫徹上級領(lǐng)導安排各項物業(yè)管理工作指標,負責各項管理服務工作的具體實施;
3、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò);
4、全面負責客戶的裝修、驗收以及租入得各項工作安排;
5、及時掌握客戶每月的繳費情況,安排對欠費方的催繳工作;
6、根據(jù)實際情況及時調(diào)配人員安排;做好內(nèi)部分工事項;
7、與各部門保持良好的.溝通,精誠合作;
8、監(jiān)督本物業(yè)項目內(nèi)公共區(qū)域的管理及秩序;及時發(fā)現(xiàn)各類隱患:
9、與有關(guān)政府主管部門保持聯(lián)絡(luò);貫徹政府有關(guān)方面的政策;
10、完成總經(jīng)辦安排的其他事項。
銷售人員崗位職責5
職位描述:
工作職責:
負責公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護、負責公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。
職位描述與崗位職責任職要求要求
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2、有2年以上基于Hadoop相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的`經(jīng)驗,有BI系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、至少熟悉一門開發(fā)語言(C++/Java/Python)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗;
4、 具備一定數(shù)據(jù)建模(機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗,熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有一定的理解,對業(yè)務變化有敏銳的洞察力;
6、有電子商務或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力,正直、寬容、積極、誠實的品格,學習能力強。
銷售人員崗位職責6
1.軟件設(shè)計:負責功能模塊構(gòu)架設(shè)計及概要設(shè)計,確保滿足項目要求;
2.需求評估:管理軟件需求,對軟件需求進行技術(shù)分析和評估;
3.軟件升級:確保軟件的及時更新和穩(wěn)定,確定版本移植方案;
4.技術(shù)攻關(guān):對重大軟件故障及時分析,并給出解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子/通訊/計算機專業(yè);
2.一年以上消費/工業(yè)電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗,一年以上通信產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3.精通C語言,VC,ADS等開發(fā)平臺;
4.熟悉AT指令集編程,從事過GPRS、GPS模塊軟件開發(fā)人員優(yōu)先;熟悉嵌入式操作系統(tǒng),如Linux、uC/OS-II、ecos等,從事過嵌入式系統(tǒng)軟件設(shè)計、開發(fā),精通嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)流程人員優(yōu)先;
5.良好的中英文口語、文字表達能力及計算機辦公軟件使用能力;
6.樂觀、主動、有強烈責任感,具備良好的`溝通表達和團隊合作能力。
電子研發(fā)工程師RD Engineer – Hardware崗位職責:
電路板和上位機開發(fā),硬件設(shè)計以及調(diào)試;2.硬件底層軟件的設(shè)計以及調(diào)試。任職要求:
1.本科及以上學歷,電子技術(shù)、控制或計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.精通模電和數(shù)字電路,熟悉PLC、單片機、DSP、CPLD等軟硬件知識;精通C/C++和嵌入式系統(tǒng)開發(fā),精通Protel99/20xx或EWB 5.0等設(shè)計軟件,能熟練使用C/C++或VC等語言,熟悉上位機軟件開發(fā);
3.有控制類產(chǎn)品單板開發(fā)經(jīng)驗;
4.從事過32位CPU如ARM硬件設(shè)計,熟悉PowerPC芯片的優(yōu)先;從事過射頻硬件開發(fā)人員優(yōu)先;
5.良好的中英文口語、文字表達能力及計算機辦公軟件使用能力;
6.樂觀、主動、有強烈責任感,具備良好的溝通表達和團隊合作能力。
銷售人員崗位職責7
1、負責分工區(qū)域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭。
2.完成分工區(qū)的市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售任務。
3.直接與分工區(qū)域的代理商溝通,及時送貨。退貨。結(jié)算收回付款。
4.協(xié)助分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5.負責分工區(qū)域的`產(chǎn)品形象和宣傳推廣。
6.負責分工區(qū)域的市場調(diào)研和代理評估。
7.完成領(lǐng)導分配的工作。
銷售人員崗位職責8
職責描述:
1、通過直播平臺建立店鋪品牌的良好形象;
2、通過直播平臺,與粉絲進行互動分享美食;
3、了解相關(guān)后臺操作,能獨立完成產(chǎn)品的銜接,協(xié)助完成店鋪產(chǎn)品的推廣及宣傳;
4、根據(jù)公司的`安排,能在直播平臺進行在線娛樂;
5、配合公司以及直播平臺官方,定期策劃與組織各種活動,增加店鋪粉絲及粘性;
6、與網(wǎng)友互動,引導粉絲購買推薦的商品,活躍直播氣氛,維護直播秩序
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、上鏡效果好、有親和力、溝通能力和表達能力
2、有直播經(jīng)驗或長期關(guān)注淘寶直播者優(yōu)先
3、熟悉淘寶和直播平臺
4、具有良好的團隊意識
銷售人員崗位職責9
1、主動尋找、跟進所負責的行業(yè)客戶入駐淘信APP平臺,談判、簽約;
2、對負責行業(yè)板塊進行市場分析、項目定位、信息收集、組織各種促銷及展銷活動;
3、負責指定版塊招商洽談工作,進行市場拓展調(diào)研工作;
4、負責客戶關(guān)系維系,客戶資料收集整理,客戶培訓等;
5、制定個人工作規(guī)劃及任務,并合理高效完成既定目標;
6、完成領(lǐng)導交辦的各項工作;
銷售人員崗位職責10
職責描述:
1、負責區(qū)域內(nèi)新客戶資源開發(fā)及談判;
2、負責客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交。
任職要求:
1、大專及以上學歷;形象氣質(zhì)佳;
2、有市場營銷工作經(jīng)驗,具有大型房產(chǎn)渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的銷售、溝通技巧,親和力強,良好的團隊合作精神;
4、有業(yè)務良好的`拓展能力與執(zhí)行力;
5、有較強的抗壓能力,有追求高薪的欲望。
銷售人員崗位職責11
所屬部門:市場營銷部
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:業(yè)務員、客服、內(nèi)勤
本職:參與公司制度體系建設(shè),制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程,合理安排銷售人員。
一、主要職責與工作任務:
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,和各部門密切配合完成工作;
2、在總經(jīng)理的指導下,制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;
3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
5、領(lǐng)導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作;
6、負責市場部內(nèi)部員工的管理,即招募、選擇、培訓、調(diào)配,建設(shè)培育銷售隊伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì);
7、認真評估、審核業(yè)務員業(yè)績;
8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;
9、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;
10、制定強有力的客戶管理方案,加強客戶管理,做好各項存檔和保密工作;
11、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作;
12、協(xié)助財務部門收款,防止呆帳、壞帳;
13、及時反饋客戶信息,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故;
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
二、權(quán)力:
1、有權(quán)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見;
2、有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán);
3、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權(quán);
4、有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán);
5、有對公司銷售資源投入計劃的建議權(quán)和分配權(quán);
6、對本部門員工有權(quán)取消當月績效權(quán)。
三、責任:
1、對本部門的工作績效負責;
2、對公司下達的銷售任務負責;
3、對銷售隊伍有直接領(lǐng)導責任;
4、對市場占有率負責;
5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負責。
四、考核指標:
1、銷售計劃的完成情況;
2、業(yè)務人員和客戶服務員的達標率;
3、銷售費用的使用率;
4、公司營銷信息系統(tǒng)管理情況(業(yè)務員和客戶);
5、部門配合度及員工的的滿意度;
6、重要任務完成情況。
銷售人員崗位職責12
1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序,認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶,并做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況,耐心了解客戶需求,推薦戶型。
3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶情況,制定跟進策略,及時填制客戶檔案,作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報,以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯(lián)系,促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認購、成交后務必將認購協(xié)議和合同在成交當日交給經(jīng)理(主管)或秘書,不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書,確認該房號尚未售出后方可銷售,不得在不知情的情況下銷售,否則后果自負。
8、及時與經(jīng)理(主管)溝通客戶情況,認真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷售業(yè)務水平。
9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續(xù)。
10、與客戶建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶。
11、尊重開發(fā)商工作人員,與開發(fā)商的財務、工程、銷售管理人員保持良好的.關(guān)系,及時將有關(guān)信息傳達給銷售經(jīng)理(主管)。
12、服從銷售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導,服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應互相溝通情況,及時向經(jīng)理匯報并服從上級安排,不得以各種形式搶單。
14、積極參加公司組織的各類培訓和項目培訓。
15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。
16、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。
銷售人員崗位職責13
1、負責區(qū)域行業(yè)內(nèi)公司產(chǎn)品和項目的'銷售;
2、發(fā)掘客戶需求,維護新老客戶關(guān)系;
3、政府行業(yè)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
4、負責與行業(yè)客戶建立良好的關(guān)系,挖掘政府行業(yè)及保密的運用需求;
5、與區(qū)域內(nèi)銷售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。
銷售人員崗位職責14
1、銷售職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的.工作,獨立處理問題的能力強;
2、完成銷售指標;維護客情關(guān)系并開發(fā)新客戶;
3、根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢,了解和發(fā)掘客戶需求,并提出解決方案;
4、提升區(qū)域市場銷售業(yè)績;薪資待遇:固定工資+獎金+提成+補助。月均4000元以上,年收入可達10萬以上。工作突出者公司無償給與股份,直接參與公司管理,年底統(tǒng)一分紅。
銷售人員崗位職責15
1.所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
2.所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。
3.銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。
4.銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來。
5.銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結(jié)報告,并按時上交這些報表。
6.銷售人員必須按照客戶的實際情況,在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下,把自己所管轄的.客戶進行分檔管理。
7.銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標,制定出下月自己的工作計劃和銷售目標,并把它們分解到每周甚至每天。
8.銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃,以便在開發(fā)老客戶的同時,穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。
9.銷售員作為公司領(lǐng)導作出銷售決策時的助手,必須及時收集與公司有關(guān)的市場信息,并把自己認為有用的信息整理出來,及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。
10.銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后,要按時跟蹤處理,并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。
11.銷售人員在走訪市場時,必須認真聽取客戶投訴或建議,并認真作出記錄,回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的,盡量及時處理,并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案,以免客戶再次追訴。
12.銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7:30-22:00的暢通性。
13.如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更,銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。
14.銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設(shè)備監(jiān)管及使用指導工作,以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。
15.準時參加公司組織的銷售會議,遵守會議秩序。
16.銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,有臨時工作時,要主動配合其他人員完成。
17.銷售人員應認真執(zhí)行公司領(lǐng)導安排的所有臨時性工作。
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