小學體育測試質(zhì)量分析報告[集合]
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緊緊圍繞區(qū)教委20xx年工作要點及局29號文的指導意見,以“科技領(lǐng)航”特色理念引領(lǐng)學校教育教學工作,加強教師隊伍建設,師的教學理念,深入實施課程改革,以教科研為先導,全面提升學校教育內(nèi)涵;努力加強教導處自身建設,充分發(fā)揮教導處對學校教學工作的指導和服務功能,使學校在教學管理、教學質(zhì)量、教師素質(zhì)等方面上一個新的臺階。
一、抓好常規(guī)管理,努力提高教育教學質(zhì)量
管理理念:“一嚴三多三不”。嚴要求,多關(guān)心、多培訓、多指導,不挑剔、不埋怨、不指責。
。ㄒ唬┻M一步規(guī)范各項教學常規(guī),使教師有章可循
備課:每周各組的集體備課時間都要得到充分保證,繼續(xù)推行“集體說課、分散備課”的集體備課制度;并實行差異備課:教齡在15年以下的教師原則上必須撰寫詳案;教齡在15年以上的教師必須有一半以上的教案是詳案,對于首次任教本冊教材的應有80%以上詳案;50周歲以上的教師可以寫簡案,要注重課型的齊全(新授課、復習課、練習課、講評課、作文指導課、實驗課等等)。課時教案重點體現(xiàn)教學重、難點,教法、學法指導(體現(xiàn)培養(yǎng)學生自主學習能力的方法及措施),習慣培養(yǎng)等。
校本培訓:各備課組組織的集體備課活動。
課堂教學:在以往較為完善的課堂模式基礎上(文史類科目教學模式“導學展示——合作交流——拓展遷移——總結(jié)反思”,數(shù)學、物理、化學等學科教學模式“目標展示——先學后教——當堂訓練”)繼續(xù)推進特色課堂的創(chuàng)建。開展優(yōu)秀特色課堂評選活動。各教研組推薦一節(jié)符合學校特色理念和新課標理念的優(yōu)秀課,參加學!皟(yōu)秀特色課堂教學”評比。評選過程中,各教研組研討、探索、集思廣益、吸納精華進而總結(jié)出更為完善的課堂教學模式。強化習慣培養(yǎng)和落實,繼續(xù)推行小組合作教學,將微笑、激勵、競爭帶進課堂,創(chuàng)造和諧愉快的教學氛圍,讓自主、合作、互助的學習方式真正成為課堂教學的實際操作方式。堅持“教為主導,學為主體”的教學思想。注重學法指導。教學過程中,教師要有意識地滲透學習規(guī)律、學習方法和學習藝術(shù),做到備課備教法,講課講學法,引導學生自主合作、主動探究,激發(fā)學生的學習興趣,高效地參與到教學活動中來。板書設計要充分體現(xiàn)教學重點、知識網(wǎng)點和活動主線。
為了充分發(fā)揮備課組整體優(yōu)勢和骨干教師帶頭作用,提高全體教師的專業(yè)水平和課堂效率,在夯實三輪同研的基礎上,定期組織骨干教師的示范課、普通老師的過關(guān)課及青年教師的展示課。在備課、研課、磨課、上課、評課、反思過程中提高教師水平。促進教學有效性。
校本培訓:各備課組組織同研一節(jié)課活動及各種展示課活動
作業(yè)教學:繼續(xù)堅持“總量控制、分類布置,非雙休日科不布置作業(yè)”的原則。要求老師把作業(yè)布置納入集備內(nèi)容,在共性分類的基礎上可以有個性的內(nèi)容。作業(yè)設計要針對不同層次的學生,滲透學習習慣的養(yǎng)成,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。對學生作業(yè)要做到“四精五必”,“四精”即“精選、精講、精練、精批”,“五必”為“布置學生的作業(yè),教師必先做、有發(fā)必上收、有收必批改、有練必講評、有錯必糾正!敝匾曌鳂I(yè)訂正。做好學生作業(yè)情況的記錄與分析,特別是對作業(yè)中出現(xiàn)的具有代表性的錯誤或獨特性見解的應予詳細記錄,作為講評和輔導的依據(jù)。實行“等級+評語+日期”的評價方法。提倡教師利用高效、鼓勵性的評語與學生隨機交流,既拉近師生距離,又鼓舞士氣。提倡教師收集整理學生作業(yè)中的錯題,建立“錯題冊”(教師的“錯題冊”與作業(yè)批改記錄整合在一起),并幫助學生建立自己的“錯題冊”,學生的錯題冊可以與筆記本整合在一起,提高學習效率。雙休日或節(jié)假日注意作業(yè)的多樣性。既有鞏固性的書面作業(yè),也適當布置一些實踐性、活動性、探究性作業(yè)。不僅布置讀、寫、算的作業(yè),還要布置畫、唱、操作、實驗、調(diào)查、考察、觀察等實踐性作業(yè)。
每門學科都要建立書面作業(yè)本,學生保留一學期作業(yè),學習委員保留作業(yè)布置記錄軌跡。檢查組將通過不定期深入教研組抽查作業(yè)和學生問卷形式監(jiān)控作業(yè)布置和批改情況,并及時反饋。同時,每學期教導處將進行一次學生作業(yè)及課堂筆記展評活動。
教學反思:本學期我們繼續(xù)推行教學反思制度化。引導教師寫好“備課本上的反思”和“反思本上的反思。
備課本上的反思
課前反思主要結(jié)合新課標、特色理念和學生實際,實現(xiàn)課堂最優(yōu)化;課中反思重點研究是否把著眼點放在學生身上,師生關(guān)系是否和諧民主,學生思維是否活躍,教師能否適時調(diào)節(jié)。課后反思的關(guān)鍵在于思考是否形成自己獨到的教學風格,三維目標是否落實,存在哪些困惑及學生問題、得意片斷、不良感覺等。根據(jù)具體的教學內(nèi)容和實際情況,不刻意要求每節(jié)課必寫。提倡青年教師反思數(shù)量不少于全學期備課量的1/3,骨干教師反思不少于1/4。
反思本上的反思
一 周工作的總結(jié)及學習“推薦小文章”的感受,每月4次。
單元檢測:做好單元檢測質(zhì)量分析是提高教師及學校整體教育教學水平的有效手段。著力抓好教學質(zhì)量的分析、反饋和調(diào)控。抓實每次質(zhì)量檢測,以反思促發(fā)展。要求各備課組每學期單元檢測(包括期中和期末考試在內(nèi))不少于4次,同時加強課堂隨考力度,也就是說每節(jié)課應有課堂反饋。
每次檢測后,堅持“站在數(shù)據(jù)上分析,跳出數(shù)據(jù)外分析”的觀點,任課老師要針對存在的問題,認真分析總結(jié),分析出問題,分析出目標,分析出措施,分析出效益。要求每一位教師,客觀對待數(shù)據(jù),主要反思自己的不足,揚長補短,促進可持續(xù)發(fā)展。
音體美及實驗教學:音體美教師要根據(jù)課程標準的要求,制定出各年級音體美教學計劃,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫好每一課的教案,克服授課內(nèi)容的盲目性、隨意性,加大對音美課的隨堂檢查及聽評課力度,學期末教導處以抽測的形式對學生進行理論及技能測試,學生的成績同時計入老師的考評之中。組根據(jù)級部特點,確定訓練專項,教導處每兩個月對學生進行一次,以考評體育教師、班級和學生。
加強實驗教學工作。學期初制定翔實的實驗教學計劃,在完成教研中心提供的實驗任務的基礎上創(chuàng)新實驗教學,每周四開放所有實驗室。實驗教學要做到課前有通知、有準備,課后有記錄、有檢查。實驗學科的教師要在實驗教學中注重對學生進行科學的學習方法、學習習慣、學習能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學生的探究合作能力,組織學生開展各種實驗比賽。并繼續(xù)做好實驗小助手的培訓等工作,完善實驗教學的校本課程,使其成為培養(yǎng)學生自主學習的良好平臺。
聽課:采用定時間、定地點的常規(guī)聽課與隨機聽課相結(jié)合的方式,教研組長和三年教齡以內(nèi)的青年教師,每學期聽課評課20節(jié)以上;一般教師聽課評課15節(jié)以上;負責教學的中層以上干部,每學期聽課評課30節(jié)以上。通過聽評課,授、聽雙方都能反思個人的教學行為,達到互相學習、取長補短的效果。聽課時,必須有聽課筆記和評議記錄。評議記錄要突出“三個一原則”即指出一個優(yōu)點、找出一處缺點、提出一個建議。
聽課班子將繼續(xù)加大隨堂聽課的密度,堅持隨聽隨評隨檢查教學常規(guī),要求聽課小組的老師、學科骨干老師以及空課的教師必須參加聽評課。
校本培訓:教齡3年以內(nèi)的青年教師、薄弱學科的教師。
。ǘ┳ズ脤W生的學習常規(guī),培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習品質(zhì),營造濃郁學風。
1、激發(fā)學生的學習動機。
a、有意識地對學生進行學習目的的教育。
b、創(chuàng)設適當?shù)膯栴}情境,激發(fā)和維持學生的求知欲和好奇心。
c、讓學生體驗成功的喜悅,不斷深化學習動機。
d、利用學習結(jié)果的反饋信息,給予適當?shù)脑u定
2、注重日常滲透,養(yǎng)成良好學習習慣。良好的習慣使人終身受益,良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要任務是培養(yǎng)學生良好習慣,要培養(yǎng)學生課前預習、專心聽課、課堂筆記、課后及時作業(yè)、自主復習的習慣,要培養(yǎng)學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。要求各個學科、各個級部有針對性的目標和落實措施。教導處將通過抽查作業(yè),民意調(diào)查,隨堂聽課等方式檢查學生學習習慣和能力等,發(fā)現(xiàn)的問題將及時進行反饋,并督促教師指導學生改正。
3、學法指導,每學年之初拿出一定的時間專門進行以“學會學習”為主題的學習方法指導活動。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等,在平時的課堂上亦隨機給學生滲透一些實用的技巧。
4、注重細節(jié)管理,強化學生良好的學習紀律。教師應一手抓教學,一手抓組織紀律,注重細節(jié),加強常規(guī)管理,確保紀律的落實。
5、重視輔導。面向全體,堅持集體輔導與個人輔導相結(jié)合,尤其要重視優(yōu)生和學困生,要在思想上關(guān)愛他們,在學習、生活上關(guān)心他們,充分調(diào)動他們學習的積極性。
(三)抓常規(guī)落實,促常規(guī)工作有序高效
1、向常規(guī)管理要,向教學細節(jié)要效益。修改、完善《實驗中學教學常規(guī)考核制度》,以制度落實為基礎,強化教學工作的過程管理。實施教師課堂教學常規(guī)工作階段性和隨時性相結(jié)合的檢查考核制度。周周反饋,月月匯總,提出下一階段的學校的具體要求,并督促好出現(xiàn)問題的整改。
2、本學期將重點加強對教學質(zhì)量的督查,跟進課堂質(zhì)量。建立三條質(zhì)量監(jiān)控線,即問卷調(diào)查、校內(nèi)教學督導以及教學質(zhì)量分析。
問卷調(diào)查:即每學期末向?qū)W生發(fā)放問卷,評選最受歡迎的特色課堂。
校內(nèi)教學督導:即加強對教師課堂教學的指導,重點對青年教師、薄弱學科教師課堂教學進行指導。重點要抓好聽課后的評課、分析和指導,對傳統(tǒng)的、機械的課堂模式給予最大程度的糾正。
教學質(zhì)量分析:即加大單元質(zhì)量檢測、期中、期末質(zhì)量檢測成績分析力度。每次檢測既要有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,更要有教師、學科、班級、年級、學校各個層面教學質(zhì)量相關(guān)的。每次檢測后,要求做到“三個聚焦”,即聚焦有問題的班級和學科,聚焦有特色的班級和學科,聚焦新教師,及時提出改進建議,引領(lǐng)教師調(diào)整教育教學方向。
二、加強校本教研與培訓,提高教師的教書育人能力。
校本培訓理念:我參與,我收獲,我快樂!
校本培訓原則:常態(tài)化、序列化、實效性。從日常教學工作中的每一個細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決。
校本培訓目的:打造和諧向上能力強的團隊(以全體教師為成員的團隊、以教研組長為成員的團隊、以備課組長為成員的團隊、以級部教師為成員的團隊、以班級為單位的任課教師團隊等等),提高每位教師的教書育人能力。
措施:
全員培訓:
1定期組織教師召開專題交流座談會。如:9月末10月初召開“骨干教師表彰暨經(jīng)驗交流”大會,骨干教師交流自己的教學心得和體會,并引領(lǐng)全體教師進行大討論。學期中組織教師“談學生學習習慣(能力)的培養(yǎng)”、“如何培養(yǎng)優(yōu)等生”等專題交流活動。
2、“讀書工程”提升教師的文化素養(yǎng)。
繼續(xù)開展“周讀——月讀——期讀”的三步走讀書工程,進一步完善和利用“讀書工程”平臺,使其達到好書共享、解疑釋惑、傳遞愉快工作學習信息、階段性總結(jié)等作用。
周讀:內(nèi)容——經(jīng)典美文。
時間——每周一第8節(jié)課。
形式——集體學習。
文章來源——面向全體教師征集。根據(jù)提供的文章數(shù)量及質(zhì)量計入教師的考核。
月讀:內(nèi)容——教育教學理論及教學實踐經(jīng)驗。
時間——每月一次。9月數(shù)學、體育組;10月政治、音樂組;11月物理美術(shù)組;12月史地組;20xx.1月生化組勞組。
形式——教研組牽頭的論壇等。
期讀:內(nèi)容——教育專著。
時間——假期。
形式——自學。
另外,將精彩學習材料上傳校園網(wǎng)“教育科研”專欄,全校老師隨機學習、跟帖交流,在各異思維的碰撞和交流中潛移默化地提高老師的人文素養(yǎng)。
3、發(fā)揮教育科研引領(lǐng)作用。把教育教學中帶有普遍性的突出的問題及時上升為科研課題,做到教科研常態(tài)化。認真研究并做到及時總結(jié)、推廣。做好現(xiàn)有課題的研究與管理工作,搞好課題網(wǎng)頁的添加維護工作。
骨干教師培訓:
。1)、每學期,骨干教師必須開放一次課堂,但可根據(jù)自己的課堂專長和個性,自定展示主題,展示主題包括:學生良好的學習方法和習慣、高效的提問藝術(shù)、有效的互動和交流、當堂落實的藝術(shù)、評價及教材解讀等方面。同時及時進行反思活動,每學年上交一份優(yōu)秀案例和教學感悟,學校將集中優(yōu)秀案例匯編成冊,便于經(jīng)驗的積累和傳遞。這樣使骨干教師真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學研究能力。同時也達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。
。2)、外出學習式:采用“走出去”的方式,組織骨干教師到其他學校參加學習。同時繼續(xù)進行“一人學習,眾人受益”式培訓模式,要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應。
青年教師培訓:
加強對青年教師的跟蹤培訓(一對一培訓)。落實好“拜師學藝”制度,認真做好師徒結(jié)對工作,開展師徒幫教、互幫互學活動。薄弱學科的教師與骨干教師結(jié)對子、青年教師與骨干教師結(jié)對子。學期末評選優(yōu)秀師徒結(jié)對教師。抓好教壇新星、教學能手、學科帶頭人的培養(yǎng)工作,力爭使更多教師成為教學能手。鼓勵青年教師參加各級各類教育競賽活動,爭取在各級論文、教案評比,優(yōu)質(zhì)課比賽活動中再創(chuàng)好成績。學校將推薦優(yōu)秀的青年教師參加區(qū)教育局組織的教壇新星、教學能手等評比活動。讓一部分年青教師脫穎而出,成為學校的骨干。
三、加大校本課程開發(fā),促進學生全面主動發(fā)展,全力打造aa級特色品牌學校。
目標:
逐步貫徹落實我!翱萍碱I(lǐng)航”的辦學理念,為學生創(chuàng)造科學人文的學習環(huán)境,使學生在科學素養(yǎng)、學習習慣、動手操作能力等方面得到比較全面、主動的發(fā)展。
措施:
1、以校本課程為載體落實辦學特色。一是各教研組在上學期校本課程開發(fā)的基礎上不斷的集補充和完善;二是堅持本校教師和校外專家相結(jié)合、請進來和走出去相結(jié)合的原則;三是進行關(guān)于校本課程開發(fā)方面的專題培訓;四是定時召開校本課程匯報課暨研討會,展示校本課程開發(fā)的成功經(jīng)驗、優(yōu)秀成果,解決老師在教學實踐中存在的問題,及時總結(jié)校本課程的實施情況。
2、“讓科學伴我成長”——為學生創(chuàng)造展示自我的平臺。各教研組根據(jù)學生愛好,結(jié)合學科特點,找出與學校特色緊密結(jié)合的切入點,組織開展形式多樣的第二課堂活動。如:理化生以研究性學習小組為組織形式,根據(jù)教學目標,選定課題,制訂活動方案,讓學生走出校園調(diào)查、測量、搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,回校利用各種實驗器材進行課題的探究和實驗,學期末,以論文展示、研究性學習交流會等形式呈現(xiàn)活動成果,使動手實踐真正成為學生科學實驗、探究發(fā)現(xiàn)的重要渠道。同時,倡導各學科利用課活動舉行1-2次有組織的學生活動,形式有:討論、辯論、開讀書會、故事會、講演會、學科競賽(包括英語單詞競賽、數(shù)理化單項比賽等)、實驗操作比賽等等。教導處將根據(jù)各組的計劃統(tǒng)一配檔活動安排。要保留軌跡。
3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡對教學的輔助作用。一是鼓勵所有教師參與班級博客的建設;二是利用好摩登等網(wǎng)絡教學方式,通過網(wǎng)絡對學生進行科學常識的普及、發(fā)散性思維的培養(yǎng)。讓學生逐步樹立起創(chuàng)新、發(fā)明的意識;三是利用好課件,特別是網(wǎng)絡課件對課堂教學的輔助作用。
四、加強教研組建設,打造和諧向上的團隊。
。1)、完善教研組的考核制度,定期表揚先進教研組,期末進行“業(yè)務標兵教研組”、“師德高尚教研組”、“最受學生歡迎的教研組”等不同類別的優(yōu)秀教研組的評選活動,激發(fā)教師追求事業(yè)成功和打造和諧團隊的熱情。
。2)、繼續(xù)實行教研組長及教研組例會制,學習教育理論,反饋教學中的熱點問題,介紹集體備課經(jīng)驗,通報常規(guī)檢查情況。
(3)、加強教學研究,圍繞如何進一步提高課堂教學的有效性積極開展教學研究工作。教研活動要做到“時間、人員、內(nèi)容、效果”四落實。
。4)、各組開展“示范課”、“觀摩課”、“匯報課”等教學研討活動,提高教師教學業(yè)務水平。
(5)、積極認真參加各級各類教研活動,每次活動有計劃、有主題、有討論、有記錄、有小結(jié),杜絕隨意性,加強常態(tài)課研究,開辟教研園地,打造交流平臺,初步構(gòu)建有效課堂教學模式。
五、中會考工作
1、全體教師要統(tǒng)一思想,認清具體目標,調(diào)整好自己及學生的狀態(tài)。廣大師生團結(jié)協(xié)作為了一個共同的目標而共同努力。
2、以提高效率為立足點,以新課程及中考考試動態(tài)研究為突破口,有效提高中考學科的教學質(zhì)量。各學科的教學要有總體設計、每一步的打算,將工作計劃安排到周、天等,努力提高工作效率。
一是每位教師都要研究中考說明;研究考試要求;研究近三年中考試題,把握命題方向;研究中考試卷的評價與分析,掌握答題技巧;研究復習內(nèi)容、復習方法,提高復習效率。
二是認真?zhèn)湔n,復習課教學內(nèi)容密度高、教學節(jié)奏快,要達到復習課的高效率,認真?zhèn)湔n是充分必要條件。
三是精心選題,建立習題庫,確保訓練的針對性。在練習題目的選擇上,要對現(xiàn)有的成品材料結(jié)合教學實際進行加工整合,使之有針對性,切忌隨便使用,高耗低效。
四是上好講評課。復習階段一個重要的方面是優(yōu)化訓練,在精心設計訓練習題的基礎上,上好講評課是一個必不缺少的方面,講評課對復習課起到了矯正、鞏固、補充的作用。
五是全體教師加強學法指導,向科學學習要質(zhì)量。
六是向管理要質(zhì)量;營造濃厚的應考、備考氛圍;張弛有度,提高效率;特別關(guān)注、關(guān)心學生的心理健康發(fā)展。
3、努力創(chuàng)設和諧的工作氛圍,整個力量擰成一股繩,提高教師的工作熱情,及時收集和捕捉信息,指導做好教學工作。
主要工作安排:
8月:
1、學習、研討29號文,完成學校、教研組實施方案及個人教學計劃。
2、中考試題研討。
9月:
1、初四級部進行第一次單元測試。
2、擬定教研組計劃。
3、班主任主持召開班級任課教師座談會a:進行學生情況分析b:商討小組的劃分、使用及評價方案。c:制定班級培養(yǎng)學生學習習慣的措施。
4、開展以“學會學習”為主題的方法指導課活動。
5、骨干教師表彰暨經(jīng)驗交流。
6、數(shù)學、體育組讀書交流。
10月:
1、月初單元測試。
2、以教研組為單位進行骨干教師座談會,主題:談學生學習習慣的培養(yǎng)或如何培養(yǎng)優(yōu)等生。
3、政治、音樂組讀書交流。
11月:
1、月中期中測試。
2、學生作業(yè)、筆記本,作業(yè)批改手冊(教師錯題冊)展評。
3、進行備課本、反思本、聽課記錄本等常規(guī)檢查并反饋任課教師參與班級博客的建設情況。
4、開放骨干教師課堂并在此基礎上進行“優(yōu)秀特色課堂的評選活動”。
5、物理美術(shù)組讀書交流。
6、體育單項測試
12月:
1、青年教師課堂教學大比武
2、音美理論及技能測試。
3、史地組讀書交流。
4、月中單元測試。
1月:
1、學生問卷調(diào)查。
2、進行備課本、反思本、聽課記錄本等常規(guī)檢查并反饋教師參與班級博客的建設情況。
3、校本課程優(yōu)秀成果展評。
4、生化勞組讀書交流。
5、優(yōu)秀教研組評比。
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