監(jiān)督檢查情況報告15篇(熱)
在現實生活中，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事后性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的監(jiān)督檢查情況報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
監(jiān)督檢查情況報告1
根據省物價局《轉發(fā)國家發(fā)展改革委關于降低頭孢呋辛等22種藥品零售價格的通知》（粵價[20xx]186）精神，近期我局開展藥品價格檢查工作。我局于10月20日起組成兩個檢查小組，開展藥品價格檢查。原創(chuàng)：具體做法是，一個小組負責區(qū)內各個醫(yī)院藥品價格執(zhí)行情況檢查，一個小組負責區(qū)內各藥店零售藥品價格檢查，重點對國家公布的22種降價藥品的執(zhí)行情況進行檢查，檢查經營者是否真正落實降低藥品價格，確保降價措施落到實處。
一、醫(yī)療單位藥品價格執(zhí)行方面：
本次檢查區(qū)內醫(yī)療單位藥品降價執(zhí)行情況，以抽查的方式進行。共抽查醫(yī)院9家，其中區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)院8家，私營醫(yī)院1家。除x醫(yī)院屬民營醫(yī)院不需參加招標藥價外，各醫(yī)療單位對國家最近公布降低的頭孢呋辛等22種藥品的零售價格，都在10月10日通過招投標海虹網的.通知，全部已按規(guī)定把藥價調整下來，所經營的品種對照文件的規(guī)定，約有15%至20%的品種實際零售價還低于政府規(guī)定最高零售價格，如氟康唑膠囊0。15g*1粒，醫(yī)院執(zhí)行招標中標品價是8。40元/盒，政府最高零售價是8。90元/盒，阿奇霉素針0。25g*100ml招標中標價是26。5元/盒，政府最高零售價是29。20元/盒。而x也嚴格執(zhí)行藥品價格政策，沒有高于政府限價。沒有發(fā)現有醫(yī)療單位超出網上采購中標藥品的零售價。同時醫(yī)療單位對庫存藥品的價格都進行了調整，都相應執(zhí)行降價后的藥品價格。
二、藥店零售藥品價格執(zhí)行方面：
本次檢查區(qū)內藥店零售藥品降價執(zhí)行情況，原創(chuàng)：也是以抽查的方式進行，共抽查區(qū)內藥店15家。從國家公布降低的22種藥品的零售價執(zhí)行情況來看，x醫(yī)藥連鎖店有限公司屬下的各分店落實得比較好，原因是該公司在降低有關藥品價格后，進行清現，對應批發(fā)價、零售價按規(guī)定作了調整，并列出降價藥品清單，于20xx年10月8日下發(fā)給屬下各分店，各分店按新的價格標準執(zhí)行。而其它的藥店，如x藥店在我區(qū)分店，x藥店的分店，及其他一些單獨經營的個體藥店，對公布降低的22種藥品零售價銷售標價方面，市場價仍執(zhí)行降價前最高零售價，沒有即時降價，如：氧氟沙星（泰利必妥）片劑100mg*10片的，規(guī)定18。9元/盒，標價22元/盒；鹽酸環(huán)丙沙星片（林青）250mg*20片規(guī)定19。5元/盒，標價21元/盒。對這些違反價格規(guī)定的處理，由于都是個體經營，在購銷過程中，查無記錄，取證難度大，因此責令這些店鋪立即糾正。在明碼標價上，一些藥店存在不規(guī)范的現象，大部分以打碼形式標價。我局對標價不符合規(guī)范的，作出責令限期整改，逾期不整改的，我局將按照有關的法律法規(guī)對其進行處罰。
監(jiān)督檢查情況報告2
按照政務服務局《關于報送開展行政許可監(jiān)督檢查工作自查情況的通知》，民政局對行政許可事項的辦理情況進行了認真的自查，自查情況如下：
一、行政許可設定情況
目前，我局行政許可事項共5項，分別是：社會團體的成立、變更、注銷登記及修改章程核準；民辦非企業(yè)單位的成立、變更、注銷登記及修改章程核準；基金會的成立、變更、注銷登記及修改章程核準；慈善組織公開募捐資格審批；養(yǎng)老機構設立、變更、注銷許可等。所有的行政許可事項均有法律依據，因此不存在違法違規(guī)設立許可事項、增設許可條件、增加許可環(huán)節(jié)、指定咨詢機構搞變相審批、自行設置前提條件等行為，對取消的行政許可事項沒有實施審批。
二、行政許可相應制度的建立情況
一是建立行政許可公開制度。
對民政開展的行政許可事項的許可條件、辦理期限、受理部門、聯系電話等事項進行公開，對行政許可事項的申請材料、辦理程序、辦理時限、申請示范文本在網上辦事大廳進行公示，便于當事人了解、咨詢及辦理。
二是理順行政許可辦理流程。
針對辦理行政許可的實際情況，專門對許可事項受理、審查、決定、送達等相關程序做出具體規(guī)定，明確了行政許可辦理股室、分管領導的職責和辦理期限，有效避免了因職責交叉，期限不明造成的推諉和效率低下。
三是規(guī)范行政許可文書。
為保證行政許可辦理質量，制定了規(guī)范的行政許可格式文書，要求工作人員和承辦行政許可事項的`業(yè)務人員規(guī)范使用行政許可格式文書，確保行政許可的規(guī)范運作。
四是便民制度。
按照提高服務效能的便民、高效、優(yōu)質的辦理原則，將所有行政許可事項、法律法規(guī)依據、辦理流程、行政許可文書等材料，集中放置在行政許可受理場所，便于當事人了解，查詢。同時按照相關規(guī)定執(zhí)行，全面落實《公開承諾制》、《首問負責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》等制度。
三、加強對行政許可的監(jiān)督檢查
為規(guī)范工作人員的行政行為，從源頭上遏制行政過錯現象，明確規(guī)定工作人員辦理行政許可事項職能職責，若辦理行政許可工作人員和有關責任人員違法實施行政許可，給當事人的合法權益造成損害并引起國家賠償的，對有故意或者重大過失的承辦人員作出相應的處理。到目前為止，未發(fā)現行政許可辦理人員在行政許可中有違法違紀行為，同時做到了審批與監(jiān)管兩不誤、兩促進。
四、存在的問題和下一步打算
對行政許可實施情況自查主要存在以下不足：一是行政許可辦理人員不足，審批與管理還不是十分的協(xié)調。二是行政許可網上辦理系統(tǒng)不穩(wěn)定，還需進一步完善。下一步我們將按照上級的要求和部署，繼續(xù)深入改進工作作風，提高管理效能，完善網上辦理系統(tǒng)，認真組織行政許可各環(huán)節(jié)的落實和運作，全面規(guī)范行政許可事項的受理、審批。同時將加強實施行政許可過程的監(jiān)督檢查，督促受理和辦理工作人員嚴格依法辦理行政許可事項，促進依法行政工作的深入開展。
監(jiān)督檢查情況報告3
根據《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》以及x省消防救援機構消防監(jiān)督抽查備案制度的有關規(guī)定，按照景寧縣消防大隊xxxx年度監(jiān)督抽查方案的工作部署，扎實認真的開展了對轄區(qū)重點單位及非重點單位的監(jiān)督抽查工作�，F將xxxx年度消防監(jiān)督抽查工作開展情況匯報如下：
一、開展消防監(jiān)督檢查的基本情況
（一）消防監(jiān)督抽查工作的部署。xxxx年度工作開始以來，大隊積極向縣政府分管領導匯報消防監(jiān)督抽查工作開展的有關要求，并及時對消防監(jiān)督抽查工作進行了部署，利用新聞媒體對消防監(jiān)督抽查的范圍、內容、要求和時間進行公告，明確監(jiān)督抽查的重點。
（二）監(jiān)督抽查的數量和火災隱患的整改情況。大隊按照制定的監(jiān)督抽查方案，xxxx年至今共組織、參加各部門聯合檢查xx余次，自行組織檢查xxx家、次，檢查重點單位數xxx家、次，檢查非重點單位xxx家、次。檢查中，共發(fā)現火災隱患xxx處，督促整改火災隱患xxx處。大隊共下發(fā)《責令改正通知書》xxx份，辦理了消防行政處罰案件xx個，臨時查封x份，責令“三�！眡家，共罰款金額xx.xx萬元。
在開展監(jiān)督抽查的過程中，嚴格實行監(jiān)督執(zhí)法雙人制，按照要求使用執(zhí)法記錄儀，認真填寫《消防監(jiān)督檢查記錄》，詳細記錄各被查單位的實際情況，并做好檔案的整理工作。在檢查中，發(fā)現存在不符合消防法的行為和火災隱患，以及消防安全條件未達到國家工程建筑消防技術標準的，都依法作出了處理。對于當場可以改正的，都向當事人嚴正指出，并責令其立即進行了改正，同時在《消防監(jiān)督檢查記錄》上做了記錄。對于一時難以改正的`，依法制發(fā)了限期改正通知書，督促有關單位在期限內予以了整改。
xxxx年，有關單位基本上都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，依法辦理了消防審批手續(xù)，建筑物使用性質符合要求、消防通道、安全出口基本暢通，消防設施基本完好有效，消防車道、防火分區(qū)、防火間距符合規(guī)定。消防設施運行情況和消火栓狀況基本良好，滅火器材符合有關規(guī)定。在一定程度上為防止火災發(fā)生和保障滅火救援工作順利開展奠定了扎實的基礎。
二、消防監(jiān)督抽查存在的主要消防問題
雖然我縣的消防安全狀況呈現良好態(tài)勢，但在消防監(jiān)督抽查過程中，也發(fā)現部分單位存在著不同程度的火災隱患和違反《消防法》、《x省消防條例》的行為。主要表現有：未經消防審批即投入使用或生產；安全出口封堵、上鎖；疏散通道堆放雜物；消防車通道停放車輛；部分應急照明設施損壞，不能保證完整好用；消火栓箱內的水帶、水槍被挪用或是丟失；滅火器材配備不到位、過期失效、選型不符合場所要求；自動消防系統(tǒng)沒有檢查報告或維保記錄，不能正常工作以及消防控制室無值班操作人員或者未持證上崗等；部分企業(yè)的電氣線路未進行穿管保護，存在私拉亂接電線的現象；有的單位未制定消防安全制度、有的雖有制度但對制度落實不到位；有的單位擅自改變建筑物使用性質。
從出現以上問題的原因來看，主要是單位主管人員的責任心不夠強，整改火災隱患的措施不到位，重生產經營效益，而輕消防安全投入，在消防設施、器材的維護保養(yǎng)上不愿出資，缺乏保養(yǎng)，在一些消防通道、疏散出口的管理上沒有從長遠消防安全的角度去考慮，占用通道；部分單位負責人沒有經過消防知識的培訓，消防安全意識淡�。挥械膯挝恢粓D生產的便利，產生了麻痹大意的思想，因而忽視了日常的對易燃易爆物品、用火、用電等方面的消防安全管理；有的單位消防安全意識不強，對存在的火災隱患抱有僥幸心理，聽之任之。
三、加強消防監(jiān)督抽查的措施和努力方向
針對監(jiān)督抽查情況，在今后的消防監(jiān)督抽查中，將努力做好以下幾個方面的工作：
第一，按照新修訂《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》及其配套制度的有關要求，認真做好對轄區(qū)重點單位和非重點單位的監(jiān)督抽查工作，確保雙人執(zhí)法，保證監(jiān)督抽查數量到位，確保查到必究、懲治必嚴。并做好監(jiān)督檢查的記錄和存檔。
第二，在開展消防監(jiān)督抽查的過程中，做到文明執(zhí)法，改變執(zhí)法理念，做到一邊檢查、一邊宣傳；一邊督促、一邊教育。對于隱患單位在整改中存在困難的，大隊將積極給予指導，以整個隱患為出發(fā)點，幫助其盡快整改隱患。
第三，重點抓好人員密集場所疏散通道和消防設施等動態(tài)消防安全隱患，進一步跟蹤高層、出租房、老舊小區(qū)的火災隱患整改，加強主體責任意識，健全消防安全制度，做好消防安全規(guī)劃，切實履行消防安全職責。
監(jiān)督檢查情況報告4
20xx年光纖到戶國家標準貫徹實施工作監(jiān)督檢查情況通報 C114訊 昨日，工業(yè)和信息化部辦公廳和住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳聯合發(fā)布了關于20xx年光纖到戶國家標準貫徹實施工作監(jiān)督檢查情況的通報，通報全文如下：
各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局、住房城鄉(xiāng)建設廳（委），新疆生產建設兵團建設局：
按照《工業(yè)和信息化部辦公廳 住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于開展20xx年光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作的通知》（工信廳聯通函〔20xx〕229號）的要求，工業(yè)和信息化部、住房城鄉(xiāng)建設部（以下簡稱兩部）聯合組織開展了光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作�，F將有關情況通報如下：
一、總體情況
自20xx年4月1日光纖到戶國家標準實施以來，各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設主管部門、通信管理局高度重視，狠抓落實，扎實有序推進各項工作。特別是光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作啟動以后，各地加強組織協(xié)調，制定工作方案，精心部署安排，共組織對148個城市、41個縣進行了專項督查，檢查項目547個。20xx年9月至10月，兩部在各地自查的基礎上，組成4個聯合檢查組，對河南、湖北、陜西、四川、浙江、江西、天津、黑龍江8個省（市）進行了抽查，共抽查16個地級市（區(qū)）、40個光纖到戶工程項目。從自查和兩部抽查情況看，大部分省、自治區(qū)、直轄市制定了落實光纖到戶國家標準相應的政策措施，建立了協(xié)同工作機制；從檢查的項目看，由于住宅項目建設周期較長，光纖到戶國家標準實施以后簽訂設計合同的住宅項目大部分還處于建筑主體施工階段，光纖到戶工程尚未完工，但通過查閱項目設計圖紙，可以看到相關企業(yè)基本能夠執(zhí)行光纖到戶國家標準，光纖到戶工作穩(wěn)步推進，實現光纖到戶的住宅小區(qū)比例不斷上升，壟斷住宅小區(qū)接入資源、收取高額入場費的問題得到明顯緩解。
二、經驗和做法
各地在貫徹落實光纖到戶國家標準工作中，積極總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，形成了不少行之有效的經驗和做法：
�。ㄒ唬┳⒅夭块T協(xié)同，完善配套措施
《關于貫徹落實光纖到戶國家標準的通知》（建標〔20xx〕36號）下發(fā)后，絕大部分省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門和通信管理局聯合印發(fā)了貫徹實施的文件，進一步細化相關單位責任分工，強化設計、審圖、施工、竣工驗收、接入公用電信網等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，完善相關配套措施，共同推進光纖到戶工作。如河南
省組織編制《房屋建筑寬帶網絡設施建設標準》，對光纖到戶設計文件的設計深度進行統(tǒng)一規(guī)定，并要求審圖機構依照標準嚴格進行審查；黑龍江省印發(fā)《關于進一步完善我省住建系統(tǒng)和通信行業(yè)工作協(xié)調機制的通知》，建立例會、通報等制度，加強通信行業(yè)與住建、規(guī)劃等部門的工作協(xié)調。
�。ǘ┙∪ぷ黧w系，建立工作機制
為切實落實光纖到戶工程質量和驗收備案管理工作，大部分通信管理局在地市成立了辦事機構（通信發(fā)展管理辦公室、通信工程質量監(jiān)督中心等），組建專業(yè)隊伍，制定具體工作制度和程序，形成了長效工作機制。如湖北省將地市辦事機構向區(qū)縣一級延伸，并搭建基礎數據平臺，實現新建住宅項目信息同步共享；寧夏回族自治區(qū)、湖南省、福建省在政府政務服務中心設置光纖到戶工作辦事窗口，為建設單位提供咨詢服務；浙江省組建專家隊伍落實對光纖到戶工程質量和施工規(guī)范的監(jiān)督；陜西省、山東省、江蘇省在地市層面由通信工程質量監(jiān)督站負責對光纖到戶工程驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強事中事后監(jiān)管。
（三）加強宣傳貫徹，做好技術培訓
各地積極組織開展光纖到戶國家標準宣貫培訓和技術交底工作，全國共組織超過100期宣貫培訓會，參培人員超過16000人，切實提高了各相關單位執(zhí)行標準的能力和自覺性。如廣東省組織了38期宣貫培訓，參培人員3590人，全面覆蓋各地市、區(qū)縣相關工程技術人員；各地還利用報紙、雜志等媒體，開展了一系列專題宣傳活動，并且通過海報、易拉寶、微信等形式廣泛宣傳光纖到戶國家標準，營造良好的建設環(huán)境。
�。ㄋ模╅_展典型示范，力求以點帶面
江西省、山西省、貴州省選擇基礎條件好的城市或住宅小區(qū)組織開展試點示范工作，積累光纖到戶工程經驗和管理經驗，探索光纖到戶工作中各類問題的解決方案，并且通過組織典型示范、經驗交流、現場觀摩等方式促進和帶動其他區(qū)域光纖到戶工作，實現以點帶面、示范帶動的作用。重慶市選擇部分光纖到戶改造項目作為試點，探索多家電信運營企業(yè)共建共享以及共同維護的模式，為大力推進既有住宅光纖到戶改造奠定基礎。
（五）加強監(jiān)督檢查，確保工程質量
各地在組織開展光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作中，重點對設計文件、施工圖審查、質量監(jiān)督、驗收備案等關鍵環(huán)節(jié)進行抽查，強化光纖到戶國家標準的實施監(jiān)督。部分省市對檢查情況進行了通報，要求未執(zhí)行標準的項目限期整改，切實保障光纖到戶國家標準的貫徹落實。
三、存在的'困難和問題
雖然光纖到戶國家標準貫徹實施工作取得了積極進展和明顯成效，但仍然面臨一些困難和問題，主要包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬┕饫w到戶工作進展不平衡。由于各地經濟發(fā)展、政策環(huán)境不同，不同省份、不同地市光纖到戶工作進展不平衡。在部分中小城市和縣城，相關單位對光纖到戶國家標準重要性的認識不到位，住宅建設單位貫標意識不強，推進光纖到戶工作進展比較緩慢。
（二）光纖到戶標準技術普及程度有待提高。部分住宅建設項目的建設單位、設計單位、審圖機構對光纖到戶國家標準的理解不夠全面和深入，對光纖到戶工程分工界面和技術要求的認識比較模糊。部分項目的設計文件仍然執(zhí)行已廢止的標準，施工圖審查工作缺少具體的技術依據。
（三）“二次設計”審查把關需要加強。部分住宅建設單位前期委托建筑設計單位負責整體項目的設計，但設計深度未達到光纖到戶國家標準的要求，后期也未委托通信設計單位對光纖到戶工程進行“二次設計”或者“深化設計”，導致設計文件無法有效指導工程施工，影響光纖到戶工程質量，需要加強對“二次設計”的技術指導。
（四）協(xié)同工作機制需要深入和完善。部分通信管理局在各地市成立辦事機構的時間較短，人員力量、工作基礎相對薄弱，與地市、區(qū)縣的規(guī)劃、住建、房管、城建等部門的協(xié)同工作機制還未完善，尚未形成工作合力，推進光纖到戶工作難度較大。
�。ㄎ澹┕饫w到戶工程質量有待提高。部分項目光纖到戶工程質量不合格，入戶光纖損耗、電信間面積、家居配線箱等未達到標準要求，影響后期接入和使用。
（六）寬帶企業(yè)的行為需要規(guī)范。部分電信運營企業(yè)仍然直接或者間接投資光纖到戶配套設施、壟斷經營小區(qū)寬帶業(yè)務。部分寬帶企業(yè)替住宅建設單位建設光纖到戶通信配套設施，壟斷小區(qū)通信資源后，或獨家經營寬帶業(yè)務，或強迫其他企業(yè)與其業(yè)務分成，給光纖到戶國家標準的貫徹實施帶來負面影響。
四、下一步工作
為鞏固和擴大推進光纖到戶工作成果，有效解決存在的問題和困難，確保光纖到戶國家標準貫徹落實到位，應進一步做好以下幾方面工作：
（一）加強宣貫培訓，力爭實現全覆蓋。有針對性組織對住宅建設、設計、施工圖審查、質量監(jiān)督等單位人員光纖到戶國家標準和相關技術的宣貫培訓，并向中小城市、邊遠區(qū)縣延伸，力爭全面覆蓋一線技術人員。
（二）加強調研督導，完善協(xié)同機制。通過聯合調研、督查、經驗交流等形式，加強對有關部門的政策指導，促進各地完善協(xié)同工作機制，并逐步向區(qū)縣一級下沉。在條件成熟的城市，鼓勵將光纖到戶工程驗收納入住宅建設項目綜合驗收。
�。ㄈ⿵娀O(jiān)督檢查，保障工程質量。加強對光纖到戶國家標準重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，結合通信工程質量監(jiān)督工作形成常態(tài)化督查機制，依法查處違規(guī)行為，確保強制性條文的執(zhí)行力度。
（四）推進共建共享，加快光纖到戶改造。要求既有住宅光纖到戶改造嚴格執(zhí)行光纖到戶國家標準，完善共建共享工作制度和流程，并結合城市棚戶區(qū)改造、舊城改造工作，積
極爭取政策支持，指導和規(guī)范住宅建設單位、物業(yè)服務企業(yè)大力支持光纖到戶改造，為光纖到戶改造提供便利條件，切實解決“入場難”的問題。
監(jiān)督檢查情況報告5
為深入貫徹落實中央和省市供熱領域突出問題專項整治工作，切實解決好供熱領域存在的突出問題,武功縣紀委監(jiān)委抓早動快，及時召開“供熱領域”專項監(jiān)督檢查工作會議，強化措施推進，確�！肮犷I域”專項監(jiān)督檢查深入見效。
明確重點，有的放矢。該縣深入結合“我為群眾辦實事”實踐活動，重點對職能部門是否存在回避專項治理，逃避履職、監(jiān)管不力、失職失責等侵害群眾利益的問題；黨員干部、公職人員是否在供熱項目審批建設和補貼申請發(fā)放中，搞貪污侵占、截留挪用、利益輸送問題;人民群眾最關心最關注的痛點難點等問題進行全面督查檢查，采取切實可行的措施，集中力量分類推進實施整改。
線上線下，精準監(jiān)督。針對縣城集中供暖單位和居民小區(qū)的取暖問題，采取查閱工作臺賬，進行“電話問暖”，查看是否存在行業(yè)監(jiān)管不力、失職失責導致溫度不達標的問題；農村低保戶、五保戶等困難群眾的冬季取暖問題，按照包抓單位進行“入戶問暖”，核實取暖補助是否如期足額發(fā)放；圍繞供熱項目審批建設和補貼申請中是否存在貪污侵占、截留挪用、利益輸送等問題，采取“數據對比、查閱資料”的方式進行檢查，確保監(jiān)督精準有效。
標本兼治，精準問責。針對職能部門自查排查、檢查抽查發(fā)現的.突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，逐條逐項梳理，限期進行整改。對專項治理工作不力、頂風違紀、損害群眾利益的問題線索優(yōu)先受理，從嚴查處；對推諉扯皮，不擔當、不作為的組織和干部嚴肅追責問責；對各類違規(guī)違紀問題查出的典型案件及時通報曝光，形成強有力震懾，不斷助推專項治理工作扎實有效開展。
舉一反三，規(guī)范管理。該縣將以此次監(jiān)督檢查工作為契機，針對排查出的腐敗問題，深挖根源、制定科學合理的長效機制，統(tǒng)籌“當下解決”和“長遠立項”，全面提高供熱行業(yè)規(guī)范化管理水平，不斷鞏固供熱專項整治工作成果。同時，組織開展“回頭看”、“訪民問暖”等活動，讓人民群眾廣泛參與，檢驗整治成果，防止問題反彈，切實為全縣百姓提供一個溫暖、舒適、安全、和諧的生活環(huán)境。
監(jiān)督檢查情況報告6
大會主席團、各位代表：
我受勘探局、分公司集體合同監(jiān)督檢查委員會的委托，向大會報告勘探局、分公司××年度集體合同履行情況監(jiān)督檢查結果。
勘探局、分公司××年度集體合同，于××年月日，經過勘探局、分公司集體合同平等協(xié)商委員會正式協(xié)商后，在勘探局、分公司七屆四次職代會上，由局長袁政文同志代表勘探局，分公司經理李聯五同志代表油田分公司，工會主席彭生明同志代表全局職工，局黨委書記姚大福同志作為中證人依法簽訂。報經河南省南陽市勞動和社會保障局審查批準后生效，并在油田范圍內實施。
一年來，勘探局、分公司集體合同監(jiān)督檢查委員會，按照規(guī)定要求，認真做好日常監(jiān)督工作。于××年月下發(fā)豫油工［］號文件，對油田各單位一年來集體合同簽訂和履行情況進行了檢查；××年月日至日，組織職工代表對采油二廠、澗河社區(qū)等部分單位進行了抽查；月日召開集體合同監(jiān)督檢查委員會會議，聽取了各專業(yè)部門關于集體合同履行情況的專題匯報。
通過檢查認為，勘探局、分公司××年度集體合同主要指標圓滿完成，履約率達到。現將檢查結果報告如下：
⒈生產經營指標
�。ǎ┤晖瓿商矫魇偷刭|儲量萬噸油當量，完成計劃指標的；控制石油地質儲量萬噸，完成計劃指標的。全面超額完成了年度探明、控制石油儲量任務。
（）全年生產原油萬噸、原油商品量萬噸新建原油生產能力萬噸，完成計劃指標的。
�。ǎ捇到y(tǒng)加工原油萬噸，主營業(yè)務收入億元。
（）多種經營全年計劃收入億元利潤萬元。實際完成收入億元，達到盈虧平衡。
�。ǎ┩顿Y總量完成萬元其中，油田分公司萬元勘探局萬元。
�。ǎ┛碧骄秩晏潛p萬元減虧萬元。分公司實現利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元。
賬面油氣單位完全成本元噸，比股份公司下達指標元噸高元噸�？鄢煞莨菊哒{整等因素后，按年初預算口徑，噸油完全成本為元噸，控制在股份公司下達的指標之內。
煉油綜合單位完全費用元噸，比股份公司下達指標元噸低元噸。
�、矂趧訄蟪辏�對在公休日安排職工加班而又無法補休的職工及節(jié)假日加班的職工，按照《勞動法》規(guī)定支付了加班工資。—月份，勘探局、分公司共支付加班工資萬元，其中，勘探局萬元，分公司萬元。××年全局職工工資收入比上年度有一定幅度的增長。
⒊工作時間和休息休假：勘探局及分公司按照《勞動法》及國家有關工作時間的規(guī)定，對職工實行每天小時、每周小時工時制度，每月天（即小時）工作制，季均工作時間不超過規(guī)定的小時。并對從事石油野外地質勘探、油田工程建設、物資運輸等工作的職工，實行了綜合計算工時工作制和不定時工作制。對符合休假條件、履行了休假手續(xù)的職工，按規(guī)定支付了職工假期工資�？茖W、合理地安排了職工工作、休息時間，職工的休息、休假權利基本上得到了維護。
⒋社會保險和福利：全年依法足額繳納了職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和工傷保險費及住房公積金。各項社會保險基金運行平穩(wěn)，征集、上繳、下撥資金及時足額到位；五大保險各項工作按計劃運行。
一年來，對名職工進行了健康體檢，通過檢查，使患病職工得到及時治療。按照河南省勞動和社會保障廳頒發(fā)的門診重癥慢性病標準、鑒定程序和要求，××年月組織了第二次門診重癥慢性病的申報、鑒定工作。門診重癥慢性病申報人員共人，申報病種人次。經過初審、復審、再復審等過程的鑒定，通過了人、病種人次，并為他們建立了治療檔案。
積極實施“送溫暖工程”，建立了戶特困家庭、個職工遺孀戶、名殘疾人等動態(tài)管理檔案。為特困家庭發(fā)放生活補助費萬元為名特困家庭子女發(fā)放助學金萬元。××年春節(jié)前夕專門為特困家庭、患大病職工家庭、協(xié)議解除人員生活困難家庭、勞動模范、患病離退休職工發(fā)放春節(jié)慰問金萬元。開展經常性社會捐助活動，共捐款萬元，捐物件。落實職工福利，安排名職工健康療養(yǎng)。為赴疆工作的'名職工進行了萊姆病檢查，為名職工、家屬進行血吸蟲病普查，并對查出患者進行及時治療。為余名職工注射了乙肝疫苗。
�、祫趧影踩c衛(wèi)生：全年實際發(fā)生工業(yè)事故起，輕傷人；直接經濟損失萬元；發(fā)生交通事故起，死亡人（其中非考核統(tǒng)計人：運輸人、地調人、雙河社區(qū)人）、輕傷人，直接經濟損失萬元；千人死亡率為（集團公司考核指標＜‰）、千人重傷率為（集團公司考核指標＜‰）、千臺車死亡率為（集團公司考核指標＜‰）。事故直接經濟損失為上年度工業(yè)總產值（××年度為萬元）的‰（＜‰的安全生產考核控制指標）。積極落實安全技術措施經費專項資金。一是落實隱患治理資金萬元；二是落實臨時性重大隱患應急整改資金萬元；三是落實專項獎勵基金萬元。認真開展全員持證上崗培訓工作。落實《河南油田女職工勞動保護實施細則》，使女職工的合法權益和特殊利益得到較好維護。
�、堵殬I(yè)培訓：××年油田工人培訓計劃為人，實際完成人，完成計劃。
勘探局、分公司××年度集體合同履行情況和檢查結果表明，勘探局、分公司在過去的一年中，認真履行合同義務，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定及生產經營管理開展工作，從油田實際出發(fā)，認真做好企業(yè)改制分流工作，依靠職工，科學決策，強化管理，努力開拓外部市場，取得了顯著的成效；與時俱進，創(chuàng)新進取，加快現代企業(yè)制度建設，通過內部分配制度改革，建立了具有油田特色和適合市場需要的分配激勵機制，有效地激發(fā)了廣大職工的工作積極性，為全年生產任務和經營目標的超額完成，為油田可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
局工會作為職工合法權益的代表者和維護者，在局黨委的正確領導和行政的大力支持下，按照合同義務要求，在事關油區(qū)社會穩(wěn)定大局的問題上，支持勘探局、分公司的正確決策，積極反映職工的意見和要求，協(xié)助行政做好各項工作。維護勘探局、分公司和全體職工的整體利益，積極組織職工開展民主管理和民主監(jiān)督活動，維護職工的民主權利，堅持重大決策和涉及職工切身利益的事項在職代會上通過，深化廠務公開，開展民主評議領導干部活動，發(fā)揮了職工在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用；認真做好勞動爭議調解工作，努力協(xié)調河南油田和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關系；積極參與和投身到企業(yè)文化建設之中，利用各種媒體和文化陣地，在職工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀教育以及向先模人物和先進集體學習活動；開展形式多樣、內容豐富、健康向上的文體活動，不斷增強油區(qū)精神和物質文明建設。
勘探局、分公司，尊重職工主人翁地位，注重發(fā)揮廣大職工在油田生產建設中的主力軍作用。支持工會實施群眾性經濟技術創(chuàng)新工程，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議、技術革新活動。局工會圍繞油田生產建設中心，聯合行政專業(yè)部門在鉆井公司、采油一廠、采油二廠、工程院、研究院、新莊稠油新區(qū)等個單位開展了“快速優(yōu)質、管理增效”、“科技攻關、增儲上產、爭先創(chuàng)優(yōu)”等個專項競賽，激發(fā)了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效地促進了全局各項生產經營任務的全面完成�！痢聊辏幽嫌吞镌俅伪缓幽鲜∈谟琛拔逡粍趧营劆睢�，河南油田被河南省評為“廠務公開先進單位”、“集體合同先進單位”，局工會繼續(xù)保持全國模范職工之家稱號。
通過檢查我們認為，局黨委、勘探局、分公司、局工會及油田各級組織，心系企業(yè)，心系發(fā)展，心系職工，為保證××年集體合同的全面履行做了大量扎實有效的工作較好地履行了××年的集體合同，圓滿地完成了油田的各項工作任務。我們相信，在油田各級黨政工組織和廣大職工的共同努力下，平等協(xié)商、集體合同制度將會得到進一步落實，油田職工的合法權益將會進一步得到維護，河南油田“五大戰(zhàn)略”和“四大工程”一定能夠順利實施！
監(jiān)督檢查情況報告7
一、存在的問題
1、法律法規(guī)方面標牌不規(guī)范，醫(yī)院門診樓懸掛骨科專家門診標牌。醫(yī)務人員證書不齊全。
2、病歷管理不規(guī)范，病歷首頁填寫不完整，病例有涂改。
3、處方管理不符合《處方管理辦法》的規(guī)定。
4、沒有建立健全臨床用血制度。
5、不符合傳染病管理和消毒隔離的規(guī)定。
6、醫(yī)療廢物管理，醫(yī)療廢物分類收集桶無標識，生活垃圾中有醫(yī)療垃圾。
二、原因剖析
1、對醫(yī)內感染的預防規(guī)范化缺乏認識和學習。
2、缺乏醫(yī)療法律、法規(guī)的學習。
3、對醫(yī)療廢物的管理規(guī)定認識不夠全面。
4、未認真加強病歷書寫規(guī)范和處方管理的學習與教育。
三、整改措施
1、認真學習醫(yī)療法律法規(guī)。醫(yī)護人員做到持證上崗，上崗前接受醫(yī)療發(fā)律法規(guī)的學習。
2、、進一步加強病歷書寫規(guī)范的學習，認真執(zhí)行《衛(wèi)生部關于修訂下發(fā)住院病案首頁的通知》，把工作落到實處，督促醫(yī)務科加強管理，勤查嚴管。
3、認真學習處方管理辦法的規(guī)定，增加處方的核對審核發(fā)藥的規(guī)范力度，加強處方的管理。
4、加強臨床用血制度的管理，設立臨床用血委員會，建立健全各類規(guī)章制度，按規(guī)定留存血樣，做好血液交接登記。
5、加強預防醫(yī)學普及與學習。在醫(yī)務人員中全面強加預防醫(yī)學知識的學習，提高工作人員的認識，抓好院內感染的每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范每個醫(yī)護人員在醫(yī)療工作中的.操作流程，避免交叉感染情況的發(fā)生。
6、醫(yī)療廢物有明確的分類設施和鮮明、配目的標識，并且做到廢物去向登記，做到院內不交叉感染，院外不污染環(huán)境。加強醫(yī)療廢物管理的學習，做到醫(yī)療廢物不混放，分類清楚，禁止將醫(yī)療廢物混入醫(yī)療垃圾。做好醫(yī)療廢物的防蠅防鼠措施。做好注射器的毀形處理。
今后，我們將改變以往不良習氣，規(guī)范我們的服務工作，加強相關知識的學習，提高我們的綜合素質，以適應現階段醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的重點要求與發(fā)展，同時，嚴格遵守服務規(guī)范，從各個方面促進醫(yī)療服務工作的發(fā)展。
以上內容，請上級領導提出寶貴指導意見。
監(jiān)督檢查情況報告8
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1—4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現將這次檢查情況報告如下。
一、主要成績
（一）遵守法規(guī)意識普遍增強
各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規(guī)，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。
�。ǘ⿻嫽A工作較前扎實
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據會計制度的規(guī)定合理地對票據進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數學校報帳手續(xù)完備，經辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。
二、主要問題
�。ㄒ唬┥贁祵W校債務風險增加
除極少數校沒有債務外，絕大多數學�；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆�，通過省債務化解，多數義務教育階段學校的債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數學校不但沒有償還債務，日常運轉又產生了新的`債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
（二）資產管理工作有待提高
少數學校固定資產賬不全、不實，多數學校固定專兼職資產管理員未配備到位，有配備專兼職資產管理員的學校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。
�。ㄈ﹥瓤刂贫冗�需進一步規(guī)范
部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假的發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領發(fā)手續(xù)，公用經費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。
三、整改意見
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平。
（一）要強化預算管理
各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金�？顚Ｓ�，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。
�。ǘ┮刂苽鶆找�(guī)模
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經費要�？顚Ｓ�，嚴禁出現舉債開支運轉費用和新增債務情況的發(fā)生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。
�。ㄈ┮訌娡鶃砬謇�
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續(xù)，對應付不付的債務按規(guī)定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
（四）要完善內控制度
各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。
�。ㄎ澹┮龊觅Y產管理
要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現狀，發(fā)揮資產管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產，要找出原因，落實責任。
監(jiān)督檢查情況報告9
商品價格與百姓日常生活息息相關，做好價格監(jiān)督檢查工作，使市場保持合理的物價，是物價部門的一項重要職責。近年來，臨潼區(qū)從物價監(jiān)督工作中發(fā)現了一些亟待解決的問題，同時針對問題，總結經驗提出意見建議，做好新形勢下基層價格監(jiān)督檢查工作。
一、價格監(jiān)督檢查工作存在的問題
(一)行政執(zhí)法手段滯后。一直以來，價格監(jiān)督檢查仍停留在翻翻賬本、查查憑證、看看報表的老方法上，過分依賴人的自然智力，而對于醫(yī)療衛(wèi)生、電力、電信等實行了智能化辦公、財務電算化行業(yè)和部門的價格監(jiān)督檢查有時還不得不求助于第三方，這樣一來，調查取證難以深入細致，容易被表象所迷惑，在一些案子的關鍵環(huán)節(jié)上難以取得重大的突破。另一方面，當前價格監(jiān)督檢查工作還存在執(zhí)法水平不高的問題。價格監(jiān)督檢查工作還停留于表面，沒有深入細致地進行調查研究，少數執(zhí)法隊員只滿足于檢查處罰了事，不注重經常性的價格監(jiān)督，平時對被管理對象的價格行為很少過問，導致有些本可避免的價格違法行為沒有得到及時制止和糾正。
(二)職能交叉，相關執(zhí)法部門互相扯皮。由于現行的部門法律法規(guī)間不協(xié)調甚至互相矛盾，造成了部門之間存在職能交叉、責任不清的問題。如按照《中華人民共和國價格法》的規(guī)定，各級人民政府的價格主管部門有依法行使價格監(jiān)督檢查和處理價格違法行為的職權，但一些部門由于涉及自身利益不予配合甚至經常干擾辦理價格違法案件工作。
(三)三難現象制約檢查。
1、檢查難。一是價格違法和亂收費行為的手段更加隱蔽。一些單位通過高科技手段和復雜的收費系統(tǒng)，采用各種手段侵害消費者權益和逃避檢查。比如一些超市等都有較為完備的收費系統(tǒng)軟件，財務處理也采取了電算化，其交易記錄、收費記錄有的甚至可以更改，這樣一來，價格監(jiān)督檢查取證和檢查帶來了很大的困難。二是價格違法行為日趨隱蔽。隨著價格監(jiān)督檢查工作的逐步深入和檢查力度的不斷加大，一些不法經營者千方百計出招來對付檢查，設置種種障礙，加大了檢查的難度。
2、處罰難。一是抵制、拖延檢查。雖然有些價格違法單位勉強接受了檢查，但對檢查出來的材料不予簽字認定，或者采取拖延的辦法來抗拒處罰，有的甚至通過尋找關系網給檢查部門予以施壓，以逃避處罰。二是干預價格處罰。目前價格執(zhí)法的行政管理模式是塊塊管理，如果被檢查單位是同級政府的其他部門、或是有價格行為的`與當地經濟發(fā)展關系密切的企事業(yè)單位，涉及單位常常從自身利益出發(fā)，違法設立各種收費項目來增收，給檢查工作造成很大的困難，往往從本單位利益考慮，對價格部門的處罰進行干預，造成價格執(zhí)法不能依法行政，處罰困難。
3、收繳難。一是很多被檢查單位雖然承認了價格違法的錯誤事實，但在執(zhí)行處罰收繳違法所得的時候，這些單位或以其經營虧損無力繳納，或以單位經費困難等理由拖欠罰沒款，以求最終能不了了之。收繳問題亦普遍困難。二是按照現行的價格法律，價格執(zhí)法缺乏強硬手段，只能申請法院強制執(zhí)行。由于法院執(zhí)行周期長，還要支付執(zhí)行費用，使得價格執(zhí)法成本明顯增大。
二、新形勢下做好基層價格監(jiān)督檢查工作的建議
(一)完善價格法律法規(guī)和配套措施。建議要加大立法力度，進一步完善、規(guī)范市場價格行為的法律法規(guī)，理順現行法律法規(guī)之間的矛盾沖突，增強法律法規(guī)的可操作性。要加快制定和完善與《價格法》相配套的各項地方性法規(guī)和規(guī)章或具體的實施意見，增加價格行政執(zhí)法行之有效的行政措施，在立法上賦予價格主管部門在執(zhí)法上采取強制措施的權力，從根本上解決價格行政執(zhí)法三難的問題。
(二)打造一支高素質的執(zhí)法隊伍。一是要吸收具有專業(yè)知識，學歷高，富有年輕活力的復合型人才充實到基層價格監(jiān)督檢查隊伍。二是要經常性地組織執(zhí)法人員學習培訓和調研，讓他們開闊視野，創(chuàng)新思想，開拓價格監(jiān)督檢查工作思路。三是加強對價格監(jiān)督檢查人員的法紀和廉政教育，堅持機制保廉，保持價格執(zhí)法隊伍的廉潔形象，打造一支能經得起考驗，抵得住誘惑的高素質執(zhí)法隊伍。
(三)創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查工作方式。一是要創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查組織方式。如實行縱向聯合檢查、交叉檢查，在檢查中可以采取由上級統(tǒng)一抽調下級業(yè)務骨干開展交叉檢查的辦法，上下結合，統(tǒng)一行動，有效地防止地方政府進行行政干預，保證檢查的成果。二是要創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查方式。應對價格違法形式多元化、行為復雜化、手段隱蔽化、部門利益化的嚴峻形勢，價格監(jiān)督檢查要不斷推陳出新，將賬面檢查與外圍調查相結合，常規(guī)檢查與專項檢查相結合，舉報投訴與全面檢查相結合，明察與暗訪相結合，力求檢查深、細、透。
(四)完善事前監(jiān)管制度。價格監(jiān)督檢查的目的不是為了處罰制裁，而是對行為進行規(guī)范。要從根本上防止、減少、避免價格違法行為發(fā)生。這就需要在價格監(jiān)督檢查中把工作重心前移，建立健全通報會、告誡會、告誡書、提醒函等各類制度，做好事前防范。通報會、告誡書等作為價格監(jiān)督檢查事前監(jiān)督的重要手段，對于引導經營者自查自律，及時發(fā)現價格違法行為苗頭，阻止價格違法行為的發(fā)生有著重要的作用。
監(jiān)督檢查情況報告10
根據《關于對廉潔過節(jié)實施情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，我公司制定檢查方案，明確工作方法和步驟，成立監(jiān)督檢查工作小組，由紀委書記任組長，紀檢、黨務和財務相關人員為成員，專司負責開展對廉潔過節(jié)實施情況的監(jiān)督檢查工作。督查組于XX月XX日至XX月XX日對公司下設的12個分公司及總公司機關進行了監(jiān)督檢查。檢查采取聽匯報、查資料、進行個別談話等形式，對照節(jié)前《通知》的“十個嚴禁”等內容，認真檢查各項規(guī)定和制度的執(zhí)行落實情況。通過檢查，公司上下未發(fā)現違規(guī)違紀行為。
一、檢查基本情況
�。ㄒ唬┕�(jié)前教育常態(tài)化
本次檢查內容之一就是各部門在節(jié)前是否按公司紀委的要求開展節(jié)前廉潔教育，通過對落實相關材料的查看和與店內干部職工的交流中了解到，節(jié)前廉政教育已然成了必修課，各級領導干部對落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四風”有比較清醒的認識，都比較重視廉潔自律工作，特別是在節(jié)假日來臨之際，都會通過召開學習會、發(fā)QQ消息、發(fā)短信、發(fā)微信等形式，廣泛宣傳《準則》《條例》等黨章黨規(guī)黨紀，營造濃厚的廉潔自律氛圍。
�。ǘ┕嚬芾�、考勤管理制度化
各部門都能夠嚴格執(zhí)行公司《公車管理辦法》，并按照實際公車的不同用途建立相應的管理制度，用車流程也均符合規(guī)定。檢查組主要通過上班期間對外出車輛的核查和下班后對公車是否按規(guī)定封存進行檢查，經檢查統(tǒng)計，公司下設的19家分公司和總公司機關目前有公車共計XX輛，其中公務車XX輛，通勤車XX輛，對于上班期間的外出車輛的派車單、外出登記表的查閱，了解外出車輛的去向；下班后公車的`封存情況進行現場拍照留存；經核查，未發(fā)現公車私用問題，公車使用符合公司車輛管理制度。
同時針對我公司周末仍然正常上班的情況，檢查組隨機對各部門主要領導干部的在崗在位情況進行抽查，抽查到的XX名干部均在崗在位，未出現不假外出問題。
�。ㄈ┲攸c檢查違規(guī)吃喝、購買節(jié)禮行為
檢查違規(guī)吃喝、公款購買節(jié)禮行為主要通過財務部門的業(yè)務招待費報銷情況來核查，采取部門自查和檢查組抽查的形式對全公司從20xx年12月1日起截至到現在的業(yè)務招待費情況進行檢查，經檢查在此期間總計發(fā)生業(yè)務招待費XX元，通過財務報銷發(fā)票的查看、與經辦人談話了解，業(yè)務招待費主要用于XX人員接待和XX的采買，沒有發(fā)現購買煙酒的情況和違規(guī)購買節(jié)禮的情況。
二、自查自糾情況
此次檢查主要針對各部門是否開展節(jié)前廉潔教育、黨員領導干部是否有不假外出情況、公務車輛是否有違規(guī)使用情況以及違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款購買高檔煙酒和過節(jié)物品并轉嫁費用問題進行專項監(jiān)督檢查，雖未發(fā)現有違規(guī)違紀情況，但是個別部門仍存在管理上不夠精細，資料整理不規(guī)范等問題，通過自查要求各部門進一步規(guī)范管理，嚴格按照公司制度管人、管事。
三、以查促改，確保廉潔過節(jié)
通過此次監(jiān)督檢查，進一步增強了各部門在落實中央八項規(guī)定、落實“十個嚴禁”及杜絕“四風”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心，增強了對各項規(guī)定及制度的執(zhí)行力度，切實增強了節(jié)日期間公司上下的廉潔自律意識，今后我們將以落實公司各項規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴格工作流程，確保公司制度的全面落實，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日氛圍。
監(jiān)督檢查情況報告11
國慶節(jié)日期間，為認真貫徹落實市紀委文件精神，切實加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，進一步嚴格廉潔自律各項規(guī)定，我局在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項檢查，現將具體工作情況報告如下：
一、加強宣傳教育，嚴格落實規(guī)定
一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節(jié)前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。三是領導干部節(jié)日期間帶頭落實公車封存和節(jié)日值班帶班制度。
二、明確禁止行為，強化監(jiān)督機制
節(jié)前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規(guī)定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節(jié)日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。
三、嚴格值班制度，接受群眾監(jiān)督
“國慶”節(jié)日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的.監(jiān)督小組對全局干部職工進行監(jiān)督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監(jiān)督舉報。
四、明察暗訪，嚴懲違紀行為
局監(jiān)督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節(jié)日期間公車“休假”等制度，在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監(jiān)督檢查。對節(jié)日期間發(fā)生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴肅追究直接責任人的責任。
節(jié)日期間，我局認真履行職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節(jié)日病”現象的發(fā)生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規(guī)定，從而促進了廉潔自律各項規(guī)定的有效落實，營造了廉政的節(jié)日氛圍。
監(jiān)督檢查情況報告12
為牢固樹立安全發(fā)展理念，促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。根據《關于組織全縣安全生產大檢查的通知》(X安字〔〕6號)文件精神，XX鎮(zhèn)安監(jiān)站堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，廣泛深入地組織開展了安全生產大檢查活動，現就活動總結如下：
一、加強領導，精密部署
我鎮(zhèn)高度重視企業(yè)安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于天”的思想，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，成立了專門的.工作領導小組，切實擔負轄區(qū)內安全生產監(jiān)管責任，加強對本轄區(qū)企業(yè)的指導和監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處，有效推動安全生產重點工作落實。
二、抓好重點領域排查，確保取得實效
1、加強旅游安全監(jiān)管工作。針對中秋節(jié)期間XX山人流量大，我鎮(zhèn)組織人員對XX山事故易發(fā)路段進行隱患排查，并通過懸掛安全標語、設置安全警示等形式營造了旅游安全文化氛圍，對檢查中的發(fā)現的隱患點設置安全警示標志。同時加強了對周邊旅游餐飲的安全檢查，嚴防安全事故的發(fā)生。
2、進一步加強危險化學品安全及煙花爆竹安全檢查，督促生產經營單位落實工作制度，強化防范措施，防止事故的發(fā)生。對煙花爆竹儲存、運輸、銷售、燃放等環(huán)節(jié)的安全進行排查、堅決打擊非法制售煙花爆竹的行為。
3、加大對全鎮(zhèn)所有木材加工廠、加油站的安全隱患排查力度。重點檢查露天木材堆放場地、木材加工廠落實安全措施情況，對不具備安全生產條件、存在重大事故隱患的單位，堅決予以停業(yè)整頓或依法予以取締關閉。同時督促企業(yè)業(yè)主加強安全管理和在崗職工安全教育，并定期組織員工進行火災應急演練，確保安全生產。
4、加強對人員密集場所的安全監(jiān)管力度。重點抓好市場、學校等人員密集場所安全情況，對人員密集場所及合用場所的消防安全進行了徹底清查，逐一登記造冊，建立工作臺賬，并實施專項排查整治，消除火災隱患。并建立、完善重特大火災事故應急處置機制，制定和完善應急處置預案，確保應急處置工作反應靈敏、快速有效，做好夏季消防安全工作。
5、加大對礦山企業(yè)的監(jiān)管力度。為嚴格落實稀土礦山企業(yè)主體責任，提高安全生產意識，加強安全生產管理。鎮(zhèn)安監(jiān)站督促XX縣華星礦業(yè)有限責任公司落實好“三同時”制度，嚴格落實安全生產責任制等規(guī)章制度，健全安全管理機構和配備安全管理人員。在較陡地段和民工房后設置好防墜護欄及安全警示標志，嚴防山體滑坡。
三、總結工作經驗，完善長效機制
我鎮(zhèn)以深化此次企業(yè)安全生產大檢查為契機，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，大力普及安全生產防范知識，提升從業(yè)人員的自我保護意識，營造良好的安全生產環(huán)境，建立安全生產的長效機制，為我縣“一極兩市四區(qū)”建設營造良好的安全生產環(huán)境和法制氛圍。
監(jiān)督檢查情況報告13
一、總體情況
20xx年度我省地方金融企業(yè)財務報表編報工作考核對象為19家市縣財政局及32家省級地方金融企業(yè)。
總體來看，地方金融企業(yè)財務報表編報質量比20xx年度有了較大提升，大部分市縣財政部門、地方金融企業(yè)認識到位，責任落實，財務報表報送及時，資料齊全，數據質量有所提高：東方市財政局、文昌市財政局編報組織得力，財務數據真實準確，數據質量較高；三亞市財政局、儋州市財政局財務報表分析報告較為詳實，報送及時性較高；海馬財務有限公司、xx省中小企業(yè)信用擔保有限公司報表質量較高，財務分析報告較全面；海口市財政局、xx省農村信用社聯合社的匯總單位戶數超過18家，但仍保質保量地完成報表編報工作。
但是，也有小部分市縣及個別企業(yè)存在領導重視不夠、組織工作不力的問題。白沙、保亭、臨高等市縣財政局及新凱盛世投資擔保有限公司、驥達投資擔保有限公司沒有及時報送紙質報表、季報分析報告，一定程度上影響全省財務報表匯總上報工作。
二、評比情況
(一)市縣財政部門。
獲得一等獎的'單位是：
獲得二等獎的單位是：
獲得三等獎的單位是：
(二)省級金融企業(yè)。
獲得一等獎的單位是：
獲得二等獎的單位是：
獲得三等獎的單位是：
希望以上獲表揚的市縣財政部門及地方金融企業(yè)珍惜榮譽，勤奮工作，再創(chuàng)佳績。未獲表揚的市縣財政部門及企業(yè)應認真查找差距，加強組織領導，夯實財務監(jiān)管工作基礎，爭取好的成績。
監(jiān)督檢查情況報告14
根據《關于開展機構編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（東編辦〔20xx〕1號）要求，結合我鎮(zhèn)實際，安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關內容認真開展了自查自糾工作。現將有關情況報告如下：
基本情況：我鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位在編人員62名，機構編制工作有專人負責管理。人員信息變動后專門負責本工作的工作人員人能夠及時更新實名制數據，確保實名制數據真實、準確。
一、領導重視。
在自查工作中，為進一步落實機構編制工作規(guī)范化，我鎮(zhèn)高度重視，由桃林鎮(zhèn)黨委書記薛劍親自掛帥，以組織委員張道舉為組長，各事業(yè)單位主要負責人參與。抽調專人對全鎮(zhèn)的機構編制工作進行了檢查。
二、嚴格“三定”，規(guī)范機構設置。
我鎮(zhèn)行政機關、事業(yè)單位機構嚴格依照“三定”規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，經過自查無違規(guī)擅自設立機構，不存在提高機構規(guī)格，變更機構名稱、性質、職責、權限等情況。
機構設置情況。我鎮(zhèn)黨委政府內設9個辦公室：黨委辦、信訪辦、司法所、婦聯、團委、工業(yè)辦、統(tǒng)計辦、民政辦、新農辦。下屬事業(yè)單位6個：文化服務中心、財政所、建設服務管理所、計劃生育服務站、農業(yè)技術推廣服務站、農村經濟服務站。
人員編制情況。我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位現有在編人員62人，其中：行政編制20人，事業(yè)編制42人。副科級以上領導干部8人，其中：正科級2人，副科級6人。招錄（招聘）3人，其中：公務員2人，事業(yè)編1人。接收退伍軍人1人。沒有違反規(guī)定超編進人問題。
三、事業(yè)單位運行規(guī)范。
我鎮(zhèn)按照縣委縣政府及縣編辦相關文件精神的定編數和有關要求推行實名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過程中能夠及時根據組織、人事相關文件，到編制部門辦理人員變動相關手續(xù)。經查各單位不存在有編制無人員情況。
四、人員編制管理規(guī)范。
�。ㄒ唬┘訌娍己斯ぷ�。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地掌握全鎮(zhèn)行政機關、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據。
�。ǘ﹪栏袢藛T借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經批準方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現象。
五、做好事業(yè)單位登記管理工作。
在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鎮(zhèn)指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門領導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據，對不積極主動辦理相關手續(xù)的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關材料。
六、做好實名制管理。
我鎮(zhèn)在對事業(yè)單位的管理過程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時條例》，并嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數及編制性質，配備相應的工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。我鎮(zhèn)配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實名制數據，確保實名制數據真實，準確，并指派專人負責實名制工作。通過自查不存在“吃空餉”現象，沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規(guī)定的行為。
七、認真開展機構編制監(jiān)督檢查工作。
充分利用現有的監(jiān)督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構設置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機構編制與財政預算聯審相結合的管理。通過結合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構編制執(zhí)行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機構編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。
八、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)在機構編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門的要求還有差距，結合目前的.機構編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。
一是部分單位仍然存在著機構編制意識不強的問題；二是與相關職能部門的約束機制和協(xié)調力度仍然不夠；三是機構監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。
九、今后工作的方向和重點。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾方工作：
一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識。
二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗，建立和完善機構編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。
三是加強機構編制監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關。
監(jiān)督檢查情況報告15
根據《關于印發(fā)20xx年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作方案>的通知》（江紀〔2018〕113號）文件要求，現將高坪鄉(xiāng)在2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
一、高度重視，迅速安排部署。
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉(xiāng)風清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責人召開2019年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保“廉潔過節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
二、嚴明紀律要求，確保各項規(guī)定落到實處。
一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領導干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風;三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
三、加強監(jiān)督檢查、杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風清氣正、清正廉潔的'政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。
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