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職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文1
新中國成立以來，我國累計報告職業(yè)病近80萬例，其中塵肺病診斷已超過60萬人，現(xiàn)已死亡15萬左右，更加嚴重的是我國職業(yè)病危害因素廣泛分布在我國多個行業(yè)和上千萬家企業(yè)，現(xiàn)在雖然勞動條件好了，但新增的職業(yè)病種類也增加了，每年大約新增病例2萬多人，呈逐年上升趨勢。
職業(yè)病的防治直接關(guān)乎企業(yè)員工的生命和健康，是我們工會各級組織責無旁貸的責任，作為基層工會干部，我們對職業(yè)病的危害和防治有著更深的認識和理解。
一、工會參與職業(yè)病防治工作的意義
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當前，通過采取一系列保護和預防措施，我國職業(yè)病高發(fā)勢頭得到一定遏制，但形勢依然不容樂觀，最為突出表現(xiàn)為受職業(yè)病危害人群數(shù)量龐大，危害因素分布廣泛，直接損害職工健康，并且發(fā)病的面比較大；同時伴隨著新的.職業(yè)危害風險不斷出現(xiàn)，凸顯出防治工作的基礎(chǔ)仍十分薄弱。面對這種嚴峻形勢，我們各級工會組織首先要從維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和保護勞動者健康的角度去入手，提高認識，把做好職業(yè)病防治工作作為我們當前的重要工作抓起來。
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工會的群眾勞動保護工作內(nèi)容就是確保勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，發(fā)動勞動者積極參與勞動保護監(jiān)督檢查活動，提高廣大勞動者的法律意識和自我保護能力，組織和發(fā)動勞動者開展事故和職業(yè)病發(fā)生的預測預防活動，所以對職業(yè)病這樣危害職工群眾身體健康的保護工作，我們工會組織有迫切需要參與和協(xié)助行政抓好。
二、提高認識，加強領(lǐng)導
過去我們的職業(yè)病防治工作工會很少參與，缺少與職工群眾直接接觸，也就沒有對這項工作在認識上有所提高，直到問題出現(xiàn)了，事態(tài)擴大了，才感覺到抓遲了。所以現(xiàn)在這種情況下，我們工會組織必須全面取得黨政的支持，高度重視，建立機制。準確把握工會參與職業(yè)病防治工作的總體要求，堅持以工會牽頭出方案、黨政部門抓落實、職工群眾多監(jiān)督的方式來開展職業(yè)病的預防和治療，按照工會“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，立足源頭參與，逐步推廣完善工作模式，全面推動工會參與職業(yè)病防治工作，更好地維護職工的健康權(quán)益。
三、在工作模式上有所創(chuàng)新，建立長效的保障措施
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每個企業(yè)有每個企業(yè)的工作模式，這就需要我們工會組織結(jié)合本企業(yè)職業(yè)病防治工作的實際情況，按照“聯(lián)系實際、循序漸進、有所側(cè)重”的原則，選取適宜參與模式，重點就職業(yè)病防治協(xié)調(diào)機制和勞動衛(wèi)生專項集體合同等內(nèi)容進行推廣應用，在工作過程中逐步健全工會全面參與職業(yè)病防治的工作體系。
（二）深入開展職業(yè)危害突出問題的調(diào)查研究
對于職業(yè)病的防治工作，我們要分類進行調(diào)查研究，尤其是認真研究重點人群、重點部門職業(yè)危害的主要特點，通過采用各種方式的調(diào)查，了解和掌握本企業(yè)職業(yè)病防治工作的突出問題及廣大職工的意愿要求，為職業(yè)病防治工作提供決策依據(jù)。
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在職業(yè)病防治的過程中，首先要提高勞動者本人對職業(yè)病的認識，重點加強對年輕人和文化水平低下職工的職業(yè)衛(wèi)生教育，幫助他們了解國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和自己工作崗位存在的職業(yè)病危害情況，熟悉自身享有的各項職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利義務。
�。ㄋ模┓e極開展職業(yè)病防治宣傳
工會勞動保護組織要制定職業(yè)病防治宣傳計劃，通過廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒介，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和法律知識普及，讓廣大職工及時了解職業(yè)病防治知識，在全公司形成一種關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。
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職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文2
區(qū)衛(wèi)生局、安監(jiān)局等部門聯(lián)合制定的《關(guān)于進一步加強全區(qū)職業(yè)病防治工作意見》已經(jīng)區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹實施。
為認真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確保廣大勞動者的生命安全和身體健康，現(xiàn)就進一步加強我區(qū)職業(yè)病防治工作提出如下意見：
一、加強領(lǐng)導，建立機構(gòu)
成立紅花崗區(qū)職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全區(qū)的職業(yè)病防治監(jiān)管工作。
組長：
副組長：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，由胡濤同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導小組辦公室負責職業(yè)病危害防治工作方案的制定，整治工作的組織、協(xié)調(diào)和督查，工作信息收集、匯總以及總結(jié)等工作。
二、明確職責，加強部門協(xié)調(diào)配合
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1．全面領(lǐng)導轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)病防治工作，對轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)病防治工作負總責；
2．貫徹落實國家和省有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策；
3．根據(jù)國家統(tǒng)一部署，制定符合轄區(qū)實際的職業(yè)病防治計劃，并認真組織貫徹實施；
4．建立職責明確的職業(yè)病防治監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，強化監(jiān)管力量，完善監(jiān)管手段；
5．定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病防治工作中存在的突出困難和問題，對職業(yè)病防治工作的相關(guān)環(huán)節(jié)進行嚴格管理和監(jiān)督檢查；
6.將職業(yè)病防治工作作為安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容納入目標管理責任制；
7．制定本轄區(qū)職業(yè)病危害事故的應急救援預案并組織實施；
8．積極配合有關(guān)部門，依法對重大職業(yè)病危害事件進行查處；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)病防治工作職責。
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1．區(qū)衛(wèi)生局
（1）負責對區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健，并查處違法行為；
�。�2）負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)的監(jiān)督管理；
（3）對承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治；
�。�4）負責對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害預評價審核、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收；
�。�5）對違反《職業(yè)病防治法》的行為實施行政處罰；
�。�6）負責職業(yè)病防治工作宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；
�。�7）負責職業(yè)病危害事故的醫(yī)療應急；
�。�8）參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
2．區(qū)安監(jiān)局
�。�1）負責制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調(diào)查和有關(guān)違法、違規(guī)行為處罰的規(guī)范性文件，并監(jiān)督實施；
�。�2）負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，依照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。負責職業(yè)危害申報，依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準情況；
�。�3）組織查處職業(yè)危害事故和相關(guān)違法、違規(guī)行為；
�。�4）組織指導、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全培訓工作。
3．區(qū)勞動保障局
對企業(yè)在勞動合同中履行職業(yè)危害告知義務、職業(yè)危害崗位津貼的發(fā)放進行監(jiān)督；加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。
4．區(qū)總工會
定期對存在職業(yè)危害的企業(yè)進行檢查，督促用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓工作，指導和督促企業(yè)工會行使《職業(yè)病防治法》賦予的職責。
5．區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)建設(shè)局
負責建設(shè)項目中有職業(yè)病危害的建設(shè)項目審批、核準和備案前的預審批。根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定，事前到區(qū)衛(wèi)生局申報職業(yè)衛(wèi)生預評價報告，未提交預評價報告或者預評價報告未經(jīng)審核同意的不予審批、核準或備案該建設(shè)項目。
6．區(qū)鄉(xiāng)企局
負責督促、指導涉及職業(yè)病危害項目的企業(yè)開展職業(yè)病防治工作，協(xié)助配合相關(guān)部門做好監(jiān)管工作。
7.各用人單位
建立職業(yè)病防治工作機構(gòu)，健全職業(yè)病防治工作制度及監(jiān)管機制，嚴格履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。各企業(yè)法定代表人為本企業(yè)職業(yè)病防治第一責任人，承擔本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生責任。
三、加強預防性衛(wèi)生監(jiān)督，嚴把職業(yè)危害準入關(guān)
各鎮(zhèn)、辦和職能部門在招商引資和工業(yè)開發(fā)過程中，必須充分考慮職業(yè)病危害因素。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'建設(shè)項目，建設(shè)單位在可行性論證階段應當向區(qū)衛(wèi)生局提交職業(yè)病危害預評價報告，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，相關(guān)部門不得批準該建設(shè)項目。
建設(shè)項目在竣工時，由衛(wèi)生行政部門對其職業(yè)病防護設(shè)施進行驗收，合格后方可投入使用。
企業(yè)必須對所用的設(shè)備和生產(chǎn)材料進行全面清查，嚴禁使用不明毒性的化學品。對沒有明確名稱或以代號來代替的不明毒性的化學品，一律要向供應商索取相關(guān)成分、安全說明等中文資料，同時加貼注明有“危害事項、衛(wèi)生防護與應急處理”的中文標識。
區(qū)政府職能部門應按照各自的職能加強監(jiān)督，涉及到有關(guān)部門的信息要及時通報，密切配合，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
四、建立職業(yè)病防治體系，推進職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)能力建設(shè)
根據(jù)工作需要，發(fā)揮區(qū)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務及職業(yè)健康檢查機構(gòu)作用，積極開展職業(yè)病危害因素檢測與評價、放射衛(wèi)生防護檢測與評價工作。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文3
一、強化用人單位職業(yè)病危害防治主體責任
1．深入貫徹《職業(yè)病防治法》，嚴格執(zhí)行《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。督促存在職業(yè)病危害的用人單位建立自主開展職業(yè)病防治活動的職業(yè)衛(wèi)生工作機制，進一步建立并完善職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制定企業(yè)職業(yè)病危害防治工作計劃，建立健全職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度等職業(yè)衛(wèi)生管理制度，依法履行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，切實落實用人單位職業(yè)病危害防治主體責任。
2．繼續(xù)推進用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動。
一是開展職業(yè)病防治評估工作，要按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展職業(yè)病危害防治評估工作的通知》的要求，認真開展職業(yè)病防治評估工作，20xx年度準備20家企業(yè)資料，做好國家總局抽查評估準備，加強對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的指導，如實準備評估材料，認真做好評估前期準備工作。
二是培育先進典型，利用典型引領(lǐng)推動職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的開展，督促職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)盡快達標。
3．督促用人單位不斷提升職業(yè)健康管理水平。
一是依法開展職業(yè)病危害日常監(jiān)測、定期檢測評價工作。存在職業(yè)病危害的用人單位必須按照規(guī)范要求開展日常監(jiān)測，定期開展檢測、評價，并依據(jù)檢測報告的建議和現(xiàn)狀評價的建議認真組織整改，確保有害因素濃度強度不超標。
二是落實職業(yè)病危害告知，依法開展健康監(jiān)護工作。對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者要按國家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立健全職業(yè)健康檢查個人臺賬。20xx年，檢測評價和健康監(jiān)護數(shù)量同比要有大幅度的提升。檢測評價和健康監(jiān)護要作為納入執(zhí)法檢查內(nèi)容。
三是按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》要求，結(jié)合本單位實際，進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作檔案，并做到完整、準確。
四是按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》要求，督促用人單位切實做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力。
4．加強農(nóng)民工塵肺病預防工作。落實國家衛(wèi)計委等十部委《關(guān)于印發(fā)加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見的通知》要求，督促相關(guān)用人單位建立健全粉塵防治規(guī)章制度和責任制，落實粉塵防治主體責任，大力推進農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作，切實保護農(nóng)民工職業(yè)健康和相關(guān)權(quán)益。
二、深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理
5．繼續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理。按照國家安全監(jiān)管總局的部署和要求，圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”這一主要任務，對轄區(qū)內(nèi)粉塵高危企業(yè)進行專項檢查，加大執(zhí)法力度。對水泥生產(chǎn)和石材加工兩個行業(yè)，要重點推進水泥生產(chǎn)企業(yè)包裝和裝車兩個環(huán)節(jié)的技術(shù)升級改造，實現(xiàn)自動化生產(chǎn)。推進石材加工企業(yè)集約化、園區(qū)化管理，提升石材加工企業(yè)的機械化水平，全部淘汰干法作業(yè)。
三、進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和執(zhí)法工作
6．突出重點，切實加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度。按照依法治安和重監(jiān)管、嚴執(zhí)法、抓典型、用重典的工作要求，切實加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。通過監(jiān)督執(zhí)法，督促用人單位落實職業(yè)病危害防治主體責任，加強生產(chǎn)經(jīng)營場所職業(yè)病危害源頭治理。
一是結(jié)合年度執(zhí)法計劃的編制，確定年度執(zhí)法的重點。把職業(yè)病高發(fā)多發(fā)、職業(yè)病危害接觸人數(shù)多、易發(fā)生群體性職業(yè)病危害事件、有新發(fā)生職業(yè)病病例、有職業(yè)病危害群眾舉報事項的企業(yè)列入監(jiān)督執(zhí)法的重點，確保監(jiān)督執(zhí)法與各項監(jiān)管工作配套推進。
二是對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)開展暗訪暗查和突擊檢查，嚴厲查處企業(yè)違法違規(guī)行為。對重大隱患和問題、典型違法違規(guī)企業(yè)要敢于公開曝光，強化震懾和警示作用。
三是按照“四不放過”的`原則，嚴肅查處職業(yè)病危害事故，做到“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，各地受警示”，以事故教訓推動職業(yè)衛(wèi)生工作。
7．加強和改進建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管工作。認真落實行政審批制度改革的部署，根據(jù)近期國、省會議要求，建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”將從事前監(jiān)管轉(zhuǎn)化為事中、事后監(jiān)管，加強建設(shè)項目施工過程中的監(jiān)管，特別是職業(yè)病危害嚴重項目的施工過程監(jiān)管，落實建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位的職業(yè)病防治責任，控制和減少建設(shè)項目施工期職業(yè)病危害。對不履行法定義務、“三同時”走過場、甚至欺騙監(jiān)管監(jiān)察部門的建設(shè)單位，依法嚴肅查處。
四、不斷夯實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基層基礎(chǔ)工作
8．進一步做好職業(yè)病危害項目申報工作。在去年申報的基礎(chǔ)上，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展職業(yè)病危害申報，重點行業(yè)，高危行業(yè)的企業(yè)和單位，必須進行申報，執(zhí)法檢查時要將申報納入檢查內(nèi)容，要以職業(yè)危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域為突破口，在職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，制定申報工作計劃，加大申報推進力度，特別要提高職業(yè)病危害嚴重、較重及接觸職業(yè)病危害人數(shù)較多的工業(yè)企業(yè)的申報率。20xx年省、市局將建立申報工作通報制度，定期通報職業(yè)危害項目申報工作進展情況。
9．切實加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓工作。以《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產(chǎn)月”和職業(yè)危害專項治理等活動為抓手，充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、微博和微信等媒體作用，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓活動，引導勞動者關(guān)心自身職業(yè)健康、知悉崗位職業(yè)病危害因素、懂得自我防護，營造全社會關(guān)心關(guān)注職業(yè)病防治工作的濃厚氛圍。切實做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，要督促、指導用人單位做好主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及接害崗位人員培訓工作。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文4
20xx年我們按照煤監(jiān)局和煤管局的工作部署，在集團和公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》和《關(guān)于開展煤礦職業(yè)病危害防治示范礦井建設(shè)的通知》，加大職業(yè)病危害防治資金投入力度，努力做好職業(yè)病危害防治工作，20xx年職業(yè)病危害防治工作累計投入1113萬元。具體工作開展情況如下：
一、健全體系、完善制度，全力推進職業(yè)病危害防治建設(shè)。
成立了職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導機構(gòu)與日常管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員共11人，其中2人為專職管理人員；建立健全了17項職業(yè)病危害防治管理制度，完善了35項職業(yè)病危害防治工種操作規(guī)程，在335項崗位責任制中補充了職業(yè)病危害防治工作相關(guān)內(nèi)容；對主要負責人1人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員11人、職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員7人進行了專項培訓，勞動者上崗前和崗中職業(yè)病危害防治培訓率達到了100%；在入井長廊附近設(shè)置了職業(yè)危害因素公告欄一處、在井上下產(chǎn)生職業(yè)危害因素地點設(shè)置警示告知牌58處；今年7月份，委托黑龍江安科職業(yè)健康技術(shù)中心完成了我礦職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
礦接觸職業(yè)病危害因素職工772人，其中接觸粉塵類危害人數(shù)714人，全部配備了防塵口罩，接觸噪聲危害人數(shù)473人，全部配備了防噪聲耳塞；并為采掘一線職工配備了防砸膠靴、為采煤機司機和綜掘機司機配備了正壓送風式防塵口罩。接害職工772人已全部在勞動合同中告知職業(yè)病危害、后果、防護措施及相關(guān)待遇；20xx年職完成職業(yè)健康體檢442人，20xx年完成職業(yè)健康體檢510人，接害職工已全部體檢完畢，并按照規(guī)定將體檢結(jié)果書面告知本人、建立有專門的職業(yè)健康監(jiān)護檔案；礦目前無職業(yè)病病人。
二、完善設(shè)施，加強職業(yè)危害治理
一是重點防治粉塵危害，采掘工作面、避災硐室、主要機電硐室、帶式輸送機巷、主要運輸巷均已均敷設(shè)防塵管路，掘進工作面業(yè)采用風機入風凈化、濕式鉆眼、沖洗巷幫、放炮噴霧、回風凈化、轉(zhuǎn)載灑水等綜合防塵措施，采煤工作面采用塵源跟蹤系統(tǒng)、煤體注水、風流凈化水幕、采煤機內(nèi)、外噴霧等綜合防塵措施降塵。20xx年對部分防塵噴霧進行了升級改造，在采掘工作面設(shè)置了風水聯(lián)動噴霧裝置12道，掘進工作面設(shè)置了放炮自動噴霧灑水降塵裝置8道，各主要大巷設(shè)置了光控自動防塵噴霧裝置10道，截止目前共計設(shè)置防塵噴霧裝置135道，通過采取一系列的綜合防塵措施，粉塵濃度大大降低。
二是減少噪聲危害，對井下所有局部通風機均安裝了消音器，購置帶有消音裝置的錨索鉆機，在主副井絞車房、水泵房、鋼帶機硐室內(nèi)安設(shè)了隔音間。局部通風機噪聲由改造前的102分貝降低到目前的85分貝以下，掘進錨索鉆機工作時下降至75分貝，主副井絞車房司機操作位噪聲分別由原來的105分貝和102分貝降低到目前的80分貝和82分貝。
三是補充各類檢測、監(jiān)測儀器設(shè)備，加強職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測能力。針對礦井監(jiān)測點較多，監(jiān)測儀器在使用上比較緊張的問題，20xx年在原有監(jiān)測儀器的基礎(chǔ)上，追加采購了直讀式粉塵檢測儀、噪聲檢測儀、多參數(shù)測定器（CD4）、便攜式一氧化氮氣體檢測儀、便攜式二氧化氮氣體檢測儀、便攜式二氧化硫氣體檢測儀等監(jiān)測設(shè)備。
礦目前共配備了直讀式粉塵檢測儀4臺、噪聲檢測儀4臺、粉塵個體檢測儀17臺、CD4氣體檢測儀13臺、便攜式一氧化氮氣體檢測儀2臺、便攜式二氧化氮氣體檢測儀2臺、便攜式二氧化硫氣體檢測儀2臺,安設(shè)粉塵濃度傳感器14臺、一氧化碳傳感器11臺、甲烷傳感器48臺、溫度傳感器23臺，實現(xiàn)了部分職業(yè)病危害因素實時在線監(jiān)測。
三、“機械化換人、自動化減人”，以數(shù)字化礦山引領(lǐng)職業(yè)病危害防治工作
按照省煤管局“提高煤礦科技創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力”和集團與公司領(lǐng)導提出“要依靠科技創(chuàng)新破解煤礦發(fā)展難題”的指示要求，在省煤炭生產(chǎn)管理局的安排指導下，引進了“人工干預自動化開采”項目，該系統(tǒng)配備有獨立直飲水級別的水質(zhì)凈化系統(tǒng)，有效的杜絕了因水質(zhì)問題造成的采煤機內(nèi)噴霧堵塞失效；
配備有塵源跟蹤系統(tǒng)，機組經(jīng)過時架間噴霧自動開啟，保證了噴霧降塵的'質(zhì)量；配備有液壓支架降架、移架噴霧系統(tǒng)，解決了降架、移架過程中降塵的歷史難題，通過液壓支架自動移架、推溜和升架，自動完成工作面跟機作業(yè)，減少了工作面作業(yè)人數(shù)，工作面勞動用工從原來的97人減少到現(xiàn)在的45人，比原來減少54%，生產(chǎn)班人數(shù)由原來的13人減少到7人，比原來減少46%，大大減少了接觸職業(yè)病危害人數(shù)。
在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，搭建了礦井安全生產(chǎn)調(diào)度指揮、礦井綜合自動化操控平臺。將安全監(jiān)測、人員定位等系統(tǒng)進行整合，實現(xiàn)了集中管理，分散控制，實現(xiàn)礦井各個自動化系統(tǒng)間的無縫連接。目前投入資金300余萬元，實現(xiàn)部分崗位的遠程操控和無人值守，情況如下：
①地面壓風機啟停實現(xiàn)遠程操控；
②井下負190變電所、負300變電所、負450變電所以及北一采區(qū)變電所實現(xiàn)地面遠程操控；
�、劬轮醒胨梅繉崿F(xiàn)了地面遠程操控，無人值守；
�、鼙币粎^(qū)、南一區(qū)系統(tǒng)皮帶實現(xiàn)了地面遠程操控，無人值守；⑤井下給煤機皮帶實現(xiàn)了地面遠程操控，無人值守。
接觸職業(yè)危害人數(shù)逐步減少，勞動生產(chǎn)率和安全系數(shù)得以提高。井下部分關(guān)鍵設(shè)備已經(jīng)實現(xiàn)了無人值守，機械化換人、自動化減人的目標將逐步實現(xiàn)。
四、今后工作打算
一是嚴格按照《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)法律法規(guī)要求，及有關(guān)行業(yè)標準，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，加大職業(yè)危害防治方面的安全投入，確保各項制度的執(zhí)行和各投入落實到位。
二是加強職業(yè)危害防治工作管理水平，按照崗位工種，定期組織員工到定點醫(yī)院進行職業(yè)健康體檢。
三是強化培訓教育工作，進一步普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工職業(yè)健康防護意識，自覺遵守職業(yè)健康相關(guān)制度；督促職工不斷學習并不斷完善遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程，嚴把培訓考試關(guān)，嚴格準入條件。
四是認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法等各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，建立標準化、規(guī)范化、程序化、科學化的職業(yè)危害防治管理體系，全面提升我礦職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文5
（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：
(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利，力戒形式主義。
(2)以責定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。
(3)無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。
(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施；
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過專業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的'職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔）制度；
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設(shè)施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。
9、職業(yè)病報告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、趯Πl(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
11、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知。
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。
12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說明書，說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。
13、職業(yè)病危害合同告知。
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
(二)職業(yè)病防治實施提供符合國家標準的個人防護用品，并指導和監(jiān)督其正確使用。
8.易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè)，公司必須加強安全衛(wèi)生管理，在作業(yè)前制定出切實可行的防范措施，并保證貫徹執(zhí)行。
9.公司必須配合公司對其進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和作業(yè)場所有毒有害因素的定期檢測。
10.公司必須配合公司及地方衛(wèi)生監(jiān)督人員進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，如實反映職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀和實際情況。
11.涉及有毒有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目(以下簡稱建設(shè)項目)，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收使用，并符合國家衛(wèi)生標準。
12.涉及有害作業(yè)建設(shè)項目立項，必須由具備相應資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行職業(yè)危害預評價。該建設(shè)項目驗收時，必須提交由專業(yè)機構(gòu)出具的職業(yè)危害控制效果評價報告。
13.生產(chǎn)、使用和引進新化學品，必須具備毒性鑒定資料、安全技術(shù)說明書、安全標簽，否則嚴禁出廠、使用和引進該化學品。
集團職業(yè)病防治管理辦法二職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體、經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，制定此制度
1職責與分工
1.公司工會(勞動保護監(jiān)察委員會)負責對各部門職業(yè)病防治工作實施群眾監(jiān)督。
2.安全辦公室主管公司職業(yè)病防治管理工作
3.公司項目組負責新、改、擴建設(shè)項目的工業(yè)衛(wèi)生三同時措施的實施。
4.人事辦公司負責從事有毒有害作業(yè)人員的調(diào)整和醫(yī)療援助。
5.鉚焊部門負責放射人員、設(shè)備、設(shè)施的管理及探傷作業(yè)的防護與管理。
6.公司所屬工段負責本工段的職業(yè)病防治工作。
2工作程序
1.職業(yè)病防治工作總體要求
1.1安全辦公室按衛(wèi)生部令《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》建立職業(yè)病危害項目申報制度，同時建立職業(yè)病危害項目申報檔案。
(職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部[20xx]63號文件中附件一《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定)。
1.2公司職業(yè)病防治程序見附錄B《職業(yè)病防治工作程序圖》。
1.3各工段要按照《建設(shè)項目三同時管理程序》的要求做好建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施三同時工作。
2.申報的職業(yè)病項目的內(nèi)容與要求
2.1申報職業(yè)病危害的主要內(nèi)容
a用人單位的基本情況;
b作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;
c產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
d職業(yè)病危害防護設(shè)施，應急救援設(shè)施。
2.2在新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中，公司應在竣工驗收之日起15日內(nèi)向上級公司安全辦公室申報職業(yè)病危害項目。申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》(附錄A)及有關(guān)材料。
2.3公司申報后，因采用新的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，在變更后15日內(nèi)向上級公司安技環(huán)保部申報變更內(nèi)容，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》。
2.4安全辦公室應按本制度2.1建立職業(yè)病危害項目管理檔案。
2.5工段安排生產(chǎn)過程中，應考慮粉塵、毒物、物理因素、射線等職業(yè)危害。采取相應措施，改善工人作業(yè)條件。盡可能采用單元舾裝，減少密封作業(yè)，做好現(xiàn)場通風。
2.6安全辦公室對生產(chǎn)過程中嚴重危害職工健康的有毒有害因素，應及時向有關(guān)部門提出改進意見，并督促實施。
3.有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護
3.1人事辦公室提供從事有毒有害作業(yè)人員就業(yè)前、離崗人員名單及在崗人員的變化情況。安全辦公室根據(jù)人事部提供的情況制定年度健康體檢計劃。
3.2從事有毒有害作業(yè)人員健康監(jiān)護的體檢周期、體檢項目、禁忌癥以及職業(yè)病診斷、治療等原則及其他要求按《有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護標準》執(zhí)行。
3.3經(jīng)職業(yè)病防治部門鑒定確定為職業(yè)病人的，公司應及時上報上級公司安技環(huán)保部和勞動保險公司，積極安排治療并及時向人事部建議調(diào)離現(xiàn)崗位，按《事故報告、調(diào)查與處理管理規(guī)定》要求進行處理。
3.4安全辦公室要建立從事有毒有害作業(yè)人員健康檢查檔案和職業(yè)病人檔案，組織職業(yè)病人進行勞動鑒定工作。
4.有毒有害作業(yè)點的管理(參見《有毒有害作業(yè)點監(jiān)測管理規(guī)定》)
4.1安全辦公室掌握有毒有害作業(yè)現(xiàn)場情況，確定有毒有害作業(yè)點位置，以便準確監(jiān)測作業(yè)現(xiàn)場的危害程度，采取整改和防護措施。
4.2公司配合上級安技環(huán)保部組織現(xiàn)場監(jiān)測。
4.3根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，上級公司安技環(huán)保部發(fā)放的有毒有害警示和指示標識，本公司應在有毒有害作業(yè)現(xiàn)場安裝，并對從事有毒有害作業(yè)人員發(fā)放《有毒有害化學物質(zhì)信息卡》，告知作業(yè)者本崗位所接觸的有毒有害物質(zhì)及如何做好自我保護和預防。
5.放射防護管理
5.1鉚焊部門負責配合探傷工作。
5.2探傷工作人員，在進行探傷作業(yè)時要遵守《/X射線無損檢測施工管理程序》中相關(guān)規(guī)定，要嚴格按照《無損探傷安全技術(shù)操作規(guī)程》和《探傷人員安全技術(shù)操作規(guī)程》進行作業(yè)。
6.監(jiān)督管理
公司工會對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，將員工提出的有關(guān)問題、意見和要求，及時向安技環(huán)保部和公司領(lǐng)導反饋，并根據(jù)情況制定整改措施與解決方案。
3相關(guān)記錄
附錄A 《職業(yè)危害項目申報表》由安全辦公室保存，保存期四年
集團職業(yè)病防治管理辦法三總則
一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實管生產(chǎn)必須管安全的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、總經(jīng)理的職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)三同時原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組職責
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、企業(yè)技術(shù)部門的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
四、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
五、分廠廠長職責
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本廠職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。
3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本廠范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。
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