課程銷售崗位職責精品(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的課程銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
課程銷售崗位職責1
職責描述：
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集；
2、發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供課程咨詢，定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者中心最新的`培訓課程動態(tài)；
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄；
4、為客戶設計課程體系，，促成簽約并跟進課程費用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標，不斷開發(fā)新業(yè)務；
6、維護客戶關系，及時、妥善地解決客戶的問題；
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作；
8支持培訓中心的其它宣傳活動；
9、完成領導布置的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，擁有1年以上銷售經驗，熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先；
2、擁有良好的業(yè)務開發(fā)能力，能獨立完成課程銷售；
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力，注重團隊合作；
4、具備銷售意識，有一定的學習能力，能承受工作壓力。
5、性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力；
6、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛教育行業(yè)。
課程銷售崗位職責2
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或學員的.數據庫，并積極開發(fā)內外部資源；
3、努力完成銷售任務，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
課程銷售崗位職責3
工作性質：
全職
職位類別：
銷售人員
1、在團隊負責人的指導下制定招生營銷方案及執(zhí)行市場推廣計劃；
2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；
3、獨立或團隊開拓市場能及拜訪挖掘客戶能力；
4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達成課程銷售，完成公司規(guī)定的招生任務；
5、作為班主任，對課堂進行管理，完成輔助資料統(tǒng)計，反饋家長意見；
6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，抗壓能力強。
任職條件
1、大專以上學歷，一年以上教育培訓相關工作經驗優(yōu)先錄��；
2、溝通能力強，具有團隊合作能力；
3、體育教育類專業(yè)，熱愛足球，愿意挑戰(zhàn)銷售者優(yōu)先；
4、有過市場推廣、咨詢、電話銷售、保險類工作經驗者優(yōu)先；
5、有招生工作經驗或招生渠道及教師優(yōu)先；
相關福利
薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+及時激勵當前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：
1、完善的職前及在職專業(yè)培訓
2、一經入職簽訂正式勞動合同，享受社保及公積金（五險一金）
3、完善的培訓體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的.職業(yè)發(fā)展平臺。
5、每年組織1—2次公司級戶外拓展郊游，公司集體聚餐；
6、每月組織員工生日會，教師節(jié)進行慰問或慶祝；我們會提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你加入！
課程銷售崗位職責4
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區(qū)域團隊負責人。
二.任職資格
1.心理學本科及以上學歷;
2.相應的一年以上工作經驗者優(yōu)先;
3.年齡23-35;
4.形象氣質佳;
5.有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;
6.有強烈的銷售欲望。
三.崗位職責
1.負責區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的.拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2.負責定期回訪合作客戶課程開展情況;
3.負責定期更新客戶上課使用沙具教案。
課程銷售崗位職責5
職責描述:
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡潛在的各個業(yè)務線索來推廣俱樂部業(yè)務,業(yè)務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務拓展活動;
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業(yè)務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經濟效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調俱樂部現(xiàn)場考察;
6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部信息;
出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
任職要求:
1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷,具有豐富的銷售及管理經驗;
2、在業(yè)內有廣泛的`人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優(yōu)先錄用。
課程銷售崗位職責6
崗位職責：
1、通過網絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；
2、搭建網絡銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網絡體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等；
3、從一線銷售成長為的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；
4、培訓及培養(yǎng)網絡銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標；
4、善于挖據客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；
5、監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規(guī)則；
6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數據及市場數據，并根據溫斯頓整體業(yè)務目標進行總結和優(yōu)化。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷；
2、具有大型網絡營銷中心的管理經驗，具有教育培訓行業(yè)相關銷售經驗尤佳；
2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的`服務意識，情緒管理能力強；
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力；
5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認知；
6、3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。
課程銷售崗位職責7
崗位職責：
1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。
2、通過網絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的'問題,促成學員購買。
5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經驗1年以上及相關工作經驗者優(yōu)先。
課程銷售崗位職責8
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標；
2、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學業(yè)務的銜接，高效充分利用留學資源；
5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科學歷，2年以上培訓咨詢類工作經驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓業(yè)務知識；
3、具有優(yōu)秀的.職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；
5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優(yōu)先；
6、形象氣質好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
課程銷售崗位職責9
崗位職責：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。
任職要求：
1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)；
2．良好的.職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
課程銷售崗位職責10
崗位職責：
1、利用微信在線接待客戶
2、負責解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學員購買
3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務產生粘性
4、維系與客戶的關系，保持溝通，確保與客戶的'長期聯(lián)系
5、在主管的指導，利用公司提供的微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經營與維護，并向潛在客戶介紹課程產品
6、熟悉公司產品知識及銷售話術，為潛在客戶提供最具針對性的產品及服務
7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶
業(yè)務支持：
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息
2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業(yè)務培訓，之后由直接領導進行銷售話術指導，并指導接待客戶
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團業(yè)務的支持部門，為業(yè)務做宣傳、客戶導流，為課程顧問提供客戶資源。
課程銷售崗位職責11
1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài)。
2.熟知培訓課程的具體內容，挖掘潛在客戶并準確介紹培訓課程。
3.接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃。
4.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。
5.根據銷售任務制定工作計劃，完成銷售指標。
6.及時了解和幫助學員解決在學習中遇到的問題，與學員建立良好的關系，維護公司良好的`形象。
7.及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
課程銷售崗位職責12
工作職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的.銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
課程銷售崗位職責13
職位描述
1、接待來電、來訪的客戶，介紹其適合的早教課程，并安排試聽工作；
2、完成銷售任務指標，確保業(yè)績達成及可持續(xù)性增長；
3、為客戶提供早教咨詢服務，發(fā)展并維護客戶關系。
任職條件
1. 大專以上學歷；
2. 熱愛教育行業(yè)，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起；
2. 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；
3. 樂于迎接挑戰(zhàn)，積極主動，很強的`學習能力和問題解決能力；
4. 自信樂觀、親和力強，良好的客戶服務意識和銷售意識；
5. 能適應雙休日工作。
課程銷售崗位職責14
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
�、凇⒔哟齺碓L客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
�、�、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
課程銷售崗位職責15
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的'求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
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