反違章心得體會
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的反違章心得體會 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
反違章心得體會 1
防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的'安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
反違章心得體會 2
8月5日，在紅河供電公司5樓會議室中，一場關(guān)于安全生產(chǎn)的大討論正在進行。與會者包括輸配變班組長、安全員和部門負責人，他們齊聚一堂，根據(jù)各自崗位的特點，展開了對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的排查和討論。在這次討論中，大家充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性，并深知安全教育的必要性。通過反思自身的經(jīng)驗和教訓(xùn)，大家共同探討如何運用智慧與知識去教育自己和他人。大家認為，愚者僅憑自己的血肉之軀來教育別人，并沒有真正解決問題的根本，而智者則更加睿智，能夠以別人的經(jīng)驗教訓(xùn)為借鑒，從而不斷提升自己的安全意識和能力。因此，他們決定以智者的態(tài)度去面對安全生產(chǎn)，積極學習他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，并不斷完善自身的'安全工作細節(jié)。這次討論的目的是找出安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的薄弱點，并采取相應(yīng)的措施加以改進。與會者們積極貢獻自己的意見和建議，提出了各自所在崗位的安全隱患，并共同探討了解決方案。他們相互學習、借鑒，互相幫助，形成了一股共同進步的力量。通過這次大討論，與會者們對安全生產(chǎn)有了更深入的認識，對自身工作也有了更高的要求。他們決心將這次討論的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷提高安全生產(chǎn)水平，在工作中切實履行好安全責任，確保員工和公眾的生命安全和財產(chǎn)安全。在今后的工作中，他們將繼續(xù)堅持智慧教育的理念，借鑒他人的經(jīng)驗并融入自己的工作實踐中。他們相信，只有通過不斷的學習和總結(jié)，才能提升自己的安全意識和能力，為公司的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。
據(jù)了解，為了加強安全生產(chǎn)管理，紅河供電局決定開展為期一個月的“安全生產(chǎn)大討論”活動。此次活動由公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一部署，以各部門、基層站所和班組為單位進行討論。活動的主題是“預(yù)防人身傷害事故”，要求每位員工從多個角度深入分析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足之處，特別是關(guān)于執(zhí)規(guī)意識、責任落實、技術(shù)技能、對《安全規(guī)程》的掌握程度、崗位上的風險點以及基礎(chǔ)安全管理等方面的問題。通過研究和探討，尋找解決安全生產(chǎn)工作中困難和挑戰(zhàn)的方法、對策和具體措施，并進行整改，進一步加強員工的安全意識，提高整體安全水平。
紅河供電公司高度重視此項活動，并在最近的工作布置會上向各相關(guān)部門傳達了公司文件精神。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子強調(diào)了安全工作的重要性，并要求由安監(jiān)部門牽頭，各部門和基層站所共同努力推進“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動，切實抓好各項安全工作。為此，領(lǐng)導(dǎo)班子提出通過學習討論的方式來增強全員安全責任意識，并嚴格遵守安全操作規(guī)程和標準化作業(yè)程序。
同時公司還要求，參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時間、發(fā)言要點，8月30日前，個人或部門要結(jié)合自身崗位職責和安全生產(chǎn)責任，寫出大反思大討論書面總結(jié)，并通過公司安全監(jiān)察部審查。
目前，公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動，活動內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學習分析。事故事件案例學習內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發(fā)，比對在安全風險評估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，積極思考、深刻反思，暢談自己對安全的認識和看法。
通過此次安全活動，公司員工思想認識得到了提升，責任心得到了加強，履職能力也得到了提高，進而形成了一種良好的安全文化氛圍：“遵守規(guī)章制度、以人為本、注重安全、珍愛生命”。這樣的安全文化氛圍為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
反違章心得體會 3
為了更好地開展工作，幫助同學們學習，完成我部的職責與使命，我部全體成員經(jīng)過專心的爭論和評議，制定了以下工作規(guī)劃:
�。ǎ保┑谝淮螘h定于４月１７日――２１日的適當時候進行，爭論打算北京石油化工學院第xx屆辯論賽的辯題、辯制．
�。ǎ玻┢浯未螘h定于４月２４日――２８日的適當時候進行，爭論打算北京石油化工學院第xx屆辯論賽的詳細組織形式、記分員、計時員的產(chǎn)生、以及參賽隊抽簽．
我們準備細心選取有好處的電影，在周日晚上在康莊校區(qū)播放．這樣，一來能夠使同學們在緊急的學習之余得到休息，又能夠使同學們在放松中得到必需的啟迪，還能夠吸引周末回家的同學提前返校，保證充分的睡眠，以充足的精力投入明天的學習．由于我們了解到許多北京的同學都是周一才回來，并因此耽擱了上午甚至一天的課程．
賽是我部的強勢工程，我們要在繼承以往閱歷的同時有所創(chuàng)新，力爭把這次賽事辦好，辦勝利！
一．舉辦＂不歸掛科路＂報告會．
考試不及格，苦果多多．然而絕大局部大一同學還不清晰考試掛科的嚴峻后果，為此，我們力邀學長，學姐們前來現(xiàn)身說法，痛陳經(jīng)受，詳述利害，以期同學們警鐘長鳴．而且我們選在期末考試前一個月左右舉辦該活動，正好能夠鼓舞同學們抓緊復(fù)習，信任能夠到達預(yù)期的.效果．
以上是我部的主要規(guī)劃，比擬小的和隨機的活動臨時安排．信任在校會的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述規(guī)劃會得到完滿的執(zhí)行．
反違章心得體會 4
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的`不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會 5
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設(shè)備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好，不斷完善風險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是�！陌踩砟钫嬲涞兀痹摼指本珠L參加保護一班討論時說到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
切身體會接地氣 揭露問題引重視
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前，我們要警醒�！�
“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
落實各項措施 助力安全生產(chǎn)
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會五
近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的`情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴大，最終導(dǎo)致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強事故案例學習，吸取教訓(xùn)。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓(xùn)，將各項事故案例結(jié)合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結(jié)合個人經(jīng)驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出成效。
反違章心得體會 6
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心xx羅雪松xx業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副xx與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的`作業(yè)風險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所xx，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心xx羅雪松，業(yè)務(wù)室xx萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會 7
隨著社會的進步，經(jīng)濟的進展，我國的教育事業(yè)也在不斷的進展，一種新的教育理念棗討論性學習隨之產(chǎn)生。這種新的學習方式注意學生學習的主體作用，以學生的自主性、探究性為根底，從學生生活和社會生活中選擇和確定主題，以個人和小組合作的方式，通過親身實踐獵取直接閱歷，養(yǎng)成科學精神和科學態(tài)度，把握根本的科學方法，提高綜合運用所學學問解決實際問題的力量。
1、討論發(fā)動、確定課題
討論性學習是一種新的學習方法，學生對此比擬生疏，所以活動的第一步即向?qū)W生介紹討論性學習這種新的學習方法及其優(yōu)點、特點、開展的過程，然后，結(jié)合學生的實際狀況。剛剛進入高一，所學學問較少，學問體系不夠完善，從而選擇學生比擬熟識而又與之息息相關(guān)的水作為討論的課題。
2、制定方案，分組調(diào)查
為了更充分的討論主題，依據(jù)我國環(huán)境污染的現(xiàn)狀，以及關(guān)于環(huán)境愛護的一些熱點問題，經(jīng)過師生的共同討論，把討論的課題細化為幾個子課題:一水污染問題;二水的凈化問題;三飲水與安康;四珍惜水資源。班級成員自由組合分別擔當四個子課題。制定子課題的討論方案后，有小組成員查找和收集相關(guān)資料，為課題的討論尋求證據(jù)。
3、整理材料，溝通信息，論證結(jié)果
小組成員對資料進展歸類整理，篩選有用的材料，從多角度，以多種方式對相關(guān)課題進展詳細的討論，同時針對有關(guān)問題小組之間進展溝通研討，以求對其地討論更深入。
4、評價審核
(1)各課題小組匯報討論狀況，展現(xiàn)討論成果，得出討論結(jié)論。
(2)撰寫試驗報告，形成有肯定學術(shù)價值的`論文或閱歷。
首先進一步討論“人與環(huán)境”的根本內(nèi)涵和外顯行為，再通過新一輪的教育教學試驗，探究中學地理教育中培育學生地理根本素養(yǎng)和根本技能的原則和方法。課題討論的根本內(nèi)容如下:
不同的課題組采納不同的方式對本課題進展了系統(tǒng)地闡述
1、水污染問題
介紹水污染的涵義、類型，并到馬家溝進展實地考察。拍攝的照片充分表達了馬家溝的污染狀況，并對馬家溝的水質(zhì)進展測定，同時對解決水污染問題進展了系統(tǒng)地闡述。
2、珍惜水資源
從身邊說出，介紹水污染和鋪張的現(xiàn)象，提出水危機的問題，漫畫設(shè)想將來的銀行存入的不是錢而是水，呼吁同學們珍惜和愛惜水資源，強調(diào)透支水就是透支生命。
3、節(jié)省能源
在我們的日常生活中了解天氣預(yù)報，好像是一件必不行少的事情，可是你會像關(guān)懷天氣那樣來關(guān)懷我們空氣的質(zhì)量嗎?
近些年來，在我國一些主要城市實行了空氣質(zhì)量公報制度，現(xiàn)在，就連一般的老百姓也有時機了解我們每天呼吸的空氣畢竟是個什么樣的狀況。
隨著人類社會進入嶄新的二十一世紀，世界性的環(huán)保潮流正朝著社區(qū)層面深入，各個國家紛紛尋求建立社區(qū)的可持續(xù)進展模式�！熬G色社區(qū)”成為一個新的時尚名詞、環(huán)境狀況的嚴峻，召喚著人們關(guān)注環(huán)境，參加環(huán)保。公民參加環(huán)保正成為世界環(huán)保的主要特點，它與生態(tài)建立、污染治理構(gòu)成了完整的環(huán)境愛護體系。
系統(tǒng)學習討論教育教學理論的根底上，發(fā)揮本人探究性教學的特長，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)和個人主頁資料，借助地理課堂教學和課外研討活動等形式，通過理論與實踐的嚴密結(jié)合，積極探究培育中學生地理素養(yǎng)的方法。
主要討論方法為個案分析法、調(diào)查法和觀看法。
本課題的創(chuàng)新之處在于:
第一，選題富有挑戰(zhàn)性。培育學生地理素養(yǎng)，是中學地理教育中極具挑戰(zhàn)性的課題，探究其方法，是中學地理教育中實施素養(yǎng)教育的迫切需要，也是當前中學地理教學領(lǐng)域的一個新奇課題。
其次，大膽打破傳統(tǒng)的地理教學模式。課題討論中，必需以全新的教育教學理念為指導(dǎo)，采納生動活潑的課堂教學與豐富多彩的課外地理教育相結(jié)合的形式進展教育教學實踐。
第三，手段先進。利用校園網(wǎng)絡(luò)和個人主頁資料，給學生一個充分自主學習空間和積極思維的素材，強化培育學生實踐力量和創(chuàng)新力量，形成根本的地理素養(yǎng)。
討論成果的形式:
1、論文;
2、建立相關(guān)環(huán)境愛護網(wǎng)站;
3、結(jié)題報告;
4、學生課題討論論文集;
由學校組織專家、教師賜予鑒定。
1.20xx年9月-20xx年10月:相關(guān)教育教學理論的學習討論，閱讀。
反違章心得體會 8
隨著“反違章訪問月”活動深入的開展，通過零售片區(qū)經(jīng)理貫徹傳達了內(nèi)蒙古赤峰銷售分公司關(guān)于開展“反違章訪問月”活動的實施方案。全片區(qū)廣大員工積極的投入到學習反違章禁令的熱潮中。大家都在圍繞自己身邊的實際工作，全方位，多方面的進行反思、談自己的 心得體會。并且對安全和健康的含義有了更加深刻的認識，對“反違章禁令”有了更加深刻的理解，從而提高了大家的安全意識。下面我從對安全責任的理解和認識這個角度，談一談自己的觀點。
“安全”已經(jīng)是我石油行業(yè)一個經(jīng)久不衰的話題了。從“大會”到“小會”，從“站務(wù)會”到“班組會”，我們無時無刻不在關(guān)注“加油站的安全管理 ”。從集團公司的《六大禁令》到區(qū)公司的《十大禁令》，上級三令五申，加強安全管理，說到這我說一起事故案例。這次事故并不是我石油行業(yè)的一次事故而我親眼所見的一次事故，20xx年7月10日早晨8時左右我正在家里吃早飯，這時突然聽見樓下一聲巨響，我餐廳的陽臺我順勢往下看，原來是樓下進行的管道施工作業(yè)3米深的管溝塌方了，隨機幾個施工人員開始手忙攪亂的挖已經(jīng)塌方的圖，并喊著名字。原來是有人埋在了地下，這時圍觀的人越來越多，而幾個施工人員還在挖著已他們的.能力根本起不了什么作用，下面的人有人拿起了手機打著電話，我也迫不及待的撥打了119救援電話，隨即消防中隊的戰(zhàn)士來了，施救工作整整持續(xù)了3個小時，結(jié)果3名男性1名女性全部死亡。從這起事故現(xiàn)場來看，當時沒有對管溝
進行預(yù)防塌方處理的措施，事故發(fā)生后施工方才開始進行預(yù)防，而且挖出的土就放在到的兩旁壓力也是塌方的原因之一，現(xiàn)場人員沒有一個人是帶安全帽進行施工作業(yè)的，沒有對管溝兩旁進行維護等等。 從一場場的事故來看，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，事故就在我們的松懈思想里。在我們不經(jīng)意間，“事故”會像受了詛咒的“惡魔”一樣悄悄地降臨在你的頭上。所以我們應(yīng)該吸取這兩起事故的慘痛教訓(xùn)，回望自己曾經(jīng)在加油員，計量員的崗位上又是怎樣操作的，現(xiàn)在想起真的讓我不寒而栗。我想現(xiàn)在加油站頻頻出現(xiàn)的“違章操作”已經(jīng)形成了一種“習慣”，這就是所謂的“習慣性違章行為”，我們平時在加油站工作的那些“陋習”已經(jīng)一點一點的腐蝕了我們自己的安全意識。當我們的安全意識淡薄的同時，我們的安全行為就會嚴重的威脅到自己和加油站的本質(zhì)安全，這就在無形之中給我們所從事的工作崗位上帶來了安全隱患。總的來說，我認為加油站最大的安全隱患是“人的不安全行為”。 “習慣性違章操作”的身影還是會出現(xiàn)在加油站內(nèi)。通過剖析自己和看見其他同事上崗時的操作情況，發(fā)現(xiàn)如下“違章操作行為”：
1、 向塑料容器內(nèi)加注柴油時，有時并未使用加油桶。
2、 員工上崗時，佩戴移動通訊工具非常普遍。
3、 加油出現(xiàn)滴灑時，繼續(xù)進行加油操作。
4、 計量員計量油罐和接卸油品時，未導(dǎo)除人體靜電。
5、 接卸油品時，使用勞動防護用具不夠規(guī)范、佩帶不齊全。
6、 廚房內(nèi)電器設(shè)備經(jīng)常同時使用，超負荷運行。
以上這些“操作”，我想是在加油站經(jīng)�？梢钥匆姷囊恍斑`章行為”，而此時此刻或許這些“違章行為”正在進行著。為什么這些“違章行為”一直纏繞在我們的身邊？我想是我們應(yīng)該反思的時候了，要在沒發(fā)生事故之前進行反思。怎樣才能把工作中的這點“陋習”戒掉？我認為應(yīng)該從以下幾個方面進行改進。
一、員工安全意識之所以淡薄，是因為思想認識不到位，自我保護意識差，總是存在僥幸心理。應(yīng)該多加強安全思想教育工作，可以通過培訓(xùn)學習“典型事故案例”，用“身邊的事教育身邊的人”的方式，來強化員工的安全思想意識。
二、增強員工工作責任心。我想每個人無論在這個世界上扮演的是什么“角色”，他都肩負著很多的責任。對父母的責任，是因為他們給了你生命。對妻兒的責任，是因為他們給了你一個溫暖的家，并且在背后默默的支持你。對工作的責任，是因為他給了你展現(xiàn)自我人生價值的舞臺。而我們所扮演的“角色”該負的責任不僅僅是以上這些，更重要的是對他人的安全負責。
三、強化隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行能力。無論是加油站的《安全制度》還是hse的體系建設(shè)，可以說都已制定的足夠完善。而且為了約束我們的“不安全行為”集團公司和內(nèi)蒙古公司分別頒布實施了《六大禁令》和《十大禁令》�？墒菫槭裁词鹿蕰欢僭俣陌l(fā)生呢！那是因為“有令不行，有禁不止”。一支良好的隊伍是要靠嚴明的紀律來帶的�！傲畋匦�，禁必止”是我們必須遵循的原則。
總之，安全工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。為了我們自己安全，為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了他人的安全健康，我們就應(yīng)該自覺的去維護。在此，我勸誡自己和其他同事“當我們穿上工作服，準備上崗操作的那一刻，請“三思而后行”。
反違章心得體會 9
為了強化反違章工作，提高工作效率和執(zhí)行力，促進公司經(jīng)濟健康發(fā)展，在公司的統(tǒng)一部署下，在全公司開展了“反違章，強執(zhí)行”活動。通過這次活動，進一步增強了員工的遵章守紀意識、提高工作效率意識和遵章守紀意識，提高了員工遵章守紀的自覺性、主動性和自覺性�，F(xiàn)將本次活動中的一些體會報告如下：
一、開展反違章，強執(zhí)行意識、提高執(zhí)行能力
一)認真學習領(lǐng)會黨和國家的反違章、強執(zhí)行能力。為確保反違章，進一步提高員工遵章守紀的自覺性，公司領(lǐng)導(dǎo)和工會多次召開會議，研究和討論了公司反違章，強執(zhí)行、強執(zhí)行的方法，提高了全體員工遵章守紀的自覺性;同時，公司組織了全體員工對反違章、強執(zhí)行能力、執(zhí)行力進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，使大家對違章、強執(zhí)行能力、反違章的重要性有了更進一步的認識，明確了反違章、強執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實際工作中的應(yīng)用，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
二)積極開展反違章、強執(zhí)行的活動。針對公司的實際情況，公司工會組織全體員工積極參加了“反違章，強執(zhí)行”活動，并就反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實際工作中進行了大膽的改進和提高，以實際的行動踐行了反違章、強執(zhí)行的'要求和公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，取得了良好成效。
二、開展反違章，強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力
一)開展反違章活動。在開展反違章、強執(zhí)行活動中，各項工作都能做到有計劃、有措施、有落實、有成效，在反違章活動中全部實行了“有計劃、有措施、有成效、成果鞏固、成果提升”的工作原則。公司領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，專職組織、分解任務(wù)、明確責任，成立了反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行的工作組，制定了切實可行的工作方案：
1、成立了以董事長為組長的反違章活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、各單位、各部門負責人、各工作隊長為成員的反違章活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、由公司領(lǐng)導(dǎo)負責組織，制定了活動方案和各類預(yù)案。
4、公司工會、和工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行、強執(zhí)行的工作組。
5、各工作隊長為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
6、各生產(chǎn)隊長為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
7、工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行活動的組織者。
二)開展反違章、強執(zhí)行活動。
8、公司工會、負責反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者，各單位工會、為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
9、公司工會、、工會是活動主體的組織者和執(zhí)行者。工會、、工會和工會是活動主體的監(jiān)督員和組織者。公司工會、和工會的反違章、強執(zhí)行活動的組織者、執(zhí)行者和執(zhí)行者。
三)開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力的活動。
公司工會、負責反違章、強執(zhí)行能力和執(zhí)行能力，公司工會、和工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動。工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力的活動。
公司工會、、工會負責反違章、強執(zhí)行能力的活動的組織者和執(zhí)行者，公司工會、、工會、工會和工會負責反違章、強執(zhí)行能力的活動的組織者，公司工會、、工會負責反違章、強執(zhí)行能力和執(zhí)行能力的活動的組織者。
三、開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動
公司工會、、工會和工會在開展反違章、強執(zhí)行能力活動的過程中，充分發(fā)揮了組織者、參與者、監(jiān)督者等職能，為活動主體的反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行活動的開展提供了重要支持，也為工會、和工會開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力，提供了重要保證。
10、工會、工會和工會對反違章活動的組織者提出了具體要求。
11、工會對反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動，要做到心中有數(shù)，認清違規(guī)
反違章心得體會 10
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思
大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中，作為物的'不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會 11
大家都知道電在我們?nèi)粘Ｉ�、工作中得到廣泛應(yīng)用，沒有它，我們國家的經(jīng)濟就無從發(fā)展，沒有它，我們國家的企業(yè)就寸步難行，沒有它，我們的日常生活、學習、娛樂就會困難重重，可見它在我們生活中的重要性!
經(jīng)濟在騰飛，我們的電力事業(yè)也在迅猛發(fā)展，但它也給我們國家?guī)碡摀�，給企業(yè)帶來損失，給家庭帶來不幸，這些都是由于違章作業(yè)造成的，特別是習慣性違章作業(yè)的危害更大，所以說要提高安全意識，做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是每個電業(yè)職工的職責，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對此，開展反習慣性違章工作是我們當前應(yīng)該而必須抓的一項長期工作。
我們要樹立強烈的安全責任感，提高對習慣性違章的.潛在危害性的認識，積極參加反習慣性違章活動，認真學習安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自己的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用安全工作規(guī)程來規(guī)范自己的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學習有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學習，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全責任重于泰山，在企業(yè)改革發(fā)展新路上，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念。雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習慣性違章活動中，增強責任心，增強責任感，養(yǎng)成遵章守望的良好習慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。在自身認真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對同班組、同站人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、團結(jié)、拼搏、奉獻”的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
反違章心得體會 12
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6KV設(shè)備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的'一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對于我們無論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
反違章心得體會 13
本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，公司以“反違章專題月”為契機，認真貫徹落實中國華電蒙生[20xx]83號文件精神，在公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的安全月活動。深入開展對安全隱患的排查工作，發(fā)動公司員工從自身工作中的違章抓起，認真對待存在的隱患點，查找自己在日常工作中，自己身邊的事、身邊的人是否存在習慣性違章。進一步落實全面、全員、全過程、全方位的安全管理與安全監(jiān)督機制，不斷提高事故預(yù)測和預(yù)控能力，確保安全目標的全面實現(xiàn)。經(jīng)過一個階段的排查、整治，公司反習慣性違章工作取得了明顯成效。具體活動內(nèi)容匯報如下：
一、加強公司員工的安全思想教育
1、切實提高員工的安全思想意識至關(guān)重要。公司要求員工充分利用業(yè)余時間對安規(guī)中的規(guī)定、要求和操作技能進行認真學習，不斷提高實際作業(yè)的安全操作技能。把規(guī)程要求的安全操作技能運用到實際操作當中去，加強自我保護意識。
2、要求員工通過對集團公司、內(nèi)蒙古公司事故通報、反違章事故教育片的學習，對平時在施工作業(yè)現(xiàn)場當中容易出現(xiàn)的那些違章行為和現(xiàn)象進行自我剖析，并做出今后怎樣從
思想上、行動上提高認識，提出改正和防范措施。
3、加強施工作業(yè)安全管理。加大施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司安排專人對各施工單位的施工作業(yè)進行全過程、全方位的安全督察。
4、加強“安規(guī)”和“兩票”的學習與培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)行程序，進一步規(guī)范操作票、工作票的簽發(fā)和執(zhí)行程序。
二、杜絕管理性違章方面：
1、健全安全管理和安全監(jiān)督體系。
2、加大對各種制度、規(guī)程的學習力度，并加強對其執(zhí)行情況
的檢查。
3、進一步明確安全事故的責任定位和責任界面，按照“四不
放過”原則，嚴肅追究違章事故所涉及人員的責任，實現(xiàn)變電站和風電場內(nèi)安全生產(chǎn)。
4、著重處理倒閘操作、線路施工無票工作問題。
5、加大風電機施工現(xiàn)場各類違章作業(yè)的管控力度。
三、消滅裝置性違章方面：
1、做好安全性評價工作，完善安全性評價各項制度，積極推
進開展危險點預(yù)控。
2、加強對新投風電機組的“驗收”管理工作。
3、加強設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理工作。
4、加大一、二次設(shè)備的日常巡視，認真做好設(shè)備巡視的記錄工作。
四、控制行為性作業(yè)違章方面：
1、加大對風電機施工作業(yè)現(xiàn)場、風電機調(diào)試工作的'檢查力度，消除登塔作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶等違章作業(yè)。
2、在工作當中切實做到“四不傷害”原則，深刻吸取通報當中的事故教訓(xùn)，使公司員工從思想上、認識上、行動上能真正認識到違章作業(yè)對自己、同事、公司帶來的重大危害和損失。
五、6月5日，公司領(lǐng)導(dǎo)在風電場綜合樓召開了各部門負責人及
安全員參加的公司“反違章專題月”主題動員大會，會上針對這一階段的反習慣性違章檢查工作進行了安排布置。
六、按照反習慣性違章的工作方案的要求，建立健全《反違章工
作制度》、《反違章管理制度》、《標準操作流程》、《反違章獎懲考核辦法》等，已通過公司審核并實施。
七、制定了相應(yīng)的反習慣性違章工作組織措施。
八、6月28日，公司團支部牽頭組織，公司全體參與，舉行了
以“杜絕違章、安全生產(chǎn)、從我做起”為主題的安全生產(chǎn)大簽名活動。
九、強化對基層生產(chǎn)運行班組的安全基礎(chǔ)管理，從源頭遏制習慣
性違章滋生、蔓延的土壤。
安全是公司保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)過為期一個多月的檢查、整改，以及采取形式多樣地各類安全活動，切實提高了公司員工對安全工作的認識，規(guī)范了現(xiàn)場工作行為，狠抓安全生產(chǎn)的
危險點和安全管理的薄弱點，樹立了保人身安全、保電網(wǎng)安全、保設(shè)備安全意識，對設(shè)備的異常采取措施及時處理, 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實防范措施要求，真正做到了防范于未然，扎實做好各項安全工作。公司員工按照“高度重視、落實責任、盡心盡責、風險預(yù)控、措施到位”的原則，抓緊抓好各項工作的組織實施，確保今年各項工作的圓滿完成。
內(nèi)蒙古華電輝騰錫勒風力發(fā)電有限公司生產(chǎn)部
二OO九年七月一日
反違章心得體會 14
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學習了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日�；榈闹攸c內(nèi)容。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的`員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
人有一定的習慣性，人的行為總是受思想活動支配的，習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動有關(guān)。從事故分析可以看出，習慣性違章的人大多存以下心理咨詢狀態(tài)；
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則�！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。
反違章心得體會 15
為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學習。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學習清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。
二是成立五個安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學習分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結(jié)與反思工作，為了加強安全管理，提高員工的安全意識和責任感，我們要求全體干部員工結(jié)合自身崗位職責，對照事故事件中存在的`問題進行深入分析，并撰寫相關(guān)的反思材料。通過這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預(yù)防對策，同時也能提出有針對性的改進意見和措施。在反思材料撰寫過程中，請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負責的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)將負責審查直管部門中層干部的反思材料，各部門主任將負責審查專責、班組長、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長則需要審核員工的反思材料。對于不合格的反思材料，要退回重新撰寫，經(jīng)審查人簽名確認備查后方可通過。通過這樣的反思過程，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)安全責任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，并從根本上提出改進方案。通過全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。
四是開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違規(guī)行為。在學習分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上，各部門、班組應(yīng)組織員工以班組為單位進行違規(guī)行為大反思大討論。在開展大反思大討論過程中，要確保每個人都能發(fā)言，并且確保每個人都經(jīng)過審核確認其參與質(zhì)量。通過這樣的大反思大討論活動，廣大員工將堅定信念，整理并增強自己的信心，形成養(yǎng)成良好安全習慣，從“習慣性違規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲晳T性遵規(guī)”。
五是建立安全教育室、警示畫廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀學習，時刻提醒員工遵守規(guī)章制度，并將參觀安全教育室作為新員工入職培訓(xùn)的必需環(huán)節(jié)。每年2月27日設(shè)立為公司安全警示日。公司安全監(jiān)督部門組織開展公司層面的安全事故警示學習活動，各部門、班組也組織開展部門、班組層面的安全事故警示學習活動。
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