業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；（雙休）

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進(jìn)促銷活動的執(zhí)行效果。

　　2、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計劃。

　　3、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

　　4、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護(hù)客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。

　　5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進(jìn)促銷活動的執(zhí)行效果。

　　6、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

　　崗位要求：

　　1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉快消品市場，有客戶維護(hù)及談判經(jīng)驗。

　　3、較強(qiáng)的`語言表達(dá)及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　6、團(tuán)隊協(xié)作精神佳。

業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電信運(yùn)營商及配套業(yè)務(wù)推廣渠道等商業(yè)客戶的商務(wù)關(guān)系的建立、維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;

　　2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營策略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及方案,尋找與客戶合作的切入點(diǎn)及機(jī)會,爭取業(yè)務(wù)資源及合作機(jī)會;

　　3.負(fù)責(zé)收集整理與業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)信息、客戶最新業(yè)務(wù)動態(tài),隨時與業(yè)務(wù)部門共享;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、處理與運(yùn)營商客戶相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,保證合作項目良好運(yùn)營;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)運(yùn)營商合作相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的溝通和辦理,包括但不限于各類日常運(yùn)營工作、處理重點(diǎn)投訴問題等。

　　任職要求:

　　1.移動通訊行業(yè)3年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗,對手機(jī)增值行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域有深入理解;

　　2.在各大電信運(yùn)營商集團(tuán)公司及相關(guān)業(yè)務(wù)公司具備一定人際關(guān)系,熟悉各大電信運(yùn)營商業(yè)務(wù)合作、運(yùn)營管理流程及相關(guān)規(guī)范;

　　3.具備良好的銷售、溝通、資源獲取、商務(wù)談判及應(yīng)變能力;

　　4.良好的`團(tuán)隊精神,具備說了就做的執(zhí)行力和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力;

　　5.可適應(yīng)不定期的短期出差;

　　6.承擔(dān)業(yè)績考核目標(biāo),可承受必要的工作壓力;

　　7.薪資面議。

業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)4

　　1、完成制訂公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo),對本省、本地區(qū)的營銷活動負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)本省或本地區(qū)內(nèi)直銷客戶、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營工作;

　　3、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的工作;

　　4、起草本省或地區(qū)代理商和直銷客戶的合同并及時報上級審批;嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)后簽訂的合同;

　　5、負(fù)責(zé)本省或地區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)起草投標(biāo)價格并及時上報,并負(fù)責(zé)招投標(biāo)費(fèi)用的支付和收回的工作;

　　6、負(fù)責(zé)對本省內(nèi)業(yè)務(wù)人員的.培養(yǎng)、考核、督促和監(jiān)督,并向上級定期提供考核評價意見;

　　7、按要求向上級匯報工作并檢查指導(dǎo)下級的工作匯報,定期協(xié)同下級到終端客戶拜訪和助銷;

　　8、負(fù)責(zé)按照公司市場部的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品;

　　9、負(fù)責(zé)完成本省內(nèi)的各種行業(yè)會議、推廣專題會議和公司交給的各項任務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)向公司提供市場信息、客戶信息、質(zhì)量反饋信息及競爭對手情況,提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)建議和意見

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