(推薦)區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的區(qū)域銷售主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)1
1。負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),完成銷售任務(wù);
2。根據(jù)公司銷售政策,負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
3。負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策,擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng);
4。負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見(jiàn);
5。負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案,做好與經(jīng)銷商信息溝通,按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6。負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判,并督促銷售合同的'執(zhí)行;
7。協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
8。負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)2
1、制訂、實(shí)施店面銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督,提升銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程,終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù),及時(shí)反饋顧客信息;
5、負(fù)責(zé)店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品的.調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)3
-建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
-維護(hù)新老客戶關(guān)系,深入挖掘和滿足客戶需求;
-負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的角度,對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指導(dǎo)性建議;
-團(tuán)隊(duì)的`日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視,員工績(jī)效面談和輔導(dǎo);
-具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能開(kāi)發(fā)客戶資源,開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域,并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);
-與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)4
。保瓿射N售部的使命。
。玻⒉⒈3峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.實(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃,并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的`建議報(bào)告。
指導(dǎo)銷售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo),并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計(jì)劃。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用,負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報(bào)銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。
通過(guò)銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
根據(jù)市場(chǎng)部的要求,協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場(chǎng)。
完成銷售經(jīng)理交付的專項(xiàng)任務(wù)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)5
積極拓展新客戶,建立并維護(hù)好與客戶的合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)及需求,開(kāi)拓客戶資源及擴(kuò)大業(yè)務(wù),完成公司制定的銷售目標(biāo)。
策劃并執(zhí)行重點(diǎn)大客戶的銷售活動(dòng)及商業(yè)計(jì)劃,向客戶推介生產(chǎn)線機(jī)器人預(yù)診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的`綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)業(yè)務(wù)銷售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系,多方收集信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前商務(wù)談判、售中項(xiàng)目監(jiān)控及售后回款等工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開(kāi)發(fā),做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購(gòu)買中所遇到的問(wèn)題,提高客戶銷售額和認(rèn)可度;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;
4、對(duì)所轄區(qū)域的'銷售資源及費(fèi)用合理使用;
5、 參與銷售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋,提升部門整體效率。
任職要求:
1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有較強(qiáng)的銷售能力,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)7
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的`維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的'運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會(huì)、周會(huì),做好區(qū)域內(nèi)銷售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的`快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、銷售政策;
2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;
4、指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作,并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況,及時(shí)確保資金回籠;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作,完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);
6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè),做好區(qū)域項(xiàng)目的'分析工作,密切關(guān)注各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,隨時(shí)掌握區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、至少?gòu)氖?年以上銷售工作,具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的客戶開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力及判斷力,熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)11
1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
5.熟練操作公軟件辦;
6.高度的工作熱情,良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管發(fā)展方向
合格的銷售主管可以在商業(yè),工業(yè),服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展,從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來(lái)管理銷售業(yè)務(wù)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的.抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)銷售策略;
2、開(kāi)發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠,維護(hù)客情關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等,并控制好預(yù)算費(fèi)用;
4、執(zhí)行公司的賬款政策,期內(nèi)或者提前賬款回籠。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)14
1.通過(guò)系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn),快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
2.通過(guò)不同職位的輪崗和實(shí)踐,具備優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,勝任分中心銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘,保持業(yè)務(wù)小組人力充足,對(duì)新的`直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排,分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo),包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,明確渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項(xiàng)目管理工作,并有效協(xié)助分中心日常管理工作,完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的.抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實(shí)誠(chéng)信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí);
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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