銷售主管崗位職責(zé)【集合】

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的'制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售主管崗位職責(zé)2

　　1。配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作；

　　2。負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3。做好客戶咨詢、認(rèn)籌、認(rèn)購(gòu)、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作

　　4。就銷售中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)與置業(yè)顧問(wèn)和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題

　　5。配合銷售經(jīng)理及后臺(tái)做好數(shù)據(jù)分析

　　6。協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)解決客戶問(wèn)題

　　7。配合其他部門做好工作

　　8。隨時(shí)了解團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問(wèn)的.狀態(tài)及情況，及時(shí)溝通反饋

　　9。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高

　　10。根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行考核

銷售主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、審查每日行程計(jì)劃以確保所有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)路線得以實(shí)施;

　　2、確保銷售顧問(wèn)按照公司標(biāo)準(zhǔn)訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;

　　3、確保銷售顧問(wèn)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;

　　4、根據(jù)公司要求提供市場(chǎng)及產(chǎn)品反饋、競(jìng)爭(zhēng)和分類趨勢(shì);

　　5、確保促銷活動(dòng)的支出與公司政策保持一致;

　　6、對(duì)銷售顧問(wèn)執(zhí)行績(jī)效評(píng)估,與團(tuán)隊(duì)成員和其他人力資源日常工作溝通。

　　任職資格:

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售相關(guān)知識(shí),具備專業(yè)的線路拜訪能力和團(tuán)隊(duì)管理能力(當(dāng)?shù)匾痪�經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營(yíng)業(yè)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長(zhǎng)客戶溝通;

　　4、熟悉商品陳列和上架的.基礎(chǔ)知識(shí),并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端,保證網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;

　　5、具有客戶開(kāi)發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

銷售主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反應(yīng)；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情景；

　　3、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　4、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本領(lǐng)強(qiáng)，有穩(wěn)定的'客戶資源和較高的活動(dòng)籌劃本領(lǐng)；

　　2、市場(chǎng)拓展本領(lǐng)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶本領(lǐng)；

　　3、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

　　4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　5、工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

　　6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

銷售主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)拓經(jīng)銷商;

　　2、提升公司產(chǎn)品在分銷業(yè)務(wù)中的份額,完成銷售目標(biāo);

　　3、完成促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行并跟蹤,提升業(yè)績(jī);

　　4、了解公司最新的產(chǎn)品知識(shí),具有上市安排、補(bǔ)貨,現(xiàn)場(chǎng)訂貨等貨品規(guī)劃能力;

　　5、靈活處理售前售中所有客戶問(wèn)題,協(xié)助處理售后相關(guān)事宜;

　　6、應(yīng)收貨款的回籠等工作;

　　7、開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶,定期客戶拜訪,反饋和分析市場(chǎng)信息;

　　8、制定銷售計(jì)劃,跟蹤銷售目標(biāo)和銷售達(dá)成,包括預(yù)算目標(biāo),通路策略,客戶開(kāi)發(fā)管理計(jì)劃;

　　9、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)(包括但不僅限于以上)。

　　任職要求:

　　1、敏銳的客戶洞察力,較強(qiáng)的.客戶談判能力,能獨(dú)立制定客戶發(fā)展計(jì)劃;

　　2、思維活躍,有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對(duì)于營(yíng)銷工作有極大的熱情和投入;

　　3、具有零售批發(fā)、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　4、大專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件。

銷售主管崗位職責(zé)6

　　銷售主管(英文名稱：sales executive)，是指監(jiān)督管理銷售代表，負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理、銷售經(jīng)理的銷售目標(biāo)和任務(wù)，按照銷售目標(biāo)和任務(wù)制定銷售計(jì)劃，安排銷售進(jìn)度和銷售人員工作的銷售管理人員，銷售主管還需負(fù)責(zé)與客戶溝通、維護(hù)客戶關(guān)系，在公司起到承上啟下的作用。

　　銷售主管崗位職責(zé)

　　做一名優(yōu)秀的銷售主管，需要明確以下崗位職責(zé)：

　　1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略;

　　2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

　　3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系;

　　5.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn);

　　6.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　7.召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議;

　　8.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

　　銷售主管應(yīng)具備的能力

　　作為一名銷售主管，應(yīng)該具備以下能力：

　　1.專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;

　　3.溝通能力;

　　4.培養(yǎng)人才、提高下屬能力;

　　5.執(zhí)行能力;

　　6.學(xué)習(xí)能力;

　　7.良好的`職業(yè)道德。

　　銷售主管職業(yè)發(fā)展

　　銷售主管的發(fā)展方向是銷售經(jīng)理。要想成為一名銷售經(jīng)理，需要不斷提高個(gè)人能力，在平時(shí)的工作中，多借鑒銷售經(jīng)理的工作方式方法、多了解銷售經(jīng)理是如何制定銷售手段、解決銷售難題的，多思考，要形成自己的風(fēng)格。

　　銷售主管收入待遇

　　銷售主管的收入一般是由底薪、提成和獎(jiǎng)金構(gòu)成，一線城市的銷售主管底薪4000-6000元不等，一般銷售主管業(yè)績(jī)不錯(cuò)的話，收入可上萬(wàn)甚至幾萬(wàn)。

　　銷售主管屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。

銷售主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟,確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);

　　2、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng),計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案,并做好費(fèi)用管理;

　　3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議;

　　4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理,輔助經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)終端客戶;

　　6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)各級(jí)客戶的`服務(wù),客情建立與維護(hù),管理;

　　崗位要求:

　　1) 85后,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2) 3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗(yàn)。有一定傳統(tǒng)渠道操作建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3)具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4)有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有自駕車優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的'全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

　　任職資格:

　　1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

銷售主管崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)店面客戶接待、產(chǎn)品介紹、配方案、測(cè)量計(jì)算等一系列的銷售過(guò)程

　　2.負(fù)責(zé)店面版本的整理

　　3.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生及其它事宜

　　職位要求:

　　1.必須有窗簾經(jīng)驗(yàn)3年以上(經(jīng)驗(yàn)豐富者,待遇更豐厚)。

　　2.思路清晰、善于溝通。

　　上下班時(shí)間:早上9:30下午18:00

銷售主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的`各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的'目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，幫忙客戶解決各種疑難問(wèn)題，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的`銷售業(yè)績(jī)；

　　3、營(yíng)銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有較強(qiáng)的分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事；

　　6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；

　　待遇：面議

銷售主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)

　　1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，以及負(fù)責(zé)新品的上架；

　　4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，不斷完善店鋪的.運(yùn)營(yíng)方案，確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提升；

　　5、負(fù)責(zé)渠道資源的對(duì)接及活動(dòng)報(bào)名，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析診斷，對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)優(yōu)化；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)了解各平臺(tái)新規(guī)則，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售行情；

　　7、負(fù)責(zé)店鋪策劃及版面設(shè)計(jì)，不定期的做店鋪促銷活動(dòng)，做好店鋪管理；

　　8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

　　9、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與上級(jí)之間，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)關(guān)系，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　10、會(huì)簡(jiǎn)單的處理圖片

　　職位要求

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，有過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、從事過(guò)電商平臺(tái)、擔(dān)任過(guò)淘寶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有很好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的軟件

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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