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總經(jīng)理任命通知書范文
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總經(jīng)理任命通知書范文1
XX市工商行政管理局：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，根據(jù)我公司章程，經(jīng)董事會討論和決議，我代表XX有限公司，茲任命XXX先生擔(dān)任我公司副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)經(jīng)營與銷售體系工作。其職責(zé)和權(quán)限如下：
1、配合公司總經(jīng)理及技術(shù)總監(jiān)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度經(jīng)營、銷售體系運行過程中所需的資源，進行產(chǎn)品銷售。
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)營、銷售體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高銷售量。
3、向公司總經(jīng)理匯報經(jīng)營、銷售體系運行情況，為持續(xù)改進經(jīng)營、銷售體系提供決策依據(jù)。
4、協(xié)助公司總經(jīng)理（XX總經(jīng)理）組織籌備管理評審工作。
5、年終，完成10萬元的銷售任務(wù)，享受1%股權(quán)分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數(shù)量，使每個股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調(diào)節(jié)股東的`年銷售量，以杜絕因分紅不公而產(chǎn)生的怨言和不安定。任期至不能勝任本職工作而股權(quán)喪失為止。
我非常期待xxx的加入能將公司帶入更高的層次。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
董事長：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理任命通知書范文2
為進一步加強公司經(jīng)營能力，適應(yīng)新形勢下公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會研究決定對xxx等人任命如下：
一、任命xxx為公司經(jīng)營負(fù)責(zé)人，主持公司項目業(yè)務(wù)工作；
二、任命xxx為辦公室主任兼財務(wù)負(fù)責(zé)人，主持公司辦公室及財務(wù)部的日常工作；
二、任命xxx為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持公司技術(shù)相關(guān)的'日常工作；
三、為保障工作能夠迅速展開，公司配車一輛；
四、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，相關(guān)的工作人員配置另行安排；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxxxxx有限公司
總經(jīng)理：
（印章）
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理任命通知書范文3
公司各部門：
根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：
任命于xx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運營發(fā)展《蘭亭序》品牌，以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況；
2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況；
3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況；
4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況；
5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的.考核結(jié)果；
6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度；
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。
10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
此任命自20xx年6月24日起執(zhí)行,特此通知。
長春市蘭亭序吉硅藻新材料有限公司
20xx年6月24日
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