保險培訓(xùn)師的職責(zé)

保險培訓(xùn)師的職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度，建立培訓(xùn)管理制度，監(jiān)督培訓(xùn)管理制度的實施。

　　2、評估公司各部門的培訓(xùn)需求，制定公司級各部門的培訓(xùn)需求&39;培訓(xùn)計劃。

　　3、根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)計劃和成本預(yù)算，編制各項培訓(xùn)工作實施計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。

　　4、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平。

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的后續(xù)工作，各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。

　　6、總結(jié)培訓(xùn)工作，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核。

　　7、為各部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)同事提供專業(yè)的`咨詢服務(wù)。

　　8、完成其他日常領(lǐng)導(dǎo)交代工作內(nèi)容。

保險培訓(xùn)師的職責(zé)2

　　1、督導(dǎo)區(qū)域中心經(jīng)營目標(biāo)的.達(dá)成，協(xié)助擬定增員，訓(xùn)練計劃與活動。

　　2、參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、執(zhí)行與日常授課。

　　3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的輔導(dǎo)面談。

　　4、指導(dǎo)并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協(xié)助執(zhí)行。

　　5、參與策劃各種經(jīng)營會議：如月會、周會、早（夕）會經(jīng)營、合伙人會議。

　　6、參與區(qū)域中心業(yè)務(wù)活動管理與績效分析，如：開單率、萬元人力、方案達(dá)成率、工作日志檢查等。

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