管理會計(jì)崗位職責(zé)15篇(必備)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的管理會計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

管理會計(jì)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的解答；

　　2、cma知識串講。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2.通過cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；

　　5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者；

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動有感染力；

　　7、良好的'臺風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；

管理會計(jì)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、定時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)及報(bào)表；

　　2、推進(jìn)事業(yè)部有效內(nèi)部控制；

　　3、跟進(jìn)事業(yè)部資金運(yùn)營情況；

　　4、跟進(jìn)事業(yè)部庫存運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

　　5、跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)；

　　6、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

管理會計(jì)崗位職責(zé)3

　　以下就是健康管理中心會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　1、負(fù)責(zé)會計(jì)核算，填制會計(jì)憑證，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性；

　　2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本；

　　3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表，保證上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點(diǎn)及差異處理；

　　5、做好會計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的`財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供、核算；

　　8、負(fù)責(zé)編制各類管理層報(bào)表。

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　　崗位要求：

　　1、編制和提供內(nèi)部管理報(bào)表，定期進(jìn)行月度分析、季度分析、年度分析；

　　2、核算各項(xiàng)管理指標(biāo)，并對指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況。

　　4、分析并提出經(jīng)營業(yè)績、存在的.問題及改進(jìn)建議

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、財(cái)經(jīng)等專業(yè)；

　　2、5年以上財(cái)會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大中型制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

管理會計(jì)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)報(bào)表狀況從各個(gè)維度對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；

　　2、對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行系統(tǒng)分析，有項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并不斷完善分析制度；

　　3、按要求完成合并報(bào)表及定期提供報(bào)表分析報(bào)告；

　　4、協(xié)同企業(yè)預(yù)算人員對財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)，并撰寫相關(guān)的分析報(bào)告；

　　5、建立完善預(yù)算等管理體系，為財(cái)務(wù)工作信息系統(tǒng)化建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制。

　　任職要求：

　　1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有過全盤賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，28—35歲，財(cái)務(wù)金融或會計(jì)專業(yè)；

　　2、熟悉財(cái)務(wù)各崗位工作流程，精通數(shù)據(jù)分析和預(yù)算管理；

　　3、具備數(shù)字敏感性和良好的'數(shù)據(jù)分析能力，擅長報(bào)表分析，能夠從經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)評價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。

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　　資金管理會計(jì)職位要求

　　1、有財(cái)務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、常用辦公軟件；

　　3、熟悉基本會計(jì)知識、出納工作流程；

　　4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞。

　　資金管理會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)資金明細(xì)帳及附表的`統(tǒng)計(jì)工作，為資金管理及時(shí)提供信息；

　　2、認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度，管好庫存現(xiàn)金，并做到“日清月結(jié)”；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日常收付結(jié)算工作，辦理日常報(bào)銷工作；

　　4、負(fù)責(zé)使用并保管好各類票據(jù)、印章工作；

　　5、每月負(fù)責(zé)編制工作表格；

　　6、及時(shí)送存收到的轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票等單據(jù)，及時(shí)領(lǐng)取各種回單；

　　7、月終及時(shí)調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng)，保證未達(dá)帳項(xiàng)不跨月。

管理會計(jì)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月結(jié)算及運(yùn)作報(bào)表分析；

　　2、能通過sap或者h(yuǎn)fm或bw等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行主導(dǎo)成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

　　3、負(fù)責(zé)每月成本中心費(fèi)用核查，并保證合理的成本結(jié)構(gòu)，和其他部門核查并設(shè)定成本目標(biāo)，以及促進(jìn)成本持續(xù)優(yōu)化。

　　4、和相關(guān)部門保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行季度和年度預(yù)算分析。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、成本管理和分析管理。

　　3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm、

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

　　5、英語熟練。

管理會計(jì)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計(jì)對賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；

　　3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；

　　4、監(jiān)督往來對賬會計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量；

　　5、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理組織會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他工作。

　　二、任職資格

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)

　　3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

　　4、職稱或特殊崗位證書：初級會計(jì)師職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先

　　5、年齡要求：25—30歲

　　6、崗位要求：

　　財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。

　　財(cái)務(wù)管理部會計(jì)崗位

管理會計(jì)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理口徑下日常財(cái)務(wù)核算工作，包括資金管理和存貨核算管理并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊下各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部經(jīng)營口徑報(bào)告編制工作，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。通過數(shù)據(jù)分析，對經(jīng)營決策有指導(dǎo)作用。

　　3、與財(cái)務(wù)會計(jì)配合完成公司稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及各涉稅事項(xiàng)處理工作。

　　4、根據(jù)日常與業(yè)務(wù)部門溝通的結(jié)果，上傳下達(dá)，有效推動財(cái)務(wù)管理工作落地。

　　5、內(nèi)部流程梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)反饋，并提出合理化建議。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨峡瓢鄬W(xué)歷。

　　2、年齡28—35歲，初級會計(jì)師以上職稱。

　　3、熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)核算軟件，熟練使用excel。

　　4、有良好的溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)、謹(jǐn)慎性強(qiáng)，有一定的'學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。

管理會計(jì)崗位職責(zé)10

　　1、參與年度預(yù)算的編制、分解及執(zhí)行跟蹤，提出預(yù)警及管理建議

　　2、定期出具管理報(bào)表，向高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告業(yè)績完成情況

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析，建立分析模型，定期向管理層及經(jīng)營層報(bào)告

　　4、協(xié)助人事部制定績效考核方案，保證考核的有效性、合理性，定期出具考核結(jié)果

　　任職要求：

　　年齡：22~35性別：男女不限學(xué)歷：全日制大學(xué)本科學(xué)歷

　　專業(yè)：會計(jì)專業(yè)

　　工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求：

　　兩年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的`財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　工作技能要求：

　　熟練使用erp軟件（金蝶k3），熟練office辦公軟件，精通excel及ppt操作及運(yùn)用，思路清晰，有良好的口頭表達(dá)、報(bào)告編寫能力；

　　其他要求：

　　對數(shù)字敏感，高度的責(zé)任心和抗壓能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力

管理會計(jì)崗位職責(zé)11

　　1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項(xiàng)目過程中，從立項(xiàng)到材料采購、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn)，建立研發(fā)項(xiàng)目臺賬

　　3、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;

　　4、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，對月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力等;

　　5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)子公司的`日常財(cái)務(wù)工作；

　　2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；

　　3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；

　　4、每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。

　　任職要求：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

管理會計(jì)崗位職責(zé)13

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核算，銷售日報(bào)表編制；

　　2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護(hù)；

　　3、合同及各類銷售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn)；

　　4、配合事業(yè)部與財(cái)務(wù)中心的客戶對賬、結(jié)算等工作。

　　任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有會計(jì)核算或銷售助理經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、形象端正，善于溝通，工作、學(xué)習(xí)踏實(shí)仔細(xì)。

管理會計(jì)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，組織落實(shí)和監(jiān)督，組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；

　　4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的預(yù)測、控制、核算、分析與考核，主動組織相關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供成本分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的.職業(yè)道德和操守；

　　2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實(shí)的財(cái)會知識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；

　　3、會計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能獨(dú)立完成國家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作；

　　6、會計(jì)中級或cpa證書優(yōu)先；

　　7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

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　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或一兩年工作經(jīng)驗(yàn)均可,能用日語交流優(yōu)先;

　　2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office軟件;

　　3、良好的溝通及表達(dá)能力,性格開朗、思維敏捷,認(rèn)真仔細(xì),堅(jiān)持原則,具有團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;

　　4、良好的.職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。

　　崗位職責(zé):

　　1、善于處理流程性事務(wù),協(xié)助辦公室行政事務(wù)的處理;

　　2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用審核以及溝通、銀行支付等工作;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收入支出,做到日清月結(jié),并完成記賬的相關(guān)操作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)輔助的工作

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