(集合)辦公室文員崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的辦公室文員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室文員崗位職責(zé)1
1、負責(zé)分部日常辦公工作，部門通知、文件、信函等的'傳達工作，做好部門辦公電話接聽和電話記錄；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定分部管理制度、規(guī)章、 工作計劃和工作總結(jié)等。
3、協(xié)調(diào)分部文員各崗位之間的協(xié)同工作。
4、負責(zé)部門各類資料的歸檔與管理。
5、認真完成值班任務(wù)和分部安排的其他日常工作。
辦公室文員崗位職責(zé)2
1、根據(jù)客戶要求，保持與客戶的.溝通，了解客戶的最新信息需求與服務(wù)改進要求，確�？蛻絷P(guān)系有效維護；
2、根據(jù)客戶要求，搜索、匯總并整理信息，依照信息分類要求，實施信息分類處理，確保信息處理及時、準確；
3、根據(jù)客戶要求，制作分類新聞相關(guān)報告；
4、根據(jù)公司規(guī)范與客戶要求，進行數(shù)據(jù)分析，并制作相應(yīng)的分析圖表；
辦公室文員崗位職責(zé)3
1.負責(zé)部門的日常內(nèi)部工作，由工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項事務(wù)，及時上傳和發(fā)布酒店內(nèi)部通知和文件，做好歸檔管理工作。
2.參加部門工作會議，做會議記錄和整理工作。負責(zé)起草部門工作報告、總結(jié)等文件。
3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作，談話和諧、熱情、禮貌。
4.負責(zé)相關(guān)技術(shù)資料、文件的'收發(fā)和分類歸檔，準確填寫各種報表和表格。
5.負責(zé)本部門的設(shè)備檔案及相關(guān)故障、維修項目、零部件更換或設(shè)備更新，并妥善保管設(shè)備檔案。
6.做好日常施工單登記，準確分發(fā)各班組施工單，做好完工后的施工單記錄、備案。
7.負責(zé)每天匯總各班組工作日報表，填寫系統(tǒng)設(shè)備運行維護日報表，報部門經(jīng)理審核。
8.負責(zé)本部門員工每月出勤的檢查，負責(zé)本部門員工每月的工資和福利。
辦公室文員崗位職責(zé)4
文員崗位職責(zé)
1、負責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接外部電話；
2、負責(zé)接待來訪人員。
3、負責(zé)辦公室的各項資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、銷毀等文秘工作。
4、負責(zé)做好各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。
5、負責(zé)公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關(guān)記錄。
6、做好公司宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)資料的組稿、更新。
7、負責(zé)辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
8、做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作。負責(zé)客戶資料的入檔；空白表單、合同的管理；參與市場宣傳、推廣、公關(guān)；能夠進行初級的客戶咨詢。
9、協(xié)助招聘，管理員工檔案,參與人事、業(yè)務(wù)等相關(guān)考核統(tǒng)計。
10、統(tǒng)計每月考勤，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并送交財務(wù)做帳，留底。
11、負責(zé)辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發(fā)放、使用登記和離職時的收繳。
12、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復(fù)印機的具體使用和登記，管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
13、負責(zé)辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的清潔衛(wèi)生。
14、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍
15、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關(guān)閉情況并做記錄。
16、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。
17、負責(zé)按時繳納水電、電話、網(wǎng)絡(luò)等常規(guī)性費用，確保暢通使用。
18、完成上級安排的其他臨時工作任務(wù)。
文員工作細則
一、前臺接聽來訪電話
1、三大注意：三聲之內(nèi)接起，即使是你正在接聽一個電話；在電話中微笑；號碼四號一組。三大細節(jié)：在電話傍準備紙和筆；把握通話節(jié)奏，給對方留說話的時間；聲音適中，即讓對方聽清，又不影響他人。
2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室時需要與總經(jīng)理、財務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。
3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。每日要形成電話來訪登記，梳理匯總相關(guān)信息。
4、對來往電話接聽準確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
二、前臺接待來訪客人
1、客人來訪要主動微笑問候
“您好”“請問”“麻煩您稍等一下”，請客人到茶座就座，詢問來訪事由，確定被訪部門、被訪人，同時按照客人的需求送上飲品（給定咖啡、果汁、茶、水，讓客人選擇），通知被訪人接待；在客人與被訪人交流時，及時給與飲品添加、資料準備等方面的支持；客人離開時要從吧臺起身，盡量參與禮送，要有禮貌語“再見”“慢走”；客人離開后要及時收走紙杯，整理茶座。
2、一次性接待顧客三個以上時可以叫其他人員幫忙接待。
3、客人來訪，被訪人不在、并且不能很快返回時，要準確記錄來訪人的相關(guān)信息，及時通知被訪人，客人等候期間要主動呈遞公司資料及相關(guān)報刊雜志。
4、認真接待每一位客人，要做到語言禮貌、舉止文雅，體現(xiàn)節(jié)奏效率，傳遞公司文化，做好公司的形象窗口。
5、前臺每日要形成客人來訪登記，梳理匯總相關(guān)信息。
三、文書文秘工作
1、文件打印要實行標(biāo)準化操作，初稿統(tǒng)一用環(huán)保紙打印，重要文稿的領(lǐng)導(dǎo)修改稿要妥善保存，打印文檔要分類執(zhí)行統(tǒng)一版式、統(tǒng)一字號、統(tǒng)一臺頭。用印文件要有備份存檔，附用印審批，形成登記表。及時整理電腦中的電子文檔資料，合理歸檔。
2、打印、復(fù)印、掃描、傳真要執(zhí)行登記制度，對文檔的內(nèi)容、用途、頁張形成統(tǒng)計。要準備掌握各種文件、證照、資質(zhì)的.復(fù)印、掃描、傳真要求及技巧，體現(xiàn)專業(yè)精神。
3、文件的裝訂：常規(guī)文件采用左側(cè)二釘?shù)姆椒ㄑb訂，要求邊距適中；孔洞材料要求折頁整齊，美觀大方。對大于A4紙型規(guī)格的報表、圖樣等文字材料,應(yīng)按照A4紙型的尺寸加以折疊,盡量減少折疊層次,折痕處應(yīng)盡量位于字跡之外。文檔裝訂時,正文在前,底稿在后；正文在前,附件在后；原件在前,復(fù)制件在后；轉(zhuǎn)發(fā)文在前,被轉(zhuǎn)發(fā)文在后；來文與復(fù)文作為一件時,復(fù)文在前,來文在后；結(jié)論性材料在前,依據(jù)性材料在后。有文件處理單的，應(yīng)放在最前面。不同文字的文本，無特殊規(guī)定的中文文本在前，外文文本在后。裝訂前將“件”內(nèi)的各頁以左上側(cè)對齊，有材料附件的用化學(xué)膠棒粘貼左上角，
4、文件的銷毀：廢舊文件、資料不得隨便棄置、不得變賣，各部門必須嚴格遵守相關(guān)保密制度，本部門日常辦公作廢的文件、草稿、清樣、臘紙、復(fù)印廢頁及其文字廢紙，要集中捆扎或裝在“廢舊文件袋“內(nèi)，送到前臺，統(tǒng)一登記銷毀。
5、負責(zé)制作、上報公司要求的各類統(tǒng)計報表等相關(guān)資料，按照合理的格式通過打印機打印出來交給相關(guān)人員。
四、各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。
1、會議安排：要根據(jù)公司行事歷、領(lǐng)導(dǎo)安排，準確通知與會人員按時參加各項會議；做好會議前的場地、音響、衛(wèi)生、茶水、議程、資料等會務(wù)安排；提前進入會議場所，接待會議人員，發(fā)放會議資料。
2、會議記錄：出席大小會議指定文書人員，要按照制式表格做好會議主題、時間、地點、參加人員、會議內(nèi)容等相關(guān)記錄，記錄要用語準確、簡潔、凝練，文字書寫要公正，必要時要進行電腦錄入并打印。
3、會議紀要：重要會議要出具會議紀要，用以督促會議要求、任務(wù)的落實，一般需會議主持人簽發(fā)，方可遞送與會人員及相關(guān)部門。會議紀要內(nèi)容格式參見會議記錄。
4、決議跟進：重要會議的相關(guān)決議，一般分配行政部人員負責(zé)某一項或幾項內(nèi)容的跟進，被指定人有責(zé)任對決議的執(zhí)行情況做出檢查，并形成材料適時匯報。
五、宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)資料的組稿、更新。
1、宣傳欄以周為周期將行業(yè)信息、公司通知、通報、重大事項等隨時更新公布，更新內(nèi)容須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，相關(guān)責(zé)任人有義務(wù)學(xué)習(xí)、查找、剪輯和掌握行業(yè)最新動態(tài)，并分享交流。
2、負責(zé)公司網(wǎng)站、博客相關(guān)信息、文章的組稿、更新。
3、要掌握公司各項網(wǎng)絡(luò)宣傳、招聘賬戶、密碼，做到日更新，網(wǎng)絡(luò)渠道采集到的信息要做到日記錄匯總，及時反饋相關(guān)部門。
六、業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作
1、空白表單、合同要按照規(guī)定存放，要執(zhí)行統(tǒng)一編碼，跟蹤使用情況，及時記錄、補充，作廢的預(yù)制件合同要登記編號，收回銷毀。
2、內(nèi)勤人員要根據(jù)公司的安排積極參與市場宣傳、推廣、公關(guān)活動，積極為公司業(yè)務(wù)發(fā)展獻言獻策。
3、內(nèi)勤人員要掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程及相關(guān)規(guī)則，能夠進行初級的客戶咨詢，要不斷提要業(yè)務(wù)素養(yǎng)，挑戰(zhàn)高職位發(fā)展。
4、及時處理好客戶的投訴問題。
七、人事相關(guān)工作
1、協(xié)助招聘，負責(zé)面試人員的信息采集、面試通知、接待、簡歷填寫、證件復(fù)印、秩序安排等相關(guān)環(huán)節(jié)，簡歷填寫要求不留空白。
2、負責(zé)新進人員的入職手續(xù)辦理。提供相關(guān)表格，指導(dǎo)填寫、明確辦理流程；收集證件復(fù)印件、照片；發(fā)放工牌、工服、《員工手冊》、辦公用品、勞保福利用品，并逐人登記造冊；采集員工檔案信息，負責(zé)《員工花名冊》、《通訊錄》信息的更新。
3、協(xié)助主管對新進人員的培訓(xùn)資料準備、場次安排、培訓(xùn)會務(wù)、效果跟蹤等基礎(chǔ)工作；參與人事、業(yè)務(wù)的相關(guān)考核統(tǒng)計。
4、負責(zé)離職人員的離職手續(xù)辦理。提供相關(guān)表格，指導(dǎo)填寫明確辦理流程；根據(jù)物品領(lǐng)用登記收繳配發(fā)的工牌、工服（或折價計算）、大件辦公用品、通訊工具等。
5、負責(zé)建立、完善、管理員工人事檔案材料,公司有員工調(diào)動的及時公示調(diào)動通知，及時更改公司的通訊錄，嚴格借檔手續(xù)。
八、考勤的統(tǒng)計
1、文員要嚴把考勤關(guān)，在每日上下班時段做好做好監(jiān)卡工作，詳細登記遲到、早退、請假、公出等情況，并及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、公休、加班等出勤異動情況及轉(zhuǎn)正人員、新入職人員、離職人員的詳細標(biāo)注。各項請假、加班手續(xù)須完整，主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后交財務(wù)做帳并留底備查。
3、負責(zé)記錄員工的出勤異動情況；負責(zé)每日外勤、業(yè)務(wù)人員公出統(tǒng)計，客觀填寫相關(guān)統(tǒng)計表格。
九、辦公室物品管理：
1、入庫：物資入庫，保管員要親自同交貨人交接手續(xù)，核對清點物資名稱、數(shù)量是否一致，倉庫管理員收貨無誤后簽收，登記造冊。
2、貯存：根據(jù)所貯存物資物品的屬性、特點和用途分區(qū)域分類存放，合理有序；變質(zhì)、失效或報廢的物品可提出申請，經(jīng)批準后辦理清帳及報廢等；每月進行一次盤點，盤點應(yīng)認真作好記錄，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量問題應(yīng)及時報告，查找原因，采取對策，追究責(zé)任；倉庫管理人員須妥善保管貯存記錄并保證其完整準確、信息及時可靠，做到賬物一致。
3、出庫：物資領(lǐng)用要由領(lǐng)取人提出申請經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意可到倉庫簽領(lǐng)。常規(guī)性辦公用品按標(biāo)準配置發(fā)放簽領(lǐng)，填寫《領(lǐng)取登記表》，注明物資名稱、數(shù)量、領(lǐng)取部門、領(lǐng)取人，倉庫管理人員及時登記《物資保管登記臺帳》（包括實物數(shù)的核對）。員工離職時，要按照公司規(guī)定回收相應(yīng)配備物品。
4、借領(lǐng)：借領(lǐng)時應(yīng)填寫《物品借用登記表》，填明物品名稱、數(shù)量、歸還日期，由倉庫管理人員進行登記、核對，開具借條，并落實物品回收情況。物品借用時出現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)向倉庫管理人員說明情況，按照公司規(guī)定處理。
5、調(diào)動：倉庫管理人員工作調(diào)動、變更，一定要辦理交接手續(xù)，移交未了事宜及有關(guān)憑證，要列出清單，寫明情況，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
十、后勤服務(wù)保障
1、負責(zé)公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關(guān)記錄。
2、負責(zé)辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
3、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復(fù)印機的具體使用和登記，管理辦公各種財產(chǎn),負責(zé)說明書、保修卡等件的保管，負責(zé)售后保養(yǎng)維修聯(lián)系，合理分配并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
4、負責(zé)按時對辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的衛(wèi)生進行清潔；負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
5、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關(guān)閉情況并做記錄。
6、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。
7、負責(zé)按時繳納水電、電話、網(wǎng)絡(luò)等常規(guī)性費用，確保暢通使用。
8、完成上級安排的其他臨時工作任務(wù)。
辦公室文員崗位職責(zé)5
1、采購合同管理：負責(zé)合同擬定及流程跟進、到期跟進續(xù)簽事宜
2、產(chǎn)品管理：協(xié)助采購經(jīng)理新品選品及訂單統(tǒng)計
3、采購資料管理：供應(yīng)商資料整理存檔、新品引入資料建檔
4、采購及訂單管理：根據(jù)庫存與訂單情況、實時采購下單補貨、實時跟進并及時更新訂單交貨情況
5、數(shù)據(jù)管理：每周庫存分析報表更新
6、供應(yīng)商管理：維護好供應(yīng)商關(guān)系、保持良好溝通、及時協(xié)調(diào)各種突發(fā)情況
7、供應(yīng)商賬務(wù)：做好每月對賬、請款工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
辦公室文員崗位職責(zé)6
1、負責(zé)投標(biāo)文件整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、協(xié)助銷售部門做好項目的'投標(biāo)準備工作，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜；
4、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。
6、負責(zé)公司投標(biāo)的標(biāo)書報名、制作和排版；
7、負責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計方面工作。
辦公室文員崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負責(zé)制定項目計劃并監(jiān)督和實施；
2、負責(zé)跟進項目方案，機械方案，電氣方案以及圖紙細化計劃制定并跟蹤執(zhí)行結(jié)果
3、負責(zé)監(jiān)督項目總圖、圖紙細化、采購計劃、生產(chǎn)計劃、工程進度的跟蹤執(zhí)行結(jié)果
4、負責(zé)工程現(xiàn)場計劃的跟進執(zhí)行結(jié)果
5、負責(zé)監(jiān)督信息、排產(chǎn)/派產(chǎn)異常反饋、原因分析，監(jiān)督責(zé)任部門制訂改善對策；
6、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，協(xié)助跟進發(fā)貨；
7、負責(zé)每月匯總訂單總體完成情況，跟進生產(chǎn)單位擬訂改善措施。
8、負責(zé)每周匯總生產(chǎn)誤期和訂單發(fā)貨誤期的信息，分析并跟進改善；
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷。機械、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上計劃相關(guān)經(jīng)驗；
3、良好的工作責(zé)任心和主動性；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力較強；
6、具備很強的計劃和執(zhí)行能力、很強的`應(yīng)變處理能力；
7、熟練使用辦公軟件。
8、良好的計劃管理和統(tǒng)計學(xué)整理分析知識。
辦公室文員崗位職責(zé)8
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責(zé)辦公室的`清潔衛(wèi)生，做好會議紀要。
4、做好部門人員各項單據(jù)整理錄入電子檔匯總；
5、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責(zé)辦公室物品的保管工作，做好物品出入庫的登記。
7、各項表格、文件按標(biāo)準要求歸類整理、分類清晰明了。
8、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
9、做好各項需要錄入電子檔的客戶資料信息、分類管理。
10、辦公軟件的使用及各項表格制作；
11、要熟悉淘寶、阿里巴巴的線上操作等
12、、接受其他臨時工作。
辦公室文員崗位職責(zé)9
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求，對招聘崗位進行分析，確定招聘方法和思路，協(xié)助上級完成招聘指標(biāo)；
2、獨立執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布崗位信息，收集簡歷，拓展利用各種途徑；
3、搜集簡歷，對簡歷進行篩選，和目標(biāo)對象進行電話溝通，通知應(yīng)聘者參與；
4、管理___招聘代理團隊，人力資源協(xié)同工作，為門店提供___人員，滿足門店的需求
5、專人帶教，無需經(jīng)驗，試崗期間培訓(xùn)上崗，簡單易上手。
辦公室文員崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)公司各類文件的'打印、排版和歸檔;
2、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職資格：
1、形象好、氣質(zhì)佳，年齡在23-30歲;
2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用Word Excel PPT等辦公軟件;
5、工作仔細認真，責(zé)任心強，為人正直。
辦公室文員崗位職責(zé)11
一、積極宣傳和認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案實施辦法》及《上海市檔案條例》。
二、熱愛檔案事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
三、加強組織紀律性，自覺遵守黨的紀律和國家的法律．法規(guī)，嚴守黨和國家的機密，遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。
四、集中統(tǒng)一管理本園的全部檔案，維護檔案的完整與安全，并按規(guī)定積極提供利用，為幼兒園各項工作服務(wù)。
五、熱情、耐心接待查檔人員。堅持查檔規(guī)定，做到調(diào)卷迅速準確，不斷提高工作效率。
六、負責(zé)幼兒園各部門各種門類的檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
七、認真做好檔案庫房的內(nèi)務(wù)管理，箱柜排列有序，整齊清潔，布局合理，分類明確，查找方便。
八、認真做好檔案庫房防火、防盜、防潮、防塵等八防工作。
九、積極開發(fā)檔案信息資源，編制各種檢索工具和編研材料。
十、做好信息利用和檔案利用效果收集整理及有關(guān)檔案工作情況的統(tǒng)計。
十一、負責(zé)幼兒園的文書檔案、教學(xué)檔案的歸檔管理工作，按規(guī)定整理和保管。
十二、做好教育局OA系統(tǒng)的文件收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)送工作：
（1）嚴格遵守保密紀律，對所知悉的國家秘密事項、重要工作秘密承擔(dān)保密責(zé)任，履行涉密人員職責(zé)；
�。�2）不在私人交往和公共場所談?wù)撍さ拿孛苁马棧?/p>
（3）接受教育局辦公室、信息中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，熟悉密碼通信業(yè)務(wù)和有關(guān)條例規(guī)定，積極參加各項業(yè)務(wù)活動；
（4）及時將獲取的.各類信息向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到不遺漏、不誤時；
�。�5）愛惜下發(fā)的各類設(shè)備，做好日常保養(yǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)的安全暢通；一旦設(shè)備出現(xiàn)故障，及時報教育局辦公室。
十三、協(xié)助園長做好資料的整理、積累和打印工作，嚴守機密。
十四、做好招生、訪客的接待登記工作。
十五、做好圖書、音像資料的整理、登記、編冊和借閱工作。
十六、做好全園的復(fù)印工作，做到節(jié)約用紙，不浪費各類紙張。
辦公室文員崗位職責(zé)12
1、負責(zé)辦公室日常電話、訪客的`接待工作。
2、負責(zé)收發(fā)處理各種郵件、快遞。
3、完成會務(wù)安排、接洽工作、必要時做好會議記錄和紀要、以及擬寫通用文案和一般工作報告。
4、公司員工檔案整理、新入職員工的入職辦理
5、管理和合理使用好電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備
6、負責(zé)公司消耗品使用量，并及時補充。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)交代的任務(wù)。
辦公室文員崗位職責(zé)13
1.客戶信息收集、整理
2.銷售部數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類、歸檔、保管;
3.負責(zé)招聘信息的.起草和招聘廣告的發(fā)布、通知應(yīng)聘者面試；
4.負責(zé)微信公眾號的內(nèi)容編輯、發(fā)布、管理、互動等日常運營和維護工作；
5.完成公司、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報;
辦公室文員崗位職責(zé)14
1、負責(zé)對客戶資料進行核實進行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的填寫，跟進買賣雙方簽名、蓋章等整套資料準備與手續(xù)辦理;
2、負責(zé)客戶資料文檔整理、錄入、存檔;
3、負責(zé)房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理，與客戶保持良好的溝通;
4、協(xié)調(diào)部門之間的.工作內(nèi)容，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
辦公室文員崗位職責(zé)15
1、每月整理核算業(yè)務(wù)部的銷售情況。
2、有客戶過來時，幫忙整理打掃會議室的衛(wèi)生，幫忙泡咖啡等。
3、每年的.香港春秋季展和廣泛光亞展至少提前一個月去預(yù)訂酒店。
3、幫忙處理一些業(yè)務(wù)員的問題，或者幫助業(yè)務(wù)主管為一些業(yè)務(wù)員做積極簡單的心理疏導(dǎo)。(如發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員情緒不穩(wěn)定或者帶負面情緒的，如果處理不了，可以告知李總，協(xié)助李總?cè)ヌ幚?。
4、負責(zé)招聘，以及幫員工辦理入職手續(xù)。
5、負責(zé)一些行政事務(wù)。
6、完成總經(jīng)理交待的其他事情。
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