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家居廣場商場員工守則
家居廣場商場員工守則1
1)維護國家的榮譽和利益,按照"守法、誠信、公正、科學"的準則執(zhí)業(yè)。
2)執(zhí)行有關(guān)工程建設的法律、法規(guī)、標準和制度,履行管理合同規(guī)定的'義務和職責;
3)努力學習專業(yè)技術(shù)和管理知識,不斷提高業(yè)務能力和管理水平。
4)不得以個人名義承攬管理業(yè)務。
5)不同時在兩個或兩個以上項目管理服務單位、監(jiān)理單位注冊或從事項目管理服務、監(jiān)理活動,不在政府部門和施工、材料設備的生產(chǎn)供應等單位兼職。
6)不得為所管理項目指定承建商、建筑構(gòu)配件、設備、材料和施工方法。
7)不得收受被管理單位的任何禮金。
8)不得泄露所管理工程各方認為需要保密的事項。
家居廣場商場員工守則2
一、總則
1、為規(guī)范員工行為,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)文化,特制定本守則。
2、本守則適用于全體員工。
3、本守則是員工進行社會交往、參與商務活動、開展日常工作與管理、提升個人修養(yǎng)的行為準則。
4、本守則分總則、行為綱要、行為準則、獎懲措施四個章節(jié),其中行為準則分職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)范、工作規(guī)范、環(huán)境/職業(yè)健康安全規(guī)范、員工關(guān)系規(guī)范、保密規(guī)范和社交、商務規(guī)范七個部分。
5、員工須遵守本守則,如有違反將按獎懲規(guī)定予以處罰。
二、行為綱要
要遵章守紀,嚴格自律;不違法亂紀,恣意妄為;
要儀表端莊,言行得體;不舉止失態(tài),蠻橫無理;
要誠實守信,公平正直;不弄虛作假,徇私舞弊;
要愛崗敬業(yè),勤勉盡責;不玩忽職守,敷衍塞責;
要服從命令,敢于擔當;不陽奉陰違,推卸責任;
要團結(jié)協(xié)作,包容豁達;不推諉扯皮,挾私報復;
要勤學精進,勇于創(chuàng)新;不自滿懈怠,因循守舊;
要勤儉節(jié)約,廉潔奉公;不鋪張浪費,損公肥私;
要保護環(huán)境,愛惜資源;不隨意破壞,非法占有;
要注意安全,嚴守秘密;不麻痹大意,見利忘義。
三、行為準則
。ㄒ唬┞殬I(yè)道德規(guī)范
職業(yè)道德是員工職業(yè)行為的倫理準則。職業(yè)道德規(guī)范有利于約束職務行為,促進員工自律,提升職業(yè)素養(yǎng)。
您必須做到:
1、熱愛企業(yè),高度認同企業(yè)文化。
2、堅持公司利益高于一切。
3、堅持原則,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事。
4、愛崗敬業(yè),忠于職守。
5、心懷感恩,回報公司,回報社會。
6、正確行使職權(quán),廉潔自律。
不許
1、不許工作缺位、越位。
2、不許串崗、擅自離崗、上班打瞌睡。
3、不許當親屬從事與公司有利益關(guān)系業(yè)務時隱瞞不報。
禁止
1、禁止不履行職責,玩忽職守。
2、禁止利用公物干私活。
3、禁止當親屬從事本人主管范圍內(nèi)業(yè)務時施加影響或不采取回避。
4、禁止未經(jīng)批準在業(yè)務關(guān)聯(lián)單位安排親屬工作或接受勞務、技術(shù)服務。
5、禁止辦公時間內(nèi)玩游戲、看電影、做與工作無關(guān)的事;
嚴禁
1、嚴禁散布有損于公司形象的言論。
2、嚴禁弄虛作假。
3、嚴禁偽造帳冊、單據(jù),虛報費用。
4、嚴禁擅自在外兼職。
5、嚴禁利用職務之便擅自收取回扣、中介費、好處費、有價證券和貴重禮品。
6、嚴禁利用公司的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息謀取私利。
7、嚴禁在與公司產(chǎn)生同業(yè)競爭或發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的公司以任何形式擅自入股、取酬。
(二)禮儀規(guī)范
禮儀是個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的表現(xiàn)。員工的儀容儀態(tài)、一言一行代表著公司的形象。
您必須做到:
1、儀容整潔,不戴造型夸張炫耀的飾物。女士可淡妝,男士不留胡須。
2、頭發(fā)干凈、整齊,不染色彩夸張炫耀的彩發(fā),不留怪異發(fā)型。女士留長發(fā)者須束腦后或套發(fā)網(wǎng);男士不留長發(fā)。
3、指甲修剪整齊,不留長指甲,不涂色彩濃艷的指甲油。
4、姿態(tài)端正,舉止大方,避免不良體姿。
5、工作期間按公司的規(guī)定著裝。
6、語言文明,稱呼禮貌、恰當。
7、講話音量適當,不影響他人。
8、準確守時。
9、遵守公共秩序,謙和禮讓。
10、遵守公共禮儀,待人接物有禮有節(jié),不卑不亢。
不許
1、不許違反著裝規(guī)范;
2、不許講臟話;
3、不許在非吸煙區(qū)吸煙;
4、不許在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、會議室等區(qū)域嚼口香糖;
5、不許在公共場所擁擠、強行搶占;
6、不許在工作或公共區(qū)域大聲喧嘩。
禁止
禁止在工作和公共區(qū)域吵架。
嚴禁
嚴禁打架斗毆。
。ㄈ┕ぷ饕(guī)范
工作規(guī)范是完成工作任務、提高工作效率、保證工作質(zhì)量、確保公司有序運營的'基礎條件。
您必須做到:
1、嚴格按工作流程辦事。
2、下級服從上級,嚴格執(zhí)行公司的決定和決議。
3、工作有計劃,講究質(zhì)量,今日事今日畢。
4、當個人力量無法按時完成任務時,及時報告上級。
5、因個人原因造成工作失誤,及時報告并主動承擔責任。
6、工作中主動協(xié)作,及時溝通。
7、勇于創(chuàng)新,積極提合理化建議。
8、主動傳授工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。
9、虛心向他人請教工作方法、經(jīng)驗和操作技能。
10、愛護公司的辦公用品、設備及其它財物,不得公私不分;
11、不要在辦公區(qū)走廊或通道內(nèi)奔跑、大聲叫喊、高談闊論;
12、保持個人辦公位整潔,辦公桌椅、計算機表面不能有灰塵,物品要擺放整齊,辦公區(qū)不要隨便張貼;
13、資料、紙箱等物品不得隨意堆放在辦公區(qū);
14、下班離開辦公室前,請關(guān)閉電腦及插線板電源,收好所有資料和文件,最后離開者請關(guān)閉門窗及電燈、空調(diào)、飲水機等電器,并切斷電源。
不許
1、不許會議遲到或無故缺席。
2、不許超時辦理上級批示和回復部門間的協(xié)作報告。
3、不許工作時間做與工作無關(guān)的事。
四、獎懲措施
1、綜合辦公室將采取不定期對本規(guī)范進行檢查,并對檢查結(jié)果進行公布;員工遵守此規(guī)范的程度將作為獎懲的依據(jù);
2、對違反規(guī)定的人員,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予當事人和部門負責人警告、公司通報批評、經(jīng)濟處罰、降薪、辭退直至開除的處罰;
(1)在公司內(nèi)打架斗毆對當事人予以辭退;
(2)在公司內(nèi)互相惡語吵罵,將對
當事人每次罰款200元,情節(jié)嚴重者還將給予行政處分直至辭退的處理;
。3)工作時間在電腦上玩游戲、看電影、聽音樂或做與工作無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;
。4)對三次以上違反規(guī)范的、屢教不改者,可根據(jù)情節(jié)予以降薪、辭退直至開除的處罰。
3、罰款以現(xiàn)金的形式當場繳納;
4、所有罰款將作為員工活動經(jīng)費,經(jīng)公司領導審批后使用。
家居廣場商場員工守則3
一、堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。
二、愛國守法,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
三、堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,杜絕違法亂紀行為。
四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到有令必行,有禁必止。
五、熱愛本職工作,認真負責,明禮誠信,敬業(yè)奉獻。
六、發(fā)揚團隊精神,團結(jié)友善,步調(diào)一致,密切配合,分工不分家。
七、文明禮貌,注重個人儀表形象,熱情待客,服務周到,提高辦事效率。
八、虛心學習,刻苦鉆研,加強道德修養(yǎng),提高技術(shù)業(yè)務素質(zhì)。
九、遵守保密紀律,不泄露國家和公司的任何機密。
十、求實創(chuàng)新,進取奮進,熱愛集體,發(fā)揚創(chuàng)新精神,為XXX增光添色。
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