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生產(chǎn)車(chē)間節(jié)能降耗總結(jié)精彩

時(shí)間:2024-08-31 12:10:28 總結(jié)范文 我要投稿
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生產(chǎn)車(chē)間節(jié)能降耗總結(jié)精彩

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的生產(chǎn)車(chē)間節(jié)能降耗總結(jié)精彩,歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)車(chē)間節(jié)能降耗總結(jié)精彩

生產(chǎn)車(chē)間節(jié)能降耗總結(jié)精彩1

  今年以來(lái),我委認(rèn)真貫徹省、市、縣有關(guān)節(jié)能工作文件精神,全面扎實(shí)開(kāi)展節(jié)能降耗工作,狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),節(jié)能工作取得了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)完成節(jié)能目標(biāo)情況匯報(bào)如下:

  一、20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況

  20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況7%的目標(biāo)任務(wù),完成規(guī)上工業(yè)增增加值能耗下降為13%,全年目標(biāo)如期完成。

  二、淘汰落后產(chǎn)能情況

  礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰情況:20xx年8月29日縣人民政府辦公室下文《關(guān)于印發(fā)縣鎮(zhèn)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰工作實(shí)施方案的'通知》,20xx年9月1日-20xx年12月31日對(duì)鎮(zhèn)深加工企業(yè)16家深加工企業(yè),共43座爐窯分三批進(jìn)行淘汰。20xx年11月7日縣人民政府發(fā)文《縣人民政府關(guān)于關(guān)閉鎮(zhèn)深加工企業(yè)第一批關(guān)閉對(duì)象的決定》,7家深加工企業(yè)共計(jì)17座爐窯于20xx年12月31日前關(guān)閉到位。

  三、節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)情況

  1、對(duì)20xx年-20xx年取得市級(jí)節(jié)能資金補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收:雙金機(jī)械配件有限公司、長(zhǎng)城木業(yè)有限公司、縣凱迪綠色能源開(kāi)發(fā)有限公司、線(xiàn)路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。

  20xx年獲得省企業(yè)發(fā)展節(jié)能與資源綜合利用專(zhuān)項(xiàng)資金:縣凱迪綠色能源開(kāi)發(fā)有限公司1*30mw生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目(40萬(wàn)元)。

  20xx年獲得市工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目資金:長(zhǎng)城木業(yè)有限公司年產(chǎn)5萬(wàn)立方米刨花板節(jié)能環(huán)保資源綜合利用生產(chǎn)技改項(xiàng)目(20萬(wàn)元)。

  20xx年列入導(dǎo)向計(jì)劃項(xiàng)目:線(xiàn)路器材有限公司燃煤鍋爐技術(shù)改造工程項(xiàng)目、建材有限公司年產(chǎn)80萬(wàn)m3發(fā)泡混凝土砌塊及保溫板生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目、新型建筑材料有限公司年產(chǎn)10萬(wàn)噸外墻無(wú)機(jī)保溫建筑材料項(xiàng)目、永杰銅業(yè)有限公司紫銅帶材加工循環(huán)水再利用項(xiàng)目、生物質(zhì)燃料有限公司3萬(wàn)噸秸稈固化成型燃料生物能源。

  四、開(kāi)展節(jié)能宣傳周活動(dòng)

  20xx年6月13日,市墻散辦和縣經(jīng)信委積極響應(yīng)國(guó)家、省號(hào)召,圍繞節(jié)能宣傳周活動(dòng)主題“攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍(lán)天”,在廣場(chǎng)舉辦了“20xx年墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動(dòng)”,開(kāi)展了節(jié)能宣傳咨詢(xún)活動(dòng)和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動(dòng)《關(guān)于組織開(kāi)展2014年縣墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動(dòng)的通知》。

  五、20xx年工作安排

  1、繼續(xù)完成20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降;

  2、完成淘汰礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力;

  3、做好省、市節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng);

  4、印發(fā)《節(jié)能宣傳周活動(dòng)方案》,開(kāi)展節(jié)能宣傳咨詢(xún)活動(dòng)和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動(dòng);

  5、做好電力需求側(cè)管理。

生產(chǎn)車(chē)間節(jié)能降耗總結(jié)精彩2

  六月份是國(guó)家安全生產(chǎn)月,今年城郊礦的安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題是“安全發(fā)展,生命至上”。期間按照礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求,通風(fēng)隊(duì)在隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記帶領(lǐng)下,積極組織人員參與相關(guān),營(yíng)造了濃厚安全活動(dòng)氛圍,并采取了果斷有效的措施提升隊(duì)內(nèi)安全管理,現(xiàn)將6月份安全工作總結(jié)如下:

  一、6月份主要開(kāi)展的工作

  1、積極參與,以點(diǎn)帶面,營(yíng)造濃厚安全活動(dòng)氛圍。在上級(jí)部門(mén)要求和礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題帶動(dòng)下,通風(fēng)隊(duì)積極組織全員進(jìn)行了安全大反思,對(duì)個(gè)人工作中存在的'安全問(wèn)題進(jìn)行自我剖析,提出整改意見(jiàn);并觀看了事故案例教育片,寫(xiě)出心得體會(huì);組織人員參與井口安全問(wèn)答等活動(dòng);利用微信群將每天的典型隱患傳達(dá)到每名職工;加強(qiáng)班前會(huì)對(duì)職工安全知識(shí)的提問(wèn),積極促進(jìn)職工安全意識(shí)提升。

  2、嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)干抓“三違”制度,同時(shí)在安全生產(chǎn)月期間加大對(duì)三違人員的考核力度。加強(qiáng)班組自治,增強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)。

  3、隊(duì)內(nèi)實(shí)施跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)專(zhuān)盯關(guān)鍵地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)專(zhuān)盯。2506工作面、21106工作面、二水平西翼回風(fēng)大巷等瓦斯異常地點(diǎn)重點(diǎn)安排班組長(zhǎng)進(jìn)行瓦斯檢查;西翼回風(fēng)暗斜井反掘揭煤遠(yuǎn)距離爆破期間跟班隊(duì)長(zhǎng)參與監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了特殊作業(yè)的安全施工。

  4、6月份巷道貫通3處,分別為二水平西翼回風(fēng)大巷反掘與二水平西翼回風(fēng)大巷、2410工作面3#改造巷與2410膠帶順槽、東翼回風(fēng)上山與東翼回風(fēng)上山反掘;恢復(fù)通風(fēng)2處,分別為2408軌道順槽、十八采區(qū),均實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),未造成瓦斯事故。

  5、2506工作面和21106工作面交替生產(chǎn)期間,多次進(jìn)行風(fēng)量調(diào)整,風(fēng)壓影響范圍廣,通過(guò)妥善組織,杜絕了采空區(qū)瓦斯異常涌出超限事故,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)量合理調(diào)配,保證了工作面安全回采。

  二、7月份安全工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)職工三違三松、不規(guī)范行為管理。重點(diǎn)加強(qiáng)單崗作業(yè)人員勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范操作檢查,采取抽查人員定位軌跡和旁站監(jiān)督等多種形式,并進(jìn)一步加大隊(duì)內(nèi)和班組考核力度,以此促進(jìn)每名職工自覺(jué)自律,遵章守紀(jì)。

  2、不斷提升瓦檢工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能操作水平,加強(qiáng)防突知識(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用,監(jiān)督落實(shí)各采掘工作面瓦斯管理措施,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  3、加強(qiáng)火工品管理,杜絕火工品流失。堅(jiān)守底線(xiàn)、流程操作,現(xiàn)場(chǎng)不具備爆破條件的一律不予爆破,加強(qiáng)驗(yàn)炮管理。

  4、做好不穩(wěn)定人員排查,尤其是在高溫季節(jié),加強(qiáng)職工精神狀態(tài)排查,杜絕疲勞作業(yè),確保從業(yè)人員能夠勝任崗位要求,做好薄弱環(huán)節(jié)管控,特殊地點(diǎn)作業(yè)安排合適人員參加。

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