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財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-28 17:01:52 科普知識(shí) 我要投稿

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整合、匯總，綜合分析各類報(bào)表，建立數(shù)據(jù)報(bào)表模型。

　　2、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并做分析，及時(shí)給出數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為數(shù)據(jù)參考支持。

　　3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的變化，及時(shí)匯總，跟蹤，并修訂經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并給出分析建議，為經(jīng)營(yíng)方向提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，或接受過財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的邏輯推理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、具較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握并操作EXCEL、并具數(shù)據(jù)庫整合分析各類報(bào)表的能力，會(huì)使用EXCEL宏者優(yōu)。

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)或者代理服務(wù)業(yè)，財(cái)務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受財(cái)會(huì)類統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助編制集團(tuán)年度預(yù)算及進(jìn)行季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控和分析;

　　2、為業(yè)務(wù)部門提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利開展;

　　3、參與研發(fā)和投資項(xiàng)目的'投前可行性測(cè)算分析，及運(yùn)行分析;

　　4、負(fù)責(zé)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　5、加強(qiáng)內(nèi)部控制，減少風(fēng)險(xiǎn);以及其他與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的項(xiàng)目及工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)3

　　1、參與年度預(yù)算，定期滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制和匯總分析；定期監(jiān)控預(yù)算及預(yù)測(cè)指標(biāo)體系的完成情況，進(jìn)行相關(guān)差異分析

　　2、收集市場(chǎng)/行業(yè)/競(jìng)品信息，分析并解讀業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)做出合理的判斷和趨勢(shì)性的財(cái)務(wù)預(yù)估

　　3、根據(jù)外部市場(chǎng)環(huán)境和公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)差異發(fā)現(xiàn)，挖掘有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析專題，結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)/財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)分析支持

　　4、與業(yè)務(wù)部門及財(cái)務(wù)內(nèi)部等主要工作伙伴協(xié)同，提高公司整體預(yù)算/預(yù)測(cè)及財(cái)務(wù)分析流程的.標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)確性

　　5、按照集團(tuán)financial reporting的匯報(bào)及披露節(jié)點(diǎn)要求，匯總及報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，分析并解釋差異形成原因

　　6、與相關(guān)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，完成針對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的各項(xiàng)準(zhǔn)則性政策研究分析，提出符合業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)報(bào)披露的合理化建議

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)4

　　1、每月原材料采購發(fā)票及成品入賬

　　2、按照會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算，編制產(chǎn)品成本表，保證產(chǎn)品成

　　本核算真實(shí)準(zhǔn)確

　　3、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行成本分析，及時(shí)回饋給各部門并追蹤其改善對(duì)策

　　4、定期對(duì)材料庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符

　　5、定期更新產(chǎn)品報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)，為銷售定價(jià)決策提供數(shù)據(jù)。

　　6、按時(shí)完成主管交代的其他工作

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部各子公司的月度報(bào)表的復(fù)核和維護(hù)、協(xié)助集團(tuán)合并報(bào)表的編制;

　　參與集團(tuán)自主研發(fā)的線上報(bào)表系統(tǒng)的測(cè)試和日常維護(hù);

　　配合集團(tuán)年度審計(jì)工作，協(xié)助為外部審計(jì)師準(zhǔn)備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)資料、核對(duì)調(diào)整、更新合并報(bào)表;

　　協(xié)助上級(jí)完成管理層日常所需的報(bào)表、報(bào)表分析以及其他相關(guān)的'臨時(shí)性工作;

　　對(duì)于集團(tuán)的投資、融資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及相關(guān)分析工作;

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)6

　　該崗位設(shè)置在控股總部，控股總部負(fù)責(zé)管理整合下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資源，為集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)和平臺(tái)支持。下屬產(chǎn)業(yè)包含：地產(chǎn)、雅生活、環(huán)保、教育、建設(shè)、房管、資本投資和商業(yè)管理。

　　1、匯報(bào)關(guān)系：財(cái)務(wù)總監(jiān);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表和行業(yè)對(duì)標(biāo)分析;

　　3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、三年規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);

　　4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管控;

　　5、負(fù)責(zé)本部門及下級(jí)部門考核;

　　6、負(fù)責(zé)制度建設(shè)及財(cái)務(wù)巡查;

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)7

　　1、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、能熟練使用Office辦公軟件;

　　3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德，具備資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)或財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的`專業(yè)理論知識(shí)及操作技能，4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

　　6、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的語言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助力;

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作，對(duì)分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報(bào)。

　　2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)預(yù)算的.調(diào)整及規(guī)劃。

　　3、牽頭進(jìn)行分部?jī)?nèi)新開店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報(bào)，負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

　　4、對(duì)區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)狀況及專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)，提供決策。

　　5、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進(jìn)。

　　6、審核月度績(jī)效數(shù)據(jù)，確�？�(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　7、通過分析，配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。

　　8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

　　10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)的審批及效果分析。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)預(yù)算分析管理協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控等工作；

　　本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　3年以上財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控等工作；

　　本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　3年以上財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)；

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的年度預(yù)算戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助推動(dòng)制定事業(yè)部年度預(yù)算管理工作，完成年度預(yù)算方案、年度預(yù)算資源配置;

　　2、根據(jù)事業(yè)部年度預(yù)算及產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營(yíng)收入、成本費(fèi)用的.核算、統(tǒng)計(jì)歸集，定期出具月度、季度、半年度、年度管理報(bào)表;

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制對(duì)事業(yè)部日常促銷活動(dòng)財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算審核，優(yōu)化并提升資源配置管理與內(nèi)部管控能力;

　　4、定期對(duì)事業(yè)部大型促銷方案或者新品方案進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告，為營(yíng)銷決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

　　5、在年度預(yù)算工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助建立科學(xué)的預(yù)算管控體系及預(yù)警機(jī)制，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、協(xié)助完成編制月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表、利潤(rùn)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理報(bào)表，結(jié)合實(shí)際工作，發(fā)現(xiàn)問題，提出分析觀點(diǎn)與改善方案;

　　7、定期對(duì)事業(yè)部各SKU進(jìn)行價(jià)值貢獻(xiàn)分析，通過毛利率、邊際貢獻(xiàn)率、銷量與費(fèi)用投入產(chǎn)出比、利潤(rùn)貢獻(xiàn)占比、售罄率等分析維度，尋找最具競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的產(chǎn)品，提出優(yōu)化改進(jìn)建議和方法，為事業(yè)部提供決策支持。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)11

1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;

　　2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

　　3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;

　　4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;

　　5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　6、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

　　7、參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析，配合制定投、融資方案;

　　8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問題，提交分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)12

　　負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的制定, 包括流程梳理和財(cái)務(wù)模型搭建;

　　協(xié)助編制公司的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算;

　　負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及分析報(bào)告;根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的.評(píng)估;

　　與公司各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(生產(chǎn)，采購，銷售，研發(fā)等)合作，對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略;

　　按需進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以支持各項(xiàng)決策。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1.編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并開展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行專題分析,提出解決問題的方法和建議。

　　2.參與年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè):參與公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。

　　3.編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

　　4.參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求,對(duì)各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析,提出關(guān)注點(diǎn),并跟進(jìn)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。

　　5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。

　　6.參與新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的.財(cái)務(wù)測(cè)算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測(cè)算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測(cè)算模型完成投資測(cè)算及分析,出具項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告,為項(xiàng)目投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1.具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度及流程

　　2.從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

　　4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先